Análisis Comparativo de la
Política Nacional de
Modernización de la
Gestión Pública al 2021 y
al 2030
En esta presentación, exploraremos en detalle la evolución de la política nacional
de modernización de la gestión pública hasta el año 2021 y las proyecciones
hasta el 2030.
by MILUSKA ODELY RODRIGUEZ SAAVEDRA
Introducción
Para comprender el impacto de las políticas de modernización de la gestión
pública, es crucial analizar su desarrollo a lo largo del tiempo y comparar los
objetivos y estrategias propuestas. Avancemos en este análisis comparativo.
Objetivos del Análisis Comparativo
Evaluar Eficacia Identificar Mejoras Innovación y
Adaptabilidad
Analizar la efectividad de las Identificar áreas de mejora y
políticas implementadas hasta oportunidades para optimizar Establecer estrategias de
el 2021 y realizar la gestión pública en el innovación y adaptabilidad a
proyecciones hasta el 2030. futuro. los desafíos futuros.
Descripción de la Política Nacional hasta
2021
1 Modernización de Infraestructura
Tecnológica
Sustitución y actualización de sistemas
Fortalecimiento de la 2 obsoletos para mejorar la eficiencia en la
Transparencia
prestación de servicios públicos.
Implementación de herramientas y
políticas para garantizar la transparencia y
confianza en las instituciones públicas.
3 Capacitación y Desarrollo del
Talento
Programas de formación y desarrollo para
potenciar las habilidades del personal
público.
Descripción de la Política Nacional hasta
2030
Tecnología de Transformación Gobierno Abierto
Vanguardia Digital
Promoción de la participación
Implementación de tecnologías Adopción de procesos digitales ciudadana y colaboración en la
emergentes como inteligencia end-to-end para una gestión toma de decisiones mediante
artificial y blockchain en la eficiente y ágil de los servicios plataformas y canales abiertos.
gestión pública. públicos.
Comparación de Objetivos y Estrategias
2021 2030
Aumento de la Transparencia Gobierno Abierto y Participativo
Modernización Tecnológica Tecnología de Vanguardia e Innovación
Capacitación del Personal Transformación Digital y Desarrollo de Talento
Análisis de Resultados y
Avances
1 Mejora la Eficiencia 2 Mayor Transparencia
La modernización tecnológica El fortalecimiento de la
ha permitido agilizar trámites transparencia ha generado
y mejorar la atención al confianza y credibilidad en
ciudadano. las instituciones públicas.
3 Talento y Capacitación
La capacitación y desarrollo del talento ha impulsado la
profesionalización del personal público.
Conclusiones y Recomendaciones
Avances Satisfactorios Enfoque Estratégico Colaboración y
Participación
Las políticas de modernización Es imprescindible establecer una
han generado resultados positivos, estrategia sólida y planificada para La colaboración entre el sector
pero aún se pueden mejorar avanzar hacia la modernización de público y la ciudadanía es
algunos aspectos para alcanzar los la gestión pública en el futuro. fundamental para el éxito de las
objetivos propuestos. políticas y la construcción de un
Estado eficiente y transparente.