0% encontró este documento útil (0 votos)
69 vistas9 páginas

Beneficios y Estrategias de Parques Infantiles

El documento presenta los objetivos, beneficios y organización de Pipo Park, una empresa de parques infantiles. Sus objetivos son ampliar horizontes, ofrecer el mejor servicio, captar nuevos clientes y ser más competitivos. En el primer semestre de 2008, la sección norte obtuvo €57,110 en beneficios y la sección sur €191,975. La organización está dirigida por un presidente y tiene directores para las zonas norte y sur y de estrategias.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PPT, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
69 vistas9 páginas

Beneficios y Estrategias de Parques Infantiles

El documento presenta los objetivos, beneficios y organización de Pipo Park, una empresa de parques infantiles. Sus objetivos son ampliar horizontes, ofrecer el mejor servicio, captar nuevos clientes y ser más competitivos. En el primer semestre de 2008, la sección norte obtuvo €57,110 en beneficios y la sección sur €191,975. La organización está dirigida por un presidente y tiene directores para las zonas norte y sur y de estrategias.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PPT, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Pipo Park

Magníficos parques infantiles


Objetivos Generales
Ampliar horizontes.

Ofrecer el mejor servicio.

Captar nuevos clientes.

Ser más competitivos.


Beneficios Primer Semestre
(2008)
Ene-Feb Mar-Abr May-Jun Total
Sección
16.450 € 15.280 € 25.380 € 57.110 €
Norte
Sección
34.567 € 67.456 € 89.952 € 191.975 €
Sur

Totales 51.017 € 82.736 € 115.332 € 249.085 €


Organización
Presidente
D. Pedro Pérez Martínez

Director Zona Norte Director de Estrategias Director Zona Sur


D. Ramiro Durán González D. Fátima García García D.ª Ana Moreno Sánchez

Jefe Personal Jefe Finanzas Jefe Personal Jefe Finanzas


D. José Pérez Rodríguez Dª. Gemma Rivero Marín D. Abel Paz Gallardo D. Antonio Rodríguez Rodríguez
Estrategia de Revisión
Crecimiento Revisión de
Potencial Objetivos

Beneficio Revisión de
Potencial Riesgos
Beneficios por Sección
Millares
90
80 90,0
70
60
67,5
Euros

50 Sec. Norte
40 Sec. Sur
30
34,6
20
25,4
10 16,5 15,3
0
Ene-Feb Mar-Abr May-Jun
Bimestrales
Gastos y Beneficios
Sección Sur

Sección Norte 27%

8% 73%
92%

Gastos
Beneficios

Gastos
Beneficios
Beneficios por Sección

191.975 €

Sec. Norte
Sec. Sur

57.110 €
Desglose de Gastos
Mantenimiento Nóminas
Inversiones Otros

142.426
€ 292.622

Global €

303.298

Beneficio
17%
Gasto 456.334
83% €

También podría gustarte