Gerencia de Higiene Ocupacional

HO-H-02 “Guía para la

identificación de peligros,
evaluación y control de riesgos”
HO-H-16 “Identificación y
notificación de peligros y riesgos
asociados a las instalaciones y
puestos de trabajo”

DICIEMBE 2007
ONeg_2003_2008_JD_22_Nov
 OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD

Dar herramientas homologadas para el proceso de

identificación de peligros, notificación, evaluación y control
de riesgos en las instalaciones y puestos de trabajo de todos
los negocios y filiales de PDVSA, según lo establecido en la
Norma HO-H-02 “Guía para la identificación de peligros,
evaluación y control de riesgos”, y en la norma HO-H-16
“Identificación y notificación de peligros y riesgos asociados
a las instalaciones y puestos de trabajo”.

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 BASAMENTO LEGAL

 Constitución de la República Bolivariana de

Venezuela

 Ley Orgánica del Trabajo

 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y

Medio Ambiente de Trabajo

 Convenios OIT

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 BASAMENTO LEGAL

LOT Art. 237

Ningún trabajador podrá ser expuesto a la acción de agentes

físicos, condiciones disergonómicas, riesgos psicosociales,
agentes químicos, biológicos o de cualquier otra índole, sin
ser advertido acerca de la naturaleza de los mismos, de los
daños que pudieran causar a su salud, y aleccionados en los
principios de su prevención.

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 BASAMENTO LEGAL

LOPCYMAT Art. 56
Deberes de los Empleadores y Empleadoras

3- Informar por escrito los principios de la prevención de las

condiciones inseguras (al ingreso, cambios), instruirlos y
capacitarlos en promoción de la salud y seguridad y en prevención
de accidentes y enfermedades, así como en el uso de EPP.
4- Informar por escrito a los trabajadores y al Comité de Seguridad y
Salud Laborales las condiciones inseguras por acción de agentes
físicos, químicos, biológicos, metereológicos ó a condiciones
disergonómicas o psicosociales que puedan causar daño a la
salud de acuerdo a los criterios establecidos por el INPSASEL

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 BASAMENTO LEGAL

LOPCYMAT Art. 57
De las empresas de trabajo temporal, intermediarias y contratistas

- La beneficiaria tiene la obligación de notificar por escrito a la

empresa de trabajo temporal y al trabajador temporal, los riesgos
del trabajo que desempeñará y las medidas de prevención
necesarias.

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 BASAMENTO LEGAL

CONVENIOS OIT

Convenio N° 155 sobre Seguridad y Salud de los trabajadores

Los gobiernos deberán, en consulta con las organizaciones

más representativas de empleadores y de trabajadores,
formular, poner en práctica y reexaminar periódicamente una
política nacional en materia de seguridad y salud de los
trabajadores y medio ambiente de trabajo. [Recomendación N°
164 sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores, 1981].
Ratificación registrada el 25-06-1984.

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 Contenido de la norma HO-H-
02
 Objetivo.
 Alcance.
 Referencias.
 Definiciones.
 Responsabilidades.
• Niveles Directivos y Gerentes generales.
• Organización de Higiene Ocupacional.
• Custodios de las instalaciones.
• Organización de Salud Integral (Medicina Ocupacional).
• Organización de Seguridad Industrial.
• Los trabajadores y trabajadoras.
• Organización de ingeniería y proyectos, o su equivalente.
 Metodología
* Identificación de peligros
* Estimación de los niveles de riesgo
* Evaluación de riesgos
* Control y seguimiento
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 Contenido de la norma HO-H-16

 Objetivo.
 Alcance.
 Referencias.
 Definiciones.
 Lineamientos.
 Responsabilidades.
• Niveles Directivos y Gerentes generales.
• Custodios de las instalaciones.
• Supervisor inmediato
• Organización de Higiene Ocupacional.
• Organización de Seguridad Industrial
• Organización de Salud (Medicina Ocupacional).
• Delegadas y delegados de prevención.
• Organización de Prevencion y Control de Perdidas. (PCP)
• De los trabajadores y trabajadoras
 Procedimiento.

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 Objetivos

HO-H-02. Establecer una metodología estándar, clara y sencilla que

permita llevar a cabo las actividades de higiene ocupacional
relacionadas con la identificación de peligros, evaluación y control
de los riesgos a la salud, de forma ordenada y sistemática.

HO-H-16. Establecer lineamientos corporativos y el procedimiento

para identificar y notificar peligros y riesgos de las instalaciones y
puestos de Trabajo, sus efectos, los medios de control y las acciones
a tomar para prevenir o evitar los accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales.

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 Norma HO-H-02. Alcance

• Aplicable a todas las instalaciones y puestos de trabajo de

negocios y filiales de PDVSA, independientemente de su
ubicación en tierra firme o en costa afuera.
• A cada una de las fases del ciclo de vida de un proceso,
operación o proyecto (conceptualización, diseño, construcción,
operación, mantenimiento, modificación o desmantelamiento)
• Aplica tanto en operaciones de rutina de las instalaciones, como
en las paradas y arranques de las mismas.

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 Norma HO-O-16. Alcance

• Aplicable a todas las instalaciones y puestos de trabajo de

negocios y filiales de PDVSA.
• Empresas donde PDVSA tenga alguna participación en Venezuela
• Trabajadoras y trabajadores permanentes y contratados
• Tesistas, pasantes y aprendices del INCE
• Funcionarios gubernamentales
• Contratistas
• Visitantes

Puede ser utilizada en las instalaciones de PDVSA fuera del Territorio

Nacional
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 Definiciones

• Agente de peligro.
• Ambiente de Trabajo.
• Custodio de la Instalación o Área
• Evaluación de riesgos.
• Exposición al peligro.
• Hoja de Datos de Seguridad de los Materiales.
• Identificación de Peligros.
• Medidas de Control.
• Notificación de Peligros y Riesgos.
• Puesto de trabajo
• Riesgo psicosocial.
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 Definiciones

• Agente de Peligro.
• Son agentes del ambiente de trabajo de tipo mecánico, físico,
químico, biológico, disergonómico y psicosocial, que puedan
ser causa de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales o molestias en los trabajadores y trabajadoras.

• Ambiente de trabajo.
Conjunto integrado por: los lugares, locales o sitios, cerrados
o al aire libre, donde personas vinculadas por una relación de
trabajo presten servicios a empresas, oficinas, explotaciones,
establecimientos industriales, agropecuarios y especiales o de
cualquier naturaleza que sean públicos o privados.
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 Definiciones

• Ambiente de trabajo. cont

Las circunstancias de orden socio-cultural y de
infraestructura física que de forma inmediata rodean la
relación hombre-trabajo, condionando la calidad de vida de
los trabajadores, trabajadoras y sus familias.
Los terrenos situados alrededor de la empresa, explotación,
establecimientos industriales o agropecuarios y que formen
parte de los mismos.

ONeg_2003_2008_JD_22_Nov
 Definiciones
Definiciones

• Evaluación de Riesgos.
Proceso mediante el cual se determina la magnitud, nivel o
intensidad de los factores de riesgos, mediante la utilización
de procedimientos y equipos de medición específicos y con
base a criterios o normas existentes.

• Exposición al Peligro.
Condición mediante la cual el trabajador o trabajadora está
sujeto a la acción de el (los) agente(s) de riesgo presente(s) en
el ambiente de trabajo.

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 Definiciones

• Hoja de Datos de Seguridad de los Materiales (HDSM)

Es una ficha técnica del producto químico donde se especifíca
información sobre la identificación, propiedades físicas y
químicas, explosivas y de inbflamación, toxicológicas,
ingredientes activos, riesgo a la salud, datos de reactividad
del producto, procedimiento en caso de derrame o fugas y
además, las medidas de protección y precauciones
• Identificación
especiales. de Peligros.
Es la obtención de información sobre procesos de
operaciones de una planta, instalación o puesto de trabajo,
con el objeto de reconocer los factores o agentes de riesgos,
el personal expuesto y los controles existentes.
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 Definiciones

• Medidas de Control.
Son aquellos procedimientos de ingeniería, administrativos y
de protección personal, que aplicados individualmente o en
conjunto, persiguen la eliminación de los factores de riesgo o
su reducción hasta niveles considerados como seguros para
la salud y la vida del trabajador o trabajadora .

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 Definiciones

• Notificación de peligros y riesgos.

Proceso mediante el cual la empresa informa
sobre: la naturaleza de los potenciales riesgos
por la exposición a agentes físicos, químicos,
biológicos, meteorológicos o a condiciones
disergonómicas o psicosociales presentes en
los ambientes o puestos de trabajo, los daños
que pudieran causar a la salud indicando los
principios para su prevención.

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 Definiciones

• Puesto de trabajo.
Conjunto de actividades que se asignan a un trabajador o
trabajadora e incluye al espacio fisico en que se desarrolla su
trabajo y todos los componentes de su entorno

• Riesgo Psicosocial.
Son todas aquellas condiciones presentes en la situación laboral
directamente relacionada con la organización del trabajo, el
contenido del trabajo y la realización de la tarea, y que se
presentan con la capacidad para afectar al desarrollo del trabajo
y la salud del trabajador y trabajador .
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 Definiciones

¿Qué es el Riesgo?

Acto inseguro
Condición Insegura

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 Lineamientos

• Ningún trabajador o trabajadora podrá ser expuesto sin ser

advertido de los daños, efectos y de los principios de prevención.
• Identificar y evaluar peligros y riesgos en todas las instalaciones
y puestos de trabajo.
• Toda trabajadora o trabajador debe ser notificado de los peligros
y riesgos de su puesto de trabajo y de las instalaciones.
• Se debe informar por escrito al Comité de Salud y Seguridad
Laboral de las notificaciones realizadas.
• La notificación debe incluir los medios y acciones para prevenir,
controlar y evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades
ocupacionales.
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 Lineamientos

• La notificación de peligros y riesgos se debe realizar:

• Al ingreso a la empresa
• Por transferencia, asignación, sustitución
• Al realizarse modificaciones
• Al asignar nuevas tareas.
• De no ocurrir lo anterior se debe reforzar la información con
charlas, cursos, videos, entre otros.
• Mantener registros actualizados del proceso de identificación y
notificación.
• La notificación de peligros y riesgos debe ser realizada en los
formatos de la norma. Conectado con
formatos (carta y matrices)
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 Lineamientos

• La identificación de peligros y riesgos debe ser realizada por

equipo multidisciplinario.
• Las organizaciones de enlace con organismos gubernamentales
y concesionarios de servicios, coordinarán para la notificación al
personal que ingrese/ utilice las instalaciones de PDVSA.
• Las organizaciones contratantes deben incluir en los pliegos de
licitación información sobre la identificación de los peligros de
las instalaciones.
• Las organizaciones contratantes y el custodio notificarán los
peligros y riesgos asociados a las instalaciones, a todos los
trabajadores y trabajadoras de la contratista.

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 Lineamientos

• Las contratistas notificarán a su personal de los peligros y

riesgos asociados a los puestos de trabajo.
• Al estar involucrados productos químicos, se debe notificar de
manera específica sobre cada uno de ellos, efectos y controles.
• Las MSDS o HDSM deben estar en sitio, y ser manejadas y
conocidas por las trabajadoras y trabajadores.
• Los custodios de las instalaciones deben asegurar que la
notificación de peligros y riesgos a visitantes se realicen antes de
su ingreso a las mismas.

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 Responsabilidades

De los niveles Directivos y Gerenciales

• Promover y exigir el cumplimiento y efectividad.

• Suministrar recursos.

De los Custodios de Instalaciones o Área

• Hacer cumplir los lineamientos.

• Asegurar la identificación de peligros y riesgos de instalación y
puestos de trabajo
• Designar personal para participación en el equipo.
• Suministrar información para la identificación.

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 Responsabilidades

De los Custodios de Instalaciones………………( cont)

• Validar la información conseguida.

• Asegurar la notificación de todos los trabajadores y trabajadoras
de su área.
• Establecer y mantener un programa de identificación y
notificación de peligros y riesgos.
• Asegurar que los trabajadores y trabajadoras de las contratistas
sean notificados previo al inicio de las actividades.

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 Responsabilidades

Del Supervisor Inmediato

• Notificar a cada trabajador y trabajadora de los peligrosy riesgos
asociados con su instalación y puesto de trabajo.
• Remitir original a RRHH y copia a la organización de Salud.

• Mantener archivo actualizado de las notificaciones.

De la Organización de Higiene Ocupacional

• Divulgar y promover la implantación de la Norma.
• Conformar y liderar el equipo multidisciplinario para la
identificación de peligros y riesgos.
• Aportar las técnicas necesarias para la identificación de peligros
y riesgos.
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 Responsabilidades

De la Organización de Higiene Ocupacional (cont)

• Apoyar a los responsables de la notificación de peligros y riesgos

por instalación y por puestos de trabajo.
• Evaluar la efectividad del programa y establecer medidas de
prevención y control en caso de desviaciones.
• Elaborar procedimientos específicos de identificación y
notificación, basados en la norma Corporativa, junto con SI y
Salud.
• Revisión y actualización de la Norma (Corporativo, con apoyo de
Seguridad Industrial, Consultoría Jurídica, RRHH y Salud Integral.)

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 Responsabilidades

De la Organización de Seguridad Industrial

• Divulgar y promover la implantación de la Norma.

• Participar activamente en el equipo multidisciplinario para la

identificación de peligros y riesgos.

• Aportar las técnicas necesarias para la identificación de peligros y

riesgos.

• Apoyar a los responsables de la notificación de peligros y riesgos

por instalación y por puestos de trabajo.

• Elaborar procedimientos específicos de identificación y

notificación, basados en la norma Corporativa, junto con H O y

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 Responsabilidades

De la Organización de Salud Integral ( Médico Ocupacional)

• Divulgar y promover la implantación del programa.

• Asegurar que los formatos de identificación y notificación estén en las

historias médicas.

• Participar activamente en el equipo multidisciplinario para la

identificación de peligros y riesgos.

• Apoyar a los responsables en la notificación de peligros y riesgos.

• Elaborar junto con las organizaciones de H O y S I, los procedimientos

específicos de Identificación y Notificación de Peligros y Riesgos

basados en esta Norma.

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 Responsabilidades

De las Delegadas o Delegados de Prevención

• Promover y fomentar la cooperación de las trabajadoras y

trabajadores en el cumplimiento de la norma.
• Participar activamente en el equipo multidisciplinario para la
identificación de peligros y riesgos.
• Ejercer labores de vigilancia y control en los ambientes de
trabajo, con miras a identificar desviaciones.
• Tramitar las quejas asociadas a desviaciones de esta norma.
• Comunicar las desviaciones encontradas. ( HO, SI, Salud y al
Comité de Seguridad y Salud Laboral.
• Exigir cumplimiento de medidas preventivas y de control.
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 Responsabilidades

De los Comités de Seguridad y Salud Laboral

• Cumplir con los lineamientos del programa.

• Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo con relación
a la presencia de agentes de riesgo.
• Comunicar a las organizaciones de SI, HO y Salud Integral sobre
situaciones o desviaciones que pueda poner en riesgo la salud y
seguridad del personal.
• Participar en el equipo multidisciplinario.
• Participar con HO en la evaluación de la efectividad de los programas.
• Apoyar y asesorar a trabajores (as) y Supervisores (as).
• Velar por el cumplimiento de las recomendaciones dadas.
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 Responsabilidades

De la Organización de PCP

• Apoyar al custodio de la instalación en la notificación de riesgos

a visitantes.
• Participar en el equipo multidisciplinario para identificación y
notificación de riesgos a los visitantes.

De la Organización de RRHH

• Divulgar y promover la implantación de la norma.

• Asegurar que la descripción de puestos se mantenga actualizada.
• Apoyar al proceso de notificación de peligros y riesgos.
• Archivar y mantener la notificación de peligros y riesgos
realizada a los trabajadores y trabajadoras.
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 Responsabilidades

De las trabajadoras y trabajadores

• Exigir la notificación de peligros y riesgos.

• Firmar la notificación de peligros y riesgos, como constancia de
haber sido notificado.
• Cumplir con las instrucciones, advertencias, enseñanzas y
medidas de prevención y control establecidas en dicha
notificación.
• Comunicar las quejas asociadas a desviaciones de esta norma.
• Participar activamente en el equipo multidisciplinario para la
identificación de peligros y riesgos.

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 Procedimiento

Identificación de Peligros y Riesgos

Conformación equipo
multidisciplinario

Identificación de
Elaboración de
Peligros y Riesgos
informe
por instalaciones y
puestos de trabajo

Colocar resultados
en la matrices
de riesgos

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 Procedimiento

Notificación de Peligros y Riesgos

Documentos a entregar Anexos A, B, y C

Formas de Notificación
• Trabajadores y trabajadoras
•Charlas.
•Entrega de Anexos A, B y C.
•Firma del trabajador
• Trabajadores y trabajadoras de las contratistas
•Charlas.
•Entrega de información.
•Firma del trabajador en Anexo D.

• Visitantes
•Charla o información y entrega de material.

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 Archivo

Trabajadores y trabajadoras
Anexos A, B y C
• Original en RRHH

Anexos B y C
• Copias para:
•Supervisor
•Trabajador
•Salud

• Trabajadores y trabajadoras de las contratistas

• Anexo D.

• Visitantes
•Firma en libro de visitantes

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 Premisas

- Riesgo (Clase de riesgo u Evento no deseado que puede ocurrir)

- Agente de Peligro (elemento íntimamente ligado al riesgo.
Situación o factor que produce el evento no deseado).
- Efecto (Daño potencial a la salud o la vida)
- Medidas/Controles/Sistemas de prevención (Acciones
administrativas o de ingeniería tomadas para hacer tolerables los
riesgos)
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 Clasificación de los Riesgos

• Presiones anormales
• Temperaturas extremas
• Ruido
• Iluminación inadecuada
Físicos • Radiaciones
• Vibraciones
• Mecánicos (Otros)

• Gases y Vapores (Sustancias tóxicas y

corrosivas, Líquidos combustibles e inflamables)
Clasificación Químicos • Líquidos (Nieblas y Aerosoles)
de los Riesgos • Sólidos (Partículas en suspensión, Polvos, fibras,
Humos)

• Adecuación del Puesto de Trab.

Disergonómicos • Condiciones de trabajo (Confort)
• Levantamiento de carga

• Microorganismos: Virus
Biológicos • Bacterias, Mohos, Hongos
Psicosociales (Stres)
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 FORMATOS/EJEMPLOS
NGCIO/FILIAL :
FUNCIÓN:
AREA INSTALACIÓN :

AGENTE DE EFECTOS PROBABLES SISTEMAS DE PREVENCIÓN MEDIDAS PREVENTIVAS QUE DEBE

RIESGOS A LA SALUD CUMPLIR EL TRABAJADOR
PELIGROS Y CONTROL EXISTENTES

SUPERVISOR INMEDIATO RECIBIDO Y ENTERADO TRABAJADOR

FIRMA : FIRMA : FECHA :

NOMBRE : NOMBRE :

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 FORMATOS/EJEMPLOS
NGCIO/FILIAL :
FUNCIÓN: INSTALACIÓN :
AREA
PUESTO DE TRABAJO :

AGENTE DE EFECTOS PROBABLES SISTEMAS DE PREVENCIÓN MEDIDAS PREVENTIVAS QUE DEBE

RIESGOS A LA SALUD CUMPLIR EL TRABAJADOR
PELIGROS Y CONTROL EXISTENTES

SUPERVISOR INMEDIATO RECIBIDO Y ENTERADO TRABAJADOR

FIRMA : FIRMA : FECHA :

NOMBRE : NOMBRE :

ONeg_2003_2008_JD_22_Nov
 Identificación

PUESTO DE TRABAJO
EJECUCION Y
PLANIFICACION
DOCUMENTACION

SELECCIONAR
INSTALACION

COFORMAR EQUIPO
DE TRABAJO

REVISAR
RECOPILAR
INFORMACION
INFORMACION

VERIFICACIÓN IDENTIFICACION
EN CAMPO
RIESGOS EN CAMPO

INFORME

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 Selección de la instalación

Criterios para la selección y jerarquización

• Número de trabajadoras y trabajadores expuestos.

• Inventario de materiales tóxicos o peligrosos manejados.
• Grado de automatización de la instalación o proceso.
• Importancia estratégica de la instalación o proceso.
• Estadísticas de enfermedades ocupacionales.
• Número de reclamos o demandas.

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 Conformación Equipo

Equipo de trabajo

• Operaciones.
• Mantenimiento.
• Técnica.
• Ingeniería.
• Seguridad Industrial.
• Médico Ocupacional.
• Higiene Ocupacional.

ONeg_2003_2008_JD_22_Nov
 Información a revisar

• Diagrama de procesos.
• Planos de la instalación.
• Flujogramas operacionales.
• Informes de inspecciones y evaluaciones anteriores.
• Inventario de materias primas, productos intermedios y productos
finales.
• Hojas de Seguridad de los Materiales.
• Manuales de operación.

ONeg_2003_2008_JD_22_Nov
 Diagrama de procesos

GASES BENCENO
GASES RICOS
EN H 2
NAFTA LIVIANA TOLUENO
Y MEDIANA
BTX
H2 O-XILENO

INSOL 210

NAFTA N-HEPTANO COMERCIAL

HSR REFORMADA
HDT PTR SOLVENTES DISOLIN 54A
INDUSTRIALES
XILENO COMERCIAL

DISOLIN 88A

S (L)

NEUTRALIZACIÓN
DE SODA EFLUENTES
HNS AGUAS AZUFRE CÁUSTICA
AGRIAS
KERO
CRUDO
CRUDO LGO NaOH
H2 S
HGO METANOL NAFTA
LIVIANA

H2 O MEROX REMOCIÓN DE
AMINAS OLEFINAS NITRILOS

OXIGENADOS MTBE / TAME

H2 O
RESIDUAL
LARGO
NaOH
GASES OLEFINAS

GASES (C3, C4)

GASES MEROX
NAFTA
LVGO GASOLINAS ALQUILACIÓN

VACÍO HVGO ALC

FCC APC
NAFTA
ENDULZADA ALQUILATO
ACEITE
PARAFINADO ALQUITRÁN
AROMÁTICO
RESIDUAL ISOBUTANO
CORTO

ONeg_2003_2008_JD_22_Nov
 FLUJOGRAMA CRAQUEO CATALITICO

ONeg_2003_2008_JD_22_Nov
  INSUMOS  PRODUCTOS
Inventario de insumos y productos
- Crudo 28°-30° API - Gasolina sin pb
- Gasoleo - Fuel oil
- Isobutano - Bunker
- Gasolina natural - Diesel
- Metanol - Kerosen/jet
- Nafta fcc - Benceno
- Residual 2.8 s - Tolueno
- Tep - Xileno comercial
- Hf - O-xileno
- Disolin 88 a
- Disolin 54 a
- Glp

ONeg_2003_2008_JD_22_Nov
 Información a revisar

• Número de trabajadores, turnos de trabajo y quejas

relacionadas con la actividad.
• Planes y programas de mantenimiento.
• Equipos de control de riesgos ocupacionales
(ventilación forzada, campanas de extracción,
silenciadores, entre otros).
• Equipos de protección personal utilizados.

ONeg_2003_2008_JD_22_Nov
 Verificación en Campo

• Diagramas de procesos.
• Mapas de Riesgos.
• Manuales de procedimientos.
• Listas de verificación.
• Planos de la instalación.
• Inspección/Observación.
• Entrevistas con trabajadores.
• Formas de permisología y análisis
de riesgos.
• Equipos de protección personal.

ONeg_2003_2008_JD_22_Nov
 Informe
• Información General.
- Lugar/Fecha
- Filial/Negocio
- Instalación/Ubicación
- Función básica
- puestos de trabajo /Personal Expuestos
- Departamento/Unidad

• Objetivos.
• Equipo de trabajo (Nombre/ cargo/dependencia.
• Breve descripción de la Instalación.
• Desviaciones y/o Factores de peligro.
• Efectos a la salud.
• Medidas de prevención y control
- Empresa
- Trabajador

• Observaciones/Seguimiento.
ONeg_2003_2008_JD_22_Nov
 MATRIZ DE PELIGROS

INSTALACIONES

TRAT. AGUAS DE DESECHO

SOLVENTES INDUSTRIALES
REFORMADOR CATALITICO

TRAT. PROD./REC. AZUFRE

SERVICIOS INDUSTRIALES

ALMAC. DE PRODUCTOS
MEZCLA Y BOMBEO P.T
REFINERIA

DISTR. DE PRODUCTOS
DESTILACION AL VACIO

LABORATORIO INDUST.
HIDROTRAT. DE NAFTA
DEST. ATMOSFERICA

TERMINAL MARITIMO
DESINT. CATALITICA

SAND BLASTING
ALQUILACION.

OXIGENADOS

BTX

.
SULFURO DE HIDROGENO (H2S) X X X X X X X X X X X
RUIDO X X X X X XX X X X X
CLORUROS X X
X
FENOL X X X X X
X
MERCAPTANO X X X
CATALIZADOR X X X X
SOLVENTES X X X X
DIETANOLAMINA X
MONOXIDO DE CARBONO X X X
AGENTES DE RIESGO

CLORO X X
VAPORES HIDROCARBUROS X X X X X X X X X X
ESTRÉS CALORICO X X X X X X
BENCENO X X X X X
XILENO X X X X X
TOLUENO X X X X
ACIDO FLUORIDRICO (HF) X X
SODA CAUSTICA X X
TETRAETILO DE PLOMO (TEP) X X X X X
POLVO DE SILICE X
ACIDO CLORHIDRICO (HCL) X X
RADIACIONES IONIZANTES X X
HIDRACINA X
GASOLINA X X X X X X X X X X X X
GASOIL X X X X X
KEROSENE X X X X
METANOL X X X
MTBE / TAME X X X X X X
ERGONOMICOS X X X X X X X X X X X X X

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 MATRIZ DE PELIGROS

INSTALACIONES

GENERACION ELECTRICA

TRANSPORTE ACUATICO
TRAT. AGUA DOMESTICA
GENERACION DE VAPOR
COMPRESORAS DE GAS

EDIF.ADMINISTRATIVOS
ESTACIONES DE FLUJO
LABORATORIO INDUST.
EXPLORACION Y

MANTENIM. DE POZOS

SERVICIOS DE BUCEO
PERFOR. (TALADROS)
TRAT. AGUAS RESID.

PATIO DE TANQUES
PRODUCCION

COMISARIATOS

ESCUELAS
TALLERES
MUELLES

CLINICAS
RADIACIONES IONIZANTES X X X
ESTRÉS CALORICO X
ILUMINACION X X X
RUIDO X X X X X X X X X X
CAMPOS ELECTROMAGNETICOS X
RADIACION UV X X X X
VIBRACION X X X X X X X
BIOLOGICOS X X X X X X X X X
DISERGONOMICOS X X X X X X X X X X X X X
AGENTES DE RIESGO

VAPORES DE HC’S X X X X X X X X
ACIDO CLORHIDRICO (HCL) X X
SULFURO DE HIDROGENO (H2S) X X X X X X X X
HUMOS DE SOLDADURA X
DESENGRASANTES X X X
LODOS DE PERFORACION X X
PARTICULAS X X X
HIDRACINA X
MONOXIDO DE CARBONO X X X
GASOLINA X
GASOIL X
KEROSENE X
SILICE X
ANESTESICOS X
ASBESTO X
PSICOSOCIALES X X X X X X
CONFORT TECNICO X
CALIDAD DE AIRE X X
PRESIONES ANORMALES X

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 NORMAS TECNICAS PDVSA

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