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Comparativa entre AFP y ONP en Perú

Este documento compara los sistemas pensionarios de la AFP y la ONP en el Perú. La AFP administra los fondos de pensiones de los afiliados buscando generar rentabilidad a largo plazo mediante cuentas personales. La ONP es una institución pública que otorga pensiones de jubilación luego de 20 años de aportes. Algunas diferencias clave son que la AFP descuenta el 10% de los sueldos a cuentas individuales, mientras que la ONP descuenta el 13% a un fondo común.

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Comparativa entre AFP y ONP en Perú

Este documento compara los sistemas pensionarios de la AFP y la ONP en el Perú. La AFP administra los fondos de pensiones de los afiliados buscando generar rentabilidad a largo plazo mediante cuentas personales. La ONP es una institución pública que otorga pensiones de jubilación luego de 20 años de aportes. Algunas diferencias clave son que la AFP descuenta el 10% de los sueldos a cuentas individuales, mientras que la ONP descuenta el 13% a un fondo común.

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SISTEMAS

PENSIONARIOS EN EL
PERÚ (AFP Y ONP)
INTEGRANTES:

* LUIS PINEDO TAPULLIMA


* ALI GUTIERREZ INCA
* FABIANA DIAZ PAZ
* YARI SALAS TAPULLIMA
* KATTY TUANAMA FATAMA
— ¿QUE ES EL AF
AFP?
P
La AFP( Asociación d e fondo d e pensiones ) es una empresa que
administra los fondos d e pensiones d e todos los afiliados en busca d e
generar rentabilidad para ellos a largo plazo bajo la modalidad d e
cuentas personales.

OBJETIVO

El objetivo del AFP es administrar los ahorros previsionales de las personas . De manera que
todas las ganancias que se producen por la inversión de esos recursos pertenecen a los
afiliados y son destinados a aumentar los saldos de sus respectivas cuentas de capitalización
individual obligatoria.
¿CUÁLES SON LOS PORCENTAJES DE
APORTE A LA AFP?
 El 10% de la Remuneración Asegurable, destinado a
incrementar directamente la Cuenta Individual de
Capitalización (CIC).

 Un porcentaje de la Remuneración Asegurable,


correspondiente a la comisión que cobra la AFP por la
Administración del Fondo de Pensiones.

 Un porcentaje de la Remuneración Asegurable, para pagar un


seguro que cubrirá tu pensión y gastos de sepelio en caso de
invalidez o fallecimiento.
 La rentabilidad que ganan los aportes va a incrementar
el fondo de cada trabajador.

 El dinero aportado es propiedad del trabajador.

 El sistema de inversiones protege los Fondos de los


trabajadores.

 El ahorro en cuentas individuales permite que el


sistema (SPP) sea financieramente sostenible.

 El trabajador tiene libertad de elegir su AFP.


— ¿QUE ES LA
ON
ONP? P
La Oficina de Normalización Previsional - ONP fue creada mediante Ley N° 25967 el
07/12/1992 por el gobierno de Alberto Fujimori.

Es una institución pública descentralizada del Ministerio de


Economía y Finanzas y su misión es orientar sus esfuerzos
para lograr el bienestar de los jubilados a través de un trato
amable y justo, utilizando procesos eficientes
y altos estándares de calidad.
— FUNCIONES

 Mantener informados y orientar a los asegurados, sobre los derechos y


requisitos para acceder a una pensión.

 Reconocer, declarar, calificar, verificar, otorgar, liquidar y pagar


derechos pensionarios con arreglo a ley.

 Coordinar con (SUNAT) las actividades necesarias para el control de las


aportaciones recaudadas.
 Conducir los procedimientos administrativos vinculados a las aportaciones de
los sistemas previsionales, conforme al marco legal vigente.

 Mantener los registros contables y elaborar los estados financieros


correspondientes a los sistemas previsionales a su cargo y de los fondos
pensionarios que administre.

 Mantener operativa y actualizada la plataforma tecnológica de la Oficina de


Normalización Previsional (ONP).
— DE DONDE PROVIENE LOS
RECURSOS DE LA ONP
Herramientas de diagnóstico:

Asignados por el Gobierno Central a través del


Ministerio de Economía y Finanzas para el pago
RECURSOS ORDINARIOS: de las pensiones y para el cumplimiento de sus
funciones.

Provenientes de la recaudación de los aportes al


CONTRIBUCIONES A LOS Sistema Nacional de
FONDOS: Pensiones (SNP) , las transferencias del Fondo
Consolidado de Reservas Previsionales y los aportes
al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
— SON ASEGURADOS
OBLIGATORIOS:

 Los trabajadores que prestan servicios bajo el régimen de la actividad


privada a empleadores particulares, cualesquiera que sean la duración del
contrato de trabajo y/o el tiempo de trabajo por día, semana o mes.

 Los trabajadores al servicio del estado.

 Los trabajadores de empresas de propiedad social, cooperativas y


similares.
— ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE QUE EL
EMPLEADOR DECLARE
CORRECTAMENTE MIS APORTES A LA
ONP?

Porque si no los declara o no los paga, los aportes que le retuvieron a Ud. como
trabajador no serán considerados como parte de sus aportes cuando solicite su
pensión de jubilación.
ONP
DIFEREN AFP

CIAS
• Te descontaran el 13% de su sueldo el cual • Te descontaran el 10% de su sueldo el cual va
va aun fondo común. a tu cuenta personal.

• El afiliado no tiene una cuenta en la que • Los nuevos afiliados se les abre una cuenta
pueda llevar la cuenta de todo su aportes. individual de capitalización.

• No puedes retirar tu plata para comprar tu • Puedes retirar el 25% de tu fondo para la cuota
primera vivienda. inicial de tu primer inmueble.

• 20 años de aporte como mínimo para una • No existe tiempo mínimo de aportes para
pensión de jubilación. recibir una pensión de jubilación.

• El sistema otorga pensión por invalidez, • Si fallece el dinero acumulado pasa a ser masa
viudez, orfandad, ascendencia y capital de hereditaria.
defunción
— ¿QUIÉN SUPERVISA EL SISTEMA
PRIVADO DE PENSIONES?

La SBS es el organismo que regula y


supervisa las AFP que cumplan
correctamente su labor.
CALCULO DE APORTE:

 Sueldo S/. 1400

 El aporte a la ONP equivale al 13% de la remuneración.

 El aporte a la AFP Integra equivale al 10% de la remuneración .


GRAC
IAS

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