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Perfil de Competencias en Construcción S.A.

El documento presenta el perfil por competencias de la empresa de construcciones Checa Construcciones Solidas S.A. Describe la misión, visión y valores de la empresa, así como los principales cargos requeridos y sus competencias conductuales y técnicas correspondientes, incluyendo gerente general, gerente de recursos humanos, asistente contable, supervisor de obras, inspector de seguridad industrial y albañiles.

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El documento presenta el perfil por competencias de la empresa de construcciones Checa Construcciones Solidas S.A. Describe la misión, visión y valores de la empresa, así como los principales cargos requeridos y sus competencias conductuales y técnicas correspondientes, incluyendo gerente general, gerente de recursos humanos, asistente contable, supervisor de obras, inspector de seguridad industrial y albañiles.

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UNIVERSIDAD FERMIN TORO

VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICA
ESCUELA RELACIONES INDUSTRIALES
 
 
 
 
 
 
  Perfil por competencias de empresa Checa
de construcciones solidas S.A.
 

Autor: Wendy Ruiz


Tutor/Docente: Marieta Jerak
Nombre de la asignatura: Gestión de Recursos Humanos 2
 
 
  
 
 
CABUDARE, 27 DE MAYO DE 2023
Misión
Es satisfacer las necesidades de sus
clientes a través de construcciones
CONSTRUCCIONES innovadoras y brindar la mayor calidad
SOLIDAS S.A. bajo una atención personalizada con el
mejor recurso humano y un equipo
multidisciplinario
Valores
Organizacionales
 Calidad
 Responsabilidad Visión
 Honestidad
 Respeto Ser una empresa líder a nivel
 Puntualidad internacional en el ramo de la
 Seguridad construcción, dejando un legado
 confianza innovador en nuestras obras
Cargos necesarios
CONSTRUCCIONES
SOLIDAS S.A.

Gerente General

Gerente de RRHH

Asistente contable

Supervisor de obra

Inspector de seguridad industrial

Albañiles
Gerente general
CONSTRUCCIONES
SOLIDAS S.A.

Competencias conductuales Competencias técnicas

Sentido de pertenencia Dominio de lenguaje checo

Creativo Capacidad de planificar y dirigir

Liderazgo Conocimiento de finanzas y


economía
Orientación al logro e innovación

Impacto de influencias
Gerente de recursos humanos
CONSTRUCCIONES
SOLIDAS S.A.

Competencias conductuales Competencias técnicas

Liderazgo Solidos conocimientos en Manejo


y dominio de personal
Toma de decisiones
Manejo de presupuesto
Pensamiento analítico
Capacidad para Trabajar bajo
Comunicación efectiva presión

Pensamiento estratégico
Asistente contable
CONSTRUCCIONES
SOLIDAS S.A.

Competencias conductuales Competencias técnicas

Sentido de compromiso Capacidad numérica para los


Análisis financiero
Discreto
Manejo de herramientas
Dinámico y Proactivo tecnologías

Comunicación efectiva buen conocimiento de las


normativas contables
organizado
Supervisor de obras
CONSTRUCCIONES
SOLIDAS S.A.

Competencias conductuales Competencias técnicas

Proactivo administración de recursos

Creativo Manejo creciente de las


tecnologías de información
Responsable
Interpretación de planos
Trabajo en equipo

Orientación al logro
Inspector de seguridad industrial
CONSTRUCCIONES
SOLIDAS S.A.

Competencias conductuales Competencias técnicas

Capacidad para interpretar


Tolerante información

Trabajo en equipo Formación y/o conocimiento en


prevención de riesgos laborales.
Saber conectar y Comunicar
Conocer las características del
Proyectar credibilidad sector de la construcción en lo
relativo a la siniestralidad
Inteligencia emocional laboral
Albañiles
CONSTRUCCIONES
SOLIDAS S.A.

Competencias conductuales Competencias técnicas

Capacidad para trabajar en equipo Tener conocimientos claros sobre


la industria de la construcción.
Capacidad para seguir instrucción
Habilidades manuales.
Responsable
Manejo de maquinaria y
Compromiso con la calidad del herramientas de obra
trabajo

Honesto

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