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Fortalecimiento de La Actuación Policial

Este documento presenta información sobre un curso de fortalecimiento de la actuación policial. Incluye una sección de presentación de participantes, acuerdos grupales, criterios de evaluación y el primer módulo sobre el marco contextual y normativo de la policía. El módulo cubre el nuevo modelo de policía orientado a la proximidad, su definición, objetivos y componentes, así como el marco jurídico constitucional y legal que rige las funciones e instituciones policiales.
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Fortalecimiento de La Actuación Policial

Este documento presenta información sobre un curso de fortalecimiento de la actuación policial. Incluye una sección de presentación de participantes, acuerdos grupales, criterios de evaluación y el primer módulo sobre el marco contextual y normativo de la policía. El módulo cubre el nuevo modelo de policía orientado a la proximidad, su definición, objetivos y componentes, así como el marco jurídico constitucional y legal que rige las funciones e instituciones policiales.
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Fortalecimiento de la Actuación Policial

PRESENTACION DE LOS PARTICIPANTES

NOMBRE COMLETO

EDAD

GRADO DE ESTUDIO

INSTITUCION

EXPECTATIVA DEL CURSO


Acuerdos grupales

Usar un vocabulario respetuoso, decente y


apropiado.

Practicar las normas del buen hablante y del


buen oyente.

Mantener limpia el área de trabajo

Dialogar asertivamente con los compañeros


(as).

Mantener el celular en silencio o modo vibrador.


Criterios de evaluación

Asistencia: 10 %

Participación: 20%

Evaluación: 70%
MODULO I: MARCO CONTEXTUAL Y NORMATIVO

1.1. Nuevo modelo de policía: la orientación a la proximidad-marco normativo


Concepto, características y objetivos del nuevo modelo
Componentes

1.2 Marco jurídico: la reforma constitucional y de la ley General del Sistema Nacional de Seguridad
Pública.
Las funciones de las instituciones policiales
Principios de actuación
Deberes y obligaciones del policía
Uso del informe del uso de la fuerza
Nuevo modelo de policía – definición

La Policía de Proximidad es una estrategia de gestión


policial que, además de combatir la violencia y
delincuencia, busca identificar y resolver sus causas. Esta
estrategia promueve el acercamiento con los ciudadanos,
vistos como corresponsables en la producción de la
seguridad, para conocer sus problemas y solucionarlos
colaborativamente.
Nuevo modelo de policía – objetivo

La implementación del Modelo de Policía de


Proximidad busca:

1. Mejorar la seguridad

2. Mejorar la percepción de la seguridad

3. Aumentar la confianza en la policía


Policía Orientada a la Solución de Problemas para
la Justicia Cívica

La policía, por su presencia diaria en las comunidades, es la primera autoridad en entrar en contacto
con muchos de los problemas locales, tales como infracciones administrativas y conflictos
comunitarios (incluyendo delitos).

El enfoque POP propone que la policía atienda las faltas administrativas y los conflictos comunitarios,
no como sucesos aislados, sino que dirija su atención a detectar patrones y causas subyacentes de los
problemas5 para, a partir de este conocimiento, darles solución.
Definición de falta administrativa, delito y conflicto comunitario
Definición Ejemplo
Falta administrativa: cada establecerá sus propias faltas administrativas, Provocar escándalos en lugares
sin embargo, estas pueden responder a lo siguiente. públicos, ingerir bebidas alcohólicas
• Faltas conta el orden público o el bienestar colectivo en espacios públicos, provocar riñas
• Faltas contra la salud o el medio ambiente en espacios públicos, realizar fiestas
• Faltas contra la propiedad que afecten el orden y la paz
• Faltas contra las personas publica, entre otros
• Faltas de carácter vial

Delito: todas la conductas previstas en los códigos penales de los estados Lesiones graves, robo con/sin
y de la federación. violencia en diferentes modalidades,
violencia familiar, homicidio doloso y
culposo, entre otros.
Conflicto comunitario: son todos aquellos problemas que pueden Todos aquellos problemas que el
suscitarse por la convivencia ordinaria en la comunidad, municipio no considere como falta
independientemente de los perfiles socioeconómicos y demográficos los administrativa.
Modelo POP

Por ejemplo: se detecta que un conjunto habitacional se encuentra deteriorado, abandonado y con nula
vigilancia, lo que ha ocasionado que ocurran robos y actos de vandalismo en la zona. El modelo
propondría que se solucione el deterioro del espacio público por medio de la intervención de la respectiva
institución gubernamental y/o la colaboración de la comunidad y el sector privado para aumentar la
vigilancia y evitar que sucedan más problemas.
Modelo POP

Otro ejemplo de la aplicación del enfoque POP sucede cuando la unidad de análisis, en conjunto con los agentes
operativos, han detectado que las personas reincidentes en la comisión de infracciones relacionadas con el consumo
de alcohol y drogas, frecuentemente se involucran en actividades delictivas que ponen en riesgo su vida o la de
terceros.

Por lo tanto, la policía y los jueces cívicos han determinado que a estas personas se les canalice directamente a
programas de atención terapéutica, en lugar de arrestarlos durante el tiempo que marca la ley.
Marco jurídico: reforma constitucional

Articulo 21 constitucional

La seguridad pública es una función del Estado a cargo de la Federación, las entidades federativas y los
Municipios, cuyos fines son salvaguardar la vida, las libertades, la integridad y el patrimonio de las
personas, así como contribuir a la generación y preservación del orden público y la paz social, de
conformidad con lo previsto en esta Constitución y las leyes en la materia.

La actuación de las instituciones de seguridad pública se regirá por los principios de legalidad,
objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos reconocidos en esta
Constitución.
Artículo 21 constitucional

Las instituciones de seguridad pública, incluyendo la Guardia Nacional, serán de


carácter civil, disciplinado y profesional. El Ministerio Público y las instituciones
policiales de los tres órdenes de gobierno deberán coordinarse entre sí para
cumplir los fines de la seguridad pública y conformarán el Sistema Nacional de
Seguridad Pública
Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública

Artículo 1.- La presente Ley es reglamentaria del artículo 21 de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos en materia de Seguridad Pública y tiene por objeto regular la integración, organización y funcionamiento
del Sistema Nacional de Seguridad Pública, así como establecer la distribución de competencias y las bases de
coordinación entre la Federación, las entidades federativas y los Municipios, en esta materia.

Artículo 3.- La función de Seguridad Pública se realizará en los diversos ámbitos de competencia por conducto de las
Instituciones Policiales, de Procuración de Justicia, de las instancias encargadas de aplicar las infracciones
administrativas, de la supervisión de medidas cautelares, de suspensión condicional del procedimiento de los
responsables de la prisión preventiva y ejecución de penas, así como por las demás autoridades que en razón de sus
atribuciones deban contribuir directa o indirectamente al objeto de esta Ley.
Artículo 5.- Para los efectos de esta Ley, se entenderá por:

VIII. Instituciones de Seguridad Pública: a


las Instituciones Policiales, de
Procuración de Justicia, del Sistema
Penitenciario y dependencias encargadas
de la Seguridad Pública a nivel federal,
local y municipal.
Articulo 6 LGSNSP

Artículo 6.- Las Instituciones de Seguridad Pública serán de carácter civil, disciplinado y profesional, su
actuación se regirá además, por los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, honradez, y respeto
a los derechos humanos reconocidos por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Deberán fomentar la participación ciudadana y rendir cuentas en términos de ley.
ARTÍCULO 40 LGSNSP

I.- Conducirse siempre con dedicación y disciplina, así como con apego al orden jurídico y respeto a las
garantías individuales y derechos humanos reconocidos en la Constitución;

V. Abstenerse en todo momento de infligir o tolerar actos de tortura, aún cuando se trate de una orden
superior o se argumenten circunstancias especiales, tales como amenaza a la Seguridad Pública, urgencia
de las investigaciones o cualquier otra; al conocimiento de ello, lo denunciará inmediatamente ante la
autoridad competente;

VI. Observar un trato respetuoso con todas las personas, debiendo abstenerse de todo acto arbitrario y de
limitar indebidamente las acciones o manifestaciones que en ejercicio de sus derechos constitucionales y
con carácter pacífico realice la población;
ARTÍCULO 40 LGSNSP

VIII. Abstenerse de ordenar o realizar la detención de persona alguna sin cumplir con los requisitos
previstos en los ordenamientos constitucionales y legales aplicables;

IX. Velar por la vida e integridad física de las personas detenidas;

X. Actualizarse en el empleo de métodos de investigación que garanticen la recopilación técnica y


científica de evidencias;

XI. Utilizar los protocolos de investigación y de cadena de custodia adoptados por las Instituciones
de Seguridad Pública;
ARTÍCULO 99 LGSNSP

Artículo 99.- La actuación de los Integrantes de las Instituciones Policiales se regirá por los principios previstos en los
artículos 21 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 6 de esta Ley.

Las legislaciones de la Federación y las entidades federativas establecerán sus regímenes disciplinarios, sobre las bases
mínimas previstas en el presente capítulo.

La disciplina comprende el aprecio de sí mismo, la pulcritud, los buenos modales, el rechazo a los vicios, la puntualidad en
el servicio, la exactitud en la obediencia, el escrupuloso respeto a las leyes y reglamentos, así como a los derechos
humanos.

La disciplina es la base del funcionamiento y organización de las Instituciones Policiales, por lo que sus Integrantes deberán
sujetar su conducta a la observancia de las leyes, órdenes y jerarquías, así como a la obediencia y al alto concepto del
honor, de la justicia y de la ética.

La disciplina demanda respeto y consideración mutua entre quien ostente un mando y sus subordinados.
ARTÍCULO 102.- LGSNSP

Los integrantes de las Instituciones


Policiales, observarán las obligaciones
previstas en los artículos 40 y 41 de esta
Ley, con independencia de su adscripción
orgánica.
USO DEL INFORME POLICIAL HOMOLOGADO

El informe policial homologado nace en el


2010 como un instrumento enfocado a
registrar las actividades e investigaciones
policiales de las instancias de seguridad
pública y procuración de justicia.

El Informe tiene como objeto eficientar


las puestas a disposición, garantizar el
debido proceso, y fomentar el uso de la
información para acciones de inteligencia.
El informe deberá contener al menos:

Datos de identificación del primer respondiente.

Motivo, que se clasifica en: tipo de evento y subtipo de evento.

La ubicación del evento.

La descripción de hechos, debiendo detallar modo, tiempo y lugar.

En caso de detenciones se debe: señalar los motivos de la detención, descripción de la persona, nombre
del detenido y apodo, descripción del estado físico aparente, constancia de lectura de derechos de la
persona detenida, víctima u ofendido y su fundamento jurídico, en caso de que la persona detenida
indique ser un adolescente, inspección de vehículo y objetos encontrados, informe de uso de la fuerza,
datos generales de la persona entrevistada y domicilio.

Autoridad a la que fue puesta a disposición.


ARTÍCULO 41 LGSNSP

I. Registrar en el Informe Policial Homologado los datos de las actividades e investigaciones que realice;

II. Remitir a la instancia que corresponda la información recopilada, en el cumplimiento de sus misiones o en
el desempeño de sus actividades, para su análisis y registro. Asimismo, entregar la información que le sea
solicitada por otras Instituciones de Seguridad Pública, en los términos de las leyes correspondientes;
ARTÍCULO 132 CNPP

XIV. Emitir el informe policial y demás documentos, de conformidad con las disposiciones
aplicables. Para tal efecto se podrá apoyar en los conocimientos que resulten necesarios, sin que
ello tenga el carácter de informes periciales.

Artículo 51. Utilización de medios electrónicos Durante todo el proceso penal, se podrán utilizar los
medios electrónicos en todas las actuaciones para facilitar su operación, incluyendo el informe
policial; así como también podrán instrumentar, para la presentación de denuncias o querellas en
línea que permitan su seguimiento.
Ley Nacional del Registro de Detenciones

Artículo 17. Los integrantes de las instituciones de seguridad pública que lleven a cabo una detención deberán
realizar el registro de inmediato y en el momento en que la persona se encuentre bajo su custodia, bajo su más
estricta responsabilidad. En caso de que al momento de la detención la autoridad no cuente con los medios para
capturar los datos correspondientes en el Registro deberá informar, inmediatamente y por el medio de
comunicación de que disponga, a la unidad administrativa de la institución a la cual se encuentre adscrito y que
pueda generar el registro.
La importancia de llenar correctamente el Informe Policial
Homologado (IPH) radica en que un mal registro o datos
incongruentes pueden complicar los procesos jurídicos de los
implicados.
El Informe Policial Homologado (IPH) como evidencia

El informe Policial Homologado, IPH en lo sucesivo, es el medio a través


del cual los integrantes de las instituciones policiales documentan la
información relacionada con las puestas a disposición de personas y/o de
objetos derivados de su intervención, para ser entregadas a las
autoridades competentes.

Es muy importante su aplicación, ya que la actuación que realiza la


primera autoridad que tiene noticia y contacto con algún hecho delictivo
presumiblemente constitutivo de un delito es fundamental en el
procedimiento penal, así como brindar certeza jurídica en su actuar.
ACTIVIAD 1.

LLENADO DEL INFORME POLICIAL HOMOLOGADO


INTERVENCION POLICIAL
2.1 Intervención en hechos de transito
- Marco normativo
- Hechos de transito en que puede intervenir el policía preventivo
• Colisiones
• Robo de vehículos
• Persecuciones y bloqueos

2.2 identificación y recuperación de vehículos robados


HECHO DE TRANSITO

Es el evento o suceso desarrollado por el tránsito de


vehículos; y por su desarrollo y consecuencia puede
considerarse un ilícito por el cual se deberán deslindar
responsabilidades en los actores del mismo.

En todo momento deberá cumplir con el requisito


indispensable de que exista por lo menos un vehículo y
que éste haya estado en movimiento.
Elementos y factores que interviene en un hecho de tránsito terrestre.

1. Transito

2. Vehículo

3. Conductor

4. Camino

5. Peatón

6. Pasajero

7. Animal (semoviente)

8. otros
Tránsito

La palabra transito implica movimiento, de por lo menos una


de las partes que interviene en el hecho.

Las vías de transito (calles, avenidas, carreteras) están


pensadas y hechas para el movimiento de vehículos de motor.

Pocas veces se piensa en los peatones como parte del


movimiento de transito de una ciudad o poblado.
Vehículo

Medio que permita un tránsito, no importando su forma


de locomoción, esto es no solo los automotores, sino
también cualquier otra forma de tracción como lo puede
ser la animal o humana.

Los más comunes son vehículos automotores, pero dentro


de esta categoría entran carretas o vagones tirados por
animales, bicicletas, patines, patinetas o cualquiera de este
tipo.
Conductor, camino y peatón

Conductor. Individuo que dirige y guía un


vehículo
Camino: franjas de terreno preparadas para el transito de vehículos,
calles, avenidas, pasos a desnivel, vías rápidas, carreteras, autopista,
etc.

Peatón: individuo que transita a pie por un camino


o vía en contra posición a quien va en un vehículo.
Pasajero y semoviente

Pasajero: Toda persona que es transportada por un vehículo. En este


caso hay que considerar si el conductor estaba consciente de que dicho
pasajero o pasajeros viajaban con el.

Semoviente: animal que transita dentro de los limites de un camino o


vía, normalmente ganado.
Causas humanas en los Hechos de tránsito terrestres

Las causas en un hecho de tránsito terrestre son la razón por la cual se produce un
hecho, y éstas deben estar centradas en un razonamiento primario o inicial que
produce el hecho, por el cual se desencadena todo el evento.

La causante del evento de divide en conductas directas e indirectas


Conductas directas e indirectas
Directas
- Relativas a la imprudencia Indirectas
A) velocidad excesiva o inadecuada
- Relativas al conductor
B) Infracciones a las normas de circulación
C) Conducción antisocial, temeraria y/o peligrosa A) Psíquicas
D) Retraso en la percepción B) Físicas o somáticas
F) Acciones evasivas erróneas
- Relativas a la vía y a las
- Relativas a la condición psicológica y física

A) enfermedades psicológicas
condiciones atmosféricas
B) Situaciones de fatigas - Relativas al vehículo
Hechos en que puede intervenir el policía preventivo

La colisión es un fenómeno físico que implica que si dos elementos son arrojados a una
velocidad x en un mismo espacio, los mismos colisionarán o chocarán de manera violenta porque
no puede darse que ambos ocupen el mismo espacio al mismo tiempo.
Hechos en que puede intervenir el policía preventivo

Atropello: Es la acción en la que uno o varios peatones son arrollados por un


vehículo en movimiento.
Hechos en que puede intervenir el policía preventivo

Robo de vehículo CPCH

Artículo 270.- Comete el delito de robo, el que se apodere de una cosa mueble ajena, sin
derecho y sin el consentimiento de quien legalmente pueda otorgarlo.

Artículo 276.- Además de las penas establecidas, el robo se entenderá agravado y la pena
que le corresponda se aumentara de dos a siete años de prisión cuando el delito se realice:

XV.- El apoderamiento recaiga sobre cualquier vehículo automotor en cualquier lugar en que
se encuentren.
Código Penal Federal
Artículo 367.- Comete el delito de robo: el que se apodera de una cosa ajena mueble, sin derecho y sin consentimiento de
la persona que puede disponer de ella con arreglo a la ley.

Artículo 376 bis.- Cuando el objeto robado sea un vehículo automotor terrestre que sea objeto de registro conforme a la
ley de la materia, con excepción de las motocicletas, la pena será de siete a quince años de prisión y de mil quinientos a
dos mil días multa.

La pena prevista en el párrafo anterior se aumentará en una mitad, cuando en el robo participe algún servidor público que
tenga a su cargo funciones de prevención, persecución o sanción del delito o ejecución de penas y, además se le aplicará
destitución e inhabilitación para desempeñar cualquier empleo, cargo o comisión públicos por un tiempo igual al de la
pena de prisión impuesta.
RECURSOS METODOLÓGICOS PARA LA OBTENCION DE
INFORMACIÓN

3.1 Metodología de la entrevista policial

Concepto y objetivos

Tipos de entrevistas

Actitud al observar al entrevistado

Comportamiento no verbal en la entrevista


DEFINICIÓN

La entrevista es la técnica con la cual


el investigador pretende obtener
información de una forma oral y
personalizada. La información versará
en torno a acontecimientos vividos y
aspectos subjetivos de la persona
tales como creencias, actitudes,
opiniones o valores en relación con la
situación que se está estudiando.
DEFINCIÓN

La entrevista es una herramienta


policial fundamental para la
adquisición de información de
utilidad investigativa. El Primer
Respondiente como mínimo debe
identificar testigos, víctimas e
indiciados al llegar al lugar de su
intervención.
IMPORTANCIA

• Adquirir información de utilidad investigativa

• Identificar testigos, víctimas, ofendidos y indiciados

• Ubicación de elementos e indicios relacionados

• Limitar contaminación de información entre testigos

• Fijar información importante

• Preparar testigos colaboradores


MARCO NORMATIVO (OBLIGACIONES)

Artículo 132 (vea también el Art. 251), Obligaciones del Policía

El Policía actuará bajo la conducción y mando del Ministerio Público en la


investigación de los delitos en estricto apego a los principios de…

Para los efectos del presente Código, el Policía tendrá las siguientes
obligaciones:

• X. Entrevistar a las personas que pudieran aportar algún dato o elemento


para la investigación;
MARCO NORMATIVO

Artículo 215. Obligación de suministrar información

Toda persona… está obligado a proporcionar oportunamente la


información que requieran el MP y la Policía en el ejercicio de sus
funciones de investigación de un hecho delictivo concreto… 

En caso de incumplimiento, se incurrirá en responsabilidad y será


sancionado de conformidad con las leyes aplicables.
ENTREVISTA A TESTIGO

Lugar apto
• Seguro, protegido, no público, cómodo
Identificarse*
Explicar el motivo (identificar testigos y/o conseguir información urgente)
• Ganarlo como colaborador
• Resolver la “inundación emocional” del momento

*No olvide pedir a su compañero que busque antecedentes del testigo con el
C4 mientras usted realice la entrevista (OJO con técnica de radio)
ENTREVISTA A TESTIGO

Entrevista (dos entrevistadores, de preferencia).

• Observación de comportamiento (mental y/o físico) del


testigo o la víctima.

• Registro de información en el cuaderno de notas


investigativas.

• Comunicación de información urgente


ENTREVISTA A TESTIGO

Información urgente* – para vocear

• Probable delito

• Descripción del sujeto (género, apariencia)

• Utilización de armas en el probable delito

• Rumbo de huida

SEGURIDAD-SEGURIDAD-SEGURIDAD
ENTREVISTA A TESTIGO

Información inmediata

• Identificación y datos para ubicarle al testigo/víctima

• Separación de otros testigos

• Resumen de lo que presenció (en caso que MP o policía ministerial autoricen, tome
su tiempo y consiga toda la información)

• Información sobre cambios al lugar

• Utilice una técnica humana

SEGURIDAD-SEGURIDAD-SEGURIDAD
ENTREVISTA A TESTIGO

Resolución de la entrevista

• Repaso y corrección de información con el testigo

• Agradecimiento, despedida o traslado a la sala para realizar


entrevista investigativa.

• Otras decisiones (protección, traslado a residencia, etc.)


CONSIDERACIONES

Ubicación del entrevistado con relación al lugar y la hora de los hechos.

Ubicación del posible autor (es).

Identidad del entrevistado.

Estado mental y físico del entrevistado.

Disponibilidad de áreas seguras, sin distracciones.

Contaminación de información por otros


Entrevistar vs. interrogar

Desarrollo de rapport

Contextualización de memoria

Narrativa sin interrupciones

Preguntas indirectas vs. directas

Apoyar con las técnicas de memoria del entrevistado

Desarrollo por escena

Escuchar con los ojos tanto con los oídos


TACTO Y TRATO

La justicia debe ser igualmente accesible para todos.

Todos no son iguales

• Preferencias – ej. vainilla, chocolate, fresa

• Diferencias – ej. género, edad, capacidades, víctima (afectación directa o


indirecta), etc.

Las personas deben ser atendidas de manera que sus diferencias o condiciones no
impidan ni alteren su acceso a la justicia – este es la esencia de un trato diferencial
ACTA DE ENTREVISTA

Fecha, hora e identificación del evento

Anote los datos del entrevistado (identificación, edad y domicilio)

Anote la condición del testigo (con objetividad)

¿Utiliza audífonos, lentes (lentes de contacto)?

Anote cualquier relación o parentezco entre el testigo y la víctima, otro


testigo, y/o el indiciado

Anote la información obtenida en la entrevista

• Verifíquela con el testigo

Datos del entrevistador y su firma


Ejercicio de entrevista “al
instante”
Designer te ayuda a comunicar tu punto de vista

PowerPoint Designer sugiere diseños profesionales para la


presentación basándose en el contenido de las diapositivas.

Designer es una característica solo disponible para


suscripciones. Si tienes una suscripción a Office 365, en la
diapositiva siguiente podrás ver cómo funciona en una nueva
presentación.
Cómo usar el PowerPoint Designer

Cómo funciona:

1 Inicia una nueva presentación yendo a Archivo > Nuevo >


Presentación en blanco.

2 En la primera diapositiva, agrega una imagen: Ve a Insertar >


Imágenes o Insertar > Imágenes en línea y elige una imagen.

Sugerencia: Debes estar en línea cuando agregues la imagen.

3 Cuando PowerPoint te pida permiso para obtener ideas de


diseño, selecciona Adelante.

4 Elige el diseño que desees desde el panel de tareas Ideas de


diseño.
Transformación
Morph crea animaciones suaves y movimientos de los objetos de
la presentación. Tendrás que usar dos diapositivas similares para
realizar la animación, pero al público le parecerá que la acción
ocurre en la misma diapositiva.

Reproducir el video de la derecha para ver un ejemplo rápido.

Morph es una característica de solo suscripción. Si tienes una


suscripción a Office 365, puedes intentarlo con los pasos en la
siguiente diapositiva.
Configurar Morph

Pruébala con estos dos simples "planetas":

1 Duplicar esta diapositiva: Haz clic


con el botón derecho en la miniatura
de la diapositiva y selecciona
Duplicar diapositiva.

2 En la segunda de estas dos


diapositivas idénticas, aplica algún
cambio en las formas de la parte
derecha, como un cambio de tamaño,
de color o de posición. A continuación,
ve a Transiciones > Transformación.

3 Vuelve a la primera de las dos diapositivas


y presiona el botón Presentación con
diapositivas y, a continuación, selecciona
Reproducir para ver tu círculo de Morph.

Sugerencia: Las Opciones de efectos, te ofrecen


incluso más alternativas para Transformación.
Trabajar de forma conjunta en tiempo real
Al compartir la presentación con otros usuarios, podrás ver
cómo trabajan varios a la vez.

Cómo funciona:

1 Selecciona la opción Compartir, que 2 Cuando hay otros usuarios en la 3 …y la parte de la diapositiva que está
se encuentra encima de la cinta de presentación, un marcador muestra editando el usuario en cuestión.
opciones, o usa las teclas Alt-ZS para mediante quién está en cada diapositiva...
invitar a usuarios a trabajar en tu
presentación (en este momento, ya
puedes guardarla en la nube).
Eres un experto con Información
El cuadro Información encontrará el comando exacto cuando lo
necesites, de esta forma, podrá ahorrar tiempo y centrarse en su trabajo.
E
IÓNAM
SELECC
Inténtelo:

1 Selecciona la imagen del robot de la


derecha.

2 Escribe animación en el cuadro Información y, a


continuación, elige Agregar animación.

3 Elige un efecto de
animación, como Zoom, y
observa lo que ocurre.
Explorar sin abandonar las diapositivas
La Búsqueda inteligente lleva la información directamente a PowerPoint.

Inténtalo:

1 Haz clic con el botón derecho en la 2 Elige Búsqueda inteligente y observa que 3 Solo por curiosidad, vuelve a probar la
palabra oficina de la siguiente frase: los resultados muestran esa frase en
Búsqueda inteligente haciendo clic con el
mobiliario de oficina. contexto y no el de las aplicaciones botón derecho sobre la palabra Oficina del
de Microsoft Office. paso 2.
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