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La Dirección: Integrantes

La dirección es la tercera etapa del proceso administrativo y consiste en liderar al personal y tomar decisiones para poner en marcha los planes y la organización. Uno de los principios clave es la unidad de mando, donde cada subordinado responde solo a un superior. La delegación es esencial cuando va acompañada de la asignación de tareas y requiere disposición para confiar en los subordinados y tolerar errores.

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La dirección es la tercera etapa del proceso administrativo y consiste en liderar al personal y tomar decisiones para poner en marcha los planes y la organización. Uno de los principios clave es la unidad de mando, donde cada subordinado responde solo a un superior. La delegación es esencial cuando va acompañada de la asignación de tareas y requiere disposición para confiar en los subordinados y tolerar errores.

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LA DIRECCIÓN

INTEGRANTES:
Chiri Cruz Libertad Amanda
Cortez Pacheco Emmanuel
Choque Poma Carla Peniel
CURSO:
1 - CAD
8 Dirección

La tercera etapa del proceso administrativo, consta de


fundamentalmente liderar al personal y tomar decisiones.
8,1 Importancia, Características
y Principios
Unidad de mando
De vital importancia, pone Cada subordinado rinde
en marcha lo planeado y cuentas a un solo superior.
organizado.
La delegación

Esencial que vaya acompañado de una


asignación de tareas.
• Receptividad.
• Disposición para delegar.
• Disposición para tolerar errores ajenos.
• Disposición para confiar en sus
subordinados.
• Disposición para establecer y utilizar
controles amplios.
Amplitud de control

Cantidad de personas que puede supervisar


un jefe.
• Personalidad del jefe.
• Nivel en que se ejerce la supervisión.
• Calidad y nivel de los subordinados.
• Clase de trabajo de los subordinados.
• Distancia entre los elementos
supervisados.
8,2 El proceso de dirección

El proceso de dirección consiste en realizar actividades mediante la


aplicación de energía física, intelectual e interpersonal para ofrecer
productos, servicios e ideas.
8,3 Factores Humanos y Motivación
8,4 Liderazgo LIDERAZGO
8,3 Comunicación

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