DERECHO CORPORATIVO I
SESION 01
Interés
¿ Que se entiende
por Derecho
Societario?
¿Con que ramas del
Derecho tendrá
afinidad?
AGEND
A
1. La Empresa y sus factores internos y Externos
2. Las Personas jurídicas
3. Personas jurídicas con fines de lucro
4. Personas juridicas sin fines de lucro
5. Evaluación / actividad aplicativa
DERECHO SOCIETARIO
Derecho
Tributari
o
Derecho Derecho
Laboral Comercial
EL DERECHO EMPRESARIAL
• “El derecho empresarial es
aquella de la ciencia
jurídica
parte que estudia el fenómeno
empresarial, empresa y actividad
económica, desde
una perspectiva
multidisciplinaria”.
Teresa de Jesús Seijas Rengifo
LA EMPRESA
• Es la actividad económica mediante la cual
el hombre en forma individual o colectiva
obtiene un beneficio particular.
LA EMPRESA: FACTORES EXTERNOS
Condiciones
Sociales - Condiciones
Culturales Legales
Condiciones Condiciones
Políticas Tecnológica
s
Condiciones Condiciones
Empresa Ecológicas
Económicas
LA EMPRESA: FACTORES INTERNOS
La
Proveedores
Competencia
Agentes
Clientes
Reguladores
Empresa
LA EMPRESA: ELEMENTOS
• Trabajadores
Personal
• Administradores
• Muebles
Bienes
• Inmuebles
• Dinero
Capital
• Especies
Concepto de personas jurídicas
• Es la organización de personas
naturales o jurídicas que
persiguen fines comunes (relaciones
jurídicas: derechos y deberes) que
tiene una autonomía formal en
relación con las personas que la
integran.
CLASIFICACIÓN
LA ASOCIACIÓN
• Es la organización estable
de personas naturales o
jurídicas, o de ambas, que
a través de una actividad
en común persigue un fin
no lucrativo.
LA FUNDACIÓN
• Es una organización no
lucrativa
instituida mediante la
afectación de uno o más
bienes para la realización
de objetivos de carácter
religioso, asistencial,
cultural u otros de interés
social.
EL COMITÉ
• Es la organización de personas naturales o
jurídicas, o de ambas, dedicada a la
recaudación pública de aportes destinados
a una finalidad altruista.
CONCEPTOS BÁSICOS
• Derecho Societario.- Es aquel que rige la
organización
constitución, jurídica, funcionamiento y extinción de las
sociedades en el Perú, tanto mercantiles como civiles,
exceptuando aquellas personas jurídicas reguladas por el
Código Civil.
• Sociedad.- Entidad por medio de la cual dos o
personas
más forman una organización económica independiente
y distinta de ellas.
(Jur.) Entidad jurídica formada por dos o más personas,
naturales o jurídicas, en virtud de los aportes que realizan
con el fin de llevar a cabo una o más actividades económicas
cuyos resultados se distribuirán según éstas convengan.
Diferencias entre Sociedad de Capitales y de
Personas
SOCIEDAD DE • SOCIEDAD DE
PERSONAS CAPITALES
•La gestión se da por las
• La gestión se rige
votaciones y no
por el aporte de capital
necesariamente por los
hecho, salvo pacto en
aportes.
contrario;
•Los beneficios se
• Los beneficios se
determinan en función al
trabajo realizado. determinan en función a
•La responsabilidad de los la inversión, salvo
socios es ilimitada, persigue pacto en contrario.
a la persona. • La
responsabilidad esta
limitada a los
aportes.
REGLAS APLICABLES A TODAS LAS SOCIEDADES
Pluralidad de Socios Nombramientos de
Personalidad Jurídica Administradores
Modalidad Todas las Inscripciones
de que se realicen son de
Constitución carácter público
Estatuto y Aportes
pacto social Organización
Denominación Accionistas o
Objeto - Actividades Socios
Económicas Administrado
res
Domicilio
Patrimonio social y
Duración
reparto de Resultados
PLURALIDAD DE SOCIOS
• Socios: Personas Naturales o Jurídicas
• Nacionales y/o extranjeras (inversión extranjera directa)
• Pluralidad de Socios: 2 como mínimo. (Art. 4° LGS)
Donde hay máximo?
S.R.L., S. Civil de R. L. y Sociedad Anónima
Cerrada
PLURALIDAD DE SOCIOS
• Algunas Excepciones a la pluralidad:
• Empresas del Estado
• Subsidiarias de Empresas del Sistema Financiero.(Ley de
Bancos).
• Cualquier sociedad que pierda la pluralidad mínima de Ley por
no más de 6 meses. (Art. 4° LGS).
• Perdida de la pluralidad: Consecuencias
• Causal de Disolución (Art. 407° inc. 6 LGS)
• Sociedad Irregular (Art. 423° inc. 6 LGS)
Objeto Social
DURACIÓN
• Plazo Determinado
• Fecha fija.
• Conclusión
del objeto.
• Determina
ble por
cualquier
otra
circunstanc
ia.
Efecto: Disolución de pleno derecho (Art. 407º incisos 1 y 2 LGS) sin
embargo cualquier prórroga deberá ser previa a la fecha de conclusión, ya
que en caso contrario la sociedad se disuelve de pleno derecho (Art. 19°
LGS).
• Plazo Indeterminado:
DENOMINACIÓN Y RAZÓN SOCIAL
DENOMINACIÓN RAZÓN SOCIAL
• Aplicable a las S.A. y • Aplicable a las S.C., S. en C.
S.R.L. y S. Civil.
• Contiene los nombres de
• No existen reglas para
todos o parte de los socios,
fijarla.
vivos o fallecidos.
• Completa y/o abreviada, • Puede contener válidamente
más las siglas del tipo nombres de terceros, si
societario. éstos lo consienten.
NORMAS COMUNES A LA DENOMINACIÓN Y A LA
RAZÓN SOCIAL
• Igualdad con el de otra Sociedad- No Registrable.
• Similitud con el de otra Sociedad - Se modifica para que se pueda
inscribir.
• Están prohibidas de contener nombres de organismos o instituciones
públicas o signos distintivos protegidos por derechos de Propiedad
Industrial o de Autor.
• Excepción a las tres (3) prohibiciones: demostrar la legitimidad
Referencias
• CODIGO CIVIL
• LEY 26887-LEY GENERAL DE SOCIEDADES
