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Mesa Redonda

Una mesa redonda es una reunión donde un grupo de personas se sientan alrededor de una mesa para discutir un tema de manera equitativa. Está integrada por un moderador que dirige la discusión y participantes que exponen diferentes perspectivas sobre el tema. La estructura típica incluye una presentación introductoria, la exposición de ideas por los participantes, y una sesión de preguntas y respuestas al final.

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JEISY RODRIGUEZ CHIQUILLO
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Mesa Redonda

Una mesa redonda es una reunión donde un grupo de personas se sientan alrededor de una mesa para discutir un tema de manera equitativa. Está integrada por un moderador que dirige la discusión y participantes que exponen diferentes perspectivas sobre el tema. La estructura típica incluye una presentación introductoria, la exposición de ideas por los participantes, y una sesión de preguntas y respuestas al final.

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MESA REDONDA

DEFINICIÓN

Es un tipo de reunión en la que un grupo


de personas se sienta alrededor de una
mesa para discutir un tema en particular.

Todos los participantes tienen la


oportunidad de hablar y compartir sus
ideas y opiniones de manera equitativa.
INTEGRADA POR
MODERADOR
 Dirige
 Organiza
 Presenta
 Cierra la mesa redonda

PARTICIPANTE
 Expone un aspecto del tema elegido que
despierte interés.
 Ayuda a una mayor comprensión del tema.

PUBLICO
 Realizar sesión de preguntas una vez los participantes
expongan sus ideas.
ESTRUTURA
PRESENTACIÓN
CUERPO DE LA DISCUSIÓN
• Introducción del tema • Exponer los diferentes acercamientos
del tema elegido. ( Participantes).
• Presentador de los participantes
(moderador).

SESIÓN DE PREGUNTAS Y
RESPUESTAS
• Aclarar dudas.
• Resumir.
• Relacionar lo expuesto por cada participante.
(dirigido por el moderador).
VENTAJAS
Permite que los expertos presenten
Además, fomenta la participación
diferentes puntos de vista y
activa de todos los participantes y
argumentos sobre un tema, lo que
evita que uno o dos expertos
puede resultar en una discusión más
dominen la discusión.
completa e informativa.

permite que los participantes Los participantes deben ser


desarrollen habilidades de capaces de expresar sus ideas de
comunicación y argumentación. manera clara.
DESVENTAJAS
Puede resultar en una discusión larga y tediosa
si los participantes no están bien preparados o si
el tema es demasiado amplio o complejo.

Puede ser difícil llegar a una conclusión clara y


definitiva. Debido a que hay muchos puntos de
vista diferentes, puede ser difícil encontrar un
consenso en algunos temas.
PASO PARA LA PRESENTACIÓN DE LA
MESA REDONDA
Elegir tema de Nombrar Determinar tiempo de Cada participantes
intervención en los prepara el tema y evita
interés moderador participantes repeticiones

Presentación de participantes e
Exposición del tema introducción del tema Preparar material de apoyo
por cada participante. ( Moderador). ( imágenes, textos, etc.)

Conclusión de mesa
Sesión de redonda, resumiendo y
preguntas y unificando conceptos
respuestas. expuestos.
SUGERENCIAS
El coordinador debe ser imparcial y
objetivo en sus intervenciones,
resúmenes y conclusiones.

Tendrá que utilizar sus capacidades de


agilidad mental y de síntesis, y será
muy prudente en el tiempo que tome
para su participación.

El coordinador desalentará las


intenciones polémicas de algún
integrante del grupo.
SUGERENCIAS

Insistirá en aclarar que las preguntas del


público no deben convertirse a su vez en
"exposiciones" sobre el tema, y que una vez
contestadas no deben llevar a la discusión.

Es conveniente que la mesa redonda no exceda


los 50 minutos para dar oportunidad a las
intervenciones del coordinador y a que el
público formule preguntas.

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