UVERSIDAD NACIONAL DE PIURA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA
“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”
TEMA:
Personalidad
CURSO:
Psicología General
DOCENTE:
Dra. Giovanna Gironzini Caceres
INTEGRANTE:
Rojas Espinoza Doris
Rueda Zapata Luis Felipe
Sánchez Bautista Keyla
Santos Vallejos Mayerli
2022
PIURA – PERÚ
INTRODUCCIÓN
La definición de la personalidad ha ido variando a través de los siglos, tuvo sus
primeras concepciones en Grecia, empezando con Teofrasto el cual escribió sobre la
personalidad en su libro titulado “Caracteres” , Hipócrates quien desarrolla en su
obra ”Naturaleza Humana” la teoría de los cuatro Humores, la cual fue retomada por
Galeno en la Edad Media, quien de acuerdo a la variabilidad de los mismos creó un
conjunto de tipos de personalidades: sanguíneo, melancólico, flemático y colérico.
Naturalmente se han creado muchos otros conceptos e incluso se han formado
diversas teorías de la personalidad cuya importancia radica en la validez que éstas
puedan tener dentro de un campo de investigación científica.
Palabra clave Definición Características Autor y
representantes
“Considerada como un constructo hipotético, Estas detallan los rasgos de amabilidad,
la cual se infiere mediante la observación de la social expresivo, obediencia afiliativa,
conducta a lo largo del tiempo; además, es expresión afectiva (negativa y positiva),
considerada de naturaleza estable, asimismo instrumentalidad negativa, intelecto, Bermudes J.Perez
permite que podamos predecir la conducta de egocentrismo, rebeldía, control personal y A.Ruiz J, Sanjuan
los individuos.” persistencia.
Personalidad
“Organización total de las tendencias Se puede decir que las personas poseen una
reactivas, patrones de hábitos y cualidades personalidad normal, es decir sana, cuando
físicas que determinan la efectividad social del manifiestan la capacidad para afrontar el
individuo teniendo en consideración su ambiente de un modo flexible y cuando sus
Leal, Vidales y Vidales
individualidad.” percepciones y conductas típicas fomentan el
aumento de la satisfacción personal.
Palabra clave Definición Características Autor y
representantes
“Es una organización más o menos estable y Este ordenamiento tiene una determinación
perdurable del carácter, temperamento, basada por herencia y el ambiente. Además,
intelecto y físico de una persona, lo cual plantea una organización de los patrones de
determina su adaptación única al ambiente.” conducta en 4 sectores y detalla también la
interrelación de los sectores en cuestión. Eyseneck, H.J.
Personalidad
“Un sistema único que involucra la peculiar La personalidad se expresa como una
forma de pensar, sentir y actuar del sujeto; totalidad estructurada; ya que la persona
comprendiendo en consecuencia los procesos realiza durante todo el día muchas conductas
psíquicos cognitivos, afectivos y volitivos de acuerdo al contexto donde se encuentra. Contreras, K., &
emocionales.” Sotomayor, J.
DEFINICIÓN GRUPAL
La personalidad se puede definir como aquel
conjunto de rasgos de la persona que
explican patrones consistentes de conducta
teniendo en cuenta la individualidad en
cuanto a la reacción frente a cualquier
ambiente; es decir, es un sistema único que
involucra la peculiar forma de pensar, sentir
y actuar del sujeto; comprendiendo en
consecuencia, los procesos psíquicos,
cognitivos, afectivos y volitivos
emocionales.
REFERENCIAS
1.-Bermudes J.Perez A.Ruiz J, Sanjuan P(2012).Psicología de la Personalidad.
2.- Montaño, M; Palacios, J y Gantiva, c. Teorías de la personalidad. Un análisis histórico del concepto y su
medición. Psychologia. Avances de la disciplina, 3(2), 81-107
3.- Eyseneck, H.J. (2021) Emotional Intelligence and Eysenck's Psychobiological Model of Personality.
Revista de Psicología. Vol. 17, Nº 33, pp. 104-118.
https://repositorio.uca.edu.ar/bitstream/123456789/11606/1/psicologia33.pdf
4.- Contreras, K., & Sotomayor, J. (2014) Asociación fondo de investigadores y editores. Peru: Lumbreras
Editores.
GRACIAS
