FORMACIÓN LABORAL REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
BOLIVAR SARABIA VALENTINA
CUELLO NOVOA LUCELIS
CENTENO MEZA LUIYI JESUS
DE LA HOZ TAPIAS GINETH MARCELA
GAMARRA DURAN KATTY YULIETH
JUVINAO MARTINEZ GUILLERMINA
TRIGOS MUÑOZ MARYI ALEXANDRA
ZABALA BULA ROSA MARIA
INSTRUCCTOR: ANGELICA DE AVILA
CENTRO INCA
AUXILIAR ADMISTRATIVO
TECNICAS CONTABLES
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BARRANQUILLA 26 DE AGOSTO DE 2022
INTRODUCCION
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
SST) abarca una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las
enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de
la protección y promoción de la salud de los empleados. Su
objetivo es mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el
trabajo, además de la salud en el trabajo, que conlleva al fomento
del mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los
empleados.
Dado lo anterior, el siguiente trabajo se busca informar acerca de
los procedimientos, compromisos y prevenciones que una empresa
debe tener hacia sus trabajadores y la implementación de ciertas
normas que permitan laborar en un ambiente seguro de accidentes,
lesiones y enfermedades.
OBJETIVO GENERAL
Identificar el concepto de Salud Ocupacional mediante un
estudio investigativo, de manera que podamos aprender las
diferentes actividades de promoción y prevención que
permiten mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los
empleados.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Contribuir en el cumplimiento de normas de promoción y prevención
en accidentes de trabajo.
Conocer aspectos básicos en Bioseguridad.
Determinar el bienestar de cada uno de los trabajadores.
Identificar los factores de riesgo que presentan los trabajadores
dentro de la empresa
OLIMPICA S.A
Es una empresa de retail que desde 1953 abrió sus puertas con
su primera droguería en el departamento del Atlántico.
Olímpica cuenta con cuatro formatos de negocio:
Supertiendas Olímpica (STO)
Superalmacenes Olímpica (SAO)
Superdroguerías Olímpica (SDO)
Droguerías Olímpica (DO)
Con presencia en 56 municipios y 18 departamentos.
REQUISITOS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Todas las empresas deben cumplir con las disposiciones contenidas en
el Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional, Acuerdo Gubernativo
229-2014 y sus reformas.
Todo patrono está obligado a implementar las medidas adecuadas de
seguridad e higiene para proteger la vida, la salud y la integridad
corporal de sus trabajadores.
1.Resolver las siguientes preguntas contempladas en la guía, con
base la información recolectada por visita presencial o virtualmente.
– (buscar una empresa, ojala que alguno conozca ahí, para que en
Grupo realicen las preguntas de a) b) c).
a)¿Los Trabajadores conocen los riesgos que presenta la empresa y los
elementos de protección personal a utilizar para cada uno de ellos?
¿Cuál riesgo identificó usted que existe y cuales elementos de protección
personal utilizan?
b)¿Cuáles son los componentes claves que debe tener un programa de
Seguridad y Salud en el trabajo? Explíquelos.
c)Como está constituido el equipo investigador de incidente/accidente de
trabajo de la empresa según resolución 1401 de 2007 ?
¿Los Trabajadores conocen los riesgos que presenta la empresa y
los elementos de protección personal a utilizar para cada uno de
ellos? ¿Cuál riesgo identificó usted que existe y cuales elementos de
protección personal utilizan?
Sí, los trabajadores conocen cada uno de los riesgos que a la hora de
laborar son muy importantes por que de este modo, se pueden poner en
marcha las medidas de prevención necesarias para evitar o minimizar
accidentes o cualquier otro problema en el entorno laboral. y también los
elementos de protección personal que deben utilizar. Ya que los de fruver
utilizan guantes y delantales y en el área de carnicería usan guantes
metálicos para no cortarse.
Que la persona encargada de ordenar los productos en la estantería
estaba sentada en el piso y no era la manera mas adecuada ya que la
postura ergonómica estaba mal posicionada y en ese momento no tenia
ninguna protección.
b)¿Cuáles son los componentes claves que debe tener un
programa de Seguridad y Salud en el trabajo? Explíquelo
Marcar adecuadamente cada una de las bolsas que contienen
residuos peligrosos
Mantener visible y en buen estado todas las señales de seguridad
ante una eventual emergencia:
• Salidas de emergencia
• Ruta de evacuación
• Ubicación de extintores
• Ubicación de botiquín de primeros auxilios
c)Como está constituido el equipo investigador de
incidente/accidente de trabajo de la empresa según resolución
1401 de 2007?
Según la Resolución 1401 Art. 7 Se deberá conformar un equipo
investigador integrado como mínimo por:
• Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Jefe inmediato del trabajador accidentado.
• Representante del COPASST delegado por el presidente
Para tener en cuenta:
• Profesional con licencia en Salud Ocupacional propio o contratado
(cuando el accidente se considere grave o produzca la muerte)
FUNCIONES DEL EQUIPO INVESTIGADOR DE
ACCIDENTES O INCIDENTES DE TRABAJO
Investigar los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los 15 días
siguientes a la ocurrencia del evento.
Revisar hechos y evidencias.
Determinar las causas inmediatas (Actos y condiciones inseguras) y
causas básicas( Factores del trabajo y personales).
Establecer medidas correctivas que prevengan la recurrencia del
accidente, elaborar el plan de acción, coordinar su ejecución y realizar
el seguimiento correspondiente.
CONCLUSIÓN
Podemos concluir que es de gran importancia que cada trabajador
conozca los riegos a los cuales se somete en la empresa en que
se encuentra laborando y cada uno de los elementos de
protección que deben usar para evitar cualquier tipo de incidente
durante su jornada laboral.
Así mismo, aprender a identificar cada uno de los componentes
claves que debe tener un programa de seguridad y salud en el
trabajo de manera que estos le ayuden a tener mas seguro su
bienestar físico. Por último, la importancia que tiene cada
trabajador de conocer los diversos tipos de resoluciones, leyes y
normas que los respaldan cuando se presentan casos de
accidentes dentro de la empresa.
