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S3 - Mision

La misión de una empresa define su razón de ser y las funciones básicas que desempeñará para satisfacer las necesidades de los clientes. Una buena misión debe ser amplia, concreta, motivadora y posible. La misión debe complementarse con la visión y los valores de la empresa y guiar sus acciones a futuro.

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S3 - Mision

La misión de una empresa define su razón de ser y las funciones básicas que desempeñará para satisfacer las necesidades de los clientes. Una buena misión debe ser amplia, concreta, motivadora y posible. La misión debe complementarse con la visión y los valores de la empresa y guiar sus acciones a futuro.

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Misión

Características
MISIÓN
Características de una misión
Es la razón de ser de la empresa, el motivo por
Las características que debe tener
el cual existe. Así mismo es la determinación
una misión es que sea:
de la/las funciones básicas que la empresa va
1.- Amplia
a desempeñar en un entorno determinado para
2.- Concreta
conseguir tal misión.
3.- Motivadora
4.- Posible.

En la misión se define: la necesidad a


satisfacer, los clientes a alcanzar, productos y
servicios a ofertar.
Elementos que complementan la misión:
Con la misión conoceremos el negocio al que
se dedica la empresa en la actualidad, y hacia
qué negocios o actividades puede encaminar
su futuro, por lo tanto también debe ir de la
mano con la visión y los valores.

Visión: les un elemento Valores :en la misión también deben


complementario de la misión que estar involucrados los valores y
impulsa y dinamiza las acciones principios que tienen las empresas,
que se lleven a cabo en la para que todo aquel que tenga algo
empresa. que ver con la
organización(trabajadores,
competidores, clientes, etc.) sepa las
características de la misma.
TIPOS DE MISIÓN

Misiones muy amplias: este tipo


permite dejar unos márgenes de Misiones muy estrechas: el limitar la
actuación muy flexibles a la capacidad de desarrollo a futuro de
empresa, lo que puede ocasionar la organización, permite que ésta se
confusión, porque los miembros de centre en una sola dirección,
la empresa no tiene muy claro la evitando confusiones.
visión de la organización.
La importancia de la misión
Es esencial que la misión de la empresa se
plantee adecuadamente por que permite: 4.- La misión también nos indica el
ámbito en el que la empresa
desarrolla su actuación,
1.- Definir una identidad corporativa permitiendo tanto a clientes como
clara y determinada, que ayuda a a proveedores así como a agentes
establecer la personalidad y el carácter externos y a socios, conocer el
de la organización área que abarca la empresa

2.- Da la oportunidad de que la empresa 5.- Define las oportunidades que


conozca cuales son sus clientes se presentan ante una posible
potenciales diversificación de la empresa.

3.- Aporta estabilidad y coherencia en la


operaciones realizadas
Como identificar la misión de su empresa
Existen una serie de aspectos que le pueden
ayudar a identificar la misión de su compañía,
tales como :

Campo de actividad: especificando los


negocios en los cuales se centrara la
actividad de la empresa , identificando y
analizando los productos y mercado de la
organización.
En los casos en que la empresa cuenta
con varios productos que comercializar y
Capacidades que están a disposición de en diferentes mercados, es más
la empresa o pueden llegar a estarlo. A complicado identificar cual es la misión,
través de los recursos y capacidades con por lo tanto hay que desarrollar recursos
los que cuenta la organización se puede y capacidades centrándose en los
saber qué ventajas competitivas se factores de éxito de cada mercado.
pueden alcanzar.
SUGERENCIAS PARA SU MISIÓN
* Cuando elabore su misión, trate de * Recuerde que al elaborar su
hacerla planificada, sólida y completa. misión, la imagen de
credibilidad ha de estar
*Asegúrese de que la misión sea comunicada presente en todo momento.
a toda la organización(clientes de la empresa,
a los trabajadores, proveedores,
administraciones públicas y a todos los campos *De vez en cuando es
en los que la organización tenga algo que ver) conveniente repetir la
de manera motivante y entusiasta. declaración de la misión, para
recordar a los integrantes de la
organización, que el futuro
deseado es posible.

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