ESTRÉS LABORAL Y CUIDADO HUMANIZADO EN PROFESIONALES DE
ENFERMERÍA DEL AREA UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS DEL HOSPITAL
REGIONAL DE TRUJILLO, 2022
TESIS PARA OPTAR EL TITULO DE SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL DE ENFERMERÍA CON MENCIÓN EN
CUIDADOS INTENSIVOS- ADULTO
AUTORES:
Lic. Flavio Alberto Beteta
Tumbalobos
Lic. Cinthia Yolanda Vargas
Carrasco
ASESOR:
Mg. Erika Felipa Reyes Alfaro
Trujillo - Perú
2022
UPAO
Introducción
70% de trabajadores
12% y 20% de enfermeros sufre estrés laboral
poseen nivel elevado de
estrés laboral 39% trabajo
Nacional 27% desempleo
Las enfermeras de UCI 18% obligaciones
Mundial 8% familia y escuela
HOSPITAL
REGIONAL DE Local
TRUJILLO
14,7% y 22% de enfermeros Latinoamérica
mostraba signos de
depresión. Demanda de servicios
Riesgo de contagio
5% al 15% tuvieron
pensamientos suicidas. Limitados materiales
UPAO
Hipótesis Objetivos
HIPÓTESIS DE TRABAJO O DE LA
OBJETIVO GENERAL
INVESTIGACIÓN (HI)
Existe una relación significativa entre el Establecer la relación que existe entre el estrés
estrés laboral y el cuidado humanizado por parte laboral y el cuidado humanizado por parte del
del personal de enfermería de la unidad de personal de enfermería de la unidad de cuidados
cuidados intensivos del Hospital Regional de intensivos del Hospital regional de Trujillo 2022.
Trujillo 2022.
OBJETIVOS
HIPÓTESIS NULA (H0)
Identificar el nivel de estrés laboral del
No existe una relación significativa entre el ESPECÍFICOS
profesional de enfermería de la unidad de cuidados
estrés laboral y el cuidado humanizado por parte intensivos del hospital de Trujillo.
del personal de enfermería de la unidad de
cuidados intensivos del Hospital Regional de Identificar el cuidado humanizado que brinda el
Trujillo 2022. personal de enfermería de la unidad de cuidados
intensivos del hospital regional de Trujillo
UPAO
Marco Teórico
Teoría
Cuestionario de
transaccional de
Cuidado Humanizado
estrés
Cuestionario de Estrés
de Enfermería
Laboral (Williams y
(Rivera, Triana y
Fuentes Espitia) Satisfacción de las
Cooper)
de presión necesidades
Manifestaciones del Cuidado Relación enfermera
estrés humanizado - paciente
Estrategias de Aspectos éticos
afrontamiento
UPAO
Material y Métodos
TIPO
Cuanti-
tativo
DISEÑO
NIVEL
No
Correla-
Donde: experi-
cional
mental
M= Muestra
O1= Estrés laboral CORTE
Transver
O2= Cuidado humanizado -sal
r= relación de ambas variables
UPAO
Material y Métodos
CRITERIOS DE INCLUSIÓN VALIDEZ Y CONFIABILIDAD
Grado Nombre del Experto N° Colegiatura Criterio
• Enfermeras que laboran en el área
Licenciada en Silvia Uriarte Regalado 43362 Aceptable
de cuidados intensivos del HBT. enfermería
• Enfermeras que acepten participar
Licenciada en Grecia Milagros Calle 80911 Aceptable
enfermería Valdiviezo
de manera voluntaria.
• Enfermeras de ambos sexos Licenciada en María Polo Marquina 25779 Aceptable
enfermeria
12 profesionales de enfermería
POBLACIÓN MUESTRAL de la unidad de cuidados
intensivos del Hospital Belén de
Trujillo (HBT)
UPAO
Resultados
OBJETIVO GENERAL
Regla de decisión
El nivel de significación “p” es menor que ,
rechazar Ho
El nivel de significación “p” no es menor que
, rechazar Ho
Entonces:
A razón que p= 0,002 es menor que 0,05 se
rechaza la H0.
UPAO
Resultados
OBJETIVO ESPECÍFICO 1
Se evidencia que el 75% del personal de
enfermería de UCI del Hospital Belén de
Trujillo presenta un nivel de estrés severo
y 25% denota un nivel de estrés
moderado.
UPAO
Resultados
OBJETIVO ESPECÍFICO 2
El 100% (12 enfermeros) presenta
un nivel adecuado de cuidado
humanizado con los pacientes de
UCI del Hospital Belén de Trujillo.
UPAO
Discusiones
El 75% del personal de
Existe relación significativa El 100% evidenció nivel
enfermería de UCI posee
entre el estrés laboral y el adecuado de cuidado
nivel severo de estrés laboral
cuidado humanizado humanizado, resultados
y 25% nivel moderado,
(r= ,796**, p= ,002) al igual parecidos a los de Collado
resultados parecido a los de
que el estudio de Milla y (2019) y Reyes (2019) pero
Aruquipa (2018) pero
Moreno (2020), Cerna diferentes a los de Milla y
diferentes al de Collado
(2020), Horna (2021) y Moreno (2020) y Alfonso
(2019), Reyes (2019) y Milla
Ghersi (2021) en enfermeras. (2020).
y Moreno (2020).
UPAO
Conclusiones
Existe relación significativa entre el estrés laboral y el cuidado humanizado por
parte del personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del Hospital
Belén de Trujillo 2022. Esto quiere decir que, el estrés laboral influye en el cuidado
humanizado de los enfermeros de la muestra de estudio y viceversa.
El 75% del personal de enfermería manifiesta un nivel de estrés severo y el 25%
nivel moderado. Esto se puede deber a la gran carga laboral que tienen, día a día,
los enfermeros donde está incluido el horario, cantidad de pacientes, sus
funciones, posibles muertes y condiciones físicas del hospital.
Finalmente, el 100% de enfermeros indica un nivel adecuado de cuidado
humanizado de los pacientes de UCI de dicho hospital. Esto indica que, los
enfermeros cumplen con sus funciones éticas y morales en cuanto al cuidado que
meren los pacientes, respetando su condición y practicando las herramientas
óptimas para su cuidado.
UPAO
GRACIAS
