POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
ESCUELA NACIONAL DE FORMACION
ÈTICA Y DEONTOLOGÌA POLICIAL
PRIMERA SEMANA
DOCENTE: TNTE PNP Brien CUADROS AMAO
SECCION : “G”
2021
“NORMAS DE CLASE”
ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD EN LAS HORAS DE CLASE.
PROHIBIDO SALIR DE LA PLATAFORMA EDUCATIVA
CUMPLIR CON LOS TRABAJOS Y FOROS DEJADOS POR EL CATEDRATICO.
BASTANTE PARTICIPACION.
ÉTICA
• ETIMOLOGIA:
La palabra ETICA se deriva de la raíz griega “ETHOS”, que según el
filósofo Aristóteles significaba temperamento, carácter, modo de ser.
De acuerdo con el significado etimológico ETICA, sería una teoría de los
tratados de los hábitos y las costumbres.
Podríamos traducirla “el modo o forma de vida” en el sentido
profundo de su significado.
CONCEPTO
La ética, o filosofía moral, es la rama de la filosofía que estudia la conducta humana, lo correcto y lo
incorrecto,lo bueno y lo malo, la moral,el buen vivir,la virtud, la felicidad y el deber.
La ética contemporánea se suele dividir en tres ramas o niveles: la meta ética estudia el origen,
naturaleza y significado de los conceptos éticos, la ética normativa busca normas o estándares para
regular la conducta humana, y la ética aplicada examina controversias éticas específicas.
OTROS CONCEPTOS
• Es una parte de la filosofía que trata del comportamiento moral,
deberes y obligaciones del hombre en la sociedad.
• Ética es la parte fundamental de la filosofía práctica que trata de
definir el obrar recto.
• Ética es el estudio sobre cuestiones acerca de lo que es correcto o
incorrecto.
• Ética es la rama de la filosofía que se ocupa de las normas de la
conducta humana.
• La ética se ocupa de los valores fundamentales a través de los cuales
interactuamos en el mundo.
ÉTICA POLICIAL
• Es el conjunto de reglas
y normas de conducta
de los policías y de sus
deberes para con los
demás compañeros y
con la sociedad, el
policía está al servicio
de la sociedad.
Objeto de Estudio
Toda ciencia tiene su objeto de estudio llamado campo de investigación o factum
(hecho del cual parte), es así que el campo de estudio de la ética es la MORAL.
Objetivo de la Ética
El objetivo de la ETICA, es analizar, problematizar y criticar racionalmente los
fundamentos, alcances, sentidos de la moral o conducta de la moral
El objetivo de la ética en el terreno de la práctica profesional, es principalmente, la
aplicación de las normas morales, fundadas en la honradez, la cortesía y el honor
FUNDAMENTOS DE LA ETICA
La ETICA como disciplina filosófica que estudia el comportamiento moral del
hombre en la sociedad, nos invita a reflexionar sobre los VALORES MORALES,
sobre nuestros actos, orientándonos hacia lo que tenemos que hacer en el
cumplimiento de nuestros deberes y obligaciones.
La ETICA nos invita a reflexionar sobre los valores morales y se fundamenta en: La
Libertad y la Responsabilidad:
LA LIBERTAD
Es la capacidad que tiene el hombre para decidir o no la realización de un
determinado acto valorativo.
Es la capacidad para asumir la dirección de la vida y ejercerla en forma
correcta y cuanto libre sea será un sujeto ético.
“En la medida que el hombre hace mas el bien, se va
también haciendo cada vez libre”.
RESPONSABILIDAD
Es la capacidad de atribuir determinados actos o acciones a una
persona que responde a ella y asume el hecho en forma correcta.
Caso contrario, debemos preguntarnos ¿Por qué el policía ha
faltado? ¿Habrá sido presionado? ¿Es frecuente en él? Por ello es
conveniente mejorar su comportamiento en un futuro, para que
no reincida.
IMPORTANCIA DE LA ETICA
La ética es importante por lo siguiente:
- Porque es la brújula de la persona a través de la conciencia moral.
- Porque somos inteligentes y queremos escoger el bien.
- Por la necesidad de una formación ética en las diversas profesiones y en los oficios.
- Porque es el arte de construir nuestra propia vida con nuestras acciones éticas y
también construir la sociedad.
- Porque nos ilustra acerca del porque de la conducta moral.
- Porque los problemas que la ética estudia se suscitan todos los días y requieren
una urgente solución.
- Para desarrollar una serie de reglas que permitan al hombre regular su conducta
frente a los otros miembros de la comunidad, de manera que la moral es una
constante de la vida humana para dirigirse hacia el futuro.
- Porque el hombre no puede vivir sin normas ni valores.
LA CRISIS DE VALORES
Los valores son los caracteres, cualidades, propiedades de las
personas y actos humanos.
Una crisis es un estado temporal de trastorno y desorganización,
caracterizado principalmente, por la incapacidad del individuo
para abordar situaciones particulares utilizando métodos
acostumbrados para la solución de problemas, y por el potencial
para obtener un resultado radicalmente positivo o negativo. Crisis
significa al mismo tiempo peligro y oportunidad.
LA CRISIS DE VALORES
• Crisis de valores es la falta de valores, no tener valores que den
sentido a la vida, cuando existe perplejidad (confusión) frustración,
despersonalización, cuando hay crisis interior, conflictividad interior.
• Cuando los valores elevados no se realizan o postergan, cuando no
existe una conciencia de la dignidad humana. Surge lo que se llama
una “crisis de valores”.
CAUSAS DE LA PERDIDA DE
VALORES
• La desintegración y los conflictos familiares
• Los divorcios
• La situación económica
• Deserción escolar
• Desobediencia
• Drogadicción
CONSECUENCIAS
• Surgimiento de bandas
• Prostitución
• Embarazos prematuros y no deseados
• Robos
• Transculturación
• Abortos en jóvenes e temprana edad
• Relaciones sexuales promiscuas
Crisis de Valores en nuestra sociedad
• “La civilización moderna se rige más por los valores materiales y
parece no interesarle los valores humanos”.
• Como expresión de la Crisis de Valores está la ENAJENACIÓN, donde la
persona se siente asimismo como extraña. Otra característica del
mundo de hoy es el consumismo exagerado, y como consecuencia de
ello, la pasión por el dinero y la lucha por obtener bienes materiales
sólo por el afán de poseerlos.
Crisis de Valores en la PNP
• Lamentablemente, la Policía Nacional no es ajena a crisis de valores y
para empezar a corregir esa situación es preciso analizar que ocurre al
interior de nuestra institución para lo cual desarrollaremos un
conversatorio sobre: “CRISIS DE VALORES EN LA PNP”.
• Crisis de Valores en las escuelas de formación.
• Crisis de Valores en la Unidades policiales.
• Crisis de valores en los efectivos policiales.
• Consecuencias de la pérdida de valores a nivel institucional y personal.
• Estrategias para superar la crisis de valores.
Gracias por su atención
