Salud mental y trabajo
INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL
LEY 16.744
Conceptos Generales
Incapacidad Permanente: Derivado de un AT o una EP, donde persiste un trastorno
físico/mental que restringe la capacidad de trabajo de la persona afectada, lo que
se conoce como PCG. Debe ser objetivado mediante evaluación médica y estudios
complementarios.
Gran Inválido: De acuerdo al Art 40 de la Ley 16.744 “ Se considerará gran inválido a
quien requiere del auxilio de otras personas para realizar los actos elementales de su
vida” (caminar, escribir, comunicarse, alimentarse, vestirse, bañarse, orinar, defecar,
entre otros), en otras palabras PÉRDIDA DE AUTONOMÍA PARA LAS AVD, por lo que
requiere ayuda de terceros.
LEY 16.744
Grado de invalidez PCG en % Oportunidades
Invalidez parcial Desde el 15% hasta el Indemnización global
40%
Desde el 40% hasta el Pensión mensual: 35%
70% del sueldo base.
Invalidez total Igual o superior al 70% Pensión mensual: 70%
del sueldo base.
Gran invalidez Requiere del auxilio de Pensión mensual: 100%
otros para realizar actos del sueldo base.
elementales de la vida
Pensión de invalidez
La pensión de invalidez de la Ley Nº16.744 es la cantidad de dinero que se paga a
un trabajador, mensualmente y hasta que cumpla la edad legal para tener derecho a una
pensión de vejez, conforme al régimen previsional al que se encuentre afiliado, cuando
producto de un accidente del trabajo o de una enfermedad profesional sufre una
disminución de su capacidad de ganancia, presumiblemente permanente, igual o superior a
un 40%.
Requisito: Resolución de Incapacidad Permanente (REIP)
emitida por una COMPIN o la Comisión Evaluadora de una de
las mutualidades de empleadores
LEY 16.744
Revisión de Reevaluación
secuelas de secuelas.
LEY 16.744
Revisión Por agravación, mejoría o error en el diagnóstico.
de
secuelas Se concederá o terminará el derecho al pago de las
pensiones, se aumentará o se disminuirá el monto.
A petición del interesado.
Cada 2 años durante los primeros 8 años. (Art.64)
Revisión de secuelas
Por agravación, mejoría o error en el diagnóstico (Art. 76 bis)
Se concederá o terminará el derecho al pago de las pensiones, se aumentará o se
disminuirá el monto.
Citado cada 2 años, en caso que no concurra se podrá suspender la pensión.
En la resolución podrá eximirse al trabajador de dicho examen en los primeros 8 años.
Después de los primeros 8 años cada 5 años en incapacidades susceptibles a
cambios.
El interesado podrá solicitar por una vez en cada periodo de 5 años requerir ser
examinado.
Posterior a los 8 años y en el evento en que el invalido no haya tenido la posibilidad
de actualizar su capacidad residual deberá mantenerse la pensión que perciba, si esta
hubiera disminuido…… (Art. 76 bis.)
LEY 16.744
Reevaluación Nuevo accidente o enfermedad de
de secuelas origen profesional (Art. 61)
Le suceda otras de origen no
profesional.
Procediéndose a evaluar cada una de
las invalideces (Art. 27 DS 109)
LEY 16.744
Dado que el Covid puede ser calificado como AT o como EP, se establece que para
Evaluación por efectos de la evaluación por incapacidad permanente, se debe hacer referencia al
DS 109, Art 24 que dice lo siguiente:
incapacidad
permanente en Enfermedades infectocontagiosas, parasitarias y por picaduras de insectos,
Covid-19 Laboral: causadas por agentes biológicos. Fase crónica. Secuelas o Complicaciones de las
fases agudas y subagudas, de carácter permanente:
“BAREMO COVID
19 LABORAL” A) Se incapacitan principalmente para trabajo especifico 40% a 65%
29/09/2023 B) Si incapacitan para cualquier trabajo 70% a 90%
Res Ex: 1271
Por lo tanto, la incapacidad permanente con alcance medico en COVID 19 SIEMPRE
dará lugar a una PENSIÓN y no a una INDEMNIZACIÓN.
Evaluación por incapacidad permanente en Covid-19 Laboral
Cuando se determine que la
persona evaluada no presenta
secuelas por Covid-19 o que éstas
no la inhabilitan al menos para el
trabajo específico, corresponderá
que se asigne un 0% de PCG.
En caso de las secuelas que
incapaciten para el trabajo
especifico, el porcentaje exacto
dentro del rango del 40% al 65% se
deberá determinar considerando la
severidad de la o las secuelas y el
numero de órganos o sistemas
comprometidos.
Evaluación por incapacidad permanente en Covid-19 Laboral
Flujo PCG ISL
•Profesional de la La declaración y evaluación de las
región invalideces será de competencia
Solicitud de PCG a
medicina laboral •Profesional de de las COMPIN. (Art. 58 de la Ley
Realizar propuesta de medicina laboral y Art.4 DS 109)
PCG •Profesional de
salud
Presentar caso a Compin
•Compin
Resolución de incapacidad
•PEC
Pago del beneficio •Asistente social
económico
•Medico contralor
Revisión de REIP.
Apelación a COMERE.
¡Muchas Gracias!
Contraloría Médica
