PENSIONES
Diego Fernando Martinez Gomez
Cód. 33113534
ESTRUCTURA NORMATIVA
• El sistema general de pensiones fue establecido en el libro primero de la ley 100 (art 10 a 151)
• Conforme a lo que se declara en su texto, el sistema de pensiones tiene por objeto garantizar a la
población el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalides y la muerte
EL LIBRO DE ESTA LEY SE DIVIDIÓ EN 4
TÍTULOS
Disposiciones generales Régimen solidario de prima Régimen de ahorro individual Disposiciones comunes de los
media con prestación definida con solidaridad regímenes del sistema pensional
(bonos, traslados, Etc.)
LA LEY 797 DE 2003 LLEGO A REFORMAR
ASPECTOS DE LA LEY 100
• quienes son afiliados obligatorios a pensiones
• las normas sobre cotizaciones pensionales
• los requisitos y el monto de la pensión de vejez del régimen de prima media
• las reglas del régimen de transición pensional
• los requisitos de las pensiones de invalidez y sobrevivientes los beneficiarios de las pensiones de
sobrevivientes
• etc.
FINANCIACIÓN DEL RÉGIMEN PENSIONAL EN LA
LEY 100 DE 1993
• En Colombia han sido dos los mecanismos utilizados:
• 1.Prima media con prestación definida (seguro)
• 2.Ahorro individual con solidaridad (ahorro)
PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA
• La Ley es la encargada de definir el número de semanas que se debe exigir para reconocerla
pensión, la edad a partir de la cual se reconocerá y la cuantía de la pensión.
• Las cotizaciones hacen papel de la prima de un seguro que garantiza la pensión; en consecuencia,
la cotización a pagar es considerablemente menos al beneficio que se recibirá como pensión.
• En caso de no completar los requisitos legales, el sistema no devuelve las cotizaciones sino
realiza una especie de indemnización
AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD
• Aquí la financiación de las pensiones está basada en un sistema de ahorro individual del cotizante;
en consecuencia existirá una relación directa entre la cantidad cotizada y la expectativa de pensión.
• De igual forma al ser un sistema de ahorro podrán existir cotizaciones adicionales establecidas
legalmente.
• El cotizante que no logre alcanzar en monto mínimo para la pensión, podrá realizar los trámites
correspondientes para la devolución del saldo aportado toda vez que el capital pensional figure a
nombre individual del afiliado.
• El derecho a la pensión en este sistema no depende de la edad ni del tiempo cotizado, sino
exclusivamente de el dinero aportado.
VENTAJAS DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA
• El afiliado tiene certeza acerca de cuándo reunirá los requisitos legales para obtener la pensión de vejez (art.33
de la Ley 100 de 1993)
• En este régimen el mayor tiempo de cotizaciones por encima del mínimo exigido garantiza un monto mayor a la
pensión
• El tiempo de cotización puede cumplirse en cualquier tiempo continuo o discontinuo.
• Aquí la pensión de vejez será una pensión vitalicia, que se trasformara en pensión de sobrevivientes al fallecer el
pensionado, por el tiempo que los beneficiarios tengan derecho, dicha pensión tendrá la misma cuantía a la
pensión de vejez.
• Los pensionados por vejez tienen derecho tanto a la mesada de diciembre (art. 50) como a la mesada de junio
(art. 142 y sent. C 409/94)
DESVENTAJAS DEL RÉGIMEN DE PRIMA
MEDIA
• No puede garantizar la pensión de vejez sino al cumplir la edad legal, de modo que norman ente
se cumple primero el tiempo de cotización, debiendo al afiliado tener que cumplir la edad.
• Si no se cumplen los requisitos claros y exigidos por la ley, en este régimen no se podrá exceder
a la pensión ni a la devolución de la cantidad cotizada, tan solo a una indemnización sustitutiva
de la pensión.
• El monto máximo de pensión en este régimen es de 25 SMLMV (art. 18, inc.4°)
VENTAJAS DEL RÉGIMEN DE AHORRO
INDIVIDUAL
• Es un régimen más flexible, ya que no exige uso requisitos formales sino tan solo el
cumplimiento de una condición financiera
• En este régimen se garantiza la devolución del saldo pensional aportado en caso de que no se
haya obtenido la pensión.
• Los afiliados de este régimen pueden escoger y trasladarse entre entidades administradoras lo
cual mejora notablemente el servicio.
DESVENTAJAS DEL AHORRO INDIVIDUAL
• Aunque aquí no es obligatorio los requisitos de edad y sin límites de cuantía de las pensiones, la
existencia de una norma como la de garantía de pensión mínima de vejez (art. 65) pone de
presente que aun habiendo cotizado 1150 semanas es posible que no se haya cumplido con el
monto mínimo ara la pensión mínima, esto evidencia lo difícil que es reunir el capital para una
pensión
• No está obligado a reconocer mesadas al afiliado
PENSIÓN DE VEJEZ
• Colpensiones: cumplir con la edad de jubilación 57 años para mujeres y 62 años para hombres y
con el número de semanas cotizadas
• Fondo privado: acumular un capital que permita financiar una pensión de por lo menos un
110% de un salario mínimo legal mensual vigente. Si es mujer y tiene 57 años o 62 y es hombre,
y su capital acumulado no es lo suficientemente grande, puede optar por una pensión “garantía
mínima”, siempre y cuando tenga cotizadas 1.150 semanas. Bajo esta modalidad recibirá un
salario mínimo mensual vigente como mesada.
• Presente la solicitud de la pensión a su fondo privado de pensiones o a Colpensiones.
Y SI ES RECHAZADA LA SOLICITUD
• Acudir ante el juez laboral mediante demanda
• En caso de que en su municipio no haya juez laboral, la demanda deberá presentarse ante el juez
civil del circuito.
• Si el valor de lo que reclama no supera los 20 salarios mínimos, la demanda se puede presentar
ante el juez de pequeñas causas, si existe en su municipio.
PENSIÓN DE INVALIDEZ
• La invalidez puede estar originada por riesgo o enfermedad común o por riesgo o enfermedad
laboral o profesional, y la pensión por el primer concepto estará a cargo del fondo de pensiones
y por el segundo concepto estará a cargo de la administradora de riesgos laborales.
• La pensión de invalidez originada en un accidente o una enfermedad de origen común está
regulada por la ley 100 de 1993.
REQUISITOS EN EL RÉGIMEN COMÚN
• Para personas menores de 20 años de edad, haber cotizado 26 semanas en el último año, previo a
la fecha de estructuración de la invalidez.
• Para mayores de 20 años de edad, se requiere haber cotizado 50 semanas dentro de los tres años
inmediatamente anteriores a la fecha de estructuración.
• Cuando el afiliado haya cotizado por lo menos el 75 por ciento de las semanas mínimas
requeridas para acceder a la pensión de vejez, solo se requerirá que haya cotizado 25 semanas en
los últimos tres años.
PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES
• Es aquella pensión a la que tienen derecho los familiares que sobreviven al pensionado o
cotizante fallecido
• Está contemplada en la ley 100 de 1993 modificada por la Ley 797 del 2013
QUIENES TIENES DERECHO A ESTA
PENSIÓN
• Cónyuge o compañero (a) permanente
• Los hijos menores de 18 años
• Los hijos entre 18 y 25 años que estudien dependientes económicamente del fallecido
• Los hijo de cualquier edad inválidos o discapacitados dependientes económicamente del fallecido
• Los padres del fallecido a falta de los anteriores beneficiarios, que dependieran económicamente
de este
• Los hermanos inválidos a falta de todos los anteriores beneficiarios, que dependieran
económicamente del fallecido.
TIPOS DE PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES
Pensión Pensión Pensión
vitalicia. temporal. compartida.
PENSIÓN VITALICIA.
• Es la pensión a la que tiene derecho el cónyuge o compañero permanente que a la fecha del
fallecimiento del causante tenga 30 o más años de edad, o teniendo menos de 30 años de edad
haya tenido un hijo con el fallecido.
• En tal caso se debe acreditar una convivencia de por lo menos 5 años anteriores al fallecimiento
del causante.
PENSIÓN TEMPORAL
• Es la pensión a la que tienen derecho los cónyuges o compañeros permanentes que tienen menos
de 30 años de edad.
• Esta pensión se otorga por un máximo de 20 años y si el beneficiario lo desea, puede cotizar a
pensión para alcanzar su propia pensión, y dicha cotización la puede hacer con cargo a la pensión
de sobrevivientes.
PENSIÓN COMPARTIDA
• Cuando el fallecido a convivido en los últimos 5 años con dos compañeros simultáneamente, la
pensión de sobreviviente se compartirá entre los dos en proporción al tiempo de convivencia de
cada beneficiario
¡GRACIAS!
Diego Fernando Martinez Gomez
Cód.. 33113534
