Fundación IDEA
"Veintidós años de trayectoria formando con
solvencia Académica a mas de 200.000
participantes"
PROPÓSITO:
La Fundación IDEA responde a la necesidad de formación y
capacitación de recursos humanos de instituciones públicas y
privadas, con el fin de elevar el nivel técnico y profesional de sus
funcionarios; así como de profesionales y personas que buscan
mejores oportunidades en su campo laboral.
NIVELES DE FORMACIÓN:
Cuenta con diferentes niveles de formación y programas para cada
nivel:
•Maestrías
•Diplomados
•Carreras Técnicas
•Programas de actualización y de formación en el campo
laboral.
•Foros - Seminarios - Talleres
Brazo Social:
Programa de Formación de Lideres para la Transformación
con la Corporación Andina de Fomento y la Universidad
Católica Boliviana, 2 versiones.
Encuentro Internacional de Mujeres Constituyentes y
Parlamentarias con el apoyo de PNUD, UNIFEM y otros.
Programa de Formación de Jóvenes que abandonaron la
escolaridad en los oficios de Auxiliar Bancario, Comercial y
Ventas y Programa para jóvenes bachilleres que no cursaron
educación superior con auspicio de la Fundación PROCAL
con recursos provenientes del BID.
Programa SUNNY/PACER/USAID, cursos de formación
ciudadana
Experiencia en el
Programa Formación de
Lideres para la
Transformación
EXPERIENCIA EN LA PRIMERA Y SEGUNDA VERSIÓN
CIUDAD HOMBRES MUJERES
Tota le s 1ra . Ve rsión 674 420 254
Tota le s 2d a . Ve rsión 643 394 249
Tota le s Ge ne ra le s 1317 814 503
GENERO
38%
62%
HO MBRES MUJERES
PROCEDENCIA DE LOS PARTICIPANTES
Procedencia
Ciudad Totales
URBANO RURAL
Tota le s 1ra . Ve rsión 398 276 674
Tota le s 2d a . Ve rsión 501 142 643
Totale s Ge ne rale s 899 418 1317
PROCEDENCIA DE LOS PARTICIPANTES
AREA URBANA Y RURAL
32%
68%
URBANO RURAL
NIVELES DE TITULACIÓN
TITULACIÓN
CIUDAD TOTALES
DIPLOMADO DIPLOMA
ABANDONO
Fund. IDEA – UCB Fund .IDEA
Totales 1ra. Versión 297 345 32 674
Totales 2da. Versión 319 319 5 643
Totales Generales 616 664 37 1317
Se ha te nid o un e xtra o rd ina rio re nd im ie nto a c a d é m ic o p ue sto q ue m e no s d e l 3%
d e lo s p a rtic ip a nte s ha n he c ho a b a nd o no d e l p ro g ra m a .
ANTECEDENTES
El 12 de marzo del 2007, la CAF y la Fundación IDEA, firman
un convenio para la tercera versión del programa.
OBJETIVOS
Formar y capacitar lideres con visión de país y valores
democráticos, capaces de transformar la realidad política,
social y económica de Bolivia.
Lideres con capacidad de identificar las necesidades
más sentidas de su comunidad y comprometidos con la
participación de las organizaciones de la sociedad civil.
Lideres con un nuevo estilo de liderazgo, enriqueciendo
su sistema de valores y proporcionándoles herramientas
para que puedan asumir con ética y profundo sentido
cívico y democrático responsabilidades de conducción
a futuro.
LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA
Los criterios de selección de las ciudades son:
Concentración demográfica
Aspectos territoriales
Identidad cultural
Accesibilidad vial
Donde convergen líderes hombres y mujeres en ejercicio,
provenientes de organizaciones cívicas, empresariales,
organizaciones territoriales de base, comités de vigilancia,
organizaciones indígenas y campesinas y otras organizaciones
sociales urbanas y rurales, en las siguientes ciudades:
TERCERA VERSIÓN DEL PROGRAMA
Ciudades Capitales e Intermedias
La Paz Oruro
Cochabamba Cobija
Santa Cruz Trinidad
Potosí El Alto
Tarija Chulumani
Sucre Caranavi
COBERTURA GEOGRAFICA PROGRAMA LIDERES 2007
575 a 655 Líd e re s Esp e ra d o s
CIUDADES
12 ciudades
(3ra . Ve rsió n )
Cobija
Participantes 30
La Paz Beni
Participantes Participantes
120 - 135 30 - 35
El Alto
Participantes
80 - 90
Cochabamba
Participantes
70 - 80
Caranavi
Participantes
30 - 35
Santa Cruz
Participantes
35 - 40
Chulumani
Participantes
30 - 35
Oruro Sucre
Participantes Participantes
40 - 45 Potosí Tarija 40 - 45
Participantes Participantes
30 - 35 40 - 45
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
I: PROPUESTA GRUPAL DE GOBERNABILIDAD
II: NEGOCIACION, GESTION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS.
III: DERECHOS HUMANOS Y DEMOCRACIA.
IV: GOBERNABILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL,
SOCIEDAD CIVIL , SECTOR PRIVADO Y PUBLICO.
V: DESARROLLO PERSONAL E INSTRUMENTOS DE
LIDERAZGO (oratoria, autoestima, comunicación)
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
VI: DESARROLLO DE LIDERAZGO Y PARTICIPACION
CIUDADANA.
VII: CONTEXTO NACIONAL, POLITICO Y SOCIAL
VIII: CONTEXTO NACIONAL, ECONOMICO Y FISCAL.
IX: GESTION PUBLICA Y MEDIO AMBIENTE.
X: DESCENTRALIZACION Y AUTONOMIA.
X: EVALUACION Y DEFENSA DE PROYECTOS
Tribunal Calificador
IX: Cierre del Programa
PLANTEL DE DOCENTE
El plantel docente fue seleccionado con criterios de
excelencia académica, experiencia profesional en la temática
desarrollada en la malla curricular correspondiente.
Se cuenta con 33 docentes, de los cuales 5 tienen el grado
académico de Doctorado y los 28 restantes tienen el grado
académico de Magister.
INFORMACIÓN GENERAL
Duración
6 meses, divididos en Once Módulos cada 15 días.
Carga Horaria
16 horas por módulo.
Horario
Viernes de 14:30 -18:30; Sábados de 8:30 -12:30 y 14:30 -18:30;
Domingos de 8:30 -12:30.
Modalidad
Presencial intensivo y la asistencia obligatoria del 100%
Programa de Formación de Líderes
Para la Transformación
Tercera Versión
PAGINA WEB
[Link]
VIDEO
RESUMEN DE LA 2da.
VERSIÓN
MATERIAL PROPORCIONADO
• Maletín
• Texto
• Reglamento
• Guía de elaboración de Propuesta
• Cronograma
• Fichas de Admisión
REGLAMENTO ACADÉMICO
CAPÍTULOS
EVALUACIÓN
El sistema de evaluación se basa en dos aspectos:
[Link]
[Link]ón:
Nota de Aprobación: 70/100 como mínimo
ASISTENCIA
•Para la aprobación deben tener 100% en cada modulo
obligatoriamente.
TITULACIÓN
• Se harán acreedores al titulo los participantes que
concluyan con éxito el programa.
EXPLICACIÓN DEL MODULO I:
PROPUESTA GRUPAL DE
GOBERNABILIDAD
•De acuerdo a un cronograma establecido por el
docente del modulo se debe avanzar la propuesta, la
misma que será defendida por un grupo de un máximo
de seis participantes que representen al curso.
•La defensa se realizará en presencia de un tribunal
examinador en cada ciudad.
PROGRAMA DE CIERRE
Se realizara en la ciudad de La Paz el día 22 de
noviembre.
Cada participante debe financiar su asistencia
Serán parte del programa cierre las tres mejores
propuestas de gobernabilidad.
Se entregaran los diplomas.
COORDINADORES
COORDINADOR RESPONSABLE DE
CIUDAD
RESPONSABLE APOYO
EL ALTO VIVIANA ARCE KAREN GARCIA
SUCRE VIVIANA ARCE MARCELO SORUCO
POTOSI VIVIANA ARCE KAREN LLANOS
TARIJA PATRICIA GAMEZ NANCY LEMA
TRINIDAD PATRICIA GAMEZ ELIANA BRAVO
COBIJA PATRICIA GAMEZ SONIA RIVERO
ORURO CESAR URQUIDI ALEJANDRA VASQUEZ
CHULUMANI CESAR URQUIDI INES CHIPANA
CARANAVI ALVARO BORHEN ALVARO BORHEN
COCHABAMBA JAVIER FIGUEROA JAVIER FIGUEROA
SANTA CRUZ PATRICIA AYALA PATRICIA AYALA
LA PAZ CARLA CALERO MICHAEL PINTO
HIMNO NACIONAL DE
•Letra : José Ignacio de Sanjinés •
BOLIVIA
II
Música: Leopoldo Benedetto Vincenti Loor eterno a los bravos guerreros,
•I cuyo heroico valor y firmeza
Bolivianos el hado propicio conquistaron las glorias que empieza
coronó nuestros votos y anhelo; hoy Bolivia feliz a gozar.
es ya libre, ya libre este suelo,
ya cesó su servil condición. • Que sus nombres el mármol y el
bronce
•Al estruendo marcial que ayer fuera a remotas edades trasmitan
y al clamor de la guerra horroroso y en sonoros cantares repitan!
siguen hoy, en contraste armonioso, Libertad, libertad, libertad.
dulces himnos de paz y de unión.
• Coro
•Coro
De la patria el alto nombre
De la patria el alto nombre en glorioso esplendor conservemos
en glorioso esplendor conservemos y en sus aras de nuevo juremos
y en sus aras de nuevo juremos ¡Morir antes que esclavos vivir!
¡Morir antes que esclavos vivir!
Programa de Formación de Líderes
Para la Transformación
Tercera Versión
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