UNIVERSIDAD ESPECIALIZADA DE LAS AMÉRICAS
PROFESORA
ANA ELENA CARRANZA DE ARCHIBOLD
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Diversidad
Identificación de la persona tal como es y
no tal como se desearía que fuera o no
fuera
Desigualdad
Diferencia
La noción contraria a la
Apreciación subjetiva que se
igualdad , nos remite al
supone hacer un juicio de
establecimiento de
valoración sobre la
jerarquía entre las
diversidad, esta valoración
personas.
puede generar rechazo o
aceptación.
Atención a
la
Diversidad
DIVERSIDAD BIOLÓGICA, como parámetro ecológico .
DIVERSIDAD CULTURAL, en cuanto a la riqueza cultural de un grupo humano.
DIVERSIDAD ECOLÓGICA, una aproximación purista a la diversidad biológica.
DIVERSIDAD LINGÜÍSTICA, un término referente a la riqueza de las lenguas.
DIVERSIDAD FUNCIONAL, un término sociológico que hace referencia a las
discapacidades.
DIVERSIDAD SEXUAL, un término relativo a la sexualidad humana.
DIVERSIDAD DE UN LUGAR, un término relacionado con la cantidad de
personas o grupos que hay en la ciudad o región.
DIVERSIDAD FUNCIONAL, termino relativo a las características de un individuo.
DIVERSIDAD BIOLÓGICA
La biodiversidad o diversidad biológica es, el término
por el que se hace referencia a la amplia variedad de
seres vivos sobre la tierra y los patrones naturales que
la conforman, resultado de miles de millones de años
de evolución según procesos naturales y también de la
influencia creciente de las actividades del ser
humano.
DIVERSIDAD CULTURAL
La diversidad cultural refleja la multiplicidad e interacción de las culturas
que coexisten en el mundo y que, por ende, forman parte del patrimonio
común de la humanidad.
Según la UNESCO, la diversidad cultural es "para el género humano, tan
necesaria como la diversidad biológica para los organismos vivos".
La diversidad cultural se manifiesta por la diversidad del lenguaje, de las
creencias religiosas, de las prácticas del manejo de la tierra, en el arte, en
la música, en la estructura social, en la selección de los cultivos, en la dieta
y en todo número concebible de otros atributos de la sociedad humana.
DIVERSIDAD ECOLÓGICA
La diversidad de un ecosistema depende de dos factores, el número de
especies presente y el equilibrio demográfico entre ellas.
Entre dos ecosistemas hipotéticos formados por especies
demográficamente idénticas (el mismo número de individuos de cada una,
algo que nunca aparece en la realidad) consideraríamos más diverso al
que presentara un número de especies mayor.
Por otra parte, entre dos ecosistemas que tienen el mismo número de
especies, consideraremos más diverso al que presenta menos diferencias en
el número de individuos de unas y otras especies.
DIVERSIDAD FUNCIONAL
Podría entenderse, alternativamente, como un fenómeno, hecho o
característica presente en la sociedad que, por definición, afectaría a todos
sus miembros por igual.
Es decir, dado que en la sociedad existen personas con capacidades o
funcionalidades diversas o diferentes entre sí.
DIVERSIDAD LINGÜÍSTICA
Se refiere a una medida de la cantidad de lenguas existentes en un país o
área geográfica.
En rojo los 8 países más diversos lingüísticamente, más del 50% de las lenguas
del mundo se hablan en ellos. En azul las regiones geográficas de mayor
diversidad lingüística del planeta.1
DIVERSIDAD SEXUAL
Es un término que se usa para referirse a la diversidad dentro de la
orientación sexual; de hecho, habitualmente se usa una clasificación
simple de tres orientaciones: HETEROSEXUAL, HOMOSEXUAL,
BISEXUAL.
Según la sexología, y en especial la de la especie humana, la diversidad
sexual incluye también a todas las formas de identidad sexual, tanto si son
definidas como indefinidas TEORÍA QUEER. En este sentido, socialmente
se reivindica la aceptación de cualquier forma de ser, con iguales derechos,
libertades y oportunidades, dentro del marco de los derechos HUMANOS.
DIVERSIDAD EN UNA REGIÓN
O LUGAR
La diversidad es la fuerza colectiva de las experiencias, habilidades,
talentos, perspectivas y culturas que cada persona trae . Es la forma en
que creamos un ambiente empresarial dinámico para atender a nuestros
clientes.
La inclusión es respetar y valorar la dimensión única que cada agente y
cada empleado aporta a la organización.
DIVERSIDAD FUNCIONAL
Podría entenderse, alternativamente, como un fenómeno, hecho o
característica presente en la sociedad que, por definición, afectaría a todos
sus miembros por igual.
Es decir, dado que en la sociedad existen personas con capacidades o
funcionalidades diversas o diferentes entre sí, afirmaríamos que en la
sociedad (o en un determinado grupo social) existe o se produce
diversidad funcional (del mismo modo que se observa diversidad cultural,
sexual, generacional...).
