NOM-011-STPS-2001,
CONDICIONES DE
SEGURIDAD E HIGIENE EN
LOS CENTROS DE
TRABAJO DONDE SE
GENERE
Ballesteros ChávezRUIDO.
Joana Berenice
Cuesta Fuentes Saúl
Patiño Mendoza José
Objetivo
Establecer las condiciones de seguridad e higiene en los
centros de trabajo donde se genere ruido que por sus
características, niveles y tiempo de acción, sea capaz de
alterar la salud de los trabajadores.
Campo de
aplicación
Esta Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en
todos los centros de trabajo en los que exista exposición
del trabajador a ruido.
Obligaciones del
patrón
• Verificar que ningún trabajador se exponga a niveles
de ruido mayores a los límites máximos permisibles
de exposición.
• Proporcionar el equipo de protección personal
auditiva.
• Vigilar la salud de los trabajadores expuestos a ruido
e informar a cada trabajador sus resultados.
OBLIGACIONES DEL
TRABAJADOR
• Colaborar en los procedimientos de
evaluación y observar las medidas del
Programa de Conservación de la Audición.
• Someterse a los exámenes médicos
necesarios de acuerdo al Programa de
Conservación de la Audición.
• Utilizar el EPP auditiva proporcionado por el
patrón, de acuerdo a las instrucciones para su
uso, mantenimiento, limpieza, cuidado,
reemplazo y limitaciones.
.
PROGRAMA DE CONSERVACIÓN
Reconocimiento:
DE LA AUDICIÓN
Evaluación:
• Identificar las áreas y fuentes
emisoras, usando un sonómetro para
conocer el NSA instantáneo. • Emplear los métodos de
• Identificar a los trabajadores con evaluación e instrumentos.
exposición potencial a ruido. • Determinar los NER.
• Seleccionar el método para efectuar • Asentar los resultados en la
la evaluación de la exposición a documentación del
ruido. programa de conservación
• Determinar la instrumentación de de la audición
acuerdo al método seleccionado.
Instrumentación y accesorios.
Sonómetro clase 1 o clase 2
Sonómetro integrador clase 1 o clase 2
Medidor personal de exposición a ruido clase 1 o clase 2.
Para efectuar la medición se debe de contar con los elementos siguientes:
1) trípode de soporte para el sonómetro, sonómetro integrador o micrófono;
2) reloj o cronómetro, externo o integrado al instrumento
3) medidor de longitud
4) pantalla contra viento Para la calibración en campo
5) los formatos de registro correspondientes de la instrumentación se
debe de utilizar un
calibrador acústico
Capacitación y adiestramiento.
Los trabajadores expuestos a NER deben ser instruidos respecto a las medidas de control,
mediante un programa de capacitación acerca de los efectos a la salud, niveles máximos
permisibles de exposición, medidas de protección y de exámenes audiométricos.
La información proporcionada en el programa de capacitación debe ser actualizada, incluyendo
prácticas de trabajo y del uso, cuidado, mantenimiento, limpieza, reemplazo y limitaciones de los
equipos de protección auditiva.
Control.
Cuando el NER supere los límites máximos permisibles de exposición, se deben aplicar una o varias
de las medidas de control siguientes.
1) Efectuar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las fuentes generadoras de ruido;
2) Sustitución o modificación de equipos o procesos;
3) Reducción de las fuerzas generadoras del ruido;
4) modificar los componentes de frecuencia con mayor posibilidad de daño a la salud de los
trabajadores;
5) distribución planificada y adecuada, del equipo en la planta;
6) acondicionamiento acústico de las superficies interiores de los recintos;
7) instalación de cabinas, envolventes o barreras totales o parciales, interpuestas entre las fuentes
sonoras y los receptores;
8) tratamiento de las trayectorias de propagación del ruido y de las vibraciones, por aislamientos
de las máquinas y elementos
Equipo de protección personal auditiva.
Contar con los procedimientos siguientes:
a) de selección del equipo;
b) de capacitación de los trabajadores en su uso, mantenimiento,
limpieza, cuidado, reemplazo y limitaciones;
c) de supervisión de su uso por parte de los trabajadores.
Toda persona que ingrese a las áreas con señalamientos de uso
obligatorio de equipo de protección personal auditiva deberá
ingresar con dicho equipo
CENTROS DE TRABAJO DE NUEVA CREACION
O MODIFICACION DE PROCESOS.
Nueva Creacion: Modificación:
• Los centros de trabajo de • Cualquier modificación a un
nueva creación deben ser proceso en un centro de
planeados, instalados, trabajo debe ser planeada,
organizados y puestos en instalada, organizada y
funcionamiento de modo puesta en funcionamiento de
que la exposición a ruido de modo que la exposición a
los trabajadores no exceda ruido de los trabajadores no
los límites máximos exceda los límites máximos
permisibles de exposición permisibles de exposición
establecido
APENDICE A
Este Apéndice establece los límites .máximos permisibles de exposición de los
trabajadores a ruido estable, inestable o impulsivo durante el ejercicio de sus
labores, en una jornada laboral de 8 horas, según se enuncia en la Tabla A.1.
UNIDADES DE VERIFICACION Y
El patrón tendrá la opción de contratar una unidad de verificación o laboratorio de pruebas acreditado y
aprobado, según lo establecido en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, para verificar o
LABORATORIOS DE PRUEBA.
evaluar esta Norma.
Laboratorios: Unidades de verifiacion:
• podrán evaluar los apartados • podrán verificar el
8.2 y 8.3 referente al cumplimiento de esta Norma,
reconocimiento y evaluación con base en lo establecido en los
apartados 5.2 a 5.8
• entregar al patrón sus
dictámenes e informes de
resultados • entregar al patrón sus
dictámenes e informes de
resultados
VIGILANCIA A LA SALUD
El patrón debe llevar a cabo exámenes médicos anuales específicos
a cada trabajador expuesto a niveles de ruido de 85 dB(A) y
mayores.
establecer un audiograma inicial de referencia, para cada trabajador que sea
asignado a un lugar de trabajo donde se exceda el NER de 85 dB(A), el cual debe
ser precedido por un periodo de al menos 14 horas sin exposición a ruido en el
centro de trabajo y que no presente afección de vías respiratorias superiores
