ACOSO LABORAL

PRESENTADO POR:

KATHERINE JULLIET VELASCO RODRIGUEZ

ID 563440
 ACOSO LABORAL
¿Qué es acoso laboral?

El acoso laboral es toda conducta que

constituya agresión u hostigamiento,
ejercida por el empleador o por uno o
más trabajadores, en contra de un
compañero, por cualquier medio y que
tenga como resultado para el o los
afectados, maltrato o humillación, o
bien que amenace o perjudique su
situación laboral o sus oportunidades
en el empleo, siempre que todas estas
PRESENTADO POR: conductas se practiquen en forma
KATHERINE JULLIET VELASCO RODRIGUEZ
reiterada.
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 ACOSO LABORAL
Problema ético encontrado en la
Universidad Konrad Lorenz

En el área de Dirección Financiera, se encuentra Rosa

ella tiene el cargo de secretaria en esta área, ella
cumplía con a cabalidad sus actividades. Pero todo cambio
cuando la secretaria de la Dirección Administrativa le
finalizaron su contrato y las responsabilidades que ella
asumía se les asignaron a Rosa.

Esto genero que ella empezara a retrasar sus tareas por

dar prioridad a otras, sus dos jefes directos empezaron
con el acoso laboral ya que para ellos no realizaba la
entrega de sus tareas a tiempo.

Rosa reporto esta inconformidad con sus jefes ya que

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sus tareas se habían duplicado, su nivel de estrés
aumento y no la tenían en cuenta para una remuneración
KATHERINE JULLIET VELASCO RODRIGUEZ salarial. Pero nunca obtuvo una respuesta positiva por
ID 563440 parte de ellos, y por la responsabilidad que ella tiene en
su hogar siguió aguantando este acaso por mucho tiempo
más.

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 ACOSO LABORAL
Causas y Consecuencias

Causas

• Despido secretaria Dirección Administrativa.

• Abuso en las actividades a realizar
• Sin remuneración salarial.
• Trabaja más del horario habitual.
• No hay motivación ni compensación por lo
trabajado (Horas libres)

Consecuencias

• Aumento a nivel de estrés

• Síntomas físicos y emocionales
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• El tiempo que comparten en familia es corto.
KATHERINE JULLIET VELASCO RODRIGUEZ • Baja autoestima
ID 563440 • Trastorno de Ansiedad

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 ACOSO LABORAL Referentes teóricos o conceptuales

Fernando Savater nos habla sobre el amor

Aristóteles nos habla sobre la
propio, a pesar de las aptitudes y actitudes
felicidad, cuando el ser humano actúa
según lo que lo hace feliz, si acción es que tengamos tenemos que saber has que
correcta lo hace feliz y si es incorrecta limite podemos llegar, por eso es importante
lo hace infeliz saber decir NO cuando ya se sienta
agobiado con tantas tareas

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KATHERINE JULLIET VELASCO RODRIGUEZ Fernando Savater, nos enseña que una
ID 563440 Aristóteles nos dice que lo bueno para vez tengamos amor propio, lo podemos
los hombres puede ser descubierto al aplicar con las personas, en el caso de
estudiar su naturaleza esencial y Rosa, los jefes deberían ser mas
atreves de la observación de su consientes con las necesidades por las
comportamiento cotidiano que ella esta pasando

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Ámbito Organizacional

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KATHERINE JULLIET VELASCO RODRIGUEZ

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