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Competencias y Ética del Psicólogo

El documento describe las competencias y funciones del psicólogo según la ley peruana y el código de ética de la Asociación Americana de Psicología (APA). El psicólogo se encarga de la promoción de la salud mental, prevención, diagnóstico, tratamiento y recuperación. La APA establece principios como mantener los límites de la competencia, brindar servicios de emergencia de manera temporal, y actualizar conocimientos. El código también enfatiza la beneficencia, responsabilidad e integridad.

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Competencias y Ética del Psicólogo

El documento describe las competencias y funciones del psicólogo según la ley peruana y el código de ética de la Asociación Americana de Psicología (APA). El psicólogo se encarga de la promoción de la salud mental, prevención, diagnóstico, tratamiento y recuperación. La APA establece principios como mantener los límites de la competencia, brindar servicios de emergencia de manera temporal, y actualizar conocimientos. El código también enfatiza la beneficencia, responsabilidad e integridad.

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EL PROFESIONAL PSICÓLOGO

el Psicólogo - competencias

COMPETENCIAS DEL PSICOLOGO SEGÚN LA APA.

COMPETENCIAS DEL PSICOLOGO SEGÚN CODIGO DE


ETICA DEL PSICOLOGO- PERU.

PRINCIPIOS ETICOS PARA LA ACTUACION DEL


PSICOLOGO
PSICÓLOGO .

Es el profesional de la conducta humana , con


competencia en la promoción, prevención,
intervención, diagnóstico, tratamiento, y
recuperación de la salud mental de la persona
humana , la familia y la comunidad, en el ámbito
psicosocial.

(LEY DEL TRABAJO DEL PSICÓLOGO, 28369,


CAP. I. DISPOSICIONES GENERALES - ARTÍCULO 2)
TRABAJO PROFESIONAL DEL PSICOLOGO
Se refiere a la prestación de servicios
profesionales y el cumplimiento de funciones
tanto generales como especificas que realiza el
profesional psicólogo cualquiera sea su
especialidad y condición laboral, la que se rige
por el código de ética y deontología del colegio
de psicólogos del Perú .
(Anexo, Ley de trabajo del Psicólogo )
PROMOCIÓN

Difusión y concientización del comportamiento


psicosocial adaptado y adecuado a las normas,
focalizado en acciones orientadas al logro del bienestar
y mejora de la calidad de vida. SALUD MENTAL

PREVENCIÓN

Son las acciones proteccionistas dirigidas a conservar la


salud psicosocial de la población que permiten anticipar
enfrentar y disminuir los efectos de una situación
problemática .
INTERVENCIÓN
Es el proceso activo del psicólogo que consiste en la
aplicación de técnicas comprende :
Evaluación , Diagnóstico, tratamiento y recuperación .

EVALUACIÓN :
Proceso de acopio de información relativa a los repertorios
comportamentales , el funcionamiento cognitivo y el estado
emocional y social de las personas. Supone acción individual o
colectiva , con o sin uso de instrumentos, sus resultados son
empleados para el diagnóstico, el tratamiento, la recuperación ,
modificación o aplicación del plan respectivo así como del
seguimiento y verificación , en las diversas especialidades.
DIAGNOSTICO

Proceso de identificación , denominación del repertorio


comportamental, cognitivo, emocional , social de la
persona , grupo o comunidad. se inicia a partir del
resultado del proceso de evaluación e implica toma de
variadas decisiones .

TRATAMIENTO

Proceso de aplicación directa de las técnicas,


estrategias y procedimientos psicológicos aceptados
científicamente. suponen algún tipo de relación
interpersonal y situación social.
RECUPERACIÓN

Proceso en que se percibe un cambio en la conducta,


funciones psicológicas o estado emocional de una
persona o grupo como consecuencia de la aplicación
de técnicas psicológicas. se traduce en el
comportamiento adecuado y socialmente adaptado
respecto a las normas de la comunidad que determinan
bienestar y mejora de la calidad de vida.
COMPETENCIAS DEL PSICÓLOGO
SEGÚN “APA”

2.01 Límites de la competencia

(a) Los psicólogos sólo prestan servicios,


enseñan y llevan adelante investigaciones en
poblaciones y áreas que se encuentran dentro
de los límites de su competencia, de acuerdo
con su educación, capacitación, supervisión,
consultas, estudio, o experiencia profesional.
COMPETENCIAS RECONOCIDAS POR LA APA

2.01 Límites de la competencia


(b)Cuando el conocimiento científico o profesional de la
disciplina psicológica establece que la comprensión de los
factores asociados con la edad, el género, la raza, el origen
étnico, la cultura, la nacionalidad, la religión, la orientación o
identidad sexual, la discapacidad, el idioma o el nivel
socioeconómico es esencial para la investigación o para
implementación eficaz de sus servicios, los psicólogos
tienen o deben obtener la capacitación, la experiencia, la
consulta o la supervisión necesarias para asegurar la
competencia de sus servicios, o realizan las derivaciones
apropiadas, excepto en lo casos que establece la norma.
(c)Los psicólogos que planean prestar servicios,
enseñar, o llevar adelante investigaciones
que involucre poblaciones, áreas, técnicas o
tecnologías que les resulten novedosas ,
emprenden la formación, la capacitación, la
supervisión, la consulta o los estudios
pertinentes.
(d)Cuando se solicita brindar atención a individuos
para quienes no existen adecuados servicios de
salud mental, y para la cual los psicólogos
carecen de la competencia necesaria pueden
proveer tales servicios a los efectos de asegurar
que éstos sean brindados, siempre y cuando
cuenten con experiencia o capacitación en temas
similares y hagan un esfuerzo razonable para
obtener la competencia requerida, a través de
investigaciones, capacitación, consultas o estudios
pertinentes.
(e)Cuando surgen nuevas áreas para las que aún no
existen pautas de capacitación universalmente
reconocidas, los psicólogos toman las medidas
necesarias para asegurar la competencia en su
trabajo y para proteger de daño a los
clientes/pacientes, estudiantes, participantes de
investigación, organizaciones y otros.

(f)Al asumir roles en el ámbito forense, los psicólogos


están familiarizados o se familiarizan con las
normas judiciales o administrativas que rigen su
desempeño
2.02 Servicios en casos de emergencia
En casos de emergencia, los psicólogos brindan
atención a individuos para quienes no se
encuentran disponibles otros servicios de salud
mental y para la cual no han obtenido la capacitación
necesaria, únicamente a los efectos de asegurar que no
les sea negada. Los servicios serán interrumpidos
tan pronto como la emergencia haya concluido, o
los servicios apropiados ya se encuentren disponibles
2.03 Mantener la competencia
Los psicólogos realizan esfuerzos permanentes
para desarrollar y mantener su competencia.

2.04 Fundamentos para los juicios científicos y


profesionales
El trabajo de los psicólogos se basa en el
conocimiento científico y profesional
establecido por la disciplina.
2.05 Delegación del trabajo a terceros

Los psicólogos que delegan trabajo a empleados,


supervisados o asistentes de docencia o
investigación, o que utilizan los servicios de
otros, tales como intérpretes, toman las medidas
razonables para:

(1) evitar delegar tal trabajo en personas que


mantienen relaciones múltiples con los
beneficiarios de tales servicios, debido a que ello
podría llevar a explotación o pérdida de la
objetividad.
(2) delegar sólo aquellas responsabilidades
respecto de las cuales se pueda esperar que
tales personas se desempeñen
competentemente sobre la base de su
educación, capacitación o experiencia, ya sea en
forma independiente o bajo supervisión.

(3) observar que tales personas desempeñen


dichos servicios competentemente.
2.06 Problemas y conflictos personales
(a) Los psicólogos se abstienen de iniciar una actividad si
conocen o deberían conocer que existe una posibilidad
considerable de que sus problemas personales les impidan
desempeñar sus actividades laborales de manera
competente.

(b) Cuando los psicólogos advierten problemas personales


que pueden interferir en el correcto desempeño de su
trabajo, toman las medidas adecuadas, tales como
consultar u obtener ayuda profesional, y determinan si
deberían limitar, suspender o concluir sus tareas
laborales.
CODIGO DE ETICA DE LA APA
PRINCIPIOS GENERALES

Su intención es guiar e inspirar a los psicólogos hacia


los más elevados ideales éticos de la profesión. Los
Principios Generales, en contraste con las Normas
Éticas, no representan obligaciones ni constituyen
fundamento para la imposición de sanciones. Basarse
en los Principios Generales para cualquiera de estas
razones distorsiona tanto su sentido como su
propósito.
Principio A: Beneficencia y no maleficencia
Los psicólogos se esfuerzan por hacer el bien a aquellos con
quienes interactúan profesionalmente y asumen la
responsabilidad de no hacer daño. En sus acciones profesionales,
tratan de salvaguardar el bienestar y los derechos de aquellos
con quienes interactúan profesionalmente y de otras personas
afectadas, como asimismo el bienestar de animales utilizados en
la investigación. Cuando aparecen conflictos entre las
obligaciones o intereses de los psicólogos, intentan resolverlos de
una manera responsable que evite o minimice el daño. Ya que los
juicios y acciones científicos y profesionales de los psicólogos
pueden afectar la vida de otros, están atentos a y se cuidan de
factores personales, financieros, sociales, institucionales o
políticos que pudieran llevar al mal uso de su influencia. Los
psicólogos se esfuerzan por ser conscientes de los posibles
efectos de su propia salud física y mental sobre su habilidad para
Principio B: Fidelidad y responsabilidad
Los psicólogos establecen relaciones de confianza con aquellos
con quienes trabajan. Son conscientes de sus responsabilidades
profesionales y científicas con la sociedad y las comunidades
específicas donde interactúan. Los psicólogos apoyan las normas
de conducta profesional, determinan sus roles y obligaciones
profesionales, aceptan la adecuada responsabilidad por sus
acciones y procuran manejar los conflictos de intereses que
puedan llevar a explotación o daño. Los psicólogos consultan con,
se dirigen a, o cooperan con otros profesionales e instituciones
según sea necesario para servir los mejores intereses de aquellos
con quienes trabajan. Se preocupan por el cumplimiento ético de
las conductas científicas y profesionales de sus colegas. Los
psicólogos se esfuerzan por aportar una parte de su dedicación
profesional a cambio de una compensación o beneficio personal
muy bajos o nulos.
Principio C: Integridad
Los psicólogos buscan promover la exactitud, honestidad y
veracidad en la ciencia, docencia, y práctica de la psicología. En
estas actividades, los psicólogos no roban, ni engañan, ni se
involucran en fraude, subterfugio, o tergiversación intencional de
hechos. Los psicólogos se esfuerzan por mantener sus promesas
y evitan asumir compromisos poco claros o imprudentes. En
situaciones en las cuales el engaño pueda ser éticamente
justificable para maximizar los beneficios y minimizar el daño, los
psicólogos tienen la obligación seria de considerar la necesidad,
las posibles consecuencias y la responsabilidad de corregir
cualquier pérdida de confianza resultante u otros efectos nocivos
que surjan por el uso de tales técnicas.
 Principio D: JUSTICIA
Los psicólogos deben reconocer que igualdad y justicia
suponen que todas las personas tienen el derecho a
acceder y a beneficiarse de las contribuciones de la
psicología así como a una similar calidad en los
procesos procedimientos y servicios proporcionados por
los psicólogos. Estos serán razonables en sus opiniones
y tomarán precauciones para asegurarse de que sus
prejuicios o sesgos potenciales, los límites de su
competencia y las limitaciones de sus especialización ,
no les conduzcan a mantener o a tolerar prácticas
injustas.
 PrincipioE: Respeto por los derechos y la dignidad
de las personas
Los psicólogos respetan la dignidad y el valor de todas las
personas y el derecho a la privacidad, a la confidencialidad y a la
autodeterminación de los individuos. Los psicólogos tienen
conocimiento de que puede ser necesario proteger los derechos y
el bienestar de las personas y las comunidades cuya
vulnerabilidad afecte la toma de decisiones de manera autónoma.
Los psicólogos conocen y respetan las diferencias de roles,
culturales e individuales, incluso las relacionadas con la edad, el
género, la raza, el origen étnico, la cultura, la nacionalidad, la
religión, la identidad u orientación sexual, la discapacidad, el
idioma y el nivel socio-económico y consideran estos factores al
trabajar con miembros de estos grupos. Los psicólogos intentan
eliminar el efecto que pueda producir en su trabajo cualquier tipo
de prejuicio basado en estos factores y no participan ni permiten
actividades de terceros basadas en dichos prejuicios a sabiendas.
CÓDIGO DE ÉTICA DEL PSICÓLOGO

17 capítulos

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