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Prevención y Seguridad Laboral Esencial

El documento presenta conceptos básicos sobre higiene y seguridad en el ámbito laboral. Define términos como lugar de trabajo, seguridad, accidentes de trabajo y clasifica los riesgos laborales en físicos, químicos y biológicos. Explica que la prevención de riesgos laborales busca anticiparse a eventos indeseados mediante la evaluación y control de variables para proteger la salud de los trabajadores.

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Prevención y Seguridad Laboral Esencial

El documento presenta conceptos básicos sobre higiene y seguridad en el ámbito laboral. Define términos como lugar de trabajo, seguridad, accidentes de trabajo y clasifica los riesgos laborales en físicos, químicos y biológicos. Explica que la prevención de riesgos laborales busca anticiparse a eventos indeseados mediante la evaluación y control de variables para proteger la salud de los trabajadores.

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CONCEPTOS

BASICOS
• Higiene en el Ámbito Laboral: implica contemplar un
conjunto de normas y procedimientos destinados a
asegurar la integridad física y mental del trabajador,
resguardándolo de los riesgos de salud propios de las
tareas que ejecuta y del ambiente físico en que trabaja.

• Tiene como objetivo prevenir enfermedades laborales,


mediante el estudio y control de dos variables, el hombre
y su ambiente de trabajo. Posee un carácter preventivo,
ya que está dirigida a evitar que el empleado se enferme
o se ausente provisional o definitivamente del trabajo.
• Lugar de Trabajo: área física a la que los trabajadores
han de ir o en la que deben permanecer por razones de
trabajo efectuado bajo la supervisión de un empleador.
• Seguridad: se refiere a la aplicación de un conjunto de
medidas sobre la seguridad y prevención de riesgos
laborales para los trabajadores.
• El objetivo es ofrecer y mantener puestos de trabajo
seguros y dignos para que las personas puedan
desarrollar sus funciones sin deteriorar su salud ni
comprometer su seguridad personal.
• Seguridad en el Ámbito Laboral: se trata de un conjunto de técnicas y
procedimientos que tienen como resultado eliminar o disminuir el riesgo de que
se produzcan accidentes.

• La prioridad de la Seguridad en el Trabajo es, evitar los accidentes de trabajo


graves y mortales

• Accidentes de Trabajo: es un hecho súbito y violento ocurrido en el lugar donde el


trabajador realiza sus tareas y por causa de las mismas o en el trayecto entre el
domicilio del trabajador y el lugar de trabajo o viceversa (in itinere), siempre que
el damnificado no hubiere alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.

• Técnica: es el conjunto de procedimientos, reglas, normas, acciones y protocolos


que tiene como objetivo obtener un resultado determinado y efectivo
• Un procedimiento es un conjunto de acciones que tienen que realizarse
todas igualmente, para obtener los mismos resultados bajo las mismas
circunstancias (por ejemplo, procedimiento de emergencia)

• Incidente: es aquel similar a un accidente, pero no causa lesiones o daños


a bienes o procesos. Tiene un potencial de lesión que no se produjo por
casualidad, pero a mayor número de incidentes va a haber una mayor
proporción de accidentes. Por ejemplo: al levantar un paquete de
material con un auto elevador, este cae al piso sin golpear a nadie y sin
dañar el material que se quería transportar. El resultado fue casual, dado
que pudo provocar un accidente

• Riesgo: es una combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso


peligroso con la gravedad de las lesiones o daños para la salud, que
pueda causar tal suceso.
• Peligro: situación de riesgo inminente. Fuente o situación con
capacidad de daño en términos de lesiones, daños a la propiedad,
al medio ambiente o una combinación de estos.

• Acto Inseguro: es la acción u omisión del trabajador que crea un


riesgo contra su seguridad y/o la de sus compañeros. Los actos
inseguros constituyen el factor humano de las causas de
accidente.

• Urgencia: se puede definir como la aparición fortuita, en cualquier


lugar o actividad, de un problema de causa diversa y gravedad
variable, que genera la conciencia de una necesidad inminente de
atención por parte del sujeto que lo sufre o de su familia.
• Condición Insegura: son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinarias y
herramientas que NO están en condiciones de ser usados y/o de realizar el
trabajo para el cual fueron diseñadas, ponen en riesgo de sufrir un
accidente o supone un peligro para la gente que las ocupan o utilizan.

• Prevención: hace alusión a prevenir, o a anticiparse a un hecho y evitar que


este ocurra, la cual implica el tomar las medidas precautorias necesarias y
más adecuadas con la misión de contrarrestar un perjuicio o algún daño
que pueda producirse.

• Protección: conjunto de actividades orientadas a la reducción de la


importancia de los efectos de los siniestros. Es la acción de resguardar a
alguna persona, objeto, animal, situación, etc. con el fin de que no sufra
daño.
• Equipo y Elemento de Protección Personal EPP: tienen
como función principal proteger diferentes partes del
cuerpo, para evitar que un trabajador tenga contacto
directo con factores de riesgo que le pueden ocasionar
una lesión o enfermedad.
• Los Elementos de Protección Personal no evitan el
accidente o el contacto con elementos agresivos, pero
ayudan a que la lesión sea menos grave
• Prevención de Riesgos Laborales
Prevenir es anticiparse, actuar antes de que ocurran sucesos
indeseados. En el ámbito laboral sería intervenir en el proceso de
trabajo, mejorándolo, para evitar que las personas que trabajen,
vean afectada su salud como consecuencia del desarrollo de sus
tareas.
• Mapa de Riesgos
Permite poner en conocimiento a las personas, de los riesgos del
trabajo que podrían provocar accidentes y enfermedades
profesionales, de cada una de las actividades que se desarrollan
en el ámbito laboral.
• Programa de Prevención
Uno de los aspectos más importantes para la prevención de
riesgos laborales es la formación del personal a través de la
capacitación, formación individual y de distintas campañas de
prevención.
Para lograr el éxito del programa se debe investigar las causas de
los accidentes, proponer medidas de corrección y ejercer control
de las acciones.
La evaluación de riesgos tanto para la seguridad, como para la
salud de los trabajadores, debe ser un proceso dinámico, y
actualizarse cada vez que cambien las condiciones de trabajo con
el fin de reducir al máximo posible los riesgos laborales
• Clasificación de riesgos
La prevención es la mejor forma de evitar cualquier siniestro,
conocer los tipos de riesgos laborales existentes, es de por sí
garantía para prevenir. Es por ello que se presenta una
clasificación de los diferentes riesgos que existen lo cual servirá
para ampliar el conocimiento en esta materia.
• Riesgos Físicos
Producidos con el intercambio de energía entre el trabajador y el ambiente,
a una velocidad y potencia mayor a la que soporta el organismo, puede
llegar a producir enfermedad profesional.

Dentro de la exposición laboral a distintos agentes físicos, se debe tener en


cuenta los factores de riesgos, debidos a las condiciones ambientales, que
se pueden clasificar y detallar de la siguiente manera:

● Ruido: desde el punto de vista físico, el sonido y ruido son lo mismo,


pero cuando el sonido comienza a ser desagradable, cuando no se
desea oírlo, se lo denomina ruido. Es decir, la definición de ruido es
subjetiva.
● Sonido: es un fenómeno de perturbación mecánica, que se propaga en un
medio material elástico (aire, agua, metal, madera, etc.) y que tiene la propiedad
de estimular una sensación auditiva.
NOTA: Para medición de dosis de ruido se utiliza un dosímetro, y decibelímetro
para medir presión acústica, expresado en dB. Así los valores límites umbrales
fueron definidos conforme a las diferentes dosis de ruido expresadas por una
tabla logarítmica; es decir: para 8 horas de exposición corresponde un límite de 85
dBA; para 4 horas 88 dBA; para 2 horas 91 dBA; para 1 hora 94 dBA; para 30
minutos 97 dBA; para 15 minutos 100 dBA, y así sucesivamente.

● Vibraciones: se dan en condiciones donde la intensidad de la vibración es


transmitida a las manos, brazos y cuerpo entero del trabajador a través de las
máquinas, herramientas mecánicas y cuando el cuerpo está apoyado en una
superficie vibrante, como también las producidas por el uso de volantes en
vehículos. Una exposición prolongada a esta clase de vibraciones puede producir
alteraciones vasculares, músculo-esqueléticas en dedos, manos y brazos y
alteraciones neurológicas.
● Iluminación: en toda actividad laboral, para que pueda desarrollarse en
forma eficaz y confortable, se requiere que la luz (como característica del
ambiente) y la visión (como característica de la persona) se complementen,
ya que se considera que la mayor parte de la información sensorial que
recibe el hombre es de tipo visual, es decir, tiene como origen primario la
luz. Un tratamiento adecuado del ambiente visual permite integrar
aspectos de seguridad, confort, salud y productividad, atenuando riesgos
innecesarios.

● Carga térmica: es el término con el que se define al conjunto de agentes


externos, (humedad, temperatura ambiente, etc.), que influyen sobre la
sensación térmica experimentada por las personas expuestas. El efecto que
produce la carga térmica sobre una determinada persona se denomina
esfuerzo térmico
● Estrés por frío: proteger a los trabajadores de la exposición al frío con el
objeto de que la temperatura interna no descienda por debajo de los -36 º
C, pudiendo llegar a generar hipotermia, que constituye una amenaza para
la vida.
● Radiaciones Ionizantes: es la radiación que se produce cuando un objeto
emite energía. Las ondas de radiación son generalmente invisibles. No
tienen peso ni olor. La radiación de ionización se refiere a los rayos X, rayos
gamma y algunos de los más altos espectros electromagnéticos
ultravioleta.
● Radiaciones no Ionizantes: comprenden la radiación ultravioleta, luz
visible, radiación infrarroja, microondas, radiofrecuencias y radiaciones
láser. Para controlar las radiaciones no ionizantes se puede actuar en tres
(3) frentes: medidas técnicas, organizativas y de protección personal
• Riesgos Químicos Es aquel susceptible de ser producido por una exposición no controlada
a agentes químicos. Se entiende por agente químico cualquier sustancia que pueda
afectar directa o indirectamente al individuo (aunque la tarea no se efectúe directamente
por el individuo). Una sustancia química puede afectarnos a través de tres vías de
entrada: inhalatoria (respiración esta es la principal), ingestión (por la boca), dérmica (a
través de la piel).

● CMP (Concentración máxima permisible ponderada en el tiempo): concentración media


ponderada en el tiempo para una jornada normal de trabajo de ocho (8) horas/día y una
semana laboral de cuarenta (40) horas, a la que se cree pueden estar expuestos casi todos
los trabajadores repetidamente día tras día, sin efectos adversos.
● CMP-CPT (Concentración máxima permisible para cortos periodos de tiempo):
concentración a la que se cree que los trabajadores pueden estar expuestos de manera
continua durante un corto espacio de tiempo sin sufrir: irritación, daños crónicos o
irreversibles en los tejidos, o narcosis en grado suficiente para aumentar la probabilidad de
lesiones accidentales. ● CMP-C (Concentración máxima permisible – Valor techo): es la
concentración que no se debe sobrepasar en ningún momento durante una exposición en
el trabajo.
• Riesgos Biológicos El riesgo biológico consiste en la presencia de un organismo o de la sustancia
derivada de un organismo que plantea, sobre todo, una amenaza a la salud humana (una
contaminación biológica). Esto puede incluir los residuos sanitarios, muestras de un microorganismo,
virus o toxina de una fuente biológica que puede resultar patógena. Puede incluir también las
sustancias dañinas para los animales y otros seres vivos y transmitirse por 3 vias.
• Transmisión de persona a persona: Personal en centros sanitarios, personal de seguridad, protección
civil, enseñantes, geriátricos, centros de acogida, penitenciarios, servicios personales, etc.
• Transmisión de animal a persona (zoonosis): Veterinarios, ganaderos, industrias lácteas, mataderos,
etc.
• Transmisión a través de objetos o material contaminado: Personal de limpieza o sanitario,
saneamiento público, agricultores, cocineros, mineros, industrias de lana, pieles y cuero, personal de
laboratorio, etc.

• Enfermedades La mejor manera de eliminar el riesgo de contraer infecciones de origen profesional


consiste en suprimir reservorios y vectores. Cuando esto es difícil de alcanzar o en determinadas
ocasiones imposible, deben adoptarse un conjunto de medidas de carácter preventivo que consisten
en: disponer de una metodología de trabajo adecuada, capacitaciones, uso de equipos y elementos de
protección personal certificados y proporcionar al personal expuesto
Riesgos Mecánicos Se entiende por riesgo mecánico el conjunto de
factores físicos que pueden dar lugar a una lesión por la acción mecánica
de elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar o materiales
proyectados, sólidos o fluidos. Formas elementales del riesgo mecánico
son:
● Peligro de atrapamientos o de arrastres: es debido a zonas formadas por
objetos que se mueven juntos, de los cuales al menos uno, rota como es el
caso de los cilindros de alimentación, engranajes, correas de transmisión,
entre otros. Las partes del cuerpo que más riesgo corren de ser atrapadas
son las manos y el cabello, también es una causa de los atrapamientos y
de los arrastres la ropa de trabajo, por eso para evitar que sea enganchada
se deben usar ropa ajustada y proteger las áreas próximas a elementos
rotativos y se debe llevar el pelo recogido.
● Proyecciones de sólidos: muchas máquinas en funcionamiento normal
expulsan partículas, pero entre estos materiales se pueden introducir
objetos extraños como piedras, ramas y otros, que son lanzados a gran
velocidad y que podrían golpear. Este riesgo puede reducirse o evitarse
con el uso de protectores faciales o deflectores.

● Proyecciones de líquidos: las máquinas también pueden proyectar


líquidos como los contenidos en los diferentes sistemas hidráulicos, que
son capaces de producir quemaduras y alcanzar los ojos. Para evitar esto,
los sistemas hidráulicos deben tener un adecuado mantenimiento
preventivo que contemple, entre otras cosas, la revisión del estado de
conducciones para detectar la posible existencia de poros en las mismas.
Son muy comunes las proyecciones de fluido a presión.
• Riesgos eléctricos Es aquel susceptible de ser producido por instalaciones
eléctricas, partes de las mismas, y cualquier dispositivo eléctrico bajo
tensión, con potencial de daño suficiente para producir fenómenos de
electrocución y quemaduras. Se puede originar en cualquier tarea que
implique manipulación o maniobra de instalaciones eléctricas de baja, media
y alta tensión; operaciones de mantenimiento de este tipo de instalaciones y
reparación de aparatos eléctricos.
• Riesgos de la electricidad:
● Choque eléctrico por contacto con elementos en tensión (contacto eléctrico
directo) o con las masas puestas accidentalmente en tensión (contacto
eléctrico indirecto).
● Quemaduras por choque eléctrico o por arco eléctrico.
● Caídas o golpes producidos como consecuencia del choque o arco eléctrico.
● Incendios o explosiones originadas por la electricidad
• Riesgos Ergonómicos Se trata de cómo adecuar la relación del ser humano con su
entorno. Una de sus ramas, la ergonomía física, estudia las posturas más apropiadas
para realizar las tareas del hogar y del puesto de trabajo, para el manejo de cargas y
materiales y para los movimientos repetitivos, adecuar los productos, sistemas,
puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus
usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort, entre otros aspectos. El
objetivo es contemplar los aspectos relacionados con la interacción entre las personas
y el sistema de trabajo, facilitar información sobre el uso correcto de los
equipamientos para que la interacción sea más eficaz. La capacitación y el aprendizaje
juegan un papel importante en esa interacción y deben ser consideradas para explicar
tareas tales como las tomas de decisiones y la solución de problemas.
• Riesgos Psicosociales Son aquellos derivados de las condiciones que se encuentran
presentes en una situación laboral, a causa de la interacción entre el trabajo, su medio
ambiente, la satisfacción laboral y las condiciones de la organización, capacidades del
trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del ámbito
laboral, todos estos conjuntos de condiciones tienen la capacidad para afectar tanto al
bienestar o a la salud (física, psíquica y social) del trabajador como al desarrollo de sus
actividades.
• Riesgos de Incendios El incendio trata sobre la presencia de fuego incontrolado,
resistente a los intentos de neutralización con los medios de extinción utilizados,
con serias posibilidades de propagación a elementos de fácil combustibilidad
existentes próximos al lugar de inicio.

• Identificación de Riesgos Dependiendo del tipo de tarea asignada y del área de


trabajo, los riesgos específicos más frecuentes son:
● Atrapamientos o cortes con maquinarias, herramientas, motores y mecanismos
de transmisión. ● Ventilación● Caída de objetos ● Caída de personas a nivel ●
Caída de personas a distinto nivel ● Exposición a productos químicos ● Choque
contra objetos ● Esfuerzo físico excesivo o falso movimiento ● Golpes por objetos
o cortes ● Riesgos eléctricos ● Riesgo de incendios ●Riesgo Biológicos Transmisión
de Persona a Persona, de Animal a Persona o de Objetos a Persona ●Vibraciones ●
Sobreesfuerzo ● Descarga eléctrica ● Pinzamientos ● Quemaduras Leves ● Carga
térmica● Inhalación de gases ● Movimientos repetitivo ● Stress Térmico ●
Radiaciones Ionizantes● Radiaciones No Ionizantes ● Riesgos Ergonómicos

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