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Misión, Visión y Valores de Alpina

La empresa Alpina se fundó en 1945 por inmigrantes suizos y se ha consolidado como líder en la producción de alimentos y bebidas saludables en Colombia. Su misión es proveer productos de alta calidad para mejorar la calidad de vida de los consumidores mediante procesos estandarizados e innovación. Sus valores corporativos incluyen el respeto, la austeridad, la equidad, la honestidad y la lealtad.
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Misión, Visión y Valores de Alpina

La empresa Alpina se fundó en 1945 por inmigrantes suizos y se ha consolidado como líder en la producción de alimentos y bebidas saludables en Colombia. Su misión es proveer productos de alta calidad para mejorar la calidad de vida de los consumidores mediante procesos estandarizados e innovación. Sus valores corporativos incluyen el respeto, la austeridad, la equidad, la honestidad y la lealtad.
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ALPINA

DANNA VALENTINA ROJAS


KAREN ADRIANA BENITEZ
YURI PAOLA GARCIA
MISIÓN
"Somos una empresa con un alto reconocimiento y trayectoria en el mercado, que tiene como
prioridad ser líderes en proveer a nuestros clientes alimentos y bebidas saludables de alta calidad,
con atributos de confianza, mediante estandarización de procesos, cercanía y valor agregado,
buscando siempre mejorar la calidad de vida del consumidor brindando bienestar, salud y gusto al
paladar, mediante el mejoramiento continuo en los procesos de nuestra organización, implementando
el sistema integrado de gestión.
Con un alto grado de responsabilidad frente a los accionistas, colaboradores, cliente, medio ambiente
y sociedad.

Fuente: Triana, I. A. (23 de 06 de 2015). Prezi. Obtenido de [Link]


VISIÓN
Alpina tiene la visión de ser la empresa líder en innovación de productos alimenticios
saludables, de mayor preferencia a través de una organización ligera, eficiente, solida
y comprometida.

Fuente: ALPINA. (s.f.). [Link]


OBJETIVOS

1 2 3

• Formar una organización que


• Realizar actividades que
transmita procesos de desarrollo
eliminen o mitiguen el impacto ● Abrir nuevos mercados y plantas de
educativo a las poblaciones y los
ambiental que se pueda llevar a producción a nivel global.
grupos de interés con los que nos
cabo mediante la realización de
relacionemos en cada una de
nuestros procesos.
nuestros procesos.

Fuente: Triana, I. A. (23 de 06 de 2015). Prezi. Obtenido de [Link]


OBJETIVOS

4 5 6

• Incrementar la rentabilidad • Incrementar la rentabilidad


• Instruir, capacitar y formar el Talento
económica de la organización económica de la organización en
Humano en todos los saberes que
en un 5% anual. un 5% anual.
requiere la organización mejorando la
calidad de vida de sus colaboradores
para aumentar la productividad laboral.

Fuente: Triana, I. A. (23 de 06 de 2015). Prezi. Obtenido de [Link]


VALORES CORPORATIVOS

RESPETO: Cada uno de nosotros en Alpina merece el


1 reconocimiento de su valor personal y sus derechos. Es por eso que
en nuestra empresa mantenemos relaciones personales y de negocio
respetuosas que nos ayuden a desarrollarnos más.

AUSTERIDAD: En Alpina es importante que todos cuidemos

2 los recursos que se ponen en nuestras manos, utilizándolos de


manera responsable para lograr los objetivos de nuestra
organización.

Fuente: ALPINA. (s.f.). [Link]


VALORES CORPORATIVOS

EQUIDAD: En Alpina todos ganamos porque tenemos igualdad


3 de oportunidades y desarrollo, es por eso que debemos recibir un
trato igual en nuestras relaciones y actividades cotidianas.

HONESTIDAD: En Alpina actuamos siempre basándonos en la

4 verdad y la justicia así garantizamos que todas las relaciones de


trabajo sean sanas y nos ayuden a cumplir con cada uno de los
objetivos que nos proponemos.

Fuente: ALPINA. (s.f.). [Link]


VALORES CORPORATIVOS

LEALTAD: En Alpina la lealtad es uno de los valores que nos


5 distingue como personas fieles, verdaderas y comprometidas con la
empresa, viviendo en un ambiente de confianza.

Fuente: ALPINA. (s.f.). [Link]


ORGANIGRA
MAS
Fuente: UNAD. (s.f.). Obtenido de [Link]
Fuente: UNAD. (s.f.). Obtenido de [Link]
Fuente: UNAD. (s.f.). Obtenido de [Link]
HISTORIA

• Fundada en el año 1945 por los


• ● Bebida tipo kumis en Colombia
Se consolida la cabaña alpina
inmigrantes suizos Walter Goggel ● Diversifico su oferta adaptando
como un punto de encuentro para
y Max Banzinger, recetas para implementar nuevos
los bogotanos
• 1er Queso maduro de Colombia productos en el país

Fuente: ALPINA. (s.f.). Obtenido de [Link] .


HISTORIA

• Amplio su mercado a nivel ● 1er Finesse en Sur América


• 1er gelatina lista en Colombia
nacional
• Nuevas tecnologías de fabricación
y conservación
• 1er arequipe industrial en
Colombia

Fuente: ALPINA. (s.f.). Obtenido de [Link]


HISTORIA

• Nace Bon Yurt • Nace alpinito 1er petit suisse en ● Incursiona en la tecnología UHT
Colombia

Fuente: ALPINA. (s.f.). Obtenido de [Link]


HISTORIA

• Explora nuevos ● Lanzamiento de


mercados en soka ● Lanzamiento
Venezuela y frutto
ecuador

• 1er avena ● Lanzamiento de


lista UHT en alpina baby
Colombia

Fuente: ALPINA. (s.f.). Obtenido de [Link]


HISTORIA

• Lanzamiento de ● Alpina llega a


yox, alimento USA
lácteo • Creación de
fundación
alpina

Fuente: ALPINA. (s.f.). Obtenido de [Link]


HISTORIA

• Continua trabajando para • Recibe el premio ● Lanzamiento del


crecer de forma sostenible Accenture a la queso Sopó
través de la innovación innovación social

Fuente: ALPINA. (s.f.). Obtenido de [Link] .


HISTORIA

• Evoluciona la imagen de
marca, en aspectos como ● Lanzamiento de
• Modernidad snacks de queso
• Línea de productos
• Aspiracionalidad
• origen vegetal
Alegría
• conciencia

Fuente: ALPINA. (s.f.). Obtenido de [Link]


GRACIAS
FUENTES
● ALPINA. (s.f.). Obtenido de [Link]

● UNAD. (s.f.). Obtenido de [Link]


● ALPINA.(s.f.) Obtenido de [Link]
● Triana, I. A. (23 de 06 de 2015). Prezi. Obtenido de [Link]
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