Instituto Politécnico de la Salud, “Luis Felipe Moncada”.
Enfermería en Cuidados Críticos.
14 de Octubre 2022
“Monitoreo del Carro de Paro del Hospital Escuela Dr.
Manolo Morales Peralta”
Br. Gerson Nahun Ortiz Chavarría.
Br. Eveling Yunieth López García.
Br. Wilber Antonio Oporta Cárdenas.
Msc. Magda Pavón.
Jefa de enfermería del Hospital Escuela, Dr. Manolo Morales Peralta.
I. Introducción:
El plan de mejora continua es un conjunto de proyectos
planificados, jerarquizados y ordenados en una secuencia
cuyo propósito se basa en elevar de manera permanente
la calidad de los servicios de salud en el establecimiento,
para contribuir a la mejora de los procesos técnicos –
administrativos para lograr los estándares de calidad,
seguridad del paciente, siendo de suma importancia
mantener equipado el caro de paro, para actuar rápido
en una parada cardiorrespiratoria.
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II. Materiales y métodos
Estudio con enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo
de corte transversal, sujetos de estudio con 16 recursos de
enfermería.
Diagrama de Gantt. Análisis FODA.
Diagrama de
Ishikawa. Ciclo PEVA.
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III. Resultados y discusión.
Figura.1. Servicio-al-que-pertenece.
Servicio al que pertenece
3.5
2.5
3
2
1.5
2 2 2 2 2 Series1
0.5
1 1 1
0
ia .. . I C ia
nc nc UC UC QM M
.M QV M
.V
lo
g
g e O M M o
er to/ ct
m a fe
E m in
He
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Paso número uno “Identificación de los problemas y
elección de las oportunidades para efectuar las mejoras”
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Paso número
tres
Paso número
“Identificación
dos, “Definición
de quienes
operativa del
tienen que
problema”
trabajar en el
problema”
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Paso número cuatro “Análisis y estudio del problema para identificar las
causas principales”
Figura.3. Criterios-de-verificación-del-carro-de-
Figura.2. perfil-ocupacional. paro
P e r fi l o c u p a c io n a l Criterios de verificación
50%
8
31%
del carro de paro
6
419% 14
2 12
0 10
ría. o /a. ría. 8
e er e
er
m m er
m 6 75%
n f fer n f 4
E E n E
En . de 2
19%
c. ux 6%
Li
0
A
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Figura.4.Las-funciones-del-personal-de-enfermería-con-respecto-al-carro-
de-paro.
Las funciones del personal de Enfermería con
respecto al carro de paro
12
10
6
69%
4
2
19%
12%
0
Durante la evaluación realizada al personal de
enfermería con respecto a las funciones que deben
de tener hacia el carro de paro se evidenció que
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Paso número cinco “Desarrollo de las
soluciones y medidas para mejorar la
calidad” en este contexto se eligió el plan
de mejora continua, que será efectuado por
medio del monitoreo del carro de paro
Paso número seis “Implementación y
evaluación de las actividades para mejorar la
calidad”
La técnica elegida fue la supervisión y
monitoreo, por lo tanto se espera el
cumplimiento de todos los servicios del
hospital
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.
En los servicios del Hospital Escuela Manolo
Morales Peralta, se constató que la mayoría de
los recursos del personal de enfermería no
cumplen con la normativa 080 “Manual de
habilitación de establecimientos proveedores
de los servicios de salud, ” en lo que respecta
al recibo y entrega del carro, de manera
subsecuente en cada turno, además de eso no
se mantiene buena limpieza en la superficie
evidenciado por el polvo encontrado durante
la supervisión, además de objetos ajenos al
carro de paro.
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Deberá priorizar que al menos en una de las salas
de medicinas de varones como de mujeres, se
encuentre un carro de paro completamente
equipado
Que las supervisiones sean más continuas en los servicios del
hospital y que las jefas de estos, estén pendientes sobre el
control del cuaderno de recibo del carro paro en cada turno.
que todo el personal este en actualización continua sobre el
uso y manejo del carro de paro para que tengan el
conocimiento para saber actuar en un paro cardio
respiratorio.
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