LA SENTENCIA

Artículo 147 Ley del Organismo Judicial

⚫ DEFINICIÓN:
Es el acto procesal mediante el cual el juez dentro de la
esfera de su competencia, decide objetiva e
imparcialmente el asunto sometido a su conocimiento,
haciendo con ello que fenezca normalmente el proceso.

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 La Sentencia.
Manresa y Navarro: sostienen que “es el acto solemne
que pone fin a la contienda judicial, decidiendo sobre
las pretensiones que han sido objeto del pleito”.
Chiovenda, lo define como: “la resolución del juez que
acogiendo o rechazando la demanda, afirma la
existencia o inexistencia de una voluntad concreta de
la ley, que garantiza un bien, o lo que es igual,
respectivamente, la inexistencia o existencia de una
voluntad de la ley que le garantice un bien al
demandado”.
De lo anterior pues se establece que la sentencia es la
resolución definitiva que pone fin en forma normal al
procedimiento.
Naturaleza Jurídica de la Sentencia
Para establecer la naturaleza jurídica de la sentencia se le debe
analizar bajo tres puntos de vista, desde el punto de vista de
hecho jurídico, desde el punto de vista como acto jurídico, y
desde el punto de vista como documento o documental.
Según Couture: describe que como “hecho jurídico” la sentencia
está constituida por las diversas actividades materiales e
intelectuales del juez que culminan con el pronunciamiento
de la sentencia, siendo la diferencia entre el hecho y el acto
jurídico según Couture, una sutileza sin trascendencia, ya que
según él, el acto es al mismo tiempo hecho jurídico, ya que es
imposible dividirlo sin desnaturalizarlo; en cambio en cuanto
al punto de vista como documento, la sentencia, dicho autor
solo se limita a indicar que su estudio es muy útil como tal.
Por otro lado se sostiene que la sentencia es un silogismo jurídico,
al decir que por su estructura, la doctrina tradicional sostiene
que será integrada
Por una premisa mayor, constituida por la norma genérica que
deberá aplicarse al caso concreto,
Premiso menor integrada por la actitud que deberá encuadrarse a
la norma, es decir el caso concreto, y
Conclusión del caso, por la parte dispositiva de la sentencia.
Calamandrei, expresa que, “de cualquier forma el contenido de
la sentencia, es un juicio lógico, el cual como todo juicio, aún
el más elemental y el más simple, debe ser el resultado de un
silogismo, explícito y consciente. Chiovenda sostiene que la
sentencia de fondo, es una forma de actuación de la ley, es la
resolución del juez que estima o rechaza la demanda del actor,
dirigida a obtener la declaración de la existencia de una
voluntad de la ley que lo garantice al demandado.
Actualmente el tratadista Marín Agudelo Ramírez, opina
que la sentencia es un acto realmente productivo y
generador de derecho, emitido por un juez que ha de
interpretar el ordenamiento jurídico de forma creadora.
El juez no puede concebir la sentencia como un acto de
mera aplicación, de acuerdo a las reglas de la subsanación
y del silogismo, apoyándose en una lógica deductiva y
matemática que sacrifica la justicia.
En conclusión se considera que la sentencia es un acto
jurisdiccional complejo, que tiene que reunir múltiples
requisitos internos y externos, así como de conocimiento
y abstracción del o los funcionarios judiciales que la
emiten, con el propósito de crear tal convicción de lo
resueltos a las partes en conflicto.
Teniendo en cuenta la legislación y la praxis de la mayoría de los países
analizados, los parámetros que toda sentencia debería contener son los
siguientes:

En cuanto al encabezamiento, es la parte inicial de la sentencia. Tras la

designación del órgano judicial y sus titulares, el número de
expediente, la fecha y número de sentencia, deberían expresarse los
nombres de las partes y, cuando sea necesario, la legitimación y
representación en virtud de las cuales actuarían en el procedimiento,
así como los nombres de los/as abogado/as y representantes y el objeto
del juicio.

En los antecedentes de hecho, se deberían consignar, con la claridad y la

concisión posibles y en párrafos separados y numerados, las
pretensiones de las partes o interesado/as, los hechos en que las
funden, que hubieren sido alegados oportunamente y tuviesen
relación con las cuestiones que hubiese que resolver, las pruebas que
se hubiesen propuesto y practicado y los hechos probados, en su caso.
La fórmula que generalmente se recomienda utilizar sería
redactar un resumen de los escritos de demanda y
contestación, con lo que en la Sentencia permite reflejar el
ámbito de enjuiciamiento, fijado por las pretensiones de las
partes, y las pruebas tendentes a su justificación.

En la parte destinada a los Fundamentos de derecho, se deben

expresar, en párrafos separados y numerados, los puntos de
hecho y de derecho fijados por las partes y los que ofrezcan
las cuestiones controvertidas, dando las razones y
fundamentos legales del fallo que haya de dictarse, con
expresión concreta de las normas jurídicas aplicables al caso.
Es el núcleo fundamental de la Sentencia en el que órgano
judicial tendría que dar respuesta razonadamente a los
pedimentos de las partes.
La parte dispositiva o fallo de la sentencia debería
contener, numerados, los pronunciamientos
correspondientes a las pretensiones de las partes,
aunque la estimación o desestimación de todas o
algunas pudiera deducirse de los fundamentos
jurídicos, así como el pronunciamiento sobre las
costas.

La sentencia debe ser congruente, resolviendo las

diversas pretensiones de las partes, sin incluir
soluciones que no se ajusten a lo pedido.
⚫ La congruencia que debe existir entre las pretensiones
de las partes, puntos sometidos al debate y el fallo,
según el Código de Trabajo, es resolver sobre todos los
puntos litigiosos y solamente sobre ellos. Se refiere la
ley, de conformidad con los principios de economía y
concentración procesales. (Art. 26 CPCYM)
La sentencia, se interpreta por algunos de
los tratadistas en dos formas:

⚫ En sentido amplio
⚫ En sentido restringido
⚫ En sentido amplio:
comprendiendo en él a todas las resoluciones judiciales de
diverso contenido y finalidad, o sea equiparando la
sentencia propiamente dicha con los autos o sentencias
interlocutorias.

⚫ En un sentido restringido:
cuando se reserva el término sentencia únicamente para
las resoluciones que dan fin normalmente a un proceso.
Conceptuar a la sentencia como la resolución judicial que
pone fin normalmente al proceso, es la posición acertada y
aceptada por la mayoría de estudiosos de la materia, pues
dicha posición permite captar con mayor claridad su
esencia, identificándola e individualizándola.
⚫ “La sentencia, es el acto procesal del titular o titulares
del órgano jurisdiccional, por medio del cual, este
resuelve sobre la conformidad o disconformidad de las
pretensiones de las partes con el derecho objetivo,
poniéndole fin normalmente al proceso ordinario
laboral”.
Naturaleza jurídica de la sentencia

La sentencia es un juicio lógico, un acto de inteligencia

del juez, o una declaración de voluntad y si de serlo, la
voluntad que en ella se declara es la que procede del juez
o de la ley.
Que la sentencia tenga por contenido un juicio lógico, no
se discute. Lo que en la arena doctrinal se debate, es si su
único elemento esencial, consiste en el juicio lógico, o si
también es de su esencia una declaración y si de serlo, la
voluntad que en ella se declara es la que procede del juez
o de la ley.
⚫ FORMA Y CONTENIDO DE LA SENTENCIA
⚫ ESTRUCTURA DE LA SENTENCIA
⚫ Artículos 147-148 Ley del Organismo Judicial.
⚫ A. Encabezamiento.
⚫ Identificación del Tribunal, lugar y fecha en que se dicta el
fallo.
⚫ Nombres, razón social o denominación y domicilio de los
litigantes, de las personas que los representen.
⚫ Nombres y apellidos de los Abogados.
⚫ Clase y tipo de proceso y el objeto sobre el que versó.

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⚫ B. Parte expositiva
⚫ Resumen de los hechos consignados en la demanda.
⚫ Resumen de la Contestación de la demanda.
⚫ Resumen del contenido de la reconvención.
⚫ Resumen del contenido de la contestación de la
reconvención.
⚫ Resumen de las excepciones perentorias o privilegiadas
interpuestas.
⚫ C. De los hechos sujetos a prueba.
⚫ D. Parte considerativa o motivación de la
sentencia.
⚫ E. Parte resolutiva o fallo decisorio –POR
TANTO-
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 La forma de la sentencia la determina el artículo 364 del
Código de Trabajo al señalar: Las sentencias se dictarán
en forma clara y precisa, haciéndose en ellas las
declaraciones que procedan y sean congruentes con la
demanda, condenando o absolviendo total o parcialmente
al demando, y decidiendo todos los puntos litigiosos que
hayan sido objeto de debate.

G. Efectos de la sentencia.

Entre los efectos de más trascendencia de la sentencia se

distinguen los siguientes:
a. De eficacia interna:
Relativo al cumplimiento de lo sentenciado, sea
voluntariamente o en forma coactiva. (Ejecución laboral)

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b. De eficacia externa:

Estos atañen al cumplimiento por terceros de lo sentenciado,

los que se encuentran vinculados por disposición legal y no
por voluntad de juez o de las partes, ejemplo: Como el caso
del juez laboral, que cuando de lo actuado se presuma que se
ha cometido alguna infracción sancionada por las leyes de
trabajo y previsión social o por las leyes comunes, entonces
en la sentencia manda a certificar lo conducente y que la
certificación se remita al tribunal que deba juzgarla, es decir
que vincula como terceros a los titulares de los juzgados que
por esa certificación deban conocer, ya sea por faltas
laborales o por la posible comisión de actos y hechos
delictivos.

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CLASIFICACION DE LAS SENTENCIAS
⚫ Constitutivas: Crean, modifican o
extinguen un derecho.
⚫ De condena: Fijan una obligación.
⚫ Desestimatorias: Absuelven al
demandado.
⚫ Declarativas: Decretan la existencia o
inexistencia de un derecho.

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CLASES DE SENTENCIA EN EL JUICIO
ORDINARIO LABORAL.
a. DECLARATIVAS: Cuando se discute un caso para
determinar si lo que existe es una relación civil o
laboral.
b. DE CONDENA: Cuando se condena al pago de
prestaciones.
c. DESESTIMATORIAS: Cuando el patrono prueba la
justa causa del despido, por lo que se le exime del pago
de indemnización.

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d. SENTENCIA POR CONFESION FICTA.
Estas se dictan cuando el que deba absolver
posiciones se le cita bajo apercibimiento de
comparecer a prestar confesión judicial. La sentencia
debe dictarse dentro de las 48 horas de celebrada la
audiencia. Art. 358 1er párrafo Código de Trabajo.

e. SENTENCIA DICTADA POR REBELDIA. Esta clase

de sentencias se dictan por demandas que se plantean
por despido injustificado, aunque no se haya ofrecido
como medio de prueba la confesión judicial. Se dictan
dentro del plazo de 48 horas de celebrada la audiencia
respectiva. Art. 358. 2do párrafo CT

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 AUTO PARA MEJOR PROVEER
Art. 357 C.T.
SU REGULACIÓN EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO
LABORAL
⮚ CARACTERISTICAS:
⚫ Es una facultad de los tribunales de Trabajo y Previsión Social.
⚫ Se puede practicar de oficio o a petición de parte.
⚫ Se relaciona con el principio de la facultad de investigación
oficial.
⚫ No se contrapone a los principios de la carga de la prueba.
⚫ Se decreta antes de dictar sentencia.
⚫ Puede practicarse cualquier diligencia de prueba pertinente.
⚫ Trae a la vista cualquier documento o actuación que se crea
conveniente.
⚫ Ordena la práctica de cualquier reconocimiento o avalúo
indispensable.
⚫ No debe emplearse para aportar prueba por las partes del juicio.

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CUAL ES EL OBJETO DE LA PRÁCTICA DE
LAS DIGLIENCIAS PARA MEJOR PROVEER:
⮚Es el de aclarar situaciones dudosas, cuando la
prueba:
⚫Ha sido incompleta
⚫No ha sido suficiente
⚫Ha sido deficiente
⚫No es convincente para dictar un fallo
congruente con la verdad y realidad
histórica a la que se debe llegar en el juicio
ordinario laboral.

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FORMA EN QUE DEBE PRACTICARSE EL
AUTO PARA MEJOR PROVEER
⚫Debe practicarse dentro de un término
que no exceda de 10 días.
⚫Se practicará bajo audiencia única o las
que fueren necesarias.
⚫Las partes deberán ser citadas para
presenciar y participar en las diligencias.

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EL CARÁCTER INIMPUGNABLE DE LAS
RESOLUCIONES PARA MEJOR PROVEER
▪No se admiten recursos o medios de
impugnación.
⚫PLAZO PARA DICTAR SENTENCIA EN
CASO DE DICTAR AUTO PARA MEJOR
PROVEER
• Dentro de un plazo no menor de 5 ni mayor
de 10 días, que se contará a partir del
vencimiento del auto.

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