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Organizaciones Lucrativas: Definición y Tipos

Este documento describe las características de las organizaciones lucrativas. Explica que son organizaciones formadas por dos o más personas que buscan beneficios económicos mediante la producción y venta de bienes y servicios. Detalla los tipos de organizaciones lucrativas y algunos ejemplos. También enumera las características clave como su objetivo de multiplicar capitales, su jerarquía interna, y su enfoque en la producción rentable de bienes y servicios.

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Organizaciones Lucrativas: Definición y Tipos

Este documento describe las características de las organizaciones lucrativas. Explica que son organizaciones formadas por dos o más personas que buscan beneficios económicos mediante la producción y venta de bienes y servicios. Detalla los tipos de organizaciones lucrativas y algunos ejemplos. También enumera las características clave como su objetivo de multiplicar capitales, su jerarquía interna, y su enfoque en la producción rentable de bienes y servicios.

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TRABAJO GRUPAL

TEMA:
ORGANIZACIONES
LUCRATIVAS

INTEGRANTES
Augusto Cesar Ulloa Flores
Jennyfer Nicole Choque Chuma
Leonela Zegarra Villajuan
Angel Armando Concha Esquivel
ORGANIZACIONES LUCRATIVAS
Son las organizaciones que buscan beneficios económicos, se crean para producir bienes y servicios rentables y están constituidas por personas que desean multiplicar su capital y obtener beneficios o utilidades que se denominan dividendos.

Se dice que lo que es una empresa lucrativa forma parte del capitalismo moderno en la sociedad, y que busca únicamente el beneficio interno de los socios, y no del tipo social, como lo haría la empresa no lucrativa.

TIPOS

• Sociedades Anónimas (SA)

• las Sociedades Anónimas Cerradas (SAC)

• las Sociedades Anónimas Abiertas (SAA)

• las Sociedades de Responsabilidad Limitada (SRL)

• las Sociedades Civiles (SC)

• la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL)

 
EJEMPLOS DE LO QUE ES UNA EMPRESA LUCRATIVA
 Coca Cola.
 Sony.
 Microsoft.
 Google.
 Samsung.
 Facebook.

SEMEJANZAS
 Cuentan con la misma estructura formal.
 Ambas se rigen por las leyes.
 Los miembros reciben salarios.
 Pueden ser tanto públicas como privadas.

DIFERENCIAS
 Tienen objetivos distintos con respecto a la obtención de capital.
 En las no lucrativas puede existir personal voluntario.
 En las no lucrativas se reciben donaciones o financiamientos externos por donativos, mientras que en las lucrativas no.
CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES LUCRATIVAS:
Estar conformadas por dos o más personas les
permite crecer ya que cada persona ingresa como
ESTAN CONFORMADAS POR accionista y también aporta a la empresa con capital
DOS O MAS PERSONAS u otro tipo de aporte.

Tienen una jerarquía y una división de trabajo que


asigna a cada no de los trabajadores y miembros de
BUSCAN Y TIENEN UN ORDEN la empresa un solo rol determinado.
INTERNO QUE LES PERMITE
ALCANZAR SUS OBJETICOS

Tienen como objetivo principal el expandir y


BUSCAN BIENES multiplicar capitales y enriquecer a quienes formen
ECONOMICOS parte de su empresa.

Realizan actividades económicas referentes a la


SON CREADAS PARA producción, distribución de bienes y servicios que
PRODUCIR BIENES Y satisfacen necesidades humanas.
SERVICIOS RENTABLES

ESTAN FORMADAS POR Las personas que forman parte de la organización


PERSONAS CON VICION QUE lucrativas se les llama accionistas las cuales aportan
DESEAN MULTIPLICAR SU recursos a cambio de una retribución económica.
CAPITAL Y OBTENER BENEFICIOS
Cuentan con una estrategia empresarial que se refleja en
TIENE ESTRATEGIA el conjunto integrado de acciones ideadas para que esta
EMPRESARIAL tenga ventajas sobre sus competidores y así optimice su
utilidad.

Existe un motivo, un fundamento y cada una de sus metas


TIENEN UNA MISION Y VISION por las cuales se crea la empresa, llamadas misión y
visión.

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