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Nom 030

El documento describe las obligaciones de los patrones y la organización y funciones requeridas de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo según la normatividad mexicana NOM-030-STPS.

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El documento describe las obligaciones de los patrones y la organización y funciones requeridas de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo según la normatividad mexicana NOM-030-STPS.

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Seminario

NOM-030-STPS
Servicios Preventivos de
Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Legislación y Normatividad en Seguridad e Higiene Industrial

Obligaciones del patrón


 Elaborar, aprobar y aplicar:
– La relación de medidas preventivas generales y específicas o
el programa de seguridad e higiene en el trabajo,
– El programa de seguridad e higiene en el trabajo,
 Coordinar y vigilar las funciones de los SPSST (servicios
preventivos de seguridad y salud en el trabajo) involucrados en
las actividades relacionadas con la seguridad y salud en el
trabajo.
 Proporcionar a los SPSST, el acceso a las instalaciones y la
información que soliciten, exclusivamente para identificar los
factores de peligro y exposición de los trabajadores a fin de
establecer las medidas de seguridad y salud en el trabajo para la
prevención de los riesgos de trabajo, así como facilitar los
recursos necesarios para el desempeño de estas actividades.

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Legislación y Normatividad en Seguridad e Higiene Industrial

Obligaciones del patrón. Cont….

 Proporcionar capacitación al personal interno de los SPSST sobre


seguridad y salud en el trabajo.

 Elaborar reportes sobre los avances y del cumplimiento a la


relación de las medidas preventivas o al programa de seguridad y
salud en el trabajo de los SPSST; evaluar y realizar las
adecuaciones procedentes al menos una vez al año.

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Legislación y Normatividad en Seguridad e Higiene Industrial

Clasificación de los centros de trabajo


 Tipo “A”. Aquellos centros de trabajo que sean:
– A) De grado de riesgo de incendio bajo o medio, según lo
establecido en la Tabla A1 determinación del grado de riesgo
de incendio.
– b. De grado de riesgo a la salud 0, 1 y 2, cuando manejen
sustancias químicas, según lo establecido en las Tablas E.2
criterios de clasificación de grados de riesgo a la salud
(modelo rectángulo) o en la Tabla F.1 criterios de clasificación
de grados de riesgo a la salud (modelo rombo) de la NOM-
018-STPS-2000.

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Legislación y Normatividad en Seguridad e Higiene Industrial

Clasificación de los centros de trabajo.


 Tipo “B”. Los centros de trabajo que sean:
– A) De grado de riesgo de incendio alto, según lo establecido
en la Tabla A1 determinación del grado de riesgo de incendio
de la NOM-002-STPS-2000 (ver Apéndice “A”), o
– B) De grado de riesgo a la salud 3 y 4, cuando manejen
sustancias químicas, según lo establecido en las Tablas E.2
criterios de clasificación de grados de riesgo a la salud
(modelo rectángulo) o en la Tabla F.1 criterios de clasificación
de grados de riesgo a la salud (modelo rombo) de la NOM-
018- STPS-2000 (ver Apéndice “B”).

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Legislación y Normatividad en Seguridad e Higiene Industrial

Organización y funciones de los servicios


preventivos de seguridad y salud en el trabajo
 Organización en los centros de trabajo tipo “A” deberán:
– Contar con un responsable de los SPSST internos, externos o
mixtos que el patrón designe o contrate.
– Establecer la relación de medidas preventivas o, en su caso,
del programa de seguridad e higiene en el trabajo,
incorporando las siguientes funciones y acciones:
• a) Capacitar al personal ocupacionalmente expuesto, así
como brindarle información sobre:
– 1. Los riesgos de trabajo inherentes a sus labores, y
– 2. El contenido de la relación de medidas preventivas
o del programa de seguridad e higiene en el trabajo,
así como en los procedimientos y manuales para la
ejecución segura del trabajo a fin de prevenir y/o
controlar los riesgos de trabajo.
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Legislación y Normatividad en Seguridad e Higiene Industrial

Organización y funciones de los servicios


preventivos de seguridad y salud en el trabajo
 b) Desarrollar un listado de atención a las emergencias que al
menos contemple:
– 1. Cualquier medio de comunicación para reportar la
alarma en las emergencias.
– 2. Un responsable de aplicar las medidas para la atención
de emergencias.
– 3. Los teléfonos que se requieran para dar aviso a:
» I. El responsable de los SPSST
» II. Los servicios de emergencia (bomberos, policía,
rescate), y
» III. Los centros de información sobre el manejo de
sustancias químicas en casos de emergencia.
 Conservar al menos dos años, escrita o en medios magnéticos o
electrónicos, la relación de las medidas preventivas o el programa de
seguridad e higiene.
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Legislación y Normatividad en Seguridad e Higiene Industrial

Organización en los centros de trabajo.


 Tipo “B” deberán:
– Contar con un responsable de los SPSST internos, externos o
mixtos que el patrón designe o contrate.
 Establecer el programa de seguridad e higiene en el trabajo,
incorporando las siguientes funciones y acciones:
– a) Capacitar al personal ocupacionalmente expuesto, así
como brindarle información sobre:
• I. Los peligros, exposiciones e impacto de los riesgos de
trabajo que pueden ser inherentes a sus labores por
actitudes o condiciones de peligro, y
• II. El contenido del programa de seguridad e higiene en el
trabajo, así como sobre la promoción de la seguridad y la
salud en el trabajo.
– B) Desarrollar los planes de atención a las emergencias.

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Organización en los centros de trabajo.


 Conservar al menos dos años, escrita o en medios magnéticos o
electrónicos, la relación de medidas preventivas o el programa de
seguridad e higiene.
 El responsable deberá realizar una evaluación del cumplimiento
de la relación de medidas preventivas o del programa de
seguridad e higiene en el trabajo por lo menos una vez al año, y
presentarla en forma documentada al patrón, a los trabajadores o
a sus representantes.

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Legislación y Normatividad en Seguridad e Higiene Industrial

Relación de medidas preventivas o


programa de seguridad e higiene en el trabajo
 La relación de medidas que deberán desarrollarse para
salvaguardar la salud y vida de los trabajadores debe al menos:
a) Identificar los agentes, capaces de modificar las condiciones
del medio ambiente del centro de trabajo que, por sus
propiedades, concentración, nivel y tiempo de exposición o
acción pueden alterar la salud de los trabajadores
b) Identificar los materiales que por sus propiedades físicas y
químicas al ser manejados, transportados, almacenados o
procesados, presentan la posibilidad de inflamabilidad,
explosividad, toxicidad, reactividad, radiactividad, corrosividad
o acción biológica dañina,
c) Identificar las circunstancias que representen condiciones
físicas, peligrosas o inseguras,

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Legislación y Normatividad en Seguridad e Higiene Industrial

Programa de seguridad e higiene en el trabajo:


 Documento en el que se describen cronológicamente las
actividades, métodos, técnicas y condiciones de seguridad y
salud que deberán observarse en el centro de trabajo, y los
responsables de operar y dar seguimiento a la prevención de
accidentes y enfermedades de trabajo. Contará en su caso, con
manuales de procedimientos específicos para el arranque,
operación, mantenimiento, paro de emergencia y
desmantelamiento de la maquinaria, equipo e instalaciones en
condiciones de seguridad.

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Programa de seguridad e higiene en el trabajo:


Este programa deberá contener al menos:
– a. Los factores de peligro en el centro de trabajo
– b. La exposición del personal ocupacionalmente expuesto del
centro de trabajo.
– c. Las políticas, objetivos y metas de seguridad e higiene.
– d. Los recursos administrativos y técnicos que permiten dar
cumplimiento al programa de seguridad e higiene.
– e. Procedimientos para: el arranque, la operación, el
mantenimiento, el paro de emergencia, el desmantelamiento
de la maquinaria, equipo e instalaciones, así como para la
investigación de accidentes.

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Legislación y Normatividad en Seguridad e Higiene Industrial

Programa de seguridad e higiene en el trabajo:


 La relación de medidas preventivas y el programa de seguridad e
higiene deberán contemplar, para los casos donde técnicamente
no sea posible evitar riesgos, la dotación de equipo de protección
personal específico para prevenir tales riesgos

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Legislación y Normatividad en Seguridad e Higiene Industrial

Apéndice A
Determinación del Grado de Riesgo de Incendio

 Para determinar el grado de riesgo de incendio en el centro de


trabajo, el patrón debe seleccionar los rubros de la tabla que más
se apeguen a las características de su centro de trabajo. Este
sistema establece los criterios básicos para determinar su grado
de riesgo.

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Legislación y Normatividad en Seguridad e Higiene Industrial

Grado de riesgo

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Apéndice “B”

 Criterios de Clasificación de Grados de Riesgo a la Salud Tabla


E.2 Modelo Rectángulo y F.1 Modelo Rombo.

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 Tabla F.1 Criterios de Clasificación de Grados de Riesgo a la


Salud (Modelo Rombo)

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Legislación y Normatividad en Seguridad e Higiene Industrial

Ejercicio
 Propósito:
Familiarizarse con los requerimientos de la NOM-030-STPS-
2006.

 Tiempo:
5 minutos para la revisión
5 minutos para la discusión en clase.
5 minutos en total
 
 Instrucciones: En base al grado de riesgo de su empresa
desarrollar con al menos 5 puntos el programa de seguridad e
higiene en el trabajo (Funciones y Acciones).
Ejercicio NOM-030.

Al finalizar realice Examen NOM-030.

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