DERECHO MERCANTIL

PRODUCTO INTEGRADOR DE APRENDIZAJE

Lic. Ernestina Valdez Ramírez

Grupo: 23S

Licenciatura en Administración

INTEGRANTES
Diana Paula Cruz Ríos
Merary González Camacho
Jennifer Lyn González Cárdenas
Imelda Priscila Lozano Jaquis
Víctor Antonio Mendoza Guadiana
Mauro Rosendo Olivo Galván
iNDICE
● Introducción……………………………………………………………….…………….…3
● Concepto…………………………………………………………………………...4
● Principios de la sociedad cooperativa ………………..…………...…………...8
● La constitución de una sociedad cooperativa ………..…………………….....10
● Las bases constitutivas…………………………………..…………….………...12
● Clases………………………………………………………..……….…………....14
● Categorías………………………………………………………….………….......15
● Órganos y funcionamiento………………………………………..………….…16
● El régimen económico………………………………………….,………………18
● De los socios ...……………………………….………………,…………………20
● De la disolución y liquidación…………………….…,,…………………………22
● De los organismos cooperativos……………………………………………….23
● Del apoyo a las sociedades cooperativas…………………………………….24
● Características………………………………………………,…..………………25
● Elementos……………………………………………………,…………………..27
● Beneficios…………………………………………………………………………28
● Conclusiones……………………………………………………………………………..30
● Bibliografía………………………………………………………………………………..33
.
 INTRODUC
CION
En esta actividad los diferentes equipos, van a mencionar
cada uno de las sociedades mercantiles que marca el libro de
introducción al derecho mercantil. Cada equipo hablará de
su sociedad mercantil por lo que nosotros hablaremos de la
sociedad cooperativa, Aquí vamos a ver cada uno de los
elementos que lleva la sociedad así como también lo que es
el concepto de la sociedad cooperativa, los principios de la
sociedad cooperativa, también se verá cómo se constituye
una sociedad Cooperativa, y las bases constitutivas, las
clases de sociedad cooperativa, sus categorías, los órganos y
funcionamientos el régimen económico.
1. CONCEPTO DE
SOCIEDAD COOPERATIVA
La sociedad cooperativa es una entidad mercantil integrada por personas físicas con
intereses comunes, principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, en el
propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, por medio de
actividades económicas de producción, distribución y consumo de bienes y servicios.

En el Artículo 2 De La Ley General De Sociedades Cooperativas dice lo siguiente:

“Artículo 2. La sociedad cooperativa es una forma de organización social
integrada por personas físicas con base en intereses comunes y en los principios de
solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con el propósito de satisfacer
necesidades individuales y colectivas, a través de la realización de actividades
económicas de producción, distribución y consumo de bienes y servicios.”

Las sociedades cooperativas constituyen un modelo societario bastante desconocido.

La mayoría de las personas no saben lo que son.
Ejemplos de sociedades cooperativas
El Resbalón
Esta es una empresa encargada a cultivar granos y legumbres.
El resbalón es un tipo de Cooperativa Agrícola, formada por un conjunto de agricultores.
Estos señores trabajadores, por lo general, no suelen tener grandes recursos económicos, siendo
incapaces de competir contra los productos extranjeros o grandes empresas de manera
individual.
Entonces, ¿Qué te imaginas que hacen? Pues unirse, estructurándose en secciones dentro de la
cooperativa, donde cada socio tiene un voto.
Dentro de cada una, puede haber agricultores que se encarguen de la preparación del terreno,
otros de su recolección y, finalmente, los atareados con su distribución.
Como este ejemplo podemos encontrar muchos otros, como lo pueden ser las empresas
dedicadas a la venta de mini splits, empresas dedicadas a la transportación.
Plaknor S.C: cooperativa de construcción

En este caso, nos encontramos ante una cooperativa de viviendas. Es uno de los ejemplos más habituales, donde
un grupo de familias, amigos o vecinos, se juntan para construir su casa todos juntos a precio de coste y,
eliminando así, el beneficio del promotor.
Plaknor, es claro ejemplo de esto, constituyendo una empresa por individuos que quieren adquirir una nueva casa
para sí o para su familia.
Destacar que este tipo de empresas funcionan de una manera más compleja a las cooperativas anteriormente vistas
y que, en determinados casos, es necesario entrar con una importante suma de dinero para pertenecer a esta.
Destacar que este tipo de empresas funcionas de una manera más complejas a las cooperativas anteriormente
vistas y que, en determinados casos, es necesario entrar con una importante suma de dinero para pertenecer a esta.
De la misma forma, la cooperativa permite limitar la responsabilidad de sus socios únicamente capital aportado
¿Qué implica esto?
Pues básicamente que si la compañía quiebra, algo habitual en la construcción, los constructores acreedores no
podrán dirigirse personalmente contra el patrimonio de los socios.
Monebro S.C eléctrica

Las grandes preocupaciones que nos aterran a todos nosotros cuando llega el invierno o el verano
son dos: el frío y el calor.
Las Cooperativas son conscientes de este problema y, como no era de extrañar se han sumado al
carro…
Monebro S.C es consciente de este problema, dedicándose como actividad principal a los
servicios de calefacción y aire acondicionado, que como sabemos no son nada baratos.
Es por ello que surgen cooperativas, con un objetivo similar al anterior y que prestan un servicio a
sus socios para que paguen menos dinero, en este caso de calefacción y aire acondicionado, por
poner un ejemplo.
2. PRINCIPIOS DE LA
SOCIEDAD
COOPERATIVA
Las sociedades cooperativas deberán observar en un funcionamiento los
principios siguientes:

i. Libertad de asociación y retiro voluntario de los socios.

ii. Administración democrática.
iii. Limitación de interés a algunas aportaciones de los socios si así se
pactara.
iv. Distribución de los rendimientos en proporción a la participación de los
socios.
v. Fomento de la educación cooperativa y de la educación en la economía
solidaria.
vi. Participación en la integración cooperativa.
vii. Respeto al derecho individual de los socios de pertenecer a cualquier
partido político o asociación religiosa
viii. Promoción cultura ecológica
 Valores cooperativos
1. Responsabilidad: Es la virtud de asumir las consecuencias de las decisiones que tomamos respondiendo por
ellas ante alguien. También la disposición para cumplir cabalmente los compromisos y tareas que no son
asignadas.
2. Democracia: Es un método para organizarse y tomar decisiones, cuando estas afectan a una colectividad. Es
una herramienta que toma en cuenta las opiniones de todos para buscar un acuerdo mayoritario.
3. Igualdad: Sin importar el género, la preferencia sexual, la edad, religión o aportación, raza ni antigüedad
etc. Todos somos seres humanos con identidad y valores ante la ley.
4. Equidad: Dar a cada uno lo que merece en función de sus capacidades y condiciones
5. Solidaridad: Es el sentimiento de unidad basado en las metas o intereses comunes, es un término que se
refiere a ayudar sin recibir nada a cambio la aplicación de lo que se considera bueno
6. Ayuda mutua: Es la disposición de los individuos de aceptar y apoyar al grupo.
 3. La constitución en una sociedad
cooperativa
I. Se reconoce un voto por socio, independientemente de sus aportaciones.
II. Serán de capital variable, es decir en esta sociedad no es optativo como en las demás
sociedades mercantiles, sino obligatorio por disposición de la ley.
III. Habrá igualdad esencial en derechos y obligaciones de sus socios e igualdad de condiciones
para las mujeres.
IV. Tendrán duración indefinida al igual que la caracteriza ser siempre de capital variable, será
siempre de duración indefinida, por lo que no hay opción de fijar un tiempo determinado para su
vigencia.
V. se integraran con un mínimo de cinco socios.
Para la constitución de una sociedad cooperativa deberá de realizarse una Asamblea General
por los interesados (socios), en la que se levantará un acta constitutiva que contendrá:
I. Datos generales de los fundadores.
II. Nombres de las personas que hayan resultado electas para integrar por primera vez
consejos y comisiones.
III. Las bases constitutivas.
A partir del momento de la firma de su acta constitutiva, las sociedades cooperativas
contarán con personalidad jurídica, tendrán patrimonio propio y podrán celebrar actos y
contratos.
Esta sociedad cooperativa adquiere personalidad jurídica al momento de la firma del acta
constitutiva, a diferencia de las demás sociedades mercantiles la Ley se le otorga al momento
de su inscripción en el Registro Público de Comercio.
4. Las bases constitutivas
Estas son el equivalente en las demás sociedades mercantiles de sus requisitos de contenido del acta
constitutiva y de sus estatutos como normas de organización y funcionamiento
Las bases constitutivas deberán contener lo siguiente
I. Denominación y domicilio social.
II. Objeto social, expresando concretamente cada una de las actividades a desarrollar.
III. Los regímenes de responsabilidad limitada o suplementada de sus socios, debiendo expresar su
denominación al régimen adoptado.
IV. Forma de constituir o incrementar el capital social, expresión del valor de los certificados de
aportación, forma de pago y devolución de su valor; así como la valuación de los bienes y derechos en
caso que se aporten.
V. Requisitos y procedimiento para la admisión, exclusión y separación voluntaria de los socios.
VI. Forma de constituir los fondos sociales, su monto, su objeto y reglas para su aplicación.
VII. Áreas de trabajo que vayan a crearse y reglas para su funcionamiento y en particular de la educación
cooperativa.
VIII. Duración del ejercicio social que podrá coincidir con el año del calendario, así como el tipo de libros de
actas y de contabilidad a llevarse.
IX. Forma en que deberá caucionar su manejo el personal que tenga fondos y vienes a su cargo.
X. El procedimiento para provocar y formalizar las asambleas generales ordinarias que se realizaran por lo
menos una vez al año, así como las extraordinarias que se realizaran en cualquier momento a pedimento
de la asamblea general, consejo de administración, del de vigilancia o del veinte por ciento del total de
los miembros.
XI. Derechos y obligaciones de los socios, así como los mecanismos de conciliación y arbitraje en caso de
conflicto sobre el particular.
XII. Los demás disposiciones necesarias para el buen funcionamiento de la sociedad cooperativa siempre
que no se opongan a lo establecido por la Ley.

Las cláusulas de las bases constitutivas que no se apeguen a lo dispuesto por la Ley, serán nulas de pleno
derecho.
5. clases
La ley determina cooperativo las siguientes clases de sociedades
cooperativas:
1. De consumidores de bienes y/o servicios
2. De productores de bienes y/o servicios

Son sociedades cooperativas de consumidores, aquella cuyos miembros

se asocien con el objeto de obtener en común artículos, bienes y/o
servicios para ellos, sus hogares o sus actividades de producción.
Son sociedades cooperativas de productores aquellas cuyos miembros se
asocian para trabajar en común en la producción de bienes y o servicios
aportando su trabajo personal físico o intelectual. Estas sociedades
podrán almacenar, conservar, transportar comercializar sus productos de
acuerdo a la ley.
 6. categorías
Las sociedades cooperativas podrán ser de cualquier de las categorías siguientes:
● Ordinarias.
● De participación estatal. El estado podrá dar en concesión o administración bienes o servicios a las
sociedades cooperativas. Según lo ordena el Articulo 30 de la Ley.
7. Órganos y funcionamientos
Los órganos de la sociedad cooperativa son:
I. La asamblea general
II. El consejo de administración
III. El consejo de vigilancia.
IV. Las comisiones que ordena la Ley y las que establezca la asamblea general.

La asamblea general resolverá todos los asuntos de importancia de la sociedad y es la

autoridad suprema y sus acuerdos o resoluciones obligan a todos los socios, presentes,
ausentes, y disidentes. La asamblea general establecerá las reglas generales que normen el
funcionamiento social, y además de las facultades que le conceden la Ley y las bases
constitutivas conocerá y resolverá de:
I. Aceptación, exclusión y separación voluntaria de los socios.
II. Modificación de las bases constitutivas
III. Aprobación de sistemas y planes de producción, trabajo, Los acuerdos sobre estos puntos serán
distribución, ventas y financiamiento. tomados por mayoría de votos en la
IV. Aumento o disminución del patrimonio y capital social asamblea general, y en las bases
V. Nombramiento y remoción ¿, con motivo justificado, de los constitutivas se podrán establecer en qué
miembros del consejo de administración y vigilancia de las casos se requerirá una mayoría
comisiones especiales y de los especialistas contratados. calificada.
VI. Examen del sistema contable interno.
VII. Informes de los consejos y de las mayorías calificadas para los
Las asambleas generales ordinarias y
acuerdos que se tomen sobre otros asuntos.
VIII. La responsabilidad de los miembros de los consejos y extraordinarias serán convocadas por lo
comisiones y de pedir sanciones para ellos o efectuar menos con 7 días de anticipación, la
denuncias o querellas. convocatoria se exhibirá en un lugar
IX. Aplicación de sanciones disciplinarias a los socios. visible del domicilio social y por medio
X. Reparto de rendimientos, excedentes y percepción de anticipos de un periódico y contendrá la orden del
entre socios. día.
XI. Aprobación de las medidas de tipo ecológico que se propongan
9. El régimen económico
El capital de esta sociedad se integra con las aportaciones de los socios y con los dividendos que la
asamblea general se acuerde se destinen para incrementarlo. Las aportaciones podrán hacerse en efectivo,
bienes, derecho o trabajo; estarán representadas por certificados de aportación que serán nominativos,
indivisibles y de igual valor, las cuales se actualizarán anualmente. En relación a la transmisión de los
derechos patrimoniales que amparan los certificados de aportación, solo se podrán hacer a favor del
beneficiario que el socio designe en caso de su muerte. Cada socio deberá aportar por lo menos el valor
de un certificado.
Las sociedades cooperativas podrán constituir los fondos sociales siguientes:

1. De reserva
2. De previsión social
3. De educación cooperativa
El fondo de reserva se constituirá con el diez al veinte por ciento de los rendimientos (utilidades) que
obtengan las sociedades cooperativas en cada ejercicio social (un año), hasta formar mínimo el
veinticinco por ciento del capital social en las cooperativas de productores y del diez por ciento en las de
consumidores.

El fondo de prevención social se constituye con un porcentaje anual, que sobre los ingresos netos fije la
asamblea general.

El fondo de educación cooperativa será constituido por el porcentaje que acuerde la asamblea general
que no será inferior al uno por ciento de los ingresos netos del mes.

Las sociedades cooperativas podrán recibir de personas físicas y morales, públicas o privadas, nacionales
o internacionales, donaciones, subsidios, herencias y legados para aumentar su patrimonio.
 9. De los
socios
La responsabilidad de los socios será limitada o suplementada. La responsabilidad será limitada, cuando los socios solamente se
obliguen al pago de los certificados de aportación que hubieren suscrito.

En las bases constitutivas de cada sociedad cooperativa, se determinarán las obligaciones, derechos, aportaciones, causas de
exclusión de socios y demás requisitos: además la Ley que regula las sociedades cooperativas establece para los socios observar las
disposiciones siguientes:

I. La obligación de consumir o utilizar los servicios que las sociedades cooperativas de consumidores brindan a sus socios.
II. En las cooperativas de productores, la presentación del trabajo de los socios podrá ser física, intelectual o de ambos géneros.
III. Las sanciones a los socios que no concurran a las asambleas generales.
IV. Las sanciones contra la falta de honestidad de socios y dirigentes en su conducta o en el manejo de fondos que se les haya
encomendado.
V. Los estímulos a los socios que cumplan con sus obligaciones.
VI. La oportunidad de ingreso a las mujeres, en particular a las que tengan bajo su responsabilidad una familia.
Las sociedades cooperativas de productores podrán contar con personal asalariado, únicamente
en los casos siguientes:

I. Cuando las circunstancias extraordinarias o imprevistas de la producción o los servicios lo

exijan.
II. Para la ejecución de obras determinadas.
III. Para trabajos eventuales o por tiempo determinado o indeterminado, distintos a los requeridos
por el objeto social de la sociedad cooperativa.
IV. Para la situación temporal de un socio hasta por seis meses en un año.
V. Por la necesidad se incorporan personal especializado altamente calificado.

Los trabajadores de las cooperativas tendrán preferencia para ingresos como socios de la misma,
cuando por necesidades de expansión se requiera la admisión de nueve socios.
10. De la disolución y
liquidación
Las causas de disolución de una sociedad cooperativa son las siguientes:

I. Por la voluntad de las dos terceras partes de los socios.

II. Por la disminución de socios a menos de cinco.
III. Por qué llegue a consumarse su objeto.
IV. Por qué el estado económico de la sociedad cooperativa no permita continuar las operaciones.
V. Por la resolución ejecutoriada dictada por los órganos jurisdiccionales competentes.

Los órganos jurisdiccionales conocerán de la liquidación de las sociedades cooperativas.

Toda vez que los liquidadores hayan tomado posesión tendrán un plazo de treinta días para presentar a
los órganos jurisdiccionales el proyecto de liquidación de la cooperativa. Diez días después de
presentado el proyecto la autoridad jurisdiccional resolverá la aprobación del mismo.
 11. De los órganos
cooperativos
Las sociedades cooperativas se podrán agrupar libremente en federaciones, uniones o en cualquier otra figura
asociativa con reconocimiento legal. Las federaciones podrán agrupar a sociedades cooperativas de la misma rama
de la actividad económica. Las uniones podrán agrupar a cooperativas de distintas ramas de la actividad
económica. Las confederaciones nacionales se podrán construir con varias uniones o federaciones de por lo menos
diez entidades federativas. El consejo Superior del Cooperativismo es el órgano integrador del Movimiento
Cooperativo Nacional, y se constituirá con las confederaciones nacionales y con las instituciones u organismos de
asistencia técnica al cooperativismo. Independientemente de las asambleas generales de las confederaciones
nacionales cooperativas, se celebrará cada dos años un Congreso Nacional Cooperativo, el cual será convocado
por el Consejo Superior del Cooperativismo.
12. Del apoyo de las sociedades
cooperativas
Los gobiernos Federales, Estatal y Municipal, apoyarán a las escuelas, institutos y organismos
especializados de educación cooperativa que establezca el Movimiento Cooperativo Nacional. Todos los
actos relativos a la constitución y registro de las sociedades cooperativas estarán exentos de impuestos
y derechos fiscales de carácter federal.

En los programas económicos o financieros de los gobiernos Federales, Estatal y Municipal que incidan
en la actividad cooperativa mexicana, opinarán, según sea el caso, las federaciones, uniones,
confederaciones nacionales y el Consejo Superior del Cooperativismo.

Asimismo, con estos organismos cooperativos la Secretaria de Hacienda y Crédito Público, constituirá
los fondos de garantía de origen federal que apoyaran el acceso al crédito a los organismos cooperativos
en sus proyectos de inversión.
13. características
Las principales características de las Sociedades Cooperativas son las siguientes:
● Denominación de la Sociedad: deberá incluir de forma necesaria los términos "Sociedad
Cooperativa" o su abreviatura "S. Coop.". De la misma forma que ocurre en las Sociedades
Limitadas y Anónimas, la denominación que tenga será exclusiva.
● Sede: como regla general, se fijará en el lugar donde se vaya a desarrollar de forma principal
la actividad o, en su defecto, donde se centralice su gestión administrativa y dirección.
● Constitución: la Entidad se constituirá a través de Escritura Pública, es decir, que se deberá
acudir al Notario para su formalización, así como deberá ser inscrita en el Registro de
Sociedades Cooperativas, acto mediante el cual adquirirá personalidad jurídica.
● Libros oficiales: será obligatoria la adquisición y llevanza de los siguientes libros, debiendo
ser previamente diligenciados y legalizados por el Registro de Cooperativas:
• Libro Registro de Socios.
• Libro Registro de Aportaciones al Capital Social.
• Libro de Actas de la Asamblea General, del Consejo Rector, de los Liquidadores y, en su caso, del Comité
de Recursos y de las Juntas Preparatorias.
• Libro de Inventarios y Cuentas Anuales.
• Libro Diario.
• Cualesquiera otros que sean exigidos por disposición legal.
• Capital Social: el mínimo será fijado en los Estatutos de la Entidad, debiendo estar totalmente
desembolsado desde el momento de su Constitución.
• Aportaciones de los Socios: deberán realizarse en moneda de curso legal. En caso de que lo previeran los
Estatutos o, en su defecto, lo acordase la Asamblea General también podría realizarse en bienes y derechos,
siempre y cuando sean susceptibles de valoración económica.
Debemos tener en cuenta que, en las Cooperativas de Primer Grado, el importe total de las aportaciones que
efectúe cada Socio no podrá exceder de un tercio del Capital Social.
Cabe una excepción a esta regla general, que es cuando se trate de Sociedades Cooperativas, Entidades sin
Ánimo de Lucro o Sociedades que se encuentren participadas de forma mayoritaria por Cooperativas.
14. elementos
1. Esta sociedad necesita forzosamente un número de socios NO MENOR DE 10.

2. Un capital variable y principalmente debe funcionar sobre principios de igualdad dentro del régimen
de derechos y obligaciones de sus miembros.

3. No persigue fines lucrativos y busca el mejoramiento social y económico de sus trabajadores.

4. La igualdad comienza en la forma de repartir entre los asociados la proporción del tiempo trabajado o
bien al monto de las operaciones realizadas. Según se trate de cooperativa de producción o de
cooperativa de consumo
 15. Beneficios de la sociedad
cooperativa
A continuación, te detallamos los principales beneficios de las cooperativas:
La responsabilidad de los socios está limitada a la aportación inicial de capital que hace cada uno de ellos.
Por ejemplo, se constituye una sociedad cooperativa con 10 socios, aportando cada uno de ellos 1.000€.
Por tanto, el capital inicial total es de 10.000€.

Si durante el desarrollo de la actividad empresarial se endeudan por un importe de 20.000€, cada uno, de
los socios sólo responderá de hasta 1.000€, pues su responsabilidad está limitada a ese capital aportado.

Los socios tienen derechos políticos y económicos por igual, es decir, totalmente equiparados. Al margen
del capital que haya aportado cada uno de los socios, todos tienen voz y voto con el mismo peso.
Uno de los grandes beneficios de las cooperativas es que los socios pueden percibir, si así lo
prevén los estatutos de la empresa, intereses por sus aportaciones de capital social.

Además, entre los beneficios fiscales de las cooperativas, dependiendo de si éstas se

consideran protegidas o especialmente protegidas, encontramos: exenciones en el Impuesto
sobre Transmisiones Patrimoniales y reducciones del tipo impositivo y en los tributos locales.

Finalmente, las sociedades cooperativas se pueden beneficiar, asimismo, de subvenciones. Por

ejemplo, en el caso de la constitución de cooperativas por parte de desempleados inscritos
como demandantes de empleo.
 Conclusione
s Mauro Rosendo Olivo Galván
Imelda Priscila Lozano Jaquis

En mi opinión la sociedad cooperativa es Gracias a esta actividad tenemos el

muy interesante ya que se enfoca en las conocimiento de lo que son las
empresas pequeñas medianas y es la más sociedades mercantiles y cómo se
justa en cuestión de derechos y componen, cuáles son sus elementos, así
obligaciones, como en el ejemplo que se como también que es el concepto de la
nos muestra de la empresa dedicada a la sociedad y como es que funciona cada
producción de cereales y legumbres, sociedad mercantil, además el trabajo de
transportación, minisplits, etc. los demás compañeros nos muestra las
demás sociedades diferente a la nuestra
 Conclusione
Merary Gonzalez Camacho
Jennifer Lyn González Cárdenas
s
Para concluir con el tema previsto anteriormente Gracias a esta actividad pude aprender un
que es el contrato de sociedad cooperativa puedo poco mas sobre lo que son las sociedades
comentar que este contrato nos ayuda a que todos mercantiles y como es que se conforma una
los socios o interesados en algún beneficio por igual sociedad cooperativa, Se me hizo un tema de
puedan unirse para lograr el mayor logro de esto, es suma importancia ya que con este aprendemos
por eso que se llama contrato de sociedad a como sobrellevar nuestros negocios o
cooperativa ya que todos se unen para cooperar y necesidades con diversas empresas, conlleva a
estar de la misma manera por igual y recibir el muchos beneficios trate de quien trate, las
mismo beneficio antes mencionado, también es
personas que se unan a esa sociedad, ganaran
bueno saber que los socios que están en este
aprendizaje y ganancias propias de manera
contrato tienen derechos políticos y económicos por
igual, es decir, totalmente equiparados, es por eso equitativa lo cual es de mucha importancia
que pienso que este es uno de los contratos más hoy en dia para los negocios.
importantes y con mayor beneficio para los socios.
 Conclusione
Diana Paula Cruz Ríos
s Víctor Antonio Mendoza Guadiana
En mi opinión la sociedad cooperativa creo
que es mejor ya que por ejemplo en esta En esta actividad me toco investigar
todos los asociados tienen los mismos sobre los beneficios de una sociedad
derechos y las mismas obligaciones, y en cooperativa, para que sirve, sus ventajas,
otras sociedades tienen más derechos los para que nos puede ayudar, también
socios que aportan más capital. Aunque sobre las categorías del mismo, en esta
pensándolo bien creo que cualquier persona actividad aprendí y también es uno de
que aportara más al capital de una empresa le los principales beneficios, es que los
gustaría tener más derechos que una persona socios pueden percibir, si así lo prevén
que aporto menos capital, por lógica creo que los estatutos de la empresa, intereses por
eso sería lo justo. sus aportaciones de capital social.
 bibliografía
s
https://www.webyempresas.com/sociedad-cooperativa/

https://es.slideshare.net/grupoingenieros/valores-principios-cooperativa

https://www.aciamericas.coop/Principios-y-Valores-Cooperativos-4456

https://www.sociedadesmercantiles.org/sociedad-cooperativa/sociedad-cooperativa-ejemplos/

https://mexico.justia.com/federales/leyes/ley-general-de-sociedades-cooperativas/titulo-i/capitulo-unico/

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REYES GARZA, R. (2019). INTRODUCCIÓN AL DERECHO MERCANTIL. México D.F.: ICNSA, S.A. DE C.V.