Plan de Liderazgo Competitivo
Organizacional
“Los líderes de éxito serán aquellos que dirijan inspirando a los individuos”
Gonzales Fernandez Cati Cecilia
Estudiante del III ciclo de Escuela Profesional de
Ingeniería de Sistema
Universidad Señor de Sipán
RESUMEN Por la cual fortalezca mi manera de desarrollar mi papel de líder dentro de mi
experiencia en la vida universitaria.
EJECUTIVO
Mi propósito es alcanzar mis metas y objetivos
Los cuales ayudan a conocer nuestras fortalezas, así como las debilidades
para de esta forma fusionarlas como una estrategia que me será útil para
lograr ser un buen profesional.
Lo más trascendental de este documento es que en la redacción de mi proyecto
se evidencia el modelo de cómo lograr ser un estudiante universitario de gran
éxito, aplicando el saber de temas económicos, disciplinarios y de las acciones
en las cuales se evidencie la responsabilidad
TÍTULO OBJETIVOS
JUSTIFICACI
VALORES
ÓN
MISIÓN VISIÓN
Determinación de Objetivos Estratégicos y sus Factores de Éxito (FE).
Determinación de Factores Críticos de Éxito y su indicador (FCE).
Estrategias para Habilidades Intrapersonales:
Estrategias para Habilidades Inter personales:
Mapeo de habilidades Intra e Inter personales
PLAN DE ACCIÓN: HABILIDADES INTRA PERSONALES
PLAN DE ACCIÓN: HABILIDADES INTER PERSONALES
MODELO DE CANVA
CONCLUSIÓNES:
En este presente trabajo nos sirve para construir una base de nuestra personalidad, esto también nos
ayuda a ponerle en práctica y sacarle más mayor partido.
Según en mis resultados de la FODA tome algunos puntos que son muy importantes y me
identifico con cada uno de ellos, por ejemplo, reconocer mis limitaciones.
Mis valores esta mencionado en el modelo de liderazgo que son esenciales para asi desenvolverme
como un mejor líder o miembro en cualquier área, según lo que quiero transmitir o plasmar una
propuesta de valor.
Para este trabajo uniremos las habilidades intrapersonales e interpersonales con el fin de lograr un
balance entre uno mismo y el entorno al que me voy a dirigir.
RECOMENDACIONES:
Trabajar en nuestra intrapersonales e interpersonales para conocernos más como personas.
Crear un vinculo con nuestros compañeros de la sección para que esta manera tengamos una buena
comunicación.
Respetando las opiniones de los demás con el fin de que haya mas confianza y tener una buena
comunicación más asertiva.
REFERENCIAS:
Clifton, J. y Harter, J. (2020). El líder. Editorial Reverté. Recuperado de
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