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Proyectos Integradores Modulo II

Este documento describe el proceso de formación para asesores regionales sobre el seguimiento y acompañamiento de la evaluación de proyectos integradores en 2023-2024. El objetivo es favorecer la transformación de prácticas educativas a través de la recuperación de experiencias diseñando y aplicando proyectos integradores. Se detallan las actividades del proceso de formación, incluyendo intercambios de experiencias, estrategias de seguimiento y evaluación.

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Proyectos Integradores Modulo II

Este documento describe el proceso de formación para asesores regionales sobre el seguimiento y acompañamiento de la evaluación de proyectos integradores en 2023-2024. El objetivo es favorecer la transformación de prácticas educativas a través de la recuperación de experiencias diseñando y aplicando proyectos integradores. Se detallan las actividades del proceso de formación, incluyendo intercambios de experiencias, estrategias de seguimiento y evaluación.

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Subsecretaría de Educación Básica

“Seguimiento y acompañamiento en la evaluación de


los Proyectos Integradores
2023-2024”

Proceso de Formación Estatal para Asesores Regionales

15 de Noviembre de 2023
BIENVENIDAS Y BIENVENIDOS
Propósitos del proceso de Formación
Objetivo Propósitos

Favorecer la Generar un espacio de intercambio de


transformación de las experiencias del diseño y/o aplicación de
proyectos integradores para coadyuvar en
prácticas educativas a
la transformación de las prácticas
partir de la recuperación de educativas.
experiencias diseñando y/o
aplicando Proyectos Generar y compartir estrategias de
Integradores como medio seguimiento y evaluación para el diseño e
para alcanzar la excelencia implementación de los proyectos
integradores.
educativa
Actividad de desprendimiento
ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE FORMACIÓN

14 NOV feb-mar
o (Fecha y
15 Nov pormenores
por definir)

Desdoblamiento con escuelas.


FORMACIÓN REGIONAL CON
ENLACES DE ZONA
Proceso formativo para recuperar
experiencias, evaluar procesos y/o
Proceso formativo para
resultados de proyectos
recuperar experiencias y
integradores para establecer
establecer estrategias de
estrategias en la escuela para
seguimiento, acompañamiento y
fortalecer y estimular la aplicación
evaluación en la zona.
de proyectos integradores en las
comunidades escolares.
NUESTRO PROCESO DE FORMACIÓN
I. Retos para construir desde la escuela condiciones
que favorezcan la inclusión y equidad educativa
Intención formativa:

Reflexionar acerca de la importancia que reviste el quehacer de las comunidades


escolares para generar ambientes y condiciones que favorezcan el aprendizaje
inclusivo y de equidad.

Propiciar el diálogo entre los diferentes actores de las comunidades escolares,


sobre la importancia y la trascendencia que tiene su quehacer, con la finalidad de
identificar los beneficios que tiene el trabajo con Proyectos Integradores y el
impacto que tienen estos en el aprendizaje de nuestros estudiantes y de su
entorno.
Enseñar desde el cerebro del que
aprende
DIALOGUEMOS
Las características de las prácticas de una escuela
que promueve ambientes de aprendizaje desde la
inclusión y la equidad

Acciones que pueden ser sintomáticas de


un ambiente inclusivo.

Las implicaciones que tiene para los estudiantes y


sus familias participar de un proceso de enseñanza
equitativo e incluyente
DIALOGUEMOS

Desde nuestra función, ¿Cuáles serán las acciones, actitudes y


habilidades que podemos poner en práctica para generar la
inclusión y equidad educativa?

¿Qué retos enfrentan nuestras escuelas para


generar condiciones que favorezcan la inclusión y
equidad educativas?
El Buen Maestro…
Los proyectos Integradores y su aporte en la mejora del logro
educativo y la permanencia de los educandos

Conozcamos algunas
experiencias…

Video 1
video 2
Reflexionemos en cuanto a:

1. ¿Qué acciones que favorecen a un ambiente motivador identifican en el video, es decir


que estimularon la motivación para el trabajo colaborativo?

2. ¿Qué elementos del proyecto integrador promueven una enseñanza diversificada, es


decir, que colabora a que los estudiantes desde sus diversas maneras de aprender
puedan sentirse incluidos en este proceso?

3. ¿Cuáles son las experiencias y las emociones vividas que se identifican en el video,
durante el proceso de diseño y/o implementación del proyecto integrador?

Padlet Grupo 2
Reflexionemos

¿Cómo la experiencia de Proyectos Integradores genera un impacto en


el aprendizaje de cada estudiante, en el quehacer docente y en la
comunidad en general?
II.
Experiencia de diseño y/o implementación

Intención formativa:

Visualizar los beneficios del trabajo colaborativo y la comunicación


asertiva como factor de éxito en el diseño y aplicación del trabajo por
proyectos integradores.

Socializar las experiencias vividas, con especial importancia en aspectos


emocionales y cognitivos, reconociendo las posibilidades que como actores
educativos tenemos para permanecer en constante proceso de mejora.
Dinámica

“Diseñando con tu creatividad”


Equipo 1 ● Describir las habilidades docentes que se pusieron en juego.
● Recuperar retos o dificultades, así como recomendaciones de cómo solventar
Experiencia al diseñar el dichas situaciones.
proyecto ● Compartir logros y beneficios.

Equipo 2 ● Describir las estrategias y medios utilizados para la comunicación entre docentes,
directivos y padres de familia.
Experiencia en la organización y ● Recuperar retos o dificultades, así como recomendaciones de cómo solventar
comunicación durante el diseño y dichas situaciones.
aplicación del proyecto integrador ● Compartir logros y beneficios.

Equipo 3 ● Describir la interacción que se propició con la comunidad educativa (docentes,


estudiantes, padres, madres y/o tutores, otros agentes educativos, instituciones y
Experiencia al aplicar el proyecto: comunitarios)
FICHA CON ORIEN

● Recuperar retos o dificultades, así como recomendaciones de cómo solventar


dichas situaciones.
● Compartir logros y beneficios.
TACIONES

Equipo 4 ● Estrategias, herramientas e instrumentos utilizados en el diseño o aplicación del


proyecto.
Experiencia del proceso de ● Recuperar retos o dificultades, así como recomendaciones de cómo solventar
evaluación formativa de un dichas situaciones.
proyecto integrador ● Compartir logros y beneficios.
COMPARTAMOS NUESTRAS PRODUCCIONES

carpeta para compa


rtir productos
III.
Estrategia de acompañamiento para la
evaluación del proceso formativo

Intención formativa:

Generar un repositorio de estrategias que apoye el seguimiento y


evaluación del trabajo por proyectos integradores, desde el diseño hasta
su implementación.
Primero… ¿Qué es una Estrategia?

Las estrategias son programas generales de acción que


llevan consigo compromisos de énfasis y recursos para
poner en práctica una misión básica. Son patrones de
objetivos, los cuales se han concebido e iniciado de tal
manera, con el propósito de darle a la organización una
dirección unificada».

H. Koontz. Estrategia, planificación y control.


Elementos esenciales toda estrategia educativa

1. Objetivo (finalidad o meta)


2. Acciones (ideas a llevar a cabo)
3. Planeación (sujetos, tiempos, recursos)
4. Sistematización (Recopilación y organización de la información
derivada de las acciones
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Consideraciones para elaborar la estrategia de
evaluación y acompañamiento de los Proyectos

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PARA ORGANIZARNOS MEJOR PENSEMOS EVALUAR
ESTE PROCESO DE ACUERDO A LAS ETAPAS DE
NUESTRA EXPERIENCIA
● DISEÑO con especial énfasis en el análisis de la construcción y
pertinencia del pretexto pedagógico.

● IMPLEMENTACIÓN

● INTERACCIÓN DE LOS ACTORES DE LAS


COMUNIDADES DE APRENDIZAJE

● EVALUACIÓN
ELABOREMOS UN REPOSITORIO

carpeta para compa


rtir productos
SOCIALICEMOS ALGUNAS DE NUESTRAS
ESTRATEGIAS
METACOGNICIÓN DE NUESTRO PROCESO
DE FORMACIÓN

INGRESA AL SIGUIENTE ENLACE PARA REGISTRAR TU RESPUESTA


EVALUACIÓN DEL CURSO-TALLER
Estructura del Proceso de Formación para
el desdoblamiento en la Zona Escolar
PORMENORES DEL DESDOBLAMIENTO EN
CADA ZONA
Carta Descriptiva

El desdoble en las zonas escolares está previsto para realizarse en un día, tentativamente en la última
semana de febrero y la primera de marzo.

Se sugiere realizar el curso-taller como un encuentro entre escuelas, en la que compartan experiencias
del diseño y/o implementación de sus proyectos para que sea más enriquecedor.

Las carta descriptiva es flexible en cuanto a ajustes, siempre y cuando se cumpla con el objetivo y los
propósitos descritos en la misma
ASESORAS ESTATALES

MTRA. GILDA MAYANIN MARTINEZ MARTINEZ MTRA. BLANCA E. JOSEFINA ALVARADO VILLALOBOS
ASESORA DEL PROCESO FORMATIVO ESTATAL ASESORA DEL PROCESO FORMATIVO ESTATAL
[email protected] [email protected]

MTRA. CLAUDIA MARGARITA MUÑOZ MTRA. EDITH REYES


MORENO ASESORA DEL PROCESO FORMATIVO ESTATAL
ASESORA DEL PROCESO FORMATIVO ESTATAL [email protected]
[email protected]

MARÍA DE LA LUZ VARGAS MEJÍA María Dolores Castañeda Meza


ASESORA DEL PROCESO FORMATIVO ESTATAL ASESORA DEL PROCESO FORMATIVO ESTATAL
[email protected]

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