ACCIONES DE PREVENCIÓN EN LA
EXPOSICIÓN DE UN RIESGO BIOLÓGICO
Nombre del aprendiz
C.C XXXXXXX
Nombre del curso
Instructor: XXXXXXX
Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
INTRODUCCIÓN INICIAL
Se presenta el siguiente caso de estudio:
La señora Lucía Beltrán Cano es una mujer de 35 años, con perfil de auxiliar de enfermería, quien presta sus
servicios con modalidad de contrato de prestación de servicios en el establecimiento de Complejo
Penitenciario y Carcelario de Bogotá COBOG – La Picota. Inicia labores el día 1 de octubre y firma contrato
el día 3 de octubre; el contratante consorcio Fondo de Salud PPL en su primer día le hace entrega de
elementos de protección personal – EPP. El día 5 del mismo mes se encuentra apoyando las labores para la
realización del examen médico de ingreso, en el área destinada para este fin; la persona privada de la libertad -
PPL requiere de la aplicación de un medicamento vía intramuscular y realizando la administración del
medicamento Lucía sufre un pinchazo con la aguja en su mano izquierda, por reencapsular el capuchón de la
aguja contaminada, puesto que el área no contaba con guardián y el recipiente para el desecho de objetos corto
punzantes ha sido llevado al depósito final de residuos biosanitarios para la recolección externa, por parte de
la empresa del servicio público de aseo especial, y no se ha realizado el recambio del dispositivo. Al interrogar
a la señora Lucía por esta conducta de riesgo que realizó, considera que ya lo ha hecho durante varios años y
nunca le había pasado nada, se lo atribuye a una desconcentración por tener otras preocupaciones. Sus
compañeros de trabajo, prestadores de salud y cuerpo de custodia y vigilancia del área, reaccionan frente al
incidente presentado y le informan el procedimiento que debe seguir.
CONSIDERACIÓN Y RESPUESTA A LA
PREGUNTA A
Ante esta situación, se brindan las siguientes preguntas:
a) ¿Considera que es accidente de trabajo? ¿Sí o No y por qué de acuerdo a su respuesta?
Sí, debido a que la lesión ocurrió en su jornada laboral durante la ejecución de sus funciones. Además
según lo dispuesto en el Artículo 3 de la Ley 1562 de 2012 "Por la cual se modifica el sistema de riesgos
laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional” se considera accidente de
trabajo “todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es
también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o
contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de
trabajo”.
RESPUESTA A LA PREGUNTA B
b) ¿Considera que la empresa antes del accidente debió haber realizado alguna actividad para que
no hubiera sucedido el evento?
Sí, antes de que Lucía Beltrán Cano empezara a desempeñar sus funciones la empresa debió capacitarla,
para ello, se debió programar un espacio en el cual se le explicara a Lucía los riesgos asociados a la
ejecuciones de sus labores y su cargo, las acciones preventivas para reducir los posibles accidentes de
trabajo y el manejo de los desechos; esto con el fin de brindar información al trabajador, proporcionarle
una mayor seguridad en el desarrollo de sus actividades y disminuir la exposición a los diferentes factores
de riesgo.
De igual manera, considerando que los accidentes por “pinchazos” en los trabajadores de la salud son
recurrentes y según lo dispuesto en el Capítulo III, Artículo 6 del Decreto 351 de 2014 “Por el cual se
reglamenta la gestión integral de los residuos generados en la atención en salud y las otras actividades”
son obligaciones del generador:
“2. Capacitar al personal encargado de la gestión integral de los residuos generados, con el fin de
prevenir o reducir el riesgo que estos residuos representan para la salud y el ambiente, así como
brindar los elementos de protección personal necesarios para la manipulación de estos”
Por ende, debió dar la capacitación a Lucía antes de comenzar sus funciones en su puesto y tener siempre
a disposición el recipiente para el desecho de objetos corto punzantes.
RESPUESTA A LA PREGUNTA C
c) Piensa que ¿Se requiere que sea retroalimentado a los demás servidores de salud la situación
presentada para que reconozcan una conducta peligrosa en bioseguridad?
Sí, es de gran importancia que se dé a conocer a los demás servidores de salud los casos presentados
con relación a la exposición de un riesgo biológico, con el objetivo de que estos puedan identificar
una conducta peligrosa en bioseguridad y tomar las medidas preventivas al respecto, asimismo, se
debe brindar la información para que conozcan qué hacer en el momento en el que se presente una
situación de estas, pues gracias a la retroalimentación se puede minimizar la ocurrencia de los
accidentes, corregir acciones inadecuadas e identificar posibles problemas de seguridad en los
trabajadores.
RESPUESTA A LA PREGUNTA D
d) Cuál es el procedimiento administrativo para el reporte y atención del accidente de trabajo?
REPORTE Y ATENCIÓN DEL ACCIDENTE DE
TRABAJO
Reporte del accidente de Atención del accidente de
trabajo trabajo
Si requiere atención en un centro
Si no requiere atención en un
asistencial , desplazarse al servicio de
centro asistencial, en caso de
urgencias de la ARL.
El trabajador accidentado debe reportar el siniestro exposición accidental a sangre o
a su jefe inmediato, supervisor o a quién haga sus fluidos corporales por pinchazos
En compañía del COPASST se o heridas.
veces, quién recopilará la información verídica y
investigarán las causas que
completa de lo ocurrido y notificará a la oficina del
ocasionaron el accidente de trabajo y
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Se prestan los primeros auxilios:
se implementará el plan de mejora
Trabajo a través de los diferentes canales de • Se lava la zona lesionada con
necesario.
comunicación, vía telefónica, correo con copia a abundante agua y jabón.
recursos humanos, para el respectivo • Permitir el sangrado de la
Se procederá al laboratorio de control
diligenciamiento del FURAT (Formato Único de herida o punción.
de accidentes, en este caso de riesgo
Reporte de Accidente de Trabajo) ante la ARL, • Cubrir la herida con apósito o
biológico es al mes, a los 3 meses y a
dentro de las primeras 48 horas (dos días hábiles) gasa.
los 6 meses para el control y
después del evento.
seguimiento.
El trabajador accidentado deberá
cumplir con el tratamiento, exámenes e
incapacidades necesarios para su total
recuperación.
RESPUESTA A LA PREGUNTA E
e) ¿Qué acciones o actividades debe hacer la empresa frente a este evento para que no vuelva a suceder?
Acciones y oportunidades de mejora de acuerdo a lo expuesto en la pregunta e.
La empresa debe:
• Identificar las lesiones ocasionadas por pinchazos u otros elementos corto punzantes en el sitio de trabajo, con
el objetivo de determinar los riesgos que estos pueden producir y la ocurrencia de las lesiones en los
trabajadores.
• Definir las acciones y estrategias de prevención, teniendo en cuenta la información a nivel local y nacional
acerca de los factores de riesgo de lesiones ocurridas por pinchazos.
• Asegurarse de que los trabajadores reciban oportunamente antes de empezar sus labores, una capacitación
acerca de los riesgos asociados a la ejecuciones de sus labores y su cargo, las acciones preventivas para reducir
los posibles accidentes de trabajo e instrucciones respecto al uso y eliminación de forma segura y adecuada de
las agujas.
• Modificar las prácticas de trabajo que representen un peligro de lesiones por pinchazos con el propósito de
hacer estas prácticas más seguras.
• Promover y fomentar en los trabajadores una conciencia acerca de la seguridad y el cuidado de la salud durante
el desarrollo de sus actividades en el sitio de trabajo.
RESPUESTA A LA PREGUNTA E
e) ¿Qué acciones o actividades debe hacer la empresa frente a este evento para que no vuelva a
suceder? Acciones y oportunidades de mejora de acuerdo a lo expuesto en la pregunta e.
La empresa debe:
• Elaborar y socializar el procedimiento para presentar un reporte y atención de un accidente de trabajo,
y así poder realizar un seguimiento y control oportuno a los accidentes de trabajo ocasionados por
pinchazos con agujas u otros elementos corto punzantes.
• Evaluar la eficacia de las medidas o acciones de prevención implementadas para reducir la ocurrencia
de los accidentes de trabajo y retroalimentar al personal con el fin de minimizar estos eventos.
Es deber de la empresa mejorar las condiciones en las cuales sus empleados realizan el trabajo, socializar
los procedimientos para realizar las actividades, suministrar los elementos de protección personal y
enseñarlos a usar a sus trabajadores, de tal manera que no solamente se limite a impartir el conocimiento
sino también se dé la práctica, pues así se adquiere una conciencia de seguridad y cuidado de la salud
dentro de sus empleados, de igual manera, la empresa debe actualizarse en función de la normatividad
relacionada con la seguridad y salud en el trabajo, contar con información oportuna, veraz, completa y
brindar a sus trabajadores el conocimiento adquirido para así disminuir los distintos factores de riesgo y
crear hábitos seguros en el desarrollo de sus actividades.
CONCLUSIONES
En el desarrollo de esta actividad podemos conocer situaciones que ocurren diariamente en la ejecución de
las actividades laborales, las causas que pueden ocasionar un accidente de trabajo y el procedimiento para
reportar y atender adecuadamente un accidente de trabajo, también, podemos entender qué es un accidente
de trabajo y cuáles son las medidas de prevención para disminuir la frecuencia de estos eventos. Este es un
ejercicio que nos permite informarnos acerca de los diferentes factores de riesgo a los cuales se ven
enfrentados las personas que trabajan y poder en nuestro sitio de trabajo aplicar los conocimientos
adquiridos con relación a este tema o la posibilidad de ayudar a quien lo requiera ante cualquier situación
dentro y fuera del lugar de trabajo.
Respecto a las condiciones básicas de bioseguridad, los trabajadores deben tener en cuenta los riesgos
asociados a su trabajo y adoptar oportunamente las acciones necesarias para evitar sufrir un accidente
laboral, para ello, deben seguir precauciones como: evitar el contacto con la piel o mucosas con la sangre
u otros líquidos de precaución universal, utilizar siempre los elementos de protección personal, lavarse las
manos, uso de: guantes, tapabocas y gorros. A su vez, es importante que el trabajador conozca el manejo
seguro de los residuos y la empresa cuente con los recipientes adecuados para la disposición de estos,
tenga conocimiento acerca de un manejo cuidadoso de los objetos corto punzantes, uso del guardián de
bioseguridad, acciones para prevenir un accidente laboral y el procedimiento a seguir en caso de
presentarse un evento de estos.
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