1ra, 2da, 3ra

PARTE CARTILLA
RIESGOS BIOLOGICOS

PRESENTADO POR:
TATIANA CARDONA
MANUELA GOMEZ
LEIDY GOMEZ
EMPRESAS PUBLICAS DE SAN LUIS S.A.S. E.S.P
“la empresa de todos y para todos los sanluisanos”

Teléfono: (4)8348658
 OBJETIVO
 Identificarcuáles son los principales AGENTES
BIOLÓGICOS (bacterias, virus, hongos,
protozoos, plantas y animales) presentes en
algunos contextos laborales, describiendo los
efectos que estos causan en la salud de los
trabajadores (las enfermedades más comunes),
así como los EPI y las medidas de prevención y
control necesarias para su mitigación.
 PARAMETROS
1. DESCRIPCION DEL CONTEXTO LABORAL:
 ¿Identifiquen las actividades o procedimientos que realizan los trabajadores en los que existe
contacto con agentes biológicos –si son todas o varias, destacar la más crítica o más riesgosa?

 El municipio de San Luis (ANT) es el encargado del aseo, recolección de basuras y

disposición final de los residuos sólidos del pueblo y de las veredas aledañas, como Josefina,
Monteloro, Rio Claro, AltaVista empezó sus actividades en el año 2005, como respuesta a la
necesidad urgente de solucionar el problema ambiental al que se estaba viendo abocado el
municipio.

 Actividades que realizan los trabajadores:

 Acopio domiciliario.
 Limpieza de calles y sitios públicos.
 Recolección y transporte.
 Disposición final (en el relleno).
IDENTIFICACION DE RIESGOS
 ¿Qué puede suceder?,¿Cómo puede suceder?, ¿cuáles son las principales
fuentes en donde se encuentran los agentes biológicos?)

El acopio y recolección de residuos sólidos:

 Por la exposición directa a residuos peligrosos incluyendo sustancias

tóxicas como el plomo, materia fecal, sangre, cadáveres de animales,
objetos de metal afilado, vidrios rotos y agujas.

 Estarexpuestos a enfermedades trasmitidas por parásitos, disentería,

moscas y mosquitos.

 Altos riesgos de contraer tuberculosis, bronquitis, asma, neumonía

IDENTIFICACION DE LOS TIPOS
DE AGENTES BIOLOGICOS.
¿Qué puede suceder?
 Es común trabajadores accidentados que se
provocaron una herida al tomar una bolsa que
contenía restos de vidrio, jeringas desechables,
objetos punzantes y cortantes; contusiones en los
pies, por trozos de materiales que caen de los tarros
en malas condiciones.
 Están expuestos a polvos que emerge barrer la calle.
 Cortadas o punciones a la hora de recoger la basura.
 ¿Cómo puede suceder?
 Las bolsas de plástico son las más usadas presentan ventajas para la
recolección, pero a veces contienen elementos cortantes que generan
lesiones.

 ¿cuáles son las principales fuentes en donde se encuentran los agentes

biológicos?
 En las basuras recolectadas de los domicilios, locales, centros comerciales y
demás sitios públicos, a la hora del transporte El 90% de la recolección de
Desechos y Transporte se efectúa en un Camión con Tolvas Compactadoras
de diferentes tipos a cargo de un chofer y una cuadrilla de 3 cargadores que
recorren de 7 a 8 km diarios, exponiendo su integridad ya que hay
esparcimiento de basuras y propagación de olores desagradables.
Tipo de agente Nombre del Enfermedad que produce
Vía(s) de ingreso
biológico agente biológico (nombre y síntomas)
Fiebre tifoidea: fiebre elevada y
sostenida (39ºC40ºC), debilidad,
dolor abdominal, dolor de cabeza y
Bacterias Salmonella typhi Digestiva pérdida de apetito. También es
frecuente la hepatoesplenomegalia
(aumento del tamaño del hígado y
del bazo). En algunos casos tambié
Parenteral y el
contacto con
líquidos
corporales: la
sangre, el semen,
El virus de
el líquido pre VIH (sida): el virus ataca y debilita
Virus inmunodeficienci
seminal, las al sistema inmunitario.
a humana (VIH)
secreciones
rectales, las
secreciones
vaginales y la
leche materna.
La tiña: Erupciones escamosas de la
  piel que puede provocar
Dermatofitos enrojecimiento y picazón. en el
Hongos Dérmica
como la tinea cuero cabelludo causa parches rojos
corporis y picazón en la cabeza. Puede dejar
áreas sin cabello.
 ANALISIS DEL RIESGO
 ¿Con qué probabilidad se presentan accidentes e incidentes de trabajo?
 A pesar de que el porcentaje de trabajadores accidentados es menor
frente a los no accidentados, el objetivo de toda empresa es
asegurar en un 100% a sus trabajadores, teniendo como objetivo
un total de 0 accidentes, por lo tanto, se deben reforzar las acciones
de prevención ya que aún se presentan accidentes e incidentes en
esta empresa.
¿cuáles son o han sido las consecuencias para la
salud del trabajador?
 Es común trabajadores accidentados que se
provocaron una herida al tomar una bolsa que
contenía restos de vidrio, jeringas desechables,
objetos punzantes y cortantes; contusiones en los
pies, por trozos de materiales que caen de los tarros
en malas condiciones. Enfermedades trasmitidas
por parásitos, disentería, moscas y mosquitos.
 COMO MANEJA LA EMPRESA LOS
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES

 Cuando se presentan Los accidentes laborales se traslada inmediatamente al trabajador a la

clínica , hospital u hospitalito dependiendo el seguro de salud al que pertenezca y también
tiene la obligación el trabajador de comunicarle inmediatamente al jefe o encargado lo
sucedido quien informa de inmediato a la aseguradora de riesgo que tenga el trabajador.

 Cuando para el empleado sea imposible informar por la gravedad de las heridas, cualquier
persona puede dar informe al jefe o encargado y se entenderá realizado el informe.

 En caso de enfermedades laborales el empleado deberá asistir al médico de su EPS el cual

dará un dictamen de “posible enfermedad laboral”. Desde ese momento este contará con 2
días hábiles para informar a su jefe o encargado sobre la posible enfermedad laboral que
padece. Igualmente el empleador contará con 2 días hábiles luego del informe del empleado
para informar a la Aseguradora de Riesgos Laborales ARL y a la respectiva EPS para que se
inicien los trámites de valoración y evaluación médica ocupacional
 QUE PROTOCOLOS SE SIGUEN
EN CASO DE ACCIDENTE
 Los reportes e investigaciones sobre incidentes y accidentes de trabajo con exposición a
agentes biológicos se realizan en un Formato Único de Reporte de Accidente (FURAT)
el cual es remitido a la Administradora de riesgos Profesionales del trabajador (ARL).

 Datos Generales sobre el accidente: A qué hora o turno se presentó el evento, tiempo
transcurrido desde el Incidente o accidente.
 Ocupación habitual de Trabajador: Profesión u oficio.

 Tipo de exposición (percutánea o mucosa): o Tipo de exposición: percutánea por objetos

corto punzantes, por inhalación, por contacto con mucosas o piel no intacta a material
infeccioso (por salpicadura), por mordedura, otras. o Tipo de fluido o de materiales
infecciosos de contacto: sangre, otro fluido corporal con sangre visible, otro fluido
corporal sin sangre visible, equipos, dispositivos médicos, superficies o ambientes
potencialmente contaminados con estos fluidos corporales, cultivos de microorganismos
y cultivos celulares de laboratorio.
- Agente que produjo la lesión (tipo de aguja, bisturí, lámina de laboratorio, etc.).

- Parte del cuerpo afectada.

- Fluido corporal involucrado.

-Tiempo que el fluido llevaba fuera del cuerpo o tiempo de eliminación del residuo.

- Servicio o área donde ocurrió el accidente.

- Actividad realizada al momento del accidente.

- Duración de la exposición.

- Uso de elementos de protección individual al momento del accidente.

- Manejo inmediato de la lesión después del accidente.

-Identificacióno no de la fuente.
cuenta con el Programa de Salud Ocupacional, COPASST y las Estadísticas de accidentes e incidentes
laborales y ausentismo.

El COPASST está conformado por 3 administrativos y 3 representantes por parte de los trabajadores. Los
representantes del Comité se reeligen cada 2 años y podrán ser reelegidos.
 RESIDUOS BIOSANITARIOS
 Son todos aquellos elementos o instrumentos utilizados
durante la ejecución de los procedimientos asistenciales
que tienen contacto con materia orgánica, sangre o
fluidos corporales del paciente humano o animal tales
como: gasas, apósitos, aplicadores, algodones, drenes,
vendajes, mechas, guantes, bolsas para transfusiones
sanguíneas, catéteres, sondas, material de laboratorio
como tubos capilares y de ensayo, medios de cultivo,
láminas porta objetos y cubre objetos, laminillas,
sistemas cerrados y sellados de drenajes, ropas
desechables, toallas higiénicas, pañales.
 RESIDUOS
ANATOMOPATOLOGICOS
 Órganos, tejidos, partes corporales que han sido
extraídas mediante cirugía, autopsia u otro
procedimiento médico.
 Los restos anátomo-patológicos, como partes del
cuerpo humano, pueden ser enterrados en el
cementerio local. Por lo general, deben ser sometidos
previamente a un tratamiento de desinfección
química, utilizando formol. Se requiere coordinar
con las autoridades para obtener los permisos
respectivos.
 CORTOPUNZANTES
 Los recipientes para residuos corto punzantes son
desechables y deben tener las siguientes características:
Rígidos, en polipropileno de alta densidad u otro
polímero que no contenga P.V.C. Resistentes a ruptura
y perforación por elementos corto punzantes. Con tapa
ajustable o de rosca, de boca angosta, de tal forma que
al cerrarse quede completamente hermético. Rotulados
de acuerdo a la clase de residuo. Livianos y de
capacidad no mayor a 2 litros. Ser resistentes,
desechables y de paredes gruesas.
 Pregunten si tienen comprobantes de ECOCAPITAL o
de la Empresa que les recoja los residuos peligrosos.
Evalúen si la frecuencia con que pasa la empresa
encargada tiene coherencia con la cantidad de residuos
que se generan.

 Rta/ refieren que no tienen convenio con ninguna de

las anteriores empresas que su disposición final lo
hacen ellos mismos en el relleno sanitario.
 Elementos de Protección Individual EPI: Observen si los
trabajadores utilizan adecuadamente los EPI, si estos cumplen
con las especificaciones técnicas requeridas para la labor, si son
de buena calidad. Indaguen con los funcionarios estos aspectos.

 Se observan trabajadores solamente con su uniforme, guantes en

mal estado y sin tapabocas, algunos nos cuentan que cuando los
uniformes se les arrancan les dicen que los manden a remendar,
y la dotación además de que se demora demasiado son de mala
calidad porque se les dañan muy rápido.
 Medidas de prevención y control: fuente, medio, individuo:
Observen los protocolos de bioseguridad y/o de higiene
recomendados. Pregunten si realizan capacitaciones a los
trabajadores respecto a los agentes biológicos (cuántas han realizado
o tienen proyectadas para este año, qué temáticas, qué entidades las
apoyan, etc.). Cuáles son los exámenes médicos periódicos que
deben realizarse los trabajadores.

 Como tal existen plasmados los protocolos de bioseguridad en los

archivos, Un 90% de los trabajadores afirman que reciben
capacitaciones/charlas formativas acerca de la prevención de riesgos
laborales, algunos que indagamos afirman asegura su labor
entregando los elementos de protección personal completos y en
buen estado, aplicando las vacunas correspondientes y supervisando
el desarrollo de la labor de los operarios. Solo un 10% que
corresponde a un 1 un trabajador está en oposición argumentando
que la empresa no realiza charlas, ni supervisa a los trabajadores.
 Esquema de vacunación acorde a la labor:
Vacunas que deben aplicarse los trabajadores para
efectuar las labores desempeñadas: indaguen si los
trabajadores efectivamente cuentan con ellas,
¿tienen carné de vacunación?.
 Hepatitis B, gripe, tuberculosis, rabia y tétanos.
Los trabajadores refirieron contar con las vacunas
desde el día que ingresaron a trabajar.
 DESINFECTANTES QUÍMICOS UTILIZADOS:
 Alcohol al 70% para matar bacterias, hongos.
 Formaldehido 30-56% bacterias, virus, esporas, hongos y huevos de parásitos.
 Hipoclorito de sodio 10% vol. 10.000ppm. bacterias, virus y hongos.
 Tratamiento de desechos infecciosos
 Existen varios métodos para la inactivación de los desechos infecciosos:
 Incineración a altas temperaturas
 Autoclave
 Desinfección química
 Microondas
 Radiación
 Calor seco
 Incineración
¡GRACIAS!