Programa de Formación Liderazgo para el
Humanística emprendimiento
[Link]
AUTOLIDERAZGO:
AUTOESTIMA – MOTIVACIÓN
Programa de Formación Liderazgo para el
Humanística emprendimiento
Respondamos el Mentimeter
[Link]
Programa de Formación Liderazgo para el
Humanística emprendimiento
AUTOESTIMA
LA AUTOESTIMA está conformada
por todos los pensamientos que uno
tiene sobre sí mismo; por lo que
constituye el centro organizador de
todos los sentimientos
[Link]
Programa de Formación Liderazgo para el
Humanística emprendimiento
AUTOESTIMA
Indica el color que corresponde a la definición
Creencias que se tiene sobre sí mismos y son puestas de
manifiesto en los comportamientos.
AUTORRESPETO Capacidad interna para discernir entre lo bueno y lo malo,
entre lo satisfactorio e insatisfactorio, si son de su interés o
no, si le permiten o no le permiten crecer.
AUTOACEPTACIÓN
Atender y satisfacer mis necesidades y valores; expresar y
manejar en forma conveniente sentimientos y emociones sin
hacerse daño ni culparse; sentirse orgulloso de sí mismo.
AUTOEVALUACIÓN
Tener claro cuáles son sus manifestaciones, necesidades y
habilidades, es decir, los roles que cumple y a través de los
AUTOCONCEPTO cuales se reconoce.
Admitir y reconocer todas las partes de sí mismo como la
forma de ser y sentir, ya que solo a través de esta se puede
AUTOCONOCIMIENTO transformar lo que es susceptible a ello.
Programa de Formación Liderazgo para el
Humanística emprendimiento
MOTIVACIÓN
La Motivación son los estímulos que mueven a la persona a
realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su
culminación.
CARACTERÍSTICAS Es propositiva: dirige la meta del individuo.
Es fuerte y persistente: supone un gran esfuerzo para
los individuos lograr el objetivo.
Los motivos no están ordenados de la misma forma.
Los motivos pueden ser:
-Comprensibles o inexplicables.
-Conscientes o inconscientes.
-Intrínsecos (el interés que tienes) o
extrínsecos (para aprender pero sin interés).
Programa de Formación Liderazgo para el
Humanística emprendimiento
MOTIVACIÓN
MENTALIDAD Y ADVERSIDAD
Adversidad como Adversidad como
desventaja ventaja
Programa de Formación Liderazgo para el
VERSE COMO Humanística emprendimiento
UN SISTEMA
Entradas Salidas
Fortalezas Debilidades
Éxitos
Temores
Creencias Costumbres Procesos
Fracasos
Comportamientos
Colegas
Lealtades Comunidad Actuación
Antepasados
RETROALIMENTACIÓN
Programa de Formación Liderazgo para el
Humanística emprendimiento
Indica las emociones de las imágenes siguientes:
CÓMO GESTIONAR
EMOCIONES
[Link]
[Link]
[Link]
[Link]
Programa de Formación Liderazgo para el
Humanística emprendimiento
CÓMO GESTIONAR
EMOCIONES
[Link]
[Link]
[Link]
[Link]
Programa de Formación Liderazgo para el
Humanística emprendimiento
CÓMO GESTIONAR
EMOCIONES
1 Mantener la calma
2 Identificarla, nombrarla
3 Justificarla
Tratar de explicar el porqué
4 Expresarla de manera asertiva
Programa de Formación Liderazgo para el
Humanística emprendimiento
ALINEAR NUESTROS
OBJETIVOS
¿Qué debo ¿Qué debo
¿Qué herramientas ¿Qué es lo
hacer diferente hacer
tengo para hacerlo? que quiero?
a lo que hago? primero?
BIBLIOGRAFÍA
Código
de LIBROS, REVISTAS, ARTÍCULOS, TESIS, PÁGINAS WEB
biblioteca
Agreda Fernandez, Manosalva Liza, J. I., & Sonapo Pérez, C. A. (2020). El liderazgo transformacional como uno de
Repositor los estilos de liderazgo: Un artículo de revisión. Universidad César Vallejo.
io UCV
[Link]
Harvard Business Review (2018). Guía HBR: Inteligencia emocional: Genera confianza e influye. Fortalece las
Digitalia
relaciones. Lidera con resiliencia. Reverté Management. [Link]
García Callejón, B., & Martín Recas, L. (2017). Coaching y liderazgo personal. Ministerio de Educación, Cultura y
Digitalia
Deporte de España. [Link]
Mckee Annie - Boyatzis Richard - Johnston Frances. (2008). Líder emocional manual de uso (1a ed.). Ediciones
Repositor Deusto.
io UCV
[Link]
Heifetz, Grashow y Linsky (2009). La práctica del liderazgo adaptativo: herramientas y tácticas para el cambio en la
organización y en el mundo. Harvard Business Press.
