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Empoderamiento y Liderazgo Efectivo

El documento explora el empoderamiento personal, el liderazgo y la flexibilidad. Define el empoderamiento como la capacidad de tomar el control de la propia vida y las decisiones. Explica las características de una persona empoderada y cómo empoderarse a sí mismo. Describe el liderazgo como un conjunto de habilidades para influir en los demás e impulsar la innovación, y la flexibilidad como la capacidad de adaptar el comportamiento para alcanzar objetivos. Finalmente, concluye que estos tres factores ayudan a pensar de forma más abierta y

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Katty Yulieth Berrio Lopez
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Empoderamiento y Liderazgo Efectivo

El documento explora el empoderamiento personal, el liderazgo y la flexibilidad. Define el empoderamiento como la capacidad de tomar el control de la propia vida y las decisiones. Explica las características de una persona empoderada y cómo empoderarse a sí mismo. Describe el liderazgo como un conjunto de habilidades para influir en los demás e impulsar la innovación, y la flexibilidad como la capacidad de adaptar el comportamiento para alcanzar objetivos. Finalmente, concluye que estos tres factores ayudan a pensar de forma más abierta y

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EMPODERAMIENT

O PERSONAL,
LIDERAZGO Y
FLEXIBILIDAD
MARLEN ALFARO
SUSANA ÁREVALO
SHADIA CORREA
LUCEILYS FERNÁNDEZ
REDYS MIRANDA
KATY LOPEZ
ALEXA ORTIZ
ODETH OSPINO
LILIANA VANEGAS
INTRODUCCIÓN

• El empoderamiento personal, liderazgo y flexibilidad son conceptos clave


en el mundo laboral y empresarial, que tienen el potencial de impulsar el
éxito y el crecimiento individual y organizacional. se explorarán estos
temas y su interrelación, ofreciendo ejemplos y consejos para lograr un
liderazgo efectivo, una mayor flexibilidad y capacidad de adaptación, y
un empoderamiento personal que permita alcanzar objetivos y metas con
confianza y determinación. La combinación de estos tres factores puede
ser un verdadero catalizador de la innovación, el cambio y el progreso en
cualquier ámbito profesional.
¿QUE ES EMPODERAMIENT
PERSONAL?
Implica la capacidad para tomar el control de nuestras vidas, para tomar las
decisiones que nos permitan cambiar y llegar a donde queremos estar. El
empoderamiento es el proceso a través del cual las personas o comunidades
perciben la capacidad que tienen para influir y participar en la toma de
decisiones las cuestiones que les corresponde y la utilizan a través de
diferentes mecanismos individuales y sociales.
CARACTERISTICAS DE UNA
PERSONA EMPODERADA
• Toma sus propias decisiones de manera consiente.
• Busca información y adopta los recursos necesarios para
dirigir sus acciones de la mejor forma posible.
• quiere ampliar su formación y conocer cosas nuevas.
• Se relaciona de forma asertiva.
• Conoce sus puntos fuertes y débiles.
• Tiene una autoestima adecuada.
• Se responsabiliza de sus decisiones y actos.
• Planifica su tiempo en función de sus prioridades,
objetivos y necesidades.
COMO SE PUEDE
EMPODERAR A SI MISMO
• Creer en ti mismo
• Se positivo
• Ser creativo
• Salir de su zona de confort
• Comunicarse con asertividad
LIDERAZGO Y
FLEXIBILIDAD
El liderazgo es un conjunto de habilidades que sirven para conducir y
acompañar a un grupo de personas. Sin embargo, un líder no sólo es capaz
de influenciar en su grupo, sino también de proporcionar ideas
innovadoras, y motivar a cada participante a sacar lo mejor de sí. Mientras
que la flexibilidad es la habilidad de cambiar el estilo de comportamiento
y las opiniones propias con el fin de alcanzar un objetivo establecido.
TIPOS DE LIDERAZGO
 Lideres naturales
 Lideres autoritarios
 Lideres participativos y democráticos
Características del liderazgo
•Ser visionario
•Responsable
•Comprometido
•Carismático
•Comunicador
TEORIA DE AUTORES DEL
EMPODERAMIENTO PERSONAL
Para Rappaport, el empoderamiento implica que no concebimos a
las personas como niños con necesidades o simples ciudadanos con
derechos que deben ser defendidos por un agente externo, sino
como seres humanos integrales que tienen necesidades y derechos,
que son capaces de tomar el control sobre sus propias vidas.
Para Mechanic (1991) el empoderamiento es un proceso en el que
los individuos aprenden a ver una mayor correspondencia entre
sus metas, un sentido de cómo lograrlas y una relación entre sus
esfuerzos y resultados de vida.
CONCLUSION
Para concluir se puede decir que el empoderamiento personal, el
liderazgo y la flexibilidad nos ayudan a pensar de una manera más
abierta y a impulsar cambios positivos en las situaciones que se
viven. Además, nos ayuda a poder superar obstáculos y enfrentar
problemas que se presentan en nuestro camino de una forma más
fácil. Logramos tener mayor control de nuestra vida y confiar en
nuestras decisiones, además, ayuda a que las personas se tengan
más autoconfianza, una perspectiva distinta y una mayor visión.

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