INDUCCIÓN

GENERAL
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
ING. ANGEL YARANGA
 POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
CONSTRUCCIONES METALICAS AVA S.A.C.

Tiene el compromiso de evitar que el personal,

proveedores y visitantes, sufran accidentes o daños a su
salud en nuestra empresa.
Provee un ambiente de trabajo saludable y seguro a sus
trabajadores para reducir los riesgos de accidentes.
Fomentará el comportamiento seguro en su personal, a
través de charlas en materia de seguridad, a fin de elevar
el nivel de conciencia y responsabilidad del personal.
VALORES QUE DEBEMOS PRACTICAR
Responsabilidad

Honestidad

Compromiso

Respeto

Disciplina
 Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al
trabajador laborar en condiciones de no agresión tanto ambientales
como personales para preservar su salud y conservar los recursos
humanos y materiales.

 Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

Trabajo: Conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que
tienen por objeto establecer una política, objetivos de seguridad y salud
en el trabajo, mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos
objetivos, estando íntimamente relacionado con el concepto de
responsabilidad social empresarial, en el orden de crear conciencia
sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los
trabajadores mejorando, de este modo, su calidad de vida, y
promoviendo la competitividad de los empleadores en el mercado.
Salud: Es un derecho fundamental
que supone un estado de bienestar
físico, mental y social, y no
meramente la ausencia de
enfermedad o de incapacidad.

Salud Ocupacional: Rama de la
Salud Pública que tiene como
finalidad promover y mantener el
mayor grado de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en
todas las ocupaciones; prevenir todo
daño a la salud causado por las
condiciones de trabajo y por los
factores de riesgo; y adecuar el trabajo
al trabajador, atendiendo a sus
aptitudes y capacidades.
 INCIDENTE
Incidente: Suceso ocurrido en el curso del trabajo
o en relación con el trabajo, en el que la persona
afectada no sufre lesiones corporales.

Incidente Peligroso: Todo suceso potencialmente

riesgoso que pudiera causar lesiones o enfermedades a
las personas en su trabajo o a la población.
 ACCIDENTE
Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución
de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del
lugar y horas de trabajo.
Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:

[Link] Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera en el

accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales.
[Link] Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a
descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en
cuenta el día de ocurrido el accidente. Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo
pueden ser:

2.1. Total Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su

organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.
2.2. Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de las
funciones del mismo.
2.3. Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un miembro
u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique.

3. Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos
estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.
 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Investigación de Accidentes e Incidentes: Proceso de identificación de los factores, elementos,
circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los accidentes e incidentes. La
finalidad de la investigación es revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la dirección
del empleador tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.   
Causas de los Accidentes: Son uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un
accidente. Se dividen en:

1. Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción del

empleador o servicio y en la fiscalización de las medidas de protección de la seguridad y salud en
el trabajo.
2. Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:
2.1. Factores Personales.- Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones
presentes en el trabajador.
2.2. Factores del Trabajo.- Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de
trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales,
dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos,
comunicación, entre otros.
3. Causas Inmediatas.- Son aquellas debidas a los actos condiciones subestándares.
3.1. Condiciones Subestándares: Es toda condición en el entorno del trabajo que puede
causar un accidente.
3.2. Actos Subestándares: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador
que puede causar un accidente.
 IPER
 Gestión de Riesgos: Es el procedimiento que permite, una vez
caracterizado el riesgo, la aplicación de las medidas más
adecuadas para reducir al mínimo los riesgos determinados y
mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados
esperados.

Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se localiza

y reconoce que existe un peligro y se definen sus características.

Evaluación de riesgos: Es el proceso posterior a la

identificación de los peligros, que permite valorar el nivel, grado
y gravedad de los mismos proporcionando la información
necesaria para que el empleador se encuentre en condiciones de
tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y
tipo de acciones preventivas que debe adoptar.
Peligro: Situación o
característica
intrínseca de algo
capaz de ocasionar
daños a las personas,
equipos, procesos y
ambiente.

Riesgo: Probabilidad
de que un peligro se
materialice en
determinadas
condiciones y genere
daños a las personas,
equipos y al ambiente.
¿Puedes identificar los peligros y
evaluar los riesgos?
 TRABAJOS DE ALTO RIESGO
Un Trabajo de Alto Riesgo es aquella tarea cuya realización implica un alto
potencial de daño grave a la salud o muerte del trabajador.

 Todo trabajo de alto riesgo requiere obligatoriamente del Permiso Escrito de

Trabajo de Alto Riesgo (PETAR), autorizado y firmado para cada turno,
responsable del área de trabajo y visado por Seguridad y Salud Ocupacional.
 El empleador establecerá estándares, procedimientos y prácticas, como
mínimo, para trabajos de alto riesgo tales como: en caliente, espacios
confinados, trabajos en altura y otros.
 TRABAJOS EN ALTURA
Para realizar trabajos en altura o en distintos niveles a partir de 1.80
metros se usará un sistema de prevención y detención de caídas,
tales como: anclaje, línea de vida o cuerda de seguridad y arnés.

MEDIDAS PREVENTIVAS

[Link] siempre con el arnés de seguridad sujetado a la línea de vida en

alturas mayores a 1.80 metros.
2. No trabajar a la intemperie en el caso de fuertes vientos y lluvia.
[Link] que la línea de vida horizontal sea fijada cada cinco metros y en sus
extremos asegurada con dos candados.
[Link] siempre un arnés de tipo cocido, no utilizar si están remachados.
[Link] una línea vertical y otra horizontal, que permita al personal subir y
bajar.
[Link] barandales y señalamientos
 TRABAJOS EN CALIENTE
Trabajo en Caliente es aquél que involucra la presencia de llama
abierta generada por trabajos de soldadura, chispas de corte,
esmerilado y otros a fines, como fuente de ignición en áreas con
riesgos de incendio.
- Para los trabajos en caliente se debe tener en cuenta la inspección
previa del área de trabajo, la disponibilidad de equipos para combatir
incendios y protección de áreas aledañas, Equipo de Protección
Personal (EPP) adecuado, equipo de trabajo y ventilación adecuados, la
capacitación respectiva y la colocación visible del permiso de trabajo.
 TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS
Un espacio confinado es todo ambiente que:
a) Tiene medios limitados para entrar y salir. Se entiende por medios limitados, a
todos aquellos que no permiten una entrada ni una salida en forma segura y
rápida de todos sus ocupantes, por ejemplo, alcantarillas, espacios cuyo ingreso o
egreso sea a través de una escalera, silleta o arnés con sistema de elevación.

b) No tiene una ventilación natural que permita:

- Asegurar una atmósfera apta para la vida humana (antes y durante la
realización de los trabajos).
- Inertizarlo de manera de eliminar toda posibilidad de incendio y/o explosión
(antes y durante la realización del trabajo).
c) No esta diseñado para ser ocupado por seres humanos en forma continua.

Para los trabajos en espacios confinados se debe tener en

cuenta la disponibilidad de equipo de monitoreo de gases
para la verificación de la seguridad del área de trabajo,
Equipo de Protección Personal (EPP) adecuado, equipo de
trabajo y ventilación adecuados, equipo de comunicación, la
capacitación respectiva y la colocación visible del permiso de
trabajo.
 IZAJE
Izaje mecánico de cargas es una operación que se realiza para mover objetos grandes y/o pesados
y que no pueden ser transportados manualmente.
El equipo utilizado para el Izaje de carga es todo dispositivo que permite elevar o bajar una carga,
previamente calculada en forma segura y controlada.

Los componentes accesorios, en el proceso de izaje, son aquellos utilizados para conectar la
máquina elevadora a la carga, tales como cadenas, eslingas de fibra, estrobos, ganchos, grilletes,
anillos y poleas.
Los equipos de izaje y sus accesorios deben tener números identificativos claramente
pintados o estampados, además de su hoja de registro.
Todos los ganchos deben estar equipados con un pasador de seguridad para prevenir una
desconexión de la carga. Los ganchos de levante no deben pintarse a fi n de detectar fi
suras, no deben soldarse, afilarse, calentarse ni repararse.
El número de hilos rotos en el tramo de dos (2) metros del cable donde haya roturas que
exceda el diez por ciento (10%) de la cantidad total de hilos, deberá ser retirado.
Para el uso de equipos y accesorios de izaje se debe tener en consideración lo siguiente:
La construcción, operación y mantenimiento de todos los equipos y accesorios de izaje
deben efectuarse de acuerdo a las normas técnicas establecidas por los fabricantes. Cada
equipo de izaje y accesorios debe tener claramente indicada la capacidad máxima y una
tabla de ángulos de izaje debe ser pegada en un lugar adecuado, fácilmente visible para el
operador.
La carga debe estar amarrada a la carga por un cordel o cuerda guía que evite su balanceo,
en toda circunstancia(conocido como viento).
 Izaje
• Cualquier trabajo con movimientos de carga en altura debe señalizarse en los
niveles inferiores con avisos o barreras advirtiendo la probabilidad de caída de
objetos. Toda grúa móvil debe estar dotada de un dispositivo de sonido que alarme
respecto de su desplazamiento o giro.
• Durante las operaciones de izaje sólo debe usarse señales manuales estándares.
Durante el proceso de ascenso, el trabajador responsable de las señales debe
identificarlas y coordinar su uso. La única excepción a la regla es una señal de
detección de emergencia que puede ser ejecutada por otro trabajador.
• El equipo de izaje debe ser usado para el propósito diseñado. No debe exceder la
capacidad de carga.
• En el caso de grúas-puente, en la superficie inferior del puente debe indicarse los
movimientos de traslación, subir - bajar, en correspondencia a lo marcado en la
• botonera de control y comando.
 PETAR
Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo(PETAR)
Es un documento autorizado y firmado para cada turno, que permite efectuar trabajos en
zonas o ubicaciones que son peligrosas y consideradas de alto riesgo.
Se establecerá estándares, procedimientos y prácticas, como mínimo, para trabajos
de alto riesgo tales como: en caliente, espacios confinados, trabajos en altura y
otros.
 MATERIALES PELIGROSOS
Un Material Peligroso es cualquier sustancias que pueden estar en estado
sólido, líquido o gaseoso, y que tienen las características de causar daños a la
salud, los bienes, y/o al medio ambiente. 

Esa sustancia o puede ser un producto químico, agente físico, o biológico

(organismos vivientes).
CLASIFICACIÓN DE PRODUCTOS QUÍMICOS SEGÚN LA
NORMA NFPA 704

La NFPA (National Fire Protection

Association), una entidad internacional
voluntaria creada para promover la
protección y prevención contra el fuego, es
ampliamente conocida por sus estándares
(National Fire Codes), a través de los cuales
recomienda prácticas seguras desarrolladas
por personal experto en el control de
incendios.
 La norma NFPA 704 es el
código que explica
el diamante del fuego,
utilizado para comunicar
los peligros de los
materiales peligrosos. Es
importante tener en cuenta
que el uso responsable de
este diamante o rombo en
la industria implica que
todo el personal conozca
tanto los criterios de
clasificación como el
significado de cada número
sobre cada color.
 

LaOrganizacióndelasNacionesUnidas([Link].)

Los Materiales Peligrosos (MATPEL - HAZMAT), han sido clasificados, según son las
características y/o propiedades que tienen; los ha clasificado de la siguiente manera:

Materiales Clase 1: Explosivos

Materiales Clase 2: Gases

Materiales Clase 3: Líquidos

Materiales Clase 4: Sólidos

Materiales Clase 5: Oxidantes

Materiales Clase 6: Tóxicos y Sustancias Infecciosas

Materiales Clase 7: Radiactivos

Materiales Clase 8: Corrosivos

Materiales Clase 9: Sustancias y Artículos Misceláneos

 PREVENCIÓN DE INCENDIOS
El fuego no es más que la manifestación energética de la
reacción química conocida con el nombre de
COMBUSTIÓN.
Se define la combustión como una reacción química de
oxidación muy viva en la cual se desprende
una gran cantidad de calor.

Recordemos que para que una combustión se inicie, necesitamos que el combustible
desprenda vapores y esto se consigue mediante el calor. Para que la mezcla de vapores
combustibles y oxígeno comience a arder, necesitamos una fuente de ignición que
puede ser: un fuego, una chispa, un cigarrillo encendido, etc., es decir, calor.

.
Comburente.- El comburente es normalmente el oxígeno del aire. La importancia
de este elemento se centra fundamentalmente en la violencia con que se produzca la
combustión. En condiciones normales, la concentración de oxígeno en el aire es de
un 21%.
Combustible.- Se denomina combustible a toda sustancia que es capaz de
experimentar una reacción de combustión.

Límites de inflamabilidad.- La combustión sólo es posible cuando la

concentración de los gases está comprendida entre los valores específicos para cada
combustible.
A la mínima concentración necesaria para mantener la combustión se la denomina
Límite Inferior de Inflamabilidad (L.I.I.)
La concentración por encima de la cual la combustión no es posible, recibe el
nombre de Limite Superior de Inflamabilidad (L.S.I.).
El límite de inflamabilidad de una sustancia nos indica también la peligrosidad de la
misma, así, cuanto mayor sea el margen entre el límite inferior y el límite superior,
más peligroso será este momento.
CLASES DE FUEGO
 TIPOS DE EXTINTORES

ANHIDRIDO PQS AGUA ACETATO DE

CARBONICO POLVO QUÍMICO POTASIO
CO2 SECO
 SEÑALIZACIÓN DE ÁREAS DE TRABAJO Y CÓDIGO
DE COLORES
El uso del código de colores permite un rápido reconocimiento y
es una advertencia de peligro, por tanto. Se debe adoptar las
siguientes medidas de prevención de riesgos:

a) Se debe colocar letreros con el Código de Señales y Colores

en lugares visibles dentro del lugar de trabajo.
b) En las cartillas de seguridad deberá presentarse detalles
completos del Código de Señales y Colores.
c) Las líneas de aire, agua, corriente eléctrica, sustancias
tóxicas, corrosivas de alta presión y otros deben ser
identificadas de acuerdo al Código de Señales y Colores,
indicando el sentido de flujo en las tuberías con una flecha a
la entrada y salida de las válvulas.

Los letreros referidos en el artículo

precedente deberán ser colocados en puntos visibles y
estratégicos de las áreas de alto riesgo identificadas.
SEÑALIZACIÓN
 MEDIO AMBIENTE
Medio ambiente es todo aquello que rodea a un ser
vivo. Entorno que afecta y condiciona especialmente las
circunstancias de vida de las personas o de la sociedad
en su conjunto.1 Comprende el conjunto de valores
naturales, sociales y culturales existentes en un lugar y
en un momento determinado, que influyen en la vida
del ser humano y en las generaciones venideras. Es
decir, no se trata sólo del espacio en el que se desarrolla
la vida, sino que también comprende seres vivos vivos,
objetos, agua, suelo, aire y las relaciones entre ellos, así
como elementos tan intangibles como la cultura.
 RESIDUOS SÓLIDOS

En el Perú tenemos la Ley General de Residuos Sólidos (Ley Nº 27314), y

su reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 057-2004-PCM, donde
se establecen los roles y competencias de las autoridades en materia de
residuos sólidos, así como derechos y obligaciones de los generadores y
empresas prestadoras y comercializadoras de residuos sólidos.
Tanto la ley como el reglamento regulan todas las actividades de las
diferentes etapas del proceso de la gestión y manejo de los residuos
sólidos: desde la generación hasta su disposición final; es decir, desde el
momento en que los producimos hasta quiénes se encargan de recogerlos,
reutilizarlos o colocarlos en un lugar determinado para su
descomposición final.
 CICLO DE LOS
RESIDUOS SÓLIDOS

CLASIFICACIÓN
DE LOS
RESIDUOS SÓLIDOS