República Bolivariana de Venezuela

Universidad Pedagógica Experimental Libertador

Instituto Pedagógico Rafael Alberto Escobar Lara
Fundación CAVĀL

Ley Orgánica de Prevención,

Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo (LOPCYMAT)

Facilitador: Dr. Anthony Sánchez Participante: Magda Rodríguez

C.I. 10.699.884
 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)
REGISTRO, AFILIACIÓN Y COTIZACIÓN
AL RÉGIMEN PRESTACIONAL DE OBJETO DE LA PRESENTE LEY
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Garantizar, proteger y promover
 Registro: Todos los empleadores están
a los trabajadores el bienestar
obligados a registrar a sus trabajadores
físico, mental y social.
en la Tesorería de Seguridad Social.  Prevenir toda causa que pueda
 Afiliación: Los empleadores están
ocasionar daño a la salud
obligados a afiliar a sus trabajadores  Establecer las instituciones,
dentro de los tres primeros días hábiles normas y lineamientos en
siguientes al inicio de la relación laboral materia de seguridad y salud.
en el sistema de Seguridad Social y hacer  Regular derechos y deberes de
las respectivas cotizaciones.
 Cotización: se causarán por los meses Disposiciones trabajadores y empleadores.
 Establecer sanciones por
vencidos, contado el primer mes desde
Fundamentales
incumplimiento de esta
la fecha de ingreso del trabajador, y así normativa.
sucesivamente, esta debe cancelarse
dentro de los primeros 5 días hábiles de
cada mes.

PRESCRIPCIÓN INDEMNIZACIONES PRESCRIPCIÓN

POR ACCIDENTE DE TRABAJO O ACCIONES PARA RECLAMAR LAS FINANCIAMIENTO
ENFERMEDAD OCUPACIONAL PRESTACIONES POR ACCIDENTES DE
TRABAJO O ENFERMEDAD OCUPACIONAL El trabajador recibe una cotización o
Prescriben a los cinco (5) años, contados a presupuesto por así llamarlo, en un
partir de la fecha de la terminación de la Las acciones prescriben a los cinco (5) porcentaje establecido de su salario o
relación laboral, o de la certificación del años, contados a partir de la fecha de renta de un asociado (en caso de no ser
origen ocupacional del accidente o de la certificación del origen ocupacional del trabajador sino socio de dicha empresa
enfermedad por parte de la unidad técnico accidente o de la enfermedad por parte de asociación), que estará dirigido al
administrativa del Instituto Nacional de la unidad técnico-administrativa del disfrute y descanso, deberán ser
Prevención, Salud y Seguridad Laborales Instituto Nacional de Prevención, Salud y tratados por vía fiscal y a la convención
correspondiente, lo que ocurra de último. Seguridad Laborales correspondiente. colectiva de trabajo.
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Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)
Organismos e instituciones prestadoras de
Rectoría
servicios
 Sistema Público Nacional de Salud. Ministerio con competencia en materia de
 Instituciones prestadoras de los servicios de seguridad y salud en el trabajo.
capacitación y reinserción laboral del Régimen
Prestacional de Empleo.
 Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión
organizados por las empresas, instituciones,
empresas, organismos y operadores del área de
seguridad y salud en el trabajo.

Conformación del Régimen

Prestacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo Recaudación y
distribución

Organismos e instancias de consulta y

participación
 Concejos de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Comité de Seguridad y Salud Laboral de
las empresas, establecimientos o Supervisión y Control del
explotaciones. Régimen Supervisión o inspección de empresas,
 Delegados o delegadas de prevención establecimientos, explotaciones y faenas
 Organizaciones sindicales.
 Otras instancias de participación y  Unidades de Supervisión adscritas a la
control social que se crearen. Inspectoría del Trabajo.
 Unidades Técnico-Adminsitrativas del
Instituto Nacional de Prevención, Salud
y Seguridad.
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Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

Derechos de los Deberes de los

Trabajadores y Trabajadoras Trabajadores y Trabajadoras

 Ser informados de los daños que se pueden presentar en el  Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo.
área de trabajo.  Hacer uso adecuado los sistemas de control de las condiciones
 Recibir formación adecuada para la ejecución de las inseguras de trabajo en la empresa o puesto de trabajo.
funciones inherentes a su actividad laboral.  Usar en forma correcta los equipos de protección personal de
 Participar en la vigilancia, mejoramiento y control de las acuerdo a las instrucciones recibidas.
condiciones y ambiente de trabajo.  Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de saneamiento
 No ser sometido a condiciones de trabajo peligrosas o básico, así como también las instalaciones y comodidades para
insalubres. la recreación.
 Rehusarse a trabajar en condiciones inseguras o a  Respetar los avisos, carteleras de seguridad e higiene y demás
interrumpir una tarea cuando exista un peligro inminente indicaciones de advertencias que se fijaren en diversos sitios.
para su salud.  Mantener las condiciones de orden y limpieza en su puesto de
 Denunciar las condiciones inseguras o insalubres de trabajo trabajo.
 Denunciar cualquier violación a las condiciones y medio  Acatar las instrucciones que se le impartieren en materia de
ambiente de trabajo. seguridad y salud en el trabajo.
 Acompañar a los funcionarios o funcionarias de inspección  Cumplir con las normas e instrucciones del Programa de
cuando éstos realicen su labor inspectora en las empresas. Seguridad y Salud en el Trabajo establecido por la empresa.
 Ser reubicados de sus puestos de trabajo por razones de  Informar de inmediato, cuando tuvieren conocimiento de la
salud, rehabilitación o reinserción laboral. existencia de una condición insegura.
 Exámenes de salud preventivos.  Participar en la elección de representantes, en los Comités de
 Participar en programas de recreación, utilización del tiempo Seguridad y Salud Laboral.
libre, descanso y turismo social.  Participar activamente en los programas de recreación, uso del
 Recibir prestaciones e indemnizaciones contempladas en Ley. tiempo libre, descanso y turismo social.
 Afiliarse al Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el  Cuando se desempeñe como jefe, vigilar la observancia de las
Trabajo. prácticas de seguridad y salud por el personal bajo su
 Exigir el pago oportuno de las cotizaciones al Régimen dirección.
Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

ACCIDENTES DE TRABAJO ENFERMEDAD OCUPACIONAL

Suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora Declaración de los Estados patológicos contraídos o agravados con
una lesión funcional o corporal, permanente o Accidentes de Trabajo y ocasión del trabajo o exposición al medio donde los
temporal, inmediata o posterior, o la muerte trabajadores o trabajadoras presten servicio
Enfermedades
Ocupacionales

El empleador o empleadora debe informar de la ocurrencia del

accidente de trabajo de forma inmediata ante el INPSASEL, el
Comité de Seguridad y Salud Laboral y el Sindicato y deberá
realizarse dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a la
ocurrencia del accidente o del diagnóstico de la enfermedad. CALIFICACIÓN DEL ORIGEN
OCUPACIONAL DE LOS
PRESTACIONES DINERARIAS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
DISCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE Calificar el origen
DISCAPACIDAD TEMPORAL En caso de disminución parcial y definitiva de Previa del accidente
Imposibilidad de trabajar por un hasta un 25% de su capacidad física o intelectual investigación laboral o
tiempo determinado. Prestación dineraria para la profesión u oficio habitual, un pago mediante informe enfermedad
de 100% del salario único y en caso de menor de 67% será una renta ocupacional
vitalicia de 14 mensualidades anuales

DISCAPACIDAD ABSOLUTA PERMANENTE

DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE PARA EL PARA CUALQUIER TIPO DE ACTIVIDAD
Diagnostico de
TRABAJO HABITUAL Disminución LABORAL
accidente laboral o
mayor o igual al 67% de su capacidad física, Disminución total y definitiva mayor o igual al INPSASEL
enfermedad
intelectual o ambas. Prestación dineraria de 67% de su capacidad física, intelectual o
ocupacional
100% de su ultimo salario ambas. Prestación dineraria de una pensión de
100% de su ultimo salario.

GRAN DISCAPACIDAD MUERTE

Obliga al trabajador a auxiliarse de otras Consecuencia de un accidente de trabajo
personas para realizar los actos elementales o enfermedad ocupacional, causa derecho a Comprobación,
de la vida diaria. Prestación dineraria de una los sobrevivientes calificados recibirán un pago calificación y
pensión de 100% de su ultimo salario, único distribuido en partes iguales de 20 certificación
igualmente percibirá una suma adicional salarios mínimos vigentes a la fecha de la
de 50% de dicha prestación. contingencia