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Administracin gerencial
Haga clic para modificar el estiloLaboral Normatividad y Legislacin de subttulo del patrn
(jornada de trabajo).
MARY CARMEN CORONA NAZARIO
Normatividad y Legislacin Laboral
La Ley Federal del Trabajo establece condiciones mnimas para el trabajo en Mxico. Estas normas determinan los salarios mnimos, las horas extra, las deducciones legales al salario, el pago de liquidaciones y los permisos de trabajo por incapacidad o de otro tipo. Los trabajadores extranjeros, incluidos los que no tengan un permiso de trabajo vlido, tienen
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HISTORIA (JORNADA DE TRABAJO)
La primera regulacin que se hizo referente a la duracin de la jornada de trabajo, fue en la Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo convocada en Washington por el Gobierno de los Estados Unidos de Amrica el 29 de octubre de 1919.
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En
esta Conferencia se estableci el convenio por el que se limitan las horas de trabajo en las industrias a ocho horas diarias y cuarenta y ocho semanales cuestin que constituy el primer punto del orden del da de la reunin de la Conferencia celebrada en Washington,
Basado en la ley federal del trabajo
Capitulo
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ll jornada de trabajo
Art. 57 modificacin Art. 58 59. definicin Art. 60 jornada diurna y nocturna. Art.61 62 63. duracin de la jornada Art. 64 descanso Art.65 66 prolongacin Art. 67 68 retribucin de horas extra.
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Qu es la jornada de trabajo?
La jornada de trabajo son las horas que tendrs que trabajar para tu patrn. La jornada de trabajo es de ocho horas diarias. Si trabajas parte del da y de la noche (jornada mixta), la jornada es de 71/2 horas. Si trabajas por la noche la jornada es de 7 horas. Tienes derecho a un da de descanso por cada seis das de trabajo
Qu sucede si trabajo ms horas de lo normal?
Si tu patrn te hace trabajar ms de la jornada normal de trabajo, tienes derecho al pago de horas extra. Tienes derecho a que se te pague extra por las horas extra trabajadas. El pago por el tiempo extra que trabajes ser el doble de lo fijado para las horas normales. Si trabajas ms de nueve horas extras a la semana, tu patrn debe pagarte triple por cada hora de ms, a partir de la dcima.
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Clasificacin de la jornada de trabajo
1. 2.
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Jornada activa Jornada pasiva.
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1. Jornada activa.
Corresponde
a la definicin contenida en el art. 21, que dispone que jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato. Estamos frente al cumplimiento de la principal de las obligaciones que acarrea el contrato de trabajo para el trabajador. este caso nos referimos al concepto enunciado en el inciso 2 del art. 21, que dispone que se considera tambin jornada de
2. Jornada pasiva.
En
Modificacin de las condiciones de trabajo
En
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que caso el trabajador podr solicitar la modificacin de las condiciones de trabajo 57. El trabajador podr solicitar de la junta de conciliacin y arbitraje la modificacin de las condiciones de trabajo, cuando el salario no sea remunerador o sea excesiva la jornada de trabajo o concurran circunstancias econmicas que lo justifiquen.
Art.
CAPITULO II JORNADA DE TRABAJO
ARTICULO
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58. JORNADA DE TRABAJO ES EL TIEMPO DURANTE EL CUAL EL TRABAJADOR ESTA A DISPOSICION DEL PATRON PARA PRESTAR SU TRABAJO.
Fijacin y mximos legales de la jornada de trabajo
ARTICULO
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59. EL TRABAJADOR Y EL PATRON FIJARAN LA DURACION DE LA JORNADA DE TRABAJO, SIN QUE PUEDA EXCEDER LOS MAXIMOS LEGALES. TRABAJADORES Y EL PATRON PODRAN REPARTIR LAS HORAS DE TRABAJO, A FIN DE PERMITIR A LOS PRIMEROS EL REPOSO DEL SABADO EN LA TARDE O CUALQUIER MODALIDAD EQUIVALENTE.
LOS
Que se entiende por jornada diurna nocturna y mixta
ARTICULO
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60. JORNADA DIURNA ES LA COMPRENDIDA ENTRE LAS SEIS Y LAS VEINTE HORAS. NOCTURNA ES LA COMPRENDIDA ENTRE LAS VEINTE Y LAS SEIS HORAS. MIXTA ES LA QUE COMPRENDE PERIODOS DE TIEMPO DE LAS JORNADAS DIURNA Y NOCTURNA, SIEMPRE QUE EL PERIODO NOCTURNO SEA MENOR DE TRES HORAS Y MEDIA, PUES SI COMPRENDE TRES Y MEDIA O MAS, SE REPUTARA JORNADA NOCTURNA
JORNADA
JORNADA
Duracin mxima de la jornada de trabajo
ARTICULO
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61. LA DURACION MAXIMA DE LA JORNADA SERA: OCHO HORAS LA DIURNA, SIETE LA NOCTURNA Y SIETE HORAS Y MEDIA LA MIXTA. 62. PARA FIJAR LA JORNADA DE TRABAJO SE OBSERVARA LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 5o., FRACCION III.
ARTICULO
Descanso del trabajador durante la jornada
ARTICULO
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63. DURANTE LA JORNADA CONTINUA DE TRABAJO SE CONCEDERA AL TRABAJADOR UN DESCANSO DE MEDIA HORA, POR LO MENOS. 64. CUANDO EL TRABAJADOR NO PUEDA SALIR DEL LUGAR DONDE PRESTA SUS SERVICIOS DURANTE LAS HORAS DE REPOSO O DE COMIDAS, EL TIEMPO CORRESPONDIENTE LE SERA COMPUTADO COMO TIEMPO EFECTIVO DE LA JORNADA DE TRABAJO.
ARTICULO
Prolongacin de la jornada de trabajo
ARTICULO
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65. EN LOS CASOS DE SINIESTRO O RIESGO INMINENTE EN QUE PELIGRE LA VIDA DEL TRABAJADOR, DE SUS COMPAEROS O DEL PATRON, O LA EXISTENCIA MISMA DE LA EMPRESA, LA JORNADA DE TRABAJO PODRA PROLONGARSE POR EL TIEMPO ESTRICTAMENTE INDISPENSABLE PARA EVITAR ESOS MALES.
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ARTICULO
66. PODRA TAMBIEN PROLONGARSE LA JORNADA DE TRABAJO POR CIRCUNSTANCIAS EXTRAORDINARIAS, SIN EXCEDER NUNCA DE TRES HORAS DIARIAS NI DE TRES VECES EN UNA SEMANA.
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Retribucin de horas extras
ARTICULO
67. LAS HORAS DE TRABAJO A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 65, SE RETRIBUIRAN CON UNA CANTIDAD IGUAL A LA QUE CORRESPONDA A CADA UNA DE LAS HORAS DE LA JORNADA. HORAS DE TRABAJO EXTRAORDINARIO SE PAGARAN CON UN CIENTO POR CIENTO MAS DEL SALARIO QUE CORRESPONDA A LAS HORAS DE LA JORNADA.
LAS
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Limite de la jornada
ARTICULO
68. LOS TRABAJADORES NO ESTAN OBLIGADOS A PRESTAR SUS SERVICIOS POR UN TIEMPO MAYOR DEL PERMITIDO DE ESTE CAPITULO. PROLONGACION DEL TIEMPO EXTRAORDINARIO QUE EXCEDA DE NUEVE HORAS A LA SEMANA, OBLIGA AL PATRON A PAGAR AL TRABAJADOR EL TIEMPO EXCEDENTE CON UN DOSCIENTOS POR CIENTO MAS DEL SALARIO QUE CORRESPONDA A LAS HORAS DE LA JORNADA, SIN PERJUICIO DE LAS SANCIONES ESTABLECIDAS EN ESTA LEY .
LA
