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Sistemas de Gestión Empresarial

Este documento describe los sistemas integrales de gestión empresarial (ERP), sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM), y sistemas de gestión de la cadena de suministro (SCM). Los ERP integran aplicaciones para gestionar todas las áreas de una empresa, los CRM se enfocan en recopilar y compartir información de clientes, y los SCM administran el flujo de bienes desde proveedores hasta clientes.

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Este documento describe los sistemas integrales de gestión empresarial (ERP), sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM), y sistemas de gestión de la cadena de suministro (SCM). Los ERP integran aplicaciones para gestionar todas las áreas de una empresa, los CRM se enfocan en recopilar y compartir información de clientes, y los SCM administran el flujo de bienes desde proveedores hasta clientes.

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Sistemas Integrales de Gestió n

Empresarial

Segú n el Mtro. Pereyra Santos, es un conjunto de aplicaciones


informá ticas que cubren casi todas las necesidades operativas de una
empresa en todas las á reas de su actividad.

Un paquete de gestió n es integrado si está formado por mó dulos que


se pueden incorporar en diferentes momentos a la organizació n, y que
cuando se añ adan permitirá n que la informació n fluya de unos a otros
automá ticamente y sin duplicidades de la misma.
Sistemas Integrales de Gestió n
Empresarial
Contabilidad Ventas
Finanzas Producció n

Investigació n del
Medio Compras
Ambiente

Cuentas por
Cobrar

Almacé n
Cuentas por Pagar

Marketing
Recursos Humanos
Gestió n de
Control de Calidad Proyectos
Sistemas ERP

Planificació n de Recursos Empresariales.

Son sistemas de informació n que integran aplicaciones informá ticas


para gestionar todos los departamentos y funciones de una empresa,
tales como: producció n, ventas, compras, logística, contabilidad,
inventarios y almacenes, pedidos, nó minas, etc.
Sistemas ERP- Características

Integrales: Porque permiten controlar los diferentes procesos de la


compañ ía entendiendo que todos los departamentos de una empresa se
relacionan entre sí.

Modulares: Es un conjunto de departamentos que se encuentran


interrelacionados por la informació n que comparten y que se genera a
partir de sus procesos.

Adaptables: Los ERP está n creados para adaptarse a las necesidades de


cada empresa. Esto se logra por medio de la configuració n o
parametrizació n de los procesos de acuerdo con las salidas que se
necesiten de cada uno.
Costes a considerar en una implantació n

Costes Externos:

• Infraestructura Técnica (Hardware, red, comunicaciones)


• Software (licencias, módulos add-on, actualizaciones)
• Servicios de consultoría, desarrollo, implantación y
mantenimiento.

Costes Internos:
• Dedicació n necesaria por parte de los recursos de la
organizació n.
• Costes asociados a la aparició n del ERP en la organizació n.
Niveles de ERP
Nivel I

orientados a la “gran empresa” o corporaciones multinacionales. Una


empresa con ingresos superiores a los USD 200 millones, con 100 o
má s usuarios, en este nivel figuran:
- SAP
- Oracle (e-business Suite, JDE, Pepople Soft)

Nivel II

Los clientes del Nivel II son compañ ías con facturació n entre los USD
20 millones a USD 200 millones, con má s de 50 usuarios, en este nivel,
los especialistas ubican a:
- CDC Software
- Epicor
- IFS
- Infor
- Microsoft Dynamics (AX, NAV)
- QAD
Niveles de ERP

Nivel III

Estos paquetes está n diseñ ados para ser implementado como


modificaciones para empresas con un sitio ú nico y menos de $ 40
millones de dó lares de facturació n, con 5 a 30 usuarios, forman parte
del nivel 3 los siguientes paquetes:
- Netsuite
-Sage Software
-- Microsoft Dynamics GP
-- Syspro
-- Exact
Sistemas ERP
▶ Ventajas ▶ Desventajas
 Optimizació n de los procesos  La instalació n del sistema
empresariales. ERP es muy costosa
 Acceso a informació n  El éxito depende en las
confiable, precisa y oportuna. habilidades y la experiencia
de los participantes
 La posibilidad de compartir
informació n entre todos los  La resistencia en compartir la
componentes de la informació n interna entre
organizació n. departamentos
 Los sistemas pueden ser
 Eliminació n de datos y difíciles de usarse.
operaciones innecesarias.  Los cambios de personal
dentro de las empresas
 Reducció n de tiempos y de los  Problemas de compatibilidad
costes de los procesos con otros sistemas
Sistemas C R M

G estió n de Relaciones
Personales, de manera literal
sería, la administració n de la
relació n comercial con los
clientes de una empresa.

Combina los procesos de negocios, las personas y la tecnología para


lograr un ú nico objetivo: conseguir y mantener clientes. Es muy difícil
manejar un negocio exitoso sin un foco fuerte en CRM, es como añ adir
elementos de redes sociales y convertirse en una empresa social para
conectarse con los clientes de nuevas maneras.
Sistemas CRM- Características

Permite almacenar informació n de todos y cada uno de los


contactos con nuestros Clientes y con su entorno.

 Es un gran repositorio que nos abastece con los detalles de


nuestros clientes,

tambié n almacena consejos o pautas sobre futuros contactos con


los mismos.
Sistemas C R M

▶ Ventajas ▶ Desventajas

 Recopilar mayor cantidad de  El alto costo de estos


informació n sobre sus clientes. productos comerciales,
licencias adicionales como
un sistema operativo y má s
 Permiten el acceso a
aú n el alto costo de la su
informació n confiable, precisa
implantació n y puesta en
y oportuna a todos sus
marcha.
operadores.
Sistema S C M

Sistema de Gestió n de la
Cadena de Suministro

Es un sistema sistemas engloban aquellas actividades relacionadas


con el movimiento de bienes, desde su origen (proveedor) hasta el
consumidor final (cliente). Estos incluyen la logística y servicio al
cliente: compras, aprovisionamiento, producció n, almacenamiento,
preparació n, distribució n y postventa.
Sistema S C M

El objetivo má s importante del SCM es entregar al cliente final el


producto apropiado, al precio requerido, y con el menor costo
posible.

La correcta administració n de la cadena de suministro debe


considerar todos los acontecimientos y factores posibles que puedan
causar una interrupció n.
La administració n de la cadena de suministro debe tratar
los siguientes problemas:

Configuración de una red de distribución: nú mero y localizació n de


proveedores, instalaciones de producció n, centros de distribució n,
almacenes y clientes.

Estrategia de la distribución: centralizado contra descentralizado,


envío directo, muelle cruzado, tire o empuje de las estrategias,
logística de terceros.

Información: integra los sistemas y los procesos a través de la cadena


de suministros para compartir la informació n valiosa, incluyendo
señ ales de demanda, pronó sticos, inventario y transporte.

Gerencia de inventario: cantidad y localizació n del inventario


incluyendo las materias primas, productos en proceso y mercancías
acabadas.
Sistemas S C M

▶ Ventajas ▶ Desventajas
 Tener una visió n má s amplia  La competencia
del funcionamiento de su
negocio.  El costo de estos sistemas

 Mejorar la asignació n de
recursos y mejorar el servicio
al cliente.

 Ir a la par de la globalizació n
de mercados y producció n y la
evolució n tecnoló gica.

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