A L A N C E S O C I A L : C O M PA Ñ I A
D E M I N A S B U E N AV E N T U R A
EQUIPO 03:
• C C O P A C A L I Z A YA , J A N E T H L U P I T A
• CHACON VILLASANTE, DORIS YOBANA
• CHALCO RAMIREZ, ROCIO MARIELA
• C H A M B I PA P E L , A L E X A N D R A G R E G O R I A
• CHAMBILLA GONZALO, ANGELICA YENNY
• CLEMENTE CCASA, SOL MARIA
AREA INTERNA
CARACTERÍSTICAS SOCIOLABORALES DEL PERSONAL
AREA INTERNA
CARACTERÍSTICAS SOCIOLABORALES DEL PERSONAL
AREA INTERNA
CARACTERÍSTICAS SOCIOLABORALES DEL PERSONAL
AREA INTERNA
CARACTERÍSTICAS SOCIOLABORALES DEL PERSONAL
AREA INTERNA
CARACTERÍSTICAS SOCIOLABORALES DEL PERSONAL
AREA INTERNA
CARACTERÍSTICAS SOCIOLABORALES DEL PERSONAL
AREA INTERNA
AUSENTISMO
AREA INTERNA
R O TA C I O N D E P E R S O N A L
SERVICIOS SOCIALES DE LA EMPRESA AL TRABAJADOR
COBERTURA
DE SERVICIOS
TRABAJADOR
RIESGOS PROFESIONALES
ACCIDENTABILIDAD
Índice de frecuencia: hace referencia al número de Índice de lesiones: Es la relación entre los indicadores anteriores
accidentes por cada millón de horas trabajadas. (frecuencia y severidad)
Índice de severidad: Es el número de días que se
perdieron por cada millón de horas trabajadas
FONDOS DE PENSIONES Y
CESANTÍAS
REUBICACIONES
VIVIENDA
• Al ser un campamento minero, la empresa
minera les otorga campamentos para que los
colaboradores pernocten durante su periodo
de trabajo. En las unidades que están cerca al
pueblo el personal de comunidad pernocta en
sus viviendas y solo al personal foráneo se le
brinda campamentos.
SERVICIO CALIDAD
ALIMENTACION CONTROL DE
UTILIZACION MANIPILADORES
CALIDAD DE DE ALIMENTOS
ALIMENTACION
TRANSPORTE
CLASE DE SERVICIO
UTILIZACION
ASESORIAS
LEGALES
JURIDICAS TRIBUTARIAS
DERECHO EN
SEGUROS
FAMILIA
OTROS
SERVICIOS
AREA EXTER NA
R E L A CI O NE S
P RI MAR I AS
FAMILI A D E L T RA BAJ A DOR
INDICADOR DE PERSONAS A CARGO
Los logros y retos que deciden afrontar no serían
posibles sin su gente. por ello, se apuesta por su
desarrollo, seguridad y armonía, albergando 9327
trabajadores que corresponden a buenaventura,
COBERTURA DE PROGRAMA DE
SALUD
La salud y el bienestar de sus colaboradores, sus familias
y sus contratistas son fundamentales, por ello priorizamos
la prevención y la atención ante los casos que lo
requieran.
Campañas de vacunacion
gestion de salud mental
CALCULA: (1500/1000) X 100
UNIDAD: 150 %
EDUCACION
El text La educación es uno de los pilares fundamentales para el desarrollo humano y posiblemente el más
afectado de la pandemia, seguido de la salud y que ha afectado a la infancia a nivel nacional.
En ese sentido, se ha continuado con su Proyecto “Aprender para Crecer” que se encarga de la
formación docente y ha sido adaptado desde 2020 a la modalidad remota. Durante el año ha
beneficiado a 172 docentes de 46 escuelas e impactando en 2,259 estudiantes, en 8 distritos de 4
regiones: Lima, Pasco, Huancavelica y Arequipa.
CALCULO: (2259/3000) X100
UNIDAD: 75%
RECREACION
Se desarrollaron eventos de integración, recreación, deportivos (campeonatos), culturales y actividades festivas. En
el 2022 se celebraron en todas las Unidades Mineras diversas fechas festivas, cumpliendo el protocolo sanitario: Día
de la Madre y del Padre, Fiestas Patrias, Día del Minero, Navidad para los trabajadores y Año Nuevo.
PROGRAMAS EDUCATIVOS
PROMOCION MICRO Y FAMI -
EMPRESAS
ANALISIS
La implementación y desarrollo de programas en salud,
educación, recreación y generación de empleo son una forma
de brindar estabilidad a la familia del trabajador para su
desarrollo integral y una manera de que la empresa participe en
la formación familiar.
JU B I L AD OS
El programa de jubilados que brinda la empresa minera Buenaventura, es un conjunto de beneficios y servicios diseñados
específicamente para los empleados que se jubilan después de haber trabajado en la empresa minera durante un período
determinado. Estos programas están destinados a proporcionar apoyo y seguridad financiera a los empleados que llegan a la
etapa de jubilación.
ANALISIS
El seguimiento a las actividades que se realizan con los jubilados es adecuado,
ya que se ve la participación de los jubilados en los diferentes programas y a
esto beneficia a su familia y comunidad en la adaptación a su nuevo estilo de
vida.
ACCI O NI S TAS
La estructura accionarial de Buenaventura está compuesta por la Compañía Minera Condesa (7.6%), Roque Benavides
Ganoza (5%) y The Bank of New York Mellon (78.3%), banco depositario que agrupa a tenedores de títulos negociables
(entre ellos algunos otros miembros de la familia Benavides).
La información que se distribuye es a través de:
·16 oficinas de Información Permanente
·4,258 personas atendidas
·2,101 casas visitadas
·47 visitas guiadas
·46 boletines difundidos
ANALISIS
La empresa evalúa oportunamente la entrega de información adecuada a los accionistas que la ley exige, como también la apertura de nuevas empresas para
que los empleados puedan ser socios de la misma, contribuyera al fortalecimiento de libre empresa.
CANAL E S D E DI S T RI B UC I O N
Empleo directo
Informacion de la informacion sobre el Servicio al distribuidor generado por los
empresa producto Canales de distribución
ANALISIS
La empresa se encarga de utilizar la información suministrada a los canales de distribución, así como la participación de
estos en los programas ofrecidos para que se mejore el desempeño esto en beneficio del consumidor.
CONS U MI D OR F I NA L
certificaiones de
calidad
informacion al
consumidr
servicios
indice de CALCULO: (1900/ 2000) X100
satisfaccion
ANALISIS UNIDAD: 95%
La satisfacción del consumidor final con el producto o servicio brindado hacia la población es buena. Existen interesantes casos de
éxito exportador, gracias a la generación de empleo indirecto de la minería, cuyos protagonistas son artesanos de diversos campos:
platería, cerámica, retablos, orfebrería, confecciones, etc. Nada más motivador que ver los frutos del trabajo de peruanos admirados
en el mundo.
C OMP ET E N CI A
programas de lealtad
comercial
convenio de
cooperacion
campañas
institucionales
ANALISIS
La empresa minera buenaventura debe tener en cuneta que mediante el aporte de empresas del sector
publico y privado son necesarias para lograr buenos resultados para beneficio del consumidor y la
comunidad en general.
A CRE E DO RE S
La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) informó
que la Compañía Minera Buenaventura S.A.A. canceló, en los últimos días, una deuda tributaria
con el fisco por más de S/ 2,134 millones, una de las operaciones de pago más grandes
realizadas a la fecha
ANALISIS
La empresa buenaventura es una empresa que cumple con sus obligaciones y el pago
oportuno de los impuestos, también mantienen contacto permanente con sus acreedores
para que puedan conocer la evolución de la empresa y así poder mantener buenas
relaciones.
PRO V E E DO RE S
El objetivo en Buenaventura es que los proveedores y contratistas cumplan con
los estándares de seguridad, calidad, gobernanza y medio ambiente que
exigimos. En línea con ello se enfocan en identificar, seleccionar, evaluar,
desarrollar y hacer seguimiento al desempeño de las empresas que forman parte
de nuestra cadena de suministro.
RE L ACIONE S
CON L A
COMUNIDAD
COMUNIDAD
L OCAL
ANÁLIS IS
Ta n to e l n iv e l d e p erc e p ci ó n co mo e l
nivel de reconocimiento comunitario es
pésimo.
RE L ACIONE S
CON L A
COMUNIDAD
COMUNIDAD
L OCAL
ANÁLIS IS
Es necesario que las
capacitaciones sean
redirigidas a la
capacitación de la
comunidad y su
respective
contratación
RE L ACIONE S
CON L A
COMUNIDAD
COMUNIDAD
L OCAL
ANÁLIS IS
Es necesario que las
capacitaciones sean
redirigidas a la
capacitación de la
comunidad y su
respective
contratación
RE L ACIONE S
CON L A
COMUNIDAD
COMUNIDAD
L OCAL
ANÁLIS IS
Es necesario que los
programas sean
innovadores y
dirigidos al interés
de la comunidad.
RE L ACIONE S
CON L A
COMUNIDAD
COMUNIDAD
L OCAL
ANÁLIS IS
Es necesario que los
programas sean
dirigidos a solucionar
algún problema de la
comunidad.
RE L ACIONE S
CON L A
COMUNIDAD
PROGRAMAS
ANÁLIS IS
Para que el programa sea impactante es
necesario clasificar por el sector que es
vulnerable y que podría elevar el nivel de
desarrollo sostenible.
RE L ACIONES CON LA COMUNIDAD
SOCIE DAD
E MP L E O GE NERADO
Trabajadores Cantidad
Directos 9327
Indirectos 300
Total 9627
MEDIO AMBIE NT E
ANÁLISIS Área de Programa Descripción Objetivo Inversión
Influencia
Directa
La empresa no ha generado el suficiente empleo, sin embargo afecta con cultivos ,
San Gabriel Mitigación de Invertir en Reducir el 100000
ya que los miembros de la comunidad campesina de Llatica, ubicada en la provincia Yumpag
contaminación nuevas Impacto
100000
ambiental tecnologías que Ambiental
Trapiche contribuyan a la 100000
de Caylloma, denunciaron públicamente a la empresa minera Buenaventura por la El Faique reducción el 100000
impacto
Coimolache 100000
contaminación del río Collpamayo, presentaron pruebas del delito ambiental a las Sulfuros
ambiental
San Gregorio 100000
autoridades correspondientes, la empresa no se pronuncia .
Cerro Verde 100000
RE L ACIONES CON LA COMUNIDAD
MEDIO AMBIENTE
Medio Ambiente Físico:
La Calidad de Aire es una gran influencia que tiene un control entre las fuentes de emisión y el aporte de
material, el protocolo de monitoreo de calidad del aire y emisiones publicado por el MINEM.
Está conformada por las superficies que serán intervenidas como consecuencia del emplazamiento de la
infraestructura, tales como los depósitos de desmonte e instalaciones asociadas, depósitos de material
excedente, depósito de relaves, concentradora, área de reubicación de infraestructura, cantera San José,
áreas de material de préstamo, caminos de acarreo y acceso y nueva carretera privada e infraestructura
asociada.
Análisis:
Dentro del área del Proyecto de Sulfuros de SMCV no hay comunidades. Las comunidades más cercanas
son el Pueblo Joven “Cerro Verde”, el pueblo “Congata”, el Conjunto Habitacional “Ignacio Álvarez
Thomas”, el pueblo “El Huayco” y el pueblo “Leticia”, las cuales están situadas en la cuenca del río Chili
aguas arriba de la confluencia de la quebrada Enlozada con el río Chili. (Piésold Consultores S.A., 2004)
Según el proyecto no va a ser perjudicial el proyecto ya que se encuentra a 9.9 km de distancia, sin
embargo, el tajo final del proyecto cubrirá una superficie de 390 ha, sin embargo, según el proyecto
podría presentar afloramientos de agua a través del fondo y/o las paredes del tajo, producto de la
recuperación del agua freática extraída en la actualidad. Además menciona que las paredes del tajo final
corresponderán a material estéril, por lo que dificilmente podría generarse área verde en dicha zona.
Por otro lado, también ejerce influencia en los depósitos de desmonte de mina: en quebrada Huayrondo,
cabecera de las quebradas Linga, San José y Huayrondo limitando por el lado sur con la quebrada Linga,
por el norte con el tajo Santa Rosa y la quebrada Huayrondo, por el oeste con las instalaciones de procesos
y por el este con la divisoria de aguas de la quebrada Siete Vueltas.
RE L ACIONE S
CON
INST IT UCIONE S
Servicio sociales de la empresa al
trabajador
ANALISIS
Respetando nuestro primer pilar de sostenibilidad, participamos activamente de la vida y el desarrollo de las comunidades al
unir nuestros esfuerzos, y respetar sus tradiciones y costumbres. De esta forma, logramos generar lazos de confianza que
llevarán a la sostenibilidad de proyectos de inversión social.
La Gerencia General de nuestra organización se encarga del proceso de aprobación, en tanto el área de Gestión Social, en
coordinación con la Vice presidenta de Sostenibilidad, son las encargadas de la implementación, mantenimiento y ejecución.
Para lo cual los resultados son regulares, ya que, según nuestra meta nos encontramos en un 55% por tanto para llegar al 100%
aun hay trabajo por realizar.
JUNTOS PODEMOS
LOGRAR MÁS
INFORMACIÓN ENVIADA
ANALISIS
La compañía Mineras Buenaventura reconocemos la naturaleza de nuestras operaciones y
actividades, por lo cual se establece los términos de referencia específicas para el
relacionamiento con las comunidades, articulando ele enfoque empresaria con respecto a
la gestión de las relaciones con las población y pueblos indígenas con el fin comunicar por
diversos medios ya sean escritos o por medios televisivos.es por ello que los datos
obtenidos son positivos y esperados.
CURSOS
VIRTUALES
UNIVERSIDADES E INSTITUCIONES DE
INVESTIGACION
PRACTICAS
60%
ANAL ISIS
Nuestro programa de prácticas tiene por objetivo proveer oportunidad a los estudiantes de las diferentes
carreras a nivel nacional para que puedan complementar y fortalecer su formación en nuestras unidades
mineras.
BALANCE SOCIAL : INSTITUCIONES
GRACIAS
