FORTALEZA DEBILIDADES
* Solida presencia en el mercado peruano.
AMB. INTERNO * Solo cuenta con 2 salas de confeccion para el
* Planta de produccion propia.
armado de prendas por lo que tiene que
* Personal capacitado con conocimiento tecnico
tercerizar el servicio de confeccion.
especializado.
* Falta de capacitacion en los programas de
* Alta calidad de sus productos y materia prima.
soporte informatico.
*Planta de produccion propia.
* Falta de planeamiento en los periodos de alta
*cuenta con manuales y procedimientos de
demanda.
trabajo, certificaciones ISO-9001-2015, ISO-14001-
AMB. EXTERNO * Falta de servicio post venta.
2015,BASC
OPORTUNIDADES FO DO
* constantante crecimiento economico del peru y
buen desempeño de sus indicadores * Explotar la econimia estable de nuestro pais para *Aprovechar las nuevas tendencia tecnologicas,
FODA economicos.
* Buena acogida por los cliente de diferentes
generar mayor crecimiento.
* Atraer a nuestros clientes con la variedad
para implementarlas en la empresa.
* Mejorar el planeamiento de produccion y asi
paises. denuestros productos y aprecios accesibles para el poder captar y atender a ciertos clientes que
* Crecimiento de las exportaciones de prendas. mercado. estan dejando los competidores.
* Aprovechar los tratados de libre comercio con * Atender oportunamente la demanda de nuestros * Mejorar las técnicas de Mercadotecnia para
otros paises. distintos clientes, para una mayor fidelizacion. alcanzar atodos los niveles del amplio mercado
AMENAZAS FA DA
* Puertos del callao saturados * Brindar a nuestros clientes la mayor confiabilidad * Contar con proveedores confiables para
* Renuncia del personal clave con experiencia a nuestros clientes mediante nuestro personal ofrecer productos de excelente calidad.
* Inestabilidad economica del pais. capacitado. * Idear nuevas formas de campañas publicitarias
* Precio de materias primas mas altas, pueden * Aprovechar las tecnologías alternas para ofrecer para poder competir con las empresas rivales.
afectar la rentabilidad productos novedosos a menor precio. *Contar con personal capacitado para el area de
*Lanzamientos de productos nuevos de *Realizar una estrategia de despacho de pedido PCP, asi como ofrecer oportunidades de
competidores. por un agente de servicio integral. crecimiento y estabilidad.
• Objetivos
Construir la mejor empresa textil exportadora de tejido de punto, cuya misión sea impulsar la calidad de servicio en
todos los procesos bajo una perspectiva ética de excelencia, integridad, inclusión y trabajo en equipo.
• Metas
Convertirse en una empresa moderna e innovadora que logre ingresar en nuevos mercados y países como un
proveedor confiable para todos nuestros clientes.
• Complejidad de productos
El personal calificado y experimentado de nuestra Área de Desarrollo de Producto convertirá todas las solicitudes, ideas
o aspiraciones de nuestros clientes en prendas de alta ingeniería, cumpliendo sus especificaciones.
Se cuenta con el sistema LECTRA que incluye MODARIS para el desarrollo de moldes, KALEDO para la creación de
especificaciones técnicas, DIAMINO AUTOMATICO para los tizados, además de un PLOTTER ALYS 30+ para moldes de
papel y PLOTTER BLUTEC para plantillas de cartón con el fin de respaldar todo el proceso de producción, garantizando
así un producto de alta calidad.
También contamos con maniquíes físicos para cada cliente, hemos adquirido el Sistema 3D V-Stitcher BROWZWEAR
que nos permite recrear de manera virtual todo tipo de prendas y colecciones de nuestros clientes.
LISTA DE PRODUCTOS COTTON KNIT S.A.C.
FLUJO DE PROCESOS
Laboratorio de
Laboratotio textil Tejido Teñido control de calidad
textil
Acabo de telas
Bordado Estampado Corte
Ensamblaje y
Costura Lavanderia
auditoria final
• Evaluación de contexto
Aseguramos la calidad de nuestros procesos, dándole al cliente la seguridad de contar con
un producto que satisface sus necesidades.
• Tamaño de la empresa
COTTON KNIT S.A.C. es una empresa dedicada a la producción y exportación de prendas de
vestir de algodón en tejido de punto. Es una empresa familiar fundada en junio de 1,991.
Desde sus inicios el objetivo principal fue y sigue siendo la satisfacción de los clientes. Para
ello, implementa, políticas de inversión en infraestructura, maquinarias y equipos; así como
la constante innovación de los procesos y el permanente desarrollo y fortalecimiento de la
cultura organizacional. A lo largo de los años paso de contar con 15 colaboradores a contar
actualmente con más de 2,400 colaboradores capacitados y comprometidos con la calidad y
el servicio a los clientes. Así mismo, actualmente, se produce más de 600,000 prendas
mensuales y es una empresa verticalmente integrada.
CLIENTES
• ARMANI EXCHANGE
• CUTS CLOTHING • EDEN PARK
• GARNET HILL • LACOSTE
• LANDS' END
• MB APPAREL SAC
• ODEM INTERNACIONAL S.A. DE C.V.
• PSYCHO BUNNY, INC. • RALPH LAUREN CORPORATION
• VINEYARD VINES LLC.
