LAS
UTILIDADES
Integrantes:
- López Condolo María de los Ángeles.
- Miranda Gonzáles María Fernanda.
- Shuña Peramas Anthony
¿Qué son las utilidades?
¿En qué consiste la participación de utilidades?
La participación de las utilidades es un
derecho reconocido en el artículo 29°
de la Constitución Política del Perú.
Tiene por objeto que los trabajadores
accedan a las utilidades netas (cuando
las hubiera) que percibe el empleador
como consecuencia de su gestión
empresaria.
¿Qué empleados están obligados a repartir
utilidades?
Todas las empresas del régimen de la
actividad privada que:
● Cuenten con más de 20 trabajadores.
● Que desarrollen actividades generadoras
de rentas de tercera categoría, según la
Ley de Impuesto a la Renta.
● Que, en un determinado año hayan
producido una renta anual antes de
impuestos, sobre la cual se determinan
las utilidades laborales.
¿Qué empresas no son obligadas a repartir
utilidades?
Las empresas autogestionadas, cooperativas
y comunales, las empresas individuales, las
sociedades civiles, y en general todas las
empresas que no excedan los 20
trabajadores, están exonerados de repartir
utilidades.
El cálculo para determinar la cantidad de
trabajadores en una empresa
Por
42/1
ejemplo Se suma 2
Al resultado final
42 Dividimos entre 12 y
tenemos como
resultado
Total de trabajadores que
hubieran laborado para él
en cada mes del ejercicio
3.5
correspondiente
El porcentaje a repartir en caso la empresa esté
obligada a otorgar utilidades
01 Empresas pesqueras
10%
02 Empresas de
telecomunicaciones 10%
03 Empresas Industriales
10%
04 Empresas mineras
08%
Empresas de comercio y
05 restaurantes 08%
Empresas que realicen
03 otras actividades
05%
El procedimiento para el reparto de utilidades
PRIMERO
SEGUNDO
El primer 50% se calcula dividiendo 01
el 50% de las utilidades que se
obtengan de acuerdo al porcentaje El segundo 50% se obtiene,
que le corresponde, entre la suma de dividiendo el 50% de las utilidades
los días efectivamente trabajados por que corresponden, según
todos los trabajadores de la empresa porcentaje, entre la suma total de
en el año, este resultado se multiplica
02 las remuneraciones percibidas por
por el número de días laborados por los trabajadores en el año, este
cada trabajador durante el ejercicio. resultado se multiplica por el total
de las remuneraciones que
correspondan a cada trabajador en
el ejercicio.
Los principios que guían a la distribución de
utilidades
Hundskopf (2006: 59)
Resalta dos principios fundamentales recogidos en nuestra
legislación respecto a la distribución de dividendos.
a) Principio de proporcionalidad o
prorrateo:
01
Recogido en el artículo 39
de la LGS.
b) Principio de universalidad:
02 Regulado también en el artículo 39
01 02 de la LGS.
¿Cuál es el plazo que tienen los empleadores para
efectuar el reparto de utilidades?
Las utilidades deben pagarse
dentro de los 30 días posteriores
al vencimiento del período para
presentar la declaración jurada
anual del impuesto sobre la renta.
¿El empleador entrega algún documento a los
trabajadores para que perciban utilidades?
Remuneración del
Nombre o razón
trabajador considerada
social del empleador. para el cálculo.
Sí, el empleador Remuneración total
Nombre completo pagada a todos los
deberá entregar
del trabajador. trabajadores del
una hoja de empleador.
liquidación la cual
Renta Anual de la contendrá como Monto del remanente
empresa antes de mínimo la generado por el
impuestos. siguiente trabajador, de ser el
caso.
información:
Número de días Número total de los días
laborados por los laborados por todos los
trabajadores trabajadores del empleador
con derecho a percibir
utilidades.
Requisitos para el reparto de utilidades en las
sociedades anónimas
La necesidad de la
existencia de estados
financieros.
Que no se reparta más de
la utilidad efectivamente
obtenida.
Que no distribuye utilidades si
se hubiere perdido una parte
del capital, salvo que éste sea
reintegrado o reducido en la
cantidad correspondiente.
¿Quiénes son beneficiarios del reparto de utilidades?
Nos dicen que los beneficiarios serán
los sujetos que tengan derecho a las
utilidades de la sociedad, en el caso de
las sociedades anónimas que los sujetos
podrían no ser solamente los
accionistas, sino también se pueden
involucrar otros participantes, como los
titulares de acciones de inversión,
partes de fundador u otros titulares que
otorguen una participación sobre
utilidades y que hayan sido emitidos por
la sociedad.
Análisis de los
Artículos 221° al 233°
Artículo 221º.- Memoria e información financiera
Finalizado el ejercicio el directorio debe formular la memoria, los estados financieros y
la propuesta de aplicación de las utilidades en caso de haberlas.
Artículo 222º.- La memoria
En la memoria el directorio da cuenta a la junta general de la marcha y estado de los
negocios, los proyectos desarrollados y los principales acontecimientos ocurridos
durante el ejercicio, así como de la situación de la sociedad y los resultados obtenidos.
Artículo 223º.- Preparación y presentación de estados financieros
Los estados financieros se preparan y presentan de conformidad con las disposiciones
legales sobre la materia y con principios de contabilidad generalmente aceptados en el
país.
Artículo 224º.- Derecho de la información de accionistas
A partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria a la junta general,
cualquier accionista puede obtener en las oficinas de la sociedad, en forma gratuita,
copias de los documentos a que se refieren los artículos anteriores.
Artículo 225º.- Efectos de la
aprobación por la junta
general
La aprobación por la junta
general de los documentos
mencionados en los artículos
anteriores.
Artículo 226º.- Auditoría
externa
El pacto social, el estatuto o el
acuerdo de junta general,
adoptado por el diez por ciento de
las acciones suscritas con derecho
de voto, pueden disponer que la
sociedad anónima tenga auditoría
externa anual.
Artículo 228º.- Amortización y
revalorización del activo
Los inmuebles, muebles, instalaciones
y demás bienes del activo de la
sociedad se contabilizan por su valor
de adquisición.
Artículo 227º.- Auditorías
especiales
En las sociedades que no cuentan
con auditoría externa permanente,
los estados financieros son revisados
por auditores externos.
Artículo 229º.- Reserva legal
Un mínimo del diez por ciento de la utilidad distribuible de cada ejercicio, deducido el
impuesto a la renta, debe ser destinado a una reserva legal, hasta que ella alcance un
monto igual a la quinta parte del capital. El exceso sobre este límite no tiene la
condición de reserva legal.
Artículo 231º.- Dividendo obligatorio
Artículo 230º.- Dividendos
Es obligatoria la distribución de dividendos en dinero hasta por
un monto igual a la mitad de la utilidad distribuible de cada
Para la distribución de
ejercicio, luego de detraído el monto que debe aplicarse a la
dividendos se observarán por reserva legal, si así lo solicitan accionistas que representen cuando
reglas. menos el veinte por ciento del total de las acciones suscritas con
derecho a voto.
Artículo 232º.-[29] Caducidad del cobro de dividendos
El derecho a cobrar el dividendo, caduca a los tres años, a partir de la fecha
en que su pago era exigible conforme al acuerdo de declaración del dividendo.
Artículo 233º.- Primas de capital
Las primas de capital sólo pueden ser
distribuidas cuando la reserva legal haya
alcanzado su límite máximo. Pueden
capitalizarse en cualquier momento.
Si se completa el límite máximo de la reserva
legal con parte de las primas de capital,
puede distribuirse el saldo de éstas.
GRACIAS
