Trabajo grupal
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Integrantes:
o Dafne Xiomara Pacheco Madrid Profesor:
o Rodrigo Andrés Medina Tuanama Demetrio Zaid Diaz Isuiza
Gestión empresarial
INDICE
Organización internacional del trabajo
1) Introducción
2) Historia
3) Funciones
4) Autoridades
5) Dirección general
6) Organigrama
7) Misión y visión
8) Noticias de la actualidad
1 Introducción
¿Que es la OIT y de que se encarga?
La OIT se encarga de desarrollar y supervisar el uso de las normas
internacionales de trabajo que se convierten en convenciones y
recomendaciones. Estas normas cubren todos los aspectos del mundo del ORGANIZACIÓN
trabajo, y establecen principios básicos y derechos con el fin de garantizar INTERNACIONAL DEL
un trabajo digno para todos los ciudadanos. TRABAJO
2 historia
La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que
terminó con la Primera Guerra Mundial, Su Constitución fue elaborada
entre enero y abril de 1919 por una Comisión del Trabajo establecida por la
Conferencia de Paz, que se reunió por primera vez en París y luego en
Versalles. La Comisión, presidida por Samuel Gompers, presidente de la
Federación Estadounidense del Trabajo (AFL), estaba compuesta por
representantes de nueve países: Bélgica, Cuba, Checoslovaquia, Francia,
Italia, Japón, Polonia, Reino Unido y Estados Unidos. El resultado fue una
organización tripartita, la única en su género con representantes de
gobiernos, empleadores y trabajadores en sus órganos ejecutivos. La OIT ha realizado aportes importantes al mundo del trabajo
desde sus primeros días.
La primera Conferencia Internacional del Trabajo en
Washington en octubre de 1919 adoptó seis Convenios
Internacionales del Trabajo, que se referían a las horas de trabajo
en la industria, desempleo, protección de la maternidad, trabajo
nocturno de las mujeres, edad mínima y trabajo nocturno de los
menores en la industria.
3 funciones
El objetivo de la OIT es responder a las
necesidades de los hombres y mujeres
trabajadores al reunir a gobiernos,
Un aspecto esencial en las empleadores y trabajadores para
establecer normas del trabajo, . La estructura de la OIT, en la cual
actividades de la OIT es la trabajadores y empleadores tienen el
desarrollar políticas y concebir
importancia de la cooperación entre mismo derecho a voto que los gobiernos en
programas.
gobiernos y organizaciones de sus deliberaciones, es una muestra del
trabajadores y empleadores en la diálogo social en acción. De esta manera se
promoción del progreso social y garantiza que las opiniones de los
económico. interlocutores sociales queden fielmente
reflejadas en las normas laborales, políticas
y programas de la OIT.
4 autoridades
La OIT fomenta el tripartismo dentro de sus mandantes empleados, trabajadores y estados miembros , al promover el
diálogo social entre las organizaciones sindicales y de empleadores en la formulación – y cuando es pertinente – en la
aplicación de las políticas nacionales en el ámbito social y económico, así como respecto a muchas otras cuestiones.
La OIT realiza su trabajo a través de tres órganos fundamentales:
El Consejo de
Administración: Es el órgano
ejecutivo de la OIT y se reúne tres
veces al año en Ginebra.
La Conferencia La Oficina internacional del
Internacional del trabajo: Es la secretaría permanente
Trabajo: Establece las normas de la Organización Internacional del
internacionales del trabajo y Trabajo. Es responsable por el conjunto
define las políticas generales. de actividades de la OIT.
4 autoridades
5 Dirección general
Guy Ryder Martha E. Newton
Director General de la OIT Directora General Adjunta de Políticas
de la OIT
Guy Ryder fue elegido Director General por el
Consejo de Administración de la OIT en mayo Martha E. Newton se incorporó a la
de 2012 y fue reelegido para otro mandato de Organización Internacional del Trabajo como
cinco años en 2017. Directora General Adjunta de Políticas el 1º
de septiembre de 2020.
Moussa Oumarou Greg Vines
Director General Adjunto de Programas Director General Adjunto de Gestión y
Exteriores y Alianzas de la OIT Reforma de la OIT
Asumió el cargo de Director del Greg Vines (Australia) ha tenido una
Departamento de Gobernanza y Tripartismo prolongada trayectoria profesional en
en 2013, y posteriormente, de Director dirección ejecutiva, en su país y a nivel
General Adjunto de Programas Exteriores y internacional
Alianzas, el 1º de enero de 2018.
6 Organigrama oit
7 Misión y visión
Misión Visión
Los objetivos principales de La visión principal de la
la OIT son promover los OIT (organización
derechos laborales,
internacional del trabajo)
fomentar oportunidades de
se quiere ser un centro
trabajo decente, mejorar la
global de excelencia
protección social y
fortalecer el diálogo al coordinando una red de
abordar los temas instituciones de formación
relacionados con el trabajo. profesional y educación
para el trabajo.
8 Noticias de la actualidad
El desafío de construir un mejor
Los empleos en energías renovables
futuro, con trabajo decente para los
alcanzan los 12,7 millones en todo el
jóvenes
mundo
Así como el impacto de la pandemia fue
El empleo mundial en el sector de las energías heterogéneo, la recuperación es también desigual para
renovables alcanzó los 12,7 millones de puestos de los distintos sectores y segmentos de la población. De
trabajo el año pasado, lo que supone un aumento de acuerdo con los datos más recientes de la
700.000 nuevos empleos en un año, a pesar de los Organización Internacional del Trabajo (OIT), las y los
efectos persistentes de la COVID-19 y de la creciente jóvenes de todo el mundo están experimentando una
crisis energética, según un nuevo informe. recuperación más lenta en lo que refiere al acceso y la
permanencia en los mercados laborales
GRACIAS
