Declaraciones Informativas de

servicios especializados

ICSOE-SISUB- PLD

Wilfredo Fabián García

Facebook: Wf Consultoría Empresarial

Cel.221 116 9333
Oficina.22 421 4180
Ley Federal del Trabajo

Ley del Seguro Social

Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores

Código Fiscal de la Federación

Ley del Impuesto sobre la Renta

Ley del Impuesto al Valor Agregado

Ley del Federal de los Trabajadores al Servicio del estado

 Puntos principales

 Se prohíbe la subcontratación de personal.

 Se prohíbe la subcontratación de servicios y obras especializadas que no formen
parte del objeto social.
 Reglas por la que las empresas podrán contratar únicamente servicios
especializados o la ejecución de obras especializadas.
 Requisitos para contratar servicios u obras especializadas.
 Creación de padrón de prestadores de servicios especializados.
 Sanción por presentar información fuera de plazo.
 Responsabilidad solidaria del patrón sustituto.
 Convenios de colaboración para intercambio de información.
Se permite la subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas
que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de la
beneficiaria de estos, siempre que el contratista esté registrado en el padrón público a que se
refiere el artículo 15 de esta Ley

Servicios u obras especializadas: son aquellos que reúnen elementos o factores distintivos de la
actividad que desempeña la contratista, que se encuentran sustentados, entre otros, en:
 Capacitación.
 Certificaciones.
 Permisos o licencias que regulan la actividad, equipamiento, tecnología, activos, maquinaria,
nivel de riesgo, rango salarial promedio y experiencia, los cuales aportan valor agregado a la
beneficiaria.

Fuente: Articulo 13 LFT.

 Identificación del personal.

Las personas físicas o morales que obtengan el registro ( REPSE) estarán obligadas a identificar
plenamente a sus trabajadores mediante la imagen, nombre, gafete o código de identidad que
vincule a dichos trabajadores con la empresa que presta el servicio especializado o ejecuta la obra
especializada durante el desarrollo de sus labores en las instalaciones de la empresa que contrata
los servicios

Fuente: Articulo Decimo Séptimo ACUERDO por el que se dan a conocer las disposiciones de carácter general para el registro de
personas físicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el artículo 15 de
la Ley Federal del Trabajo. DOF 24-05-2021
 Formalización de los servicios especializados
La subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas deberá
formalizarse mediante contrato por escrito en el que se señale 1)el objeto de los servicios a
proporcionar o las obras a ejecutar, 2) así como el número aproximado de trabajadores que
participarán en el cumplimiento de dicho contrato.

La persona física o moral que subcontrate servicios especializados o la ejecución de obras

especializadas con una contratista que incumpla con las obligaciones que deriven de las relaciones
con sus trabajadores, será responsable solidaria en relación con los trabajadores utilizados para
dichas contrataciones

ARTÍCULO DÉCIMO OCTAVO. En los contratos que las empresas contratantes celebren con
empresas que prestan servicios especializados o ejecutan obras especializadas 3)deberá constar
el registro y 4) folio de la actividad u obra especializada vigente de dichas empresas.

Fuente: Articulo 14- LFT

 Formalización de los servicios especializados

3) Registro

4) Folio

2) Actividad
 Sanción
A quien realice subcontratación de personal a que se refiere el artículo 12 de esta Ley, así
como a las personas físicas o morales que presten servicios de subcontratación sin contar
con el registro correspondiente, conforme a lo establecido en los artículos 14 y 15 de esta Ley,
se le impondrá multa de 2,000 ($179,240.00) a 50,000 ($4,481,000.00) veces la Unidad de
Medida y Actualización, sin perjuicio de las demás responsabilidades a que hubiera lugar de
conformidad con la legislación aplicable. La STPS dará vista de los hechos a las autoridades que
resulten competentes.

Igual sanción a la establecida en el párrafo anterior será aplicable a aquellas personas físicas o
morales que se beneficien de la subcontratación en contravención a lo estipulado en los
artículos 12, 13, 14 y 15 de esta Ley.

Fuente: Art 1004-C LFT

 Registro ante el REPSE
Las personas físicas o morales que proporcionen los servicios de subcontratación, deberán
contar con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Para obtener el registro
deberán acreditar estar al corriente de sus obligaciones fiscales y de seguridad social.

Fuente: Articulo 15 LFT.

 Obligados a inscribirse al REPSE
Las personas físicas o morales que presten servicios especializados o realicen obras
especializadas, y que deseen proveer dichos servicios especializados a un tercero
(contratante), y que para ello deban poner trabajadores propios a disposición del tercero
(contratante).
Elementos de poner a disposición personal

1- El personal prestará el servicio en las instalaciones del contratante.

2- Que exista dependencia .
3- Que se prolongue en el tiempo ( Permanente, indefinida o periódica)
4- El servicio sea especializado ( se deberá de demostrar)

Fuente: Guía REPSE.

 Proceso trámite REPSE
1- Revisión y análisis de la actividad.
2- Documentación
3- Seguimiento y requerimiento de la autoridad.

Requisitos
 Firma electrónica.
 INE digitalizada a color en ambos lados.
 Actividades especializadas a dar de alta.
 Contrato de prestación de servicios especializados.
 Geolocalización.
 Recibos de nomina.
 Especificaciones técnicas( permisos, equipo, herramientas etc.)
 Cuales son los conocimientos especializados ( Cursos, certificaciones etc.)
 Estar al corriente en sus obligaciones fiscales ( IMSS, INFONAVIT, SAT)
 Obligaciones REPSE
 Renovación cada 3 años
 La STPS deberá pronunciarse respecto de la solicitud dentro de los 20
días posteriores a la misma.
 Subir de manera cuatrimestral información al ICSOE.

Fuente: Art 15 LFT

 Negación del REPSE

 No acreditar el carácter especializado.

 No estar al corriente con las obligaciones fiscales ( IMSS, SAT, INFONAVIT)
 Proporcionar información falsa o documentos apócrifos.
 Negarse a atender los requerimientos de información o documentación complementaria
que le sea requerida por parte de la STPS.

Fuente: Articulo decimo cuarto transitorio del acuerdo de las disposiciones del art 15 DOF 24-05-2021
 Cancelación del REPSE.

 Prestar servicios u obras especializadas no registradas en el Padrón.

 Prestar servicios u obras especializadas que formen parte del objeto social o actividad
económica preponderante de la beneficiaria.
 Existan adeudos por créditos firmes derivados del incumplimiento de obligaciones fiscales y de
seguridad social frente al SAT, al IMSS y al INFONAVIT.
 Dejar de cumplir con los requisitos o requerimientos que sirvieron de base para el otorgamiento
del registro.

Fuente: Articulo decimo quinto transitorio del acuerdo de las disposiciones del art 15 DOF 24-05-2021
 Cancelación del REPSE.
 Por incumplimiento a lo establecido a la LFT en materia de subcontratación.
 Negarse a atender cualquier requerimiento de información o documentación que sea
requerida por parte de la STPS.
 No realizar en el plazo establecido la renovación que se señala en el segundo párrafo del
artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo.

Nota: Este trámite deberán iniciarlo dentro del plazo de tres meses anteriores a la fecha en que concluya la
vigencia de su registro.

Una vez que la Secretaría advierta el posible incumplimiento notificará a la persona física o
moral para que dentro del plazo de cinco días hábiles manifieste lo que a su derecho
convenga, y en su caso, resolverá lo conducente

Fuente: Articulo decimo quinto transitorio del acuerdo de las disposiciones del art 15 DOF 24-05-2021
 Sanciones
El patrón que no permita la inspección y vigilancia que las autoridades del trabajo ordenen en
su establecimiento, se le notificará por instructivo para que comparezca a exhibir toda la
información requerida, apercibido que de no hacerlo se presumirá que no cuenta con ella. Con
independencia de lo anterior, el hecho de no permitir el desahogo de la inspección lo hará
acreedor de una multa de 250( $22,405.00) a 5,000 ($448,100.00) veces la Unidad de Medida y
Actualización.

Fuente: Art 1004-A LFT.

Ley del IMSS
 TÉRMINOS

 El Usuario Contratista es el único responsable de la información y datos que proporcione al

IMSS a través del aplicativo ICSOE, para dar cumplimiento a lo dispuesto en el tercer párrafo
del artículo 15 A de la LSS.

 El Usuario reconoce que es sabedor de las responsabilidades o sanciones a las que se hará
acreedor al entregar información alterada o falsa al IMSS.
 Opcional

Capturar domicilio
Se debe adjuntar el registro otorgado por la STPS, en
formato PDF no mayor a 5MB
El contratista podrá capturar los datos de la persona o personas a las que otorgará privilegios
para operar el sistema e ingresar información de sus contratos.
Declaracion informativa

 Contratista
 Capturista
2021  Cuatrimestre 1  Normal.
 Cuatrimestre 2  Sin información.
Contratante: En ésta sección, se captura la información general de la persona física o moral a la que le prestas
el servicio especializado o le ejecutas la obra especializada.
Una vez capturados los domicilios del CONTRATANTE, al igual que con el CONTRATISTA, el
sistema nos permite visualizar la información o eliminarla:
Se habilitará el apartado Contrato, para registrar la información general del contrato, es decir cuál es el objeto
y el servicio u obra especializada que se ejecutará a través de éste, así como la fecha inicial y la fecha final
del mismo.
En la última parte de la captura se ingresará información de los TRABAJADORES con los
que se prestará el servicio de subcontratación. Puede hacerse a través de una captura
manual o con una carga batch.

Al ingresar a esta sección aparece el siguiente mensaje::

Que pasa si.

 Hay modificación
 Variable
Resumen

Para revisar la información capturada ve al submenú Resumen.

En caso de requerir modificar algún dato, lo puedes hacer seleccionando el botón Regresar, el
aplicativo mostrará la pantalla anterior, es decir del apartado Resumen regresará a
Trabajadores, Contrato, Contratante o Contratista
La persona física o moral que preste servicios especializados o ejecute obras especializadas
deberá proporcionar cuatrimestralmente a más tardar el día 17 de los meses de enero, mayo y
septiembre, la información de los contratos.

Infracciones

Son infracciones a esta Ley y a sus reglamentos, los actos u omisiones del patrón o sujeto
obligado que se enumeran a continuación:

XXII. No presentar o presentar fuera del plazo legal establecido, la información señalada en el
artículo 15 A de esta Ley.

Fuente: Art 304-A LSS

 Sanciones
Las infracciones señaladas en el artículo anterior, se sancionarán considerando la gravedad,
condiciones particulares del infractor y en su caso la reincidencia, en la forma siguiente:

IV. Las previstas en las fracciones I, II, XII, XIV, XVII, XX y XXI, con multa equivalente al importe
de veinte a trescientas cincuenta veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización.

V. La prevista en la fracción XXII, con multa equivalente al importe de 500 ($44,810.00) a 2000
($179,400.00) veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización.

Fuente: Art 304-B LSS

Ley del INFONAVIT
Las personas físicas o morales que se encuentren registradas en términos del artículo 15 de la
Ley Federal del Trabajo para llevar a cabo la prestación de servicios especializados o la ejecución
de obras especializadas que no forman parte del objeto social ni de la actividad económica
preponderante de la beneficiaria de los mismos, deberán proporcionar cuatrimestralmente a más
tardar el día 17 de los meses de enero, mayo y septiembre, , la información de los contratos
celebrados en el cuatrimestre de que se trate.

Fuente: Art 29-B LINFONAVIT

Fuente: Art 29-B LINFONAVIT
 2-Contratos de
servicios.

3- Monto de las
1-Datos aportaciones y
generales amortizaciones
.

SISUB

4-Informacion
6-Copia del
de los
REPSE
trabajadores

5-
Determinacion
del salario
base de
aportación.
Firma electrónica de la empresa
 Información a subir

Excel Pdf
• Información del • Contrato
sujeto obligado. • Acta constitutiva
• Información de los • Registro del
trabajadores. REPSE.
• Detalle de los
contratos.
El sistema te mostrará una pantalla donde se señala que la
información se está validando y que una vez que se concluya el
proceso, se enviará un mensaje por correo electrónico cuando se
concluya y se podrá volver a ingresar al sistema.
Artículo 84 LFT.- El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria,
gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y
cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

El salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria,
gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en
especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo. Se
excluyen como integrantes del salario base de cotización, dada su naturaleza, los siguientes
conceptos:

VII. Los premios por asistencia y puntualidad, siempre que el importe de cada uno de estos
conceptos no rebase el 10% del salario base de cotización.
IX. El tiempo extraordinario dentro de los márgenes señalados en la Ley Federal del Trabajo.

Fuente: Art 27 LSS.

 Intercambio de información
Para la verificación del cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo
y en el presente ordenamiento, el Instituto y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, deberán
celebrar convenios de colaboración, para el intercambio de información y la realización de
acciones de verificación conjuntas, en su respectivo ámbito de competencia

El Instituto informará a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del incumplimiento a los
requisitos indicados en el presente artículo para los efectos señalados en la propia Ley Federal del
Trabajo
Código Fiscal de la federación
 Procedencia de deducción y acreditamiento

Se podrán dar efectos fiscales de deducción o acreditamiento a los pagos o

contraprestaciones por subcontratación de servicios especializados o la ejecución de obras
especializadas, que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica
preponderante de la beneficiaria de los mismos, siempre que el contratista 1) cuente con el
registro a que se refiere el artículo 15 de la LFT y 2) se cumplan con los demás requisitos
establecidos para tal efecto en la LISR y en la LIVA, respectivamente.

Los servicios u obras complementarias o compartidas prestadas entre empresas de un mismo

grupo empresarial, también serán considerados como especializados siempre y cuando no formen
parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante de la empresa que los reciba.

Fuente: Art 15-D CFF.

 Responsabilidad solidaria

Son responsables solidarios con los contribuyentes:

XVI. Las personas morales o personas físicas, que reciban servicios o contraten obras a que
se refiere el artículo 15-D del presente Código, por las contribuciones que se hubieran causado a
cargo de los trabajadores con los que se preste el servicio.

Fuente: Art 26 CFF

 Infracción

Dentro de los límites fijados por este Código, las autoridades fiscales al imponer multas por la
comisión de las infracciones señaladas en las leyes fiscales, incluyendo las relacionadas con las
contribuciones al comercio exterior, deberán fundar y motivar su resolución y tener en cuenta lo
siguiente

También será agravante en la comisión de una infracción, cuando se dé cualquiera de los

siguientes supuestos:

Realizar la deducción o acreditamiento, en contravención a lo señalado en los artículos 28,

fracción XXXIII de la LISR o 4o., tercer párrafo de la LIVA.

Fuente: Art 75 Fracción II Inciso h

Son infracciones relacionadas con la obligación de pago de las contribuciones; de presentación de
declaraciones, solicitudes, documentación, avisos, información o expedición de constancias, y del
ingreso de información a través de la página de Internet del SAT.

Cuando el contratista no cumpla con la obligación de entregar a un contratante la información

y documentación a que se refieren los artículos 27, fracción V, tercer párrafo de la LISR y 5o.,
fracción II, segundo párrafo de la LIVA.

Fuente: Art 81 Fracción XLV CFF.

 Multas
A quien cometa las infracciones relacionadas con la obligación de presentar declaraciones,
solicitudes, documentación, avisos o información; con la expedición de comprobantes fiscales
digitales por Internet o de constancias y con el ingreso de información a través de la página de
Internet del Servicio de Administración Tributaria a que se refiere el artículo 81 de este Código, se
impondrán las siguientes multas:

De $150,000.00 a $300,000.00 a la establecida en la fracción XLV, por cada obligación de

entregar información no cumplida.

Fuente: Art 82 Fracción XLI CFF.

 Defraudación fiscal

Comete el delito de defraudación fiscal quien con uso de engaños o aprovechamiento de

errores, omita total o parcialmente el pago de alguna contribución u obtenga un beneficio
indebido con perjuicio del fisco federal

Utilizar esquemas simulados de prestación de servicios especializados o la ejecución de

obras especializadas, descritas en el artículo 15-D, penúltimo párrafo, de este Código, o realizar la
subcontratación de personal a que se refiere el primer y segundo párrafos de dicho artículo

Fuente: Art 108 Inciso i CFF..

Ley del Impuesto Sobre la Renta
 Las deducciones autorizadas en este Título deberán reunir los siguientes requisitos:

Tratándose de la prestación de servicios especializados o de la ejecución de obras especializadas

a que se refiere el artículo 15-D, tercer párrafo del CFF , el contratante deberá verificar cuando
se efectúe el pago de la contraprestación por el servicio recibido, que el contratista cuente
con el registro a que se refiere el artículo 15de la LFT, asimismo, 1)deberá obtener del
contratista copia de los CFDIS por concepto de pago de salarios de los trabajadores con
los que le hayan proporcionado el servicio o ejecutado la obra correspondiente, 2) del
recibo de pago expedido por institución bancaria por la declaración de entero de las
retenciones de impuestos efectuadas a dichos trabajadores, del pago de las cuotas obrero
patronales al IMSS, así como del pago de las aportaciones al INFONAVIT. El contratista
estará obligado a entregar al contratante los comprobantes y la información a que se refiere este
párrafo.

Fuente: Art 27 LISR, Fracción V párrafo 2do

 Documentación requerida para la deducción de servicios especializados.

 Contrato de servicios especializados

 Registro ante la STPS.
 CFDI de los trabajadores que prestan los servicios especializados.
 Comprobante de pago de salarios de los trabajadores que proporcionan
servicios especializados.
 Declaracion y comprobante del pago de las retenciones de ISR.
 Comprobante de pago de las cuotas ante el IMSS
 Comprobante de pago de las aportaciones y amortizaciones ante el IMSS.
 Copia del Informe cuatrimestral ante el IMSS e INFONAVIT.
 Para los efectos de este Título, no serán deducibles:

XXXIII. Los pagos que se realicen en los supuestos señalados en el artículo 15-D, primer y
segundo párrafos del Código Fiscal de la Federación

Fuente: Art 28 XXXII LISR

Ley del Impuesto al Valor Agregado
 Requisitos para el acreditamiento del IVA

 El contratante deberá verificar que el contratista cuente con el registro del REPSE

 Deberá obtener del contratista copia de la declaración del IVA y del acuse de recibo del pago
correspondiente al periodo en que el contratante efectuó el pago de la contraprestación y del
IVA que le fue trasladado.

Nota: El contratista estará obligado a proporcionar al contratante copia de la documentación

mencionada, la cual deberá entregarse a más tardar el último día del mes siguiente a aquél en el
que el contratante haya efectuado el pago de la contraprestación por el servicio recibido y el IVA
que se le haya trasladado.
Programa Preliminar de
Fiscalización a servicios
Especializados ( PROPREFSE)
Administración Central de Encargada de identificar a los contribuyentes
Planeación y Programación de que reciben servicios especializados o la
Auditoria Fiscal Federal ( ACPPAFF) ejecución de obras especializadas
 Llevará una base de datos de los contribuyentes
sujetos al programa.
 Remitirá a las áreas la propuesta del contribuyente,
donde se pueda observar la relación que tuvo el
contribuyente con sus proveedores, tanto los que sean
EFOS publicados, como los que no y que detecto que
facturaban servicios de sub contratación y enteraban la
retención del 6% del IVA.

Administración Central de
Fiscalización Estratégica (ACFE) Administración Central de
Fiscalización Estratégica (ACFE)
 Etapas
1-Exhorto

Se notificará un exhorto a cada uno de los contribuyentes que recibieron servicios que fueron
considerados como servicios de subcontratación y que reciben por los mismos o diversos
proveedores servicios especializados o la ejecución de obras especializadas o de diversos
proveedores del servicio de subcontratación reciban otro tipo de servicios, se le informará de
la regularidad, se le concederá un plazo de 10 días hábiles para realizar las aclaraciones
pertinentes.

El exhorto será notificado a través de buzón tributario o de forma personal.

 Aspectos a considerar durante la entrevista

 Se le mostrará un esquema o diagrama de la conexión que tiene con las empresas que
emitieron CFDI por concepto de subcontratación de personal, entre ellas los EFOS del listado
del art 69-B del CFF.
 Variación de los servicios contenidos en el CFDI emisión de fecha reciente, con la omisión
del REPSE.
 Si la contratista realizó operaciones simuladas.
 Se le informará que los servicios no carecen de materialidad de la operación

Nota: Se le informara que de no atender lo anterior se podrá iniciar con facultades de

comprobación.
 2-Requerimiento Etapas

Cuando el contribuyente no haya atendido el exhorto, o atendiéndolo no haya aportado

documentación, o atendiéndola no haya aportado documentación que aclare su situación fiscal, la
autoridad le emitirá un requerimiento de conformidad con el articulo 42-A del CFF, tendrá como
propósito el de darle tácitamente el mensaje que la autoridad fiscal esta en preparativos de
programar un acto de fiscalización.

 Proporcione los CFDI del periodo o ejercicio sujeto a programarse para fiscalización, emitidos
por proveedores de servicios especializados.
 Informe en que consistió, el servicio recibido por sus proveedores de servicios o de obras
especializadas; proporcionando un análisis pormenorizado de cada servicio.
 Descripción de la actividad económica preponderante del objeto social.
 Relación y perfil de los prestadores de los servicios ( nombre, RFC, grado académico,
capacitación, oficio, experiencia, etc.)
 En que consintieron los servicios recibidos por sus proveedores.
 2-Requerimiento Etapas
 Cuando se llevó a cabo el servicio recibido por sus proveedores.
 Cómo fue que se materializó el servicio recibido por sus proveedores.
 Soporte documental que acredite lo señalado en el punto anterior.

Se otorgará un plazo de 10 días hábiles contados a partir del hábil siguiente a aquél que
surta efectos la notificación del citado requerimiento, para presentar ante la autoridad la
información y documentación solicitada.
 Escenarios de la notificación

 Si atiende el requerimiento

 El contratante presentara un escrito y a consideración del personal actuante resultan

insuficientes para aclarar las irregularidades.
 El contratante presentara un escrito en el cual realiza las manifestaciones que a
consideración del personal actuante, resultan suficientes para dar por concluida las acciones
  No atendió el requerimiento

El personal actuante deberá de iniciar un acto de fiscalización en los términos de sus facultades

Artículo 81CFF. Son infracciones relacionadas con la obligación de pago de las contribuciones;
de presentación de declaraciones, solicitudes, documentación, avisos, información o expedición
de constancias, y del ingreso de información a través de la página de Internet del SAT.

XXXIV. No proporcionar los datos, informes o documentos solicitados por las autoridades fiscales
conforme a lo previsto en el primer párrafo del artículo 42-A de este Código.
Artículo 82. A quien cometa las infracciones relacionadas con la obligación de presentar
declaraciones, solicitudes, documentación, avisos o información; con la expedición de
comprobantes fiscales digitales por Internet o de constancias y con el ingreso de información a
través de la página de Internet del Servicio de Administración Tributaria a que se refiere el artículo
81 de este Código, se impondrán las siguientes multas:

XXXIV. De $22,840.00 a $38,060.00 por cada solicitud no atendida, para la señalada en la

fracción XXXIV.
 Restricción de los sellos digitales

Artículo 17-H.- Los certificados que emita el Servicio de Administración Tributaria quedarán sin
efectos cuando:
…
X. Se agote el procedimiento previsto en el artículo 17-H Bis de este Código y no se hayan
subsanado las irregularidades detectadas o desvirtuado las causas que motivaron la restricción
temporal del certificado.
 Secretaria de trabajo y previsión social

i. El registro de la persona física o moral expedido por la STPS .

ii. Actividad o actividades que registró el patrón.
iii. Actividad económica preponderante.
iv. El servicio registrado o el tipo de obra registrada se deberá de verificar.

a) Capacitaciones, certificaciones, permisos o licencias que regulen la actividad, equipamiento,

tecnología, activos,capital social, maquinaria, nivel de riesgo, rango salarial promedio y/o
experiencia.
b) Los servicios registrados y contemplados dentro de su objeto social.
c) Actividad económica especializada conforme al “ Catalogo de actividades para la clasificación
de las empresas en el seguro de riesgos de trabajo” del IMSS
 Del Instituto Mexicano del Seguro Social.

I. La relación del o los registros patronales y la clase de actividad conforme al catalogo de

actividades para la clasificación de las empresas en el seguro de riesgos de trabajo.
II. Fecha de inscripción ante el IMSS, así como los movimientos afiliatorios como, altas,
reingresos y bajas de sus trabajadores, así como las modificaciones de sus salarios.
III. La información de los contratos celebrados por la prestación de servicios especializados.

Del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los trabajadores

I. Fecha de inscripción ante el INFONAVIT, así como los avisos de sus trabajadores, tales
como los avisos de retención, modificación y suspensión de descuentos
II. La información de los contratos celebrados por la prestación de servicios.
 Requisitos del acto administrativo REPSE

Negar registro ante requisito excesivo

Art 16 CPEUM

Art 3 Ley Federal de procedimiento Administrativo

 Son elementos y requisitos del acto administrativo:

I. Ser expedido por órgano competente, a través de servidor público, y en caso de que dicho
órgano fuere colegiado, reúna las formalidades de la ley o decreto para emitirlo;
II. Tener objeto que pueda ser materia del mismo; determinado o determinable; preciso en cuanto
a las circunstancias de tiempo y lugar, y previsto por la ley;
III. Cumplir con la finalidad de interés público regulado por las normas en que se concreta, sin
que puedan perseguirse otros fines distintos;
IV. Hacer constar por escrito y con la firma autógrafa de la autoridad que lo expida, salvo en
aquellos casos en que la ley autorice otra forma de expedición;
V. Estar fundado y motivado

Fuente: Articulo 3 Ley Federal de procedimiento Administrativo

"Registro digital: 917738
"Instancia: Segunda Sala
"Tesis: jurisprudencia
"Fuente: Apéndice 1917-2000
"Tomo VI, jurisprudencia SCJN
"Materia: común
"Tesis: 204
"Página: 166

"FUNDAMENTACIÓN Y MOTIVACIÓN. De acuerdo con el artículo 16 de la Constitución

Federal todo acto de autoridad debe estar adecuada y suficientemente fundado y motivado,
entendiéndose por lo primero que ha de expresarse con precisión el precepto legal aplicable al
caso y, por lo segundo, que deben señalarse, con precisión, las circunstancias especiales,
razones particulares o causas inmediatas que se hayan tenido en consideración para la
emisión del acto; siendo necesario, además, que exista adecuación entre los motivos aducidos
y las normas aplicables, es decir, que en el caso concreto se configuren las hipótesis
normativas
 Recomendaciones

 Revisar los objetos sociales

 Cuidar la actividad económica que se tiene reconocida en el SAT.
 Adecuar los contratos a los nuevos requerimientos
 Sugerencias

 Condiciones generales de trabajo ( Contratos, reglamento interior)

 Condiciones generales de higiene ( Nom 035)

 Comisión mixta del reparto de la PTU

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