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Manual de Operaciones Militares SEDENA

Este documento proporciona instrucciones sobre el uso correcto de abreviaturas en documentos militares. Explica que las abreviaturas deben usarse claramente y solo cuando se esté seguro de que serán comprendidas, también cubre el uso de mayúsculas, puntuación, números, fechas y horas en las abreviaturas. Finalmente, enumera algunos tipos comunes de documentos militares.
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Manual de Operaciones Militares SEDENA

Este documento proporciona instrucciones sobre el uso correcto de abreviaturas en documentos militares. Explica que las abreviaturas deben usarse claramente y solo cuando se esté seguro de que serán comprendidas, también cubre el uso de mayúsculas, puntuación, números, fechas y horas en las abreviaturas. Finalmente, enumera algunos tipos comunes de documentos militares.
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A través de esta asignatura, el

Cadete podrá obtener las


competencias necesarias para
desempeñarse como un
Comandante de Unidad Básica,
en cualquier arma o servicio
del Ejército Bolivariano.
PLAN DE EVALUACIÓN
AÑO LECTIVO 2007-2008

N.- FECHA DE ENTREGA PORCENTAJE


1ER
CORTE DEL 29OCT07 AL 02N0V07 25%
2DO
CORTE DEL 14ENE08 AL 18ENE08 25%
3ER
CORTE DEL 25FEB08 AL 29FB08 25%
4TO
CORTE DEL 16JUN08 AL 20JUN08 25%
La abreviatura es la
representación de una palabra con
una o algunas de sus letras. Las
abreviaturas sirven para economizar
tiempo y espacio. Las más corrientes
son signos arbitrarios o las propias
letras iniciales de las palabras que se
abrevian.
 El excelentísimo señor Raúl Fernández,
murió el pasado día 25 de Agosto del
2007, que en paz descanse.
 El Excmo. Sr. Raúl Fernández murió el
pasado 25AGO07, Q.E.P.D.
 Como puede observar, cada una de
estas oraciones tiene una similar que
incluye la sustitución de palabras por
abreviaturas o acrónimos.
ACRÓNIMO

Se llama acrónimo a la palabra que se


forma a partir de las letras iniciales de un
nombre compuesto y a veces por más
letras, pero que suele ajustarse a las
reglas fonológicas de la lengua española.
Es un procedimiento que se ha extendido
mucho en los últimos años.
años
 Por ejemplo, SIDA por (Síndrome de
Inmunodeficiencia Adquirid).
SE CLASIFICAN EN:
- SIMPLES; LETRAS QUE CORRESPONDEN A UNA
PALABRA, Ej. Bat por Batallón, Cia por Compañía,
Brig por Brigada.
- COMPUESTAS; FORMADAS POR UNION DE DOS O
MAS SIMPLES, Ej. Brig. Inf. por Brigada de Infantería.
- COMUNES; SE DENOMINAN TODAS LAS QUE SE
EMPLEAN EN LOS SISTEMAS DE PESOS Y MEDIDAS
, Ej. Km. por kilómetro, Mts por Metros, Kg por
Kilogramos.
 Abreviaturas más frecuentes:
1) Bibliográficas
art.: artículo
cap.: capítulo
l.c., loc. cit.: (loco citato), en el lugar citado
n.: nota
p., pág.: página
vol.: volumen
2) Comerciales
C/, cta.: cuenta
c/c: cuenta corriente
Cía.: Compañía
P.O.: Por orden
S.A.: Sociedad Anónima
S.L.: Sociedad Limitada
3) Cronológicas
a.C.: antes de Cristo
d.C.: después de Cristo
A.R.: (anno regni) año del reinado
E.C.: Era cristiana
s.: siglo.
 Son abreviaturas a partir de la inicial de
las palabras clave que forman el título o el
nombre completo de algo, por ejemplo, SA
por Sociedad Anónima, ONU por
Organización de las Naciones Unidas,
ovni por ‘objeto volante no identificado’.
Muchas de las siglas, aunque no todas,
aparecen escritas con letras mayúsculas y
generalmente sin puntos ni espacios entre
las letras que la forman.
1RO. CLARIDAD:
EL EMPLEO DE ABREVIATURAS EN UN
TEXTO, TIENE POR OBJETO REDUCIR
VOLUMEN, PERO SIN AFECTAR LA
CLARIDAD DEL MISMO.

DEBE EMPLEARSE SOLO CUANDO SE


ESTA SEGURO QUE SERAN COMPRENDIDAS,
YA QUE PUEDEN CREAR CONFUSION.
2DO. USO DE MAYUSCULAS:

ABREVIATURAS SIMPLES:

SE UTILIZAN SOLO AL COMIENZO DEL


TEXTO, EJ. CABALLERIA VISTA EN
BIFURCACION 3, SE ABREVIA: Cab vista bif 3
EN TODOS LOS DEMAS
CASOS SE ESCRIBEN CON
MINUSCULAS, EJ. EN LA
POBLACIÓN X SE HARÁ
DISTRIBUCIÓN DE
ABASTECIMIENTO CLASE I, SE
ABREVIA: En Población X se
hará dist. de absto cl I.
2DO. USO DE MAYUSCULAS:
ABREVIATURAS COMPUESTAS:

SIEMPRE SE ESCRIBEN CON MAYUSCULA SEA CUAL SEA SU


LUGAR EN LA ORACIÓN, EJ. SE DETECTO LA PRESENCIA DE UN
BATALLÓN DE INFANTERIA EN..., SE ABREVIA: Se detectó la
presencia de un Bat de Inf en...

ABREVIATURAS COMUNES:
SIGUEN LAS REGLAS DE LAS ABREVIATURAS SIMPLES.
3RO. PUNTUACIÓN:
LAS ABREVIATURAS NO LLEVAN PUNTUACIÓN.

4TO. NÚMERO Y TIEMPO:

LAS ABREVIATURAS DE SUSTANTIVOS DEBEN


EMPLEARSE EN SINGULAR, SALVO ALGUNOS
CASOS, DONDE EL PLURAL SE OBTIENE DE LA
DUPLICACIÓN DE LA ABREVIATURA SIMPLE EJ.
UNIDADES BASICAS, SE ABREVIA: UUBB
5TO. FECHA Y HORA:
FECHA; DIA (NÚMEROS ARÁBICOS), MES (ABREVIATURA
CORRESPONDIENTE) Y AÑO (DOS ÚLTIMAS CIFRAS), EJ.
20May02

HORAS; SE INDICAN CON CUATRO CIFRAS EJ. 1435, 1530, 2100,


ETC....

FECHA HORA; SE INDICA CON SEIS CIFRAS


(CORRESPONDIENTES AL DIA Y HORAS), MES (ABREVIATURA
CORRESPONDIENTE) Y AÑO (DOS ÚLTIMAS CIFRAS), EJ.
200800May02
- SECRETO.(A NIVEL BATALLON)
ORDEN DE OPERACIONES
- CONFIDENCIAL.(DOCUMENTOS
INTERNOS DE UNA UNIDAD)
- RESERVADO.( EL CMDTE ESTABLECE
EL ACCESO A LOS DOCUMENTOS)
- NO CLASIFICADO. (CUALQUIER
PERSONA TIENE ACCESO A LOS
DOCUMENTOS)
Compartimentación: Es la potestad que tiene el Cmdte. de toda unidad
para dar acceso a la información.
El estilo de cualquier
documento militar debe ser
conciso, preciso y categórico.
En el debe manifestarse el
sentido de la responsabilidad
de la persona que lo redacta;
ésta tendrá presente que el objetivo
que se persigue es la exacta y
uniforme comprensión de sus ideas
por parte de los destinatarios de los
documentos y que generalmente no
se podrá acudir al recurso de
aclararlos en forma oral.
Es recomendable atenerse a las normas
siguientes:
 Dedicar un párrafo a cada idea, sin
preocuparse de su extensión,
escribiendo frases cortas y presentando
especial cuidado a la puntuación.
 Ordenar lógicamente los párrafos, sub-
párrafos, apartes, sub-apartes,
secciones y sub-secciones.
* Evitar que alguna frase se pueda
prestar a doble interpretación o
ambigüedad.
* Se puede utilizar formas directas y
personales, no debiendo considerar
incorrección ni vanidad al dirigirse a
su destinatario en primera persona.
* Suprimir el exceso de tratamiento y
eliminar frases huecas.
 En las carátulas de las obras
impresas.

 En los capítulos o divisiones de los


libros.

 En las cabezas de los índices.


 En las palabras en las que se deba
emplear la letra mayúscula, por ser la
primera de un escrito.

 La que se escribe después de punto.

 La primera letra inicial debe ser


mayúscula seguida de minúsculas.
También deben escribirse con
letra inicial mayúscula: nombres
propios y apellidos de personas,
nombres de capitales, ciudades,
pueblos, distritos, colonias,
congregaciones, ranchos, dignidades,
jerarquías, títulos, cargos, órdenes o
grados, estas van acompañadas de
letras minúscula.
1. Número arábico, punto.
a. Letra minúscula, punto.
(1) Número arábico entre paréntesis.
(a) Letra minúscula entre paréntesis.
1 Número arábico subrayado.
a Letra minúscula subrayada.
i. Números romanos con caracteres minúsculos.
- Guión.
. Punto.
.. Dos puntos horizontales.
… Tres puntos Horizontales.
Por delegación.
El Comandante General podrá delegar, bajo su
responsabilidad, en las altas autoridades de su
comando la firma de las actas y documentos internos
de la Fuerza.

Ejemplo:
“Por delegación”
CARLOS RUIZ OSORIO
Coronel (Ej.)
Director de Finanzas
Firma accidental.
Se usará está modalidad cuando la autoridad
que debe firmar esté ausente en forma
prolongada. En este caso la persona que firmará
deberá estar autorizada por escrito por el
superior inmediato de la autoridad ausente.
Ejemplo:

ANDRES RODRIGUEZ PARRA


May(Ej).
Cmdte. Acc. BI. “VENEZUELA”
Por Orden.
Se usará esta modalidad cuando la
autoridad que debe firmar un documento de
carácter administrativo esté ausente
temporalmente o sea requiera un trámite
rápido del documento. Ejemplo:

HUMBERTO JIMENEZ VILLARROEL


Coronel (Ej)
Comandante de las Reservas del Ejército.
 Estos son utilizados para darle
legitimidad a los documentos de una
unidad o dependencia y se emplean
únicamente cuando la autoridad es el
Cmdte. de la misma.
 1. En los sobres o cubiertas se colocarán
en el ángulo superior derecho.
 2. En los documentos se colocarán en el
centro de la parte superior.
INFORME
 MEMORANDUM
 NOTA DE COORDINACION
 PARTES
 OPINION DE COMANDO
 ACTAS
 PUNTO DE CUENTA
 NOTA INFORMATIVA
 RADIOGRAMA
 NOVEDADES
 AMONESTACIONES
 FELICITACIONES
1. OFICIO.
2. CUENTA. Manual de Redacción y
Documentación..DOC
3. INSTRUCTIVO.
4. DIRECTIVA.
5. CIRCULAR.
6. MENSAJE CONJUNTO.
7. MEMO RELAMPAGO.
Es la comunicación escrita
para tratar asuntos oficiales,
que requiere una exposición
amplia, entre Dependencias
que se encuentran ubicadas en
localidades diferentes .
ENCABEZAMIENTO:
– EL MEMBRETE.
– LUGAR Y FECHA DE EXPEDICIÓN.
– DATA. (Años de Independencia y
Federación).
– NUMERO DE OFICIO.
– DEPENDENCIA.
– AL. (Para indicar el destinatario).
– ASUNTO Y REFERENCIA.
CUERPO:
– Debe contener una información
completa y detallada del asunto a
tratar, bien sea de origen o
contestación.
– Se empezará a escribir a ocho (08)
espacios debajo de lo indicado
como referencia.
TERMINO:
– EL LEMA DIOS Y FEDERACIÓN.
– NOMBRES Y APELLIDOS DEL
ORIGINADOR.
– ANEXOS.
– INICIALES.
– FECHA DE ELABORACIÓN DEL
OFICIO.
ACUSE DE RECIBO:
– En la parte inferior de la hoja de se
encuentra impreso un espacio para marcar
la hora, día, mes año de recepción y firma
del receptor, este tipo de documento, este
tipo de acuse de recibo es utilizado en los
casos de entrega personal, sea para
control interno, o en los casos en que el
oficio no amerite el acuse de recibo con un
nuevo documento.
Es la comunicación escrita
usada para presentar ante un
Comando Superior, uno o más
problemas cuya exposición requiere
un planteamiento y análisis de corta
o regular amplitud y presenta
recomendaciones que facilitan la
decisión inmediata del Comandante o
Jefe.
ENCABEZAMIENTO:
– MEMBRETE.
– NUMERO DE LA CUENTA.
– AL: (Destinatario).
– FECHA DE ELABORACIÓN.
CUERPO:
– NÚMERO.
– ASUNTO.
– RECOMENDACIÓN.
– DECISIÓN.
Es la comunicación escrita
usada por Comandos Subordinados
para presentar ante un Comando
Superior un problema cuya
exposición requiere un planeamiento
y análisis amplio y que presente
formas de acción que faciliten la
decisión inmediata del Comandante o
Jefe.
EN CABEZAMIENTO:
– MEMBRETE
– LUGAR Y FECHA.
– NÚMERO.
– DENOMINACIÓN.
– ORIGINADOR.
– DESTINATARIO.
– ASUNTO Y REFRENCIA.
CUERPO:
– SITUACIÓN.
– APRECIACIÓN.
– FORMA DE ACCIÓN.
– RECOMENDACIÓN.
TERMINO:
– NOMBRES Y APELLIDOS DEL
ORIGINADOR.
– OPINIÓN DE LA AUTORIDAD INMEDIATA
SUPERIOR.
– DECISIÓN.
– ANEXO.
– INICIALES.
PUNTO DE CUENTA:
CUENTA: – TRATA UN
– TRATA UNO O MÁS PROBLEMA.
PROBLEMAS.
– PLANEAMIENTO Y
– PLANEAMIENTO Y ANÁLISIS AMPLIO.
ANÁLISIS CORTO.
– PRESENTA FORMAS
– PRESENTA DE ACCIÓN.
RECOMENDACIONES.
Es una comunicación por medio de la
cual el Comandante establece o
prescribe la conducta o procedimiento
general a seguir en la consecución de
un fin determinado. Indica los fines
generales por alcanzar la idea
fundamental que debe guiar la acción
de los subordinados para instrucción o
preparación de los trabajos
importantes.
TIPOS DE DIRECTIVAS:
– DIRECTIVA GENERAL:
– La promulgada por el Ministerio del Poder
para la Defensa y los Comandantes
Generales de Componentes
– DIRECTIVA INTERNA:
– La promulgada por los Comandos,
Direcciones o Jefaturas para cumplir o
detallar la Directiva general o para emitir
disposiciones que regirán en su jurisdicción.
Es la comunicación escrita a nivel
GGU.C y UUSS o Servicio; con el
objeto de impartir instrucciones a las
Unidades o Dependencias
subalternas. Generalmente se deriva
de ordenes o Directivas emanadas del
Escalón Superior o para ser aplicada
en la ejecución directa de programas o
eventos propios de la organización.
Es la comunicación escrita
a nivel del Ministerio del Poder
para la Defensa o Comando de
Fuerza, con el objeto de impartir
instrucciones de carácter
administrativo y para informar o
recordar aquellas disposiciones
emanadas de la organización.
El informe es la narración
cronológica, escrita y detallada,
elaborada con el propósito de
hacer del conocimiento de una
autoridad militar superior, una
situación o acontecimiento
importante.
Es una comunicación usada
por las distintas dependencias
de un Comando para emitir
opinión sobre un asunto que
estudia una de éstas y que sea
de interés de dos o más
miembros de la organización.
Es una comunicación
escrita usada entre las distintas
dependencias de un Comando
para intercambio de
informaciones breves y rápidas
cuya magnitud no requiere
informe.
Es un tipo de comunicación que
se caracteriza por ser breve y rápida;
permite ser transmitida en forma
conjunta a más de una dependencia a
la vez (a los cuatro Componentes) y
se utilizan medios radioeléctricos,
tales como radiogramas,
cablegramas y telegramas para su
envío
Es una comunicación
escrita para uso interno entre las
dependencias de un comando
para impartir ordenes e
instrucciones breves, dar
informaciones, hacer pedidos y
evitar documentos.
Es la comunicación escrita
interna entre dependencias u
oficinas de un mismo comando
y que al igual que el oficio, se
utiliza para tratar asuntos
oficiales que requieren una
amplia exposición.
La Tabla de
Organización y Equipo (TOE)
establece la cantidad de
personal y equipo necesario
para el buen funcionamiento
de una unidad.
Manual de administración de
personal. (MAP).
Sirve como herramienta de trabajo
a los Oficiales de Personal del Ejército
en todos los niveles de la organización,
hasta TO inclusive, en todo lo que se
refiere a principios, procedimientos y
técnicas relativas a personal.
Todo oficial en servicio activo
deberá conocer y portar una serie de
documentos de carácter obligatorio, los
cuales presentan el cumplimiento cabal y
exacto de las normativas legales
vigentes, tanto ordinarias como militares;
dichos documentos son inspeccionados
periódicamente por sus
comandos naturales o por los organismos
contralores de la fuerza. Tales son
GUÍA DE VERIFICACIÓN
ELABORADA POR LA INSPECTORÍA
GENERAL DEL EJÉRCITO,
REFERENTE A LA DOCUMENTACIÓN
PERSONAL DEL PROFESIONAL
MILITAR Y SUS TRAMITES PARA LA
RESPECTIVA SOLICITUD.
1. TARJETA SISA.
2. PASAPORTE.
 MEMORANDUM DE PELOTON.

 ENTREVISTAS AL PERSONAL DE TROPA.

 REUNIONES CON EL PERSONAL DE TROPA.

 CARPETA DE PELOTON.
REGISTRAR EL PARTE,
NOVEDADES Y SOLICITUDES DE
LA [Link], CON EL FIN DE
HACERLA LLEGAR AL
COMANDO DE LA [Link]
¿QUE?
¿QUIEN?
¿CUANDO?
¿COMO?
¿DONDE?
¿PORQUE?
¿PARA QUE?
ES UNA CONSTANCIA DE:
MANIFESTACIONES
NOVEDADES
PROBLEMAS
SOLICITUDES
DEL PERSONAL SUBALTERNO
 INICIAL
 GENERADA POR ALGUN
PROBLEMA
 RUTINA
 FINAL DEL PERIODO

ERBAL
V

ESCRITA
PUNTOS A TRATAR

A. HORARIO
B. REUNIONES
C. DISCIPLINA
E. SUBORDINACIÓN
F. NECESIDADES
CONTENIDO
FINALIDAD •MISIÓN
COMPILAR •ORGANIGRAMA TOE
TODOS LOS
•ORGANIGRAMA ACTUAL
•LISTAS DEL PERSONAL
DATOS DEL •HOJA DATOS PERSONALES
PERSONAL •ASIGNACIÓN DE ARMAMENTO
DE LA DE LA UB
[Link] •RECIBOS ASIGNACIÓN DE
ARMAMENTO A LA TROPA
CONTENIDO
•TALLA-GORRA-CALZADO
•CEDULA DE IDENTIDAD
•JERARQUIA
•ORDEN ALFABETICO
•DIRECCION DOMICILIARIA
•DIRECCION DE EMERGENCIA
•TELEFONOS
LISTAS •GRUPO SANGUINEO
•SERIAL DE ARMAMENTO
•MATRICULAS
•BENEFICIARIOS
•CARGO
•DEBERES
•DEPORTE
•RELIGION
•FECHA DE NACIMIENTO
•GRADO DE INSTRUCCION
 MEMORANDUM.
 ENTREVISTAS AL PERSONAL DE TROPA.
 ENTREGA Y RECEPCION DE CARNET DE PERMISO.
 REUNIONES CON EL PERSONAL DE TROPA.
 CASTIGOS DISCIPLINARIOS.
 CONTROL DE PERMISOS.
 CONTROL DE ARMAMENTO.
 ALTAS Y BAJAS.
 ENFERMERIA.
 HOSPITALIZACION.
 CORRESPONDENCIA.
LISTAS (LAS MISMAS DE LA
UB)
 ORDEN DEL DIA
 CUADROS ESTADISTICOS (LOS
NECESARIOS)
 ORGANIZACIÓN T.O.E.
 ORGANIZACIÓN ACTUAL
FINALIDAD:

TENER UN CONTROL Y ACCESO


DIRECTO DE CUALQUIER
INFORMACIÓN RELACIONADA
CON LOS II/TT DE LA UNIDAD
-FOTOGRAFIA
-HOJA DE DATOS PERSONALES
-FILIACION DE ALTA
-FILIACION DEL SOLDADO
-ENTREVISTA INICIAL
-EVALUACION PSICOLOGICA
-EVALUACION MEDICA DE SELECCIÓN
-CONTROL DE HOSPITALIZACION
-BOLETAS Y CONTROL DE PERMISOS
-RECORD DE CO0NDUCTA E INFORMES DE FALTAS
-CONTROL DE RECOMPENSAS
-HOJA DE INDEMNIZACION
-INVENTARIO INDIVIDUAL
-CALIFICACION DE TIRO
-VARIOS
1.- APELLIDOS ________________________________

2.- NOMBRES _________________________________

3.- CEDULA DE IDENTIDAD ____________________

4.- NUMERO DE CUENTA ______________________

5.- JERARQUIA________________________________

6.- CONTINGENTE_____________________________

7.- CARGO QUE OCUPA________________________

8.- UNIDAD BASICA____________________________

9.- UNIDAD FUNDAMENTAL____________________

10.-UNIDAD TACTICA__________________________
REPUBLICA DE VENZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
EJERCITO
CONTROL DE HOSPITALIZACION
 

    DURACIÓN      
N JQUI LUGAR DE MOTIVO OBSERVACIONE
o A. RECLUSION S
FECHA FECHA
INGRESO EGRESO

           
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     
     
   
   
CMDTE PLTON CMDTE CIA
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
EJERCITO

CONTROL DE PERMISOS

JQUIA._________________________APELLIDOS Y NOMBRES__________________________________________

No. TIPO DE PERMISO DURACION DIRECCION OBSERVACIONES


DESDE HASTA

CMDTE PLTON CMDTE CIA


REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
EJERCITO

RECORD DE CONDUCTA

JQUIA._________________________APELLIDOS Y NOMBRES__________________________________________

No. NATURALEZA No. DURACION RCD 6 ACLARATORIA DE LA OBSERVACIONES


DIAS DESDE HASTA ART APT FALTA

CMDTE PLTON CMDTE CIA


REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
EJERCITO

CONTROL DE RECOMPENSAS

JQUIA._________________________APELLIDOS Y NOMBRES__________________________________________

No. TIPO DE RECOMPENSA FECHA AUTORIDAD QUE LA OTORGA OBSERVACIONES

CMDTE PLTON CMDTE CIA


REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
EJERCITO

HOJA DE DISTRIBUCION DE INDEMNIZACION

JQUIA._________________________APELLIDOS Y NOMBRES__________________________________________

No. BENEFICIARIO CEDULA I. PORCENTAJE OBSERVACIONES


APELLIDOS Y NOMBRES

CMDTE PLTON CMDTE CIA


REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
EJERCITO

FAMILIARIZACION A 25 METROS

NOMBRES Y APELLIDOS___________________________CONTINGENTE________________
CIA DE INSTRUC________________ESCUADRA________PLTON_________CIA___________

ORDEN TIRO NRO. BLANCO JQUIA No. 1 TENDIDO 25 MTS TENDIDO CLAS/NO CLAS
LA RUTINA DEL
COMANDANTE DE PELOTÓN DE
ACUERDO A LA PROGRESIÓN
MODELO DEL EJÉRCITO ES LA
SIGUIENTE:
• CRONOGRAMAS.
• CALENDARIOS.
Son las acciones tendientes a la
conservación de los materiales y
equipos usados por el Ejército.
Comprende las categorías de
mantenimiento orgánico, directo,
general e industrial.
Es realizado por:
• El hombre o tripulación.
• Y por el equipo de
mantenimiento de la unidad
usuaria. (Herramientas).
Es el realizado por las
unidades o dependencias de
mantenimiento colocadas en
apoyo general de las
unidades de apoyo directo.
Es aquel que requiere la
reconstrucción completa de piezas,
conjuntos, conjuntos de piezas y de
artículos terminados, incluso la
fabricación de partes, las
modificaciones, las pruebas y la
restauración, según el caso.
USO E IMPORTANCIA
DEL MANTENIMIENTO EN
LAS DIVERSAS
ACTIVIDADES DEL
PELOTÓN.
Es una actividad que consiste
en inspeccionar cualquier
persona, actividad o cosa dentro
del que hacer diario de una
Unidad, cuyo fin ultimo es la
corrección. Se debe hacer
énfasis en los detalles y en el
deber ser.
1) Cómo iniciar las labores de revistas.
2) Cómo dar órdenes.
3) Cómo obtener la ayuda de su personal.
4) Cómo tomar decisiones.
5) Cómo hacer una crítica.
6) Cómo satisfacer agravios.
7) Cómo tratar con profesionales.
8) Cómo actuar ante un mal comport.
9) Cómo actuar en los casos de falta
de eficiencia.
10) Cómo proceder en la revista a larga
distancia
11) Cómo instruir.
12) Cómo supervisar y apoyar a su personal.
13) Cómo mejorar el ambiente de trabajo.
14) Cómo mejorar la motivación.
15) Cómo mejorar problemas de desempeño
en el trabajo.
“Para una revista efectiva se
requiere:
• Planificar significados.
• Organizar.
• Dirigir.
• Ejecutar.
• Retroalimentación constante.
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

 Oficial de Inspección Art. 50 RPSIF.A.N.


 Comandante de la Guardia de
Prevención Art. 51 RPSIF.A.N.
 Oficial de Ronda Art. 69 y 70
RPSIF.A.N.
 Oficial de Día Art. 48 RPSIF.A.N.
OFICIAL DE INSPECCIÓN

 Libro (s) de Oficial Inspección por la


(s) UUFF (s) que desempeña el
servicio.
 Novedades dirigidas al Oficial de
Día y al Comandante de la UUFF
por la que desempeña el servicio.
COMANDANTE DE LA GUARDIA
DE PREVENCIÓN

 Libro de Prevención.
 Libro de Control de Visitantes.
 Libro de parque nocturno.
 Depende del Oficial de Día o Jefe de
Servicios.
OFICIAL DE RONDA

 Libro de Ronda.
 Santo y seña.
 Controles de revistas a
puestos e instalaciones.
OFICIAL DE DÍA
 Libro de Oficial de Día.
 Libro de Control de Sanciones Disciplinarias.
 Libro de Control de Menú de la Tropa.
 Libro de Conferencias con el Personal de
Tropa.
 Novedades escritas para el: 1er. Cmdte., 2do.
Cmdte., Oficial de Personal, Jefe de Servicios
y radiograma para el Comando Superior.
1. Será el oficial custodio de todo el material
y equipo de guerra bajo su responsabilidad.

2. Elaborará las asignaciones de las armas al


personal de tropa.

3. Dará novedades diariamente al Cmdte. de


la UUFF. una vez guardado el armamento
que se encontraba de servicio, comisión,
instrucción o cualquier otra.
4. Levará el control de entrada y salida diaria de
armamento, haciéndolo firmar por el Cmdte.
de la UUFF. diariamente.

5. Pasará revista al armamento antes de


ingresarlo al parque verificando que se
encuentre aceitado y sin daño alguno.

6. Verificará que la munición de los cargadores


que se encontraban fuera del parque este
completa.
7. Dará estricto cumplimiento al plan de
mantenimiento.

8. Mantendrá la documentación actualizada.

9. Verificará el cumplimiento de las medidas


de seguridad en la instalación física del
parque así como las implementadas para el
personal de tropa.
10. Efectuará revistas periódicas para
constatar la presencia física de las armas.

11. Es la única persona autorizada para tener


las llaves del parque, por lo cual no podrá
entregárselas a ninguna otra persona sin
autorización del comandante de la
compañía.

12. El parque solo permanecerá abierto en su


presencia.
13. Seleccionará un (01) individuo de tropa de
buena conducta, responsable y con un
grado de instrucción adecuado para
desempeñarse como auxiliar.

14. Velará por el mantenimiento del área del


parque.

15. Supervisará el mantenimiento de las


armas.
16. Administrará el material y equipo de
limpieza.

17. Velará porque el personal retire solo el


armamento que tiene asignado.

18. Cuando deba ausentarse de la unidad


elaborará el libro de entrega y recepción
del parque para entregarlo al Cmdte. de la
Cía. o quien este designe.
19. Deberá estar autorizado por el Cmdte. de
la Cía. para retirar del parque cualquier
arma material o equipo que no este
contemplado en el P. A. V.

20. Adoctrinará al personal de tropa en el


cumplimiento de las medidas de seguridad,
procedimientos administrativos, plan de
defensa y evacuación concernientes a esta
área.
1. LIBRO DE ENTRADA Y SALIDA DEL
ARMAMENTO.

2. LIBRO DE ENTREGA Y RECEPCION DEL


PARQUE.

3. LIBRO DE VISITAS AL PARQUE.

4. LIBRO DE COMISIONES.

5. LIBRO DE REVISTAS MENSUALES POR PARTE


DEL 2do. Cmdte.
1. CARNET DE ARMAMENTO.

2. ASIGNACION DEL MATERIAL DE GUERRA A LOS


Cmdtes. DE Plton.

3. RECIBO DE ARMAMENTO FUERA DE LA


UNIDAD.

4. HOJA DE ASIGNACIÓN DE ARMAMENTO.

5. TARJETA DE ALMACEN.

6. CARTELERA INFORMATIVA.
1. PARTE DE AFUERA.

2. ACTA DE REVISTAS AL PARQUE.

3. INVENTARIO DEL AMBIENTE.

4. ORDEN DEL DIA. DESIGNACION DEL


OFICIAL PARQUERO.
No. JQUIA NOMBRES Y APELLIDOS CARGA FECHA FIRMA DESTINO FECHA FIRMA OBSERVACIONES
SALIDA SALIDA ENTRADA ENTRADA

 
ENTREGE CONFORME: RECIBI CONFORME:
___________________ _________________________
OFICIAL PARQUERO OFICIAL DE INSPECCION

Vo Bo
 
_______________________
CMDTE DE COMPAÑIA
CÓDIGO NOMENCLATURA . UBICACIÓN
LOTE NRO: CONDICIÓN: CANTIDAD CANTIDAD POR RUMA. CAJAS POR RUMA.
POR CAJA
FECHA PLANTILLA RECIBO DE CANTIDAD CANTIDAD SALDO CHEQUEADOR
Nª RECIBIDA ENTREGADA
DE: TIPO DE COMPROBANTE CONC. HOJA DE PRIORIDAD No. DE COMPROBANTE
ENTRADA

PARA: ALMAC. No. SOLIC. F. ELABOR. F. RECEP. DEP.


SALIDA

RENG. CODIGO DE ARTÍCULO DESCRIPCIÓN DEL ARTICULO UNIDAD. PRECIO UNITARIO.


DIST.

FIRMA CMDTE. UNIDAD CMDTE DE DIV. O EQUIVALENTE JEFE DPTO. FIRMA DE QUIEN RECIBE O DEVUELVE
ABASTECIMIENTO
1. AVISO DE ÁREA RESTRINGIDA DE 50 X 25 Cmts.
(LETRAS ROJAS EN FONDO BLANCO).

2. SISTEMA DE ALUMBRADO.

3. REJAS DE HIERRO ½ PULGADA. (MÍNIMO)

4. DOS EXTINTORES MINIMO. (16 LIBRAS


MÍNIMO).

5. PUESTO DE GUARDIA.
1. SE DEBE ENCONTRAR EN ÁREA VISIBLE.

2. TECHO DE PLATABANDA.

3. PAREDES DE BLOQUE HASTA EL TECHO.

4. PUERTAS METALICAS CON REJA ADICIONAL Y


SISTEMA MULTI LOCK.

5. VENTANA EN LA REJA ADICIONAL. (ENTREGA Y


RECEPCION DEL MATERIAL)
1. INSTALACIONES ELÉCTRICAS PROTEGIDAS.

2. CABILLA DE MEDIA PULGADA CUANDO EL


TECHO NO SEA DE PLATABANDA.

3. DOS BOVEDAS. (PISTOLAS Y


SUBAMETRALLADORAS) (GRANADAS Y MINAS).

4. SE DEBE COLOCAR EL MATERIAL SOBRA


PALETAS DE MADERA.

5. SIEMPRE UN PROFESIONAL EN EL PARQUE.


1. DEBERÁ TENER UN SISTEMA DE ALARMA.

2. SE DEBE COLOCAR CAL.

3. CAMBIO PERIÓDICO DE CERRADURAS.

4. NO DEBE EXITIR MATERIAL QUE NO ESTE


ASIGNADO AL PARQUE.

5. ORGANIZACIÓN DEL PARQUE O DEPÓSITO DE


MUNICIÓN.
PERDIDA DE ARMAS STTE CADAVER
Y MUNICIÓN

+ =
 DIRECTOR
 SUPERVISOR
 ADMINISTRADOR
 MENSUALES
 TRIMESTRALES
 ACTIVO

 PASIVO

 CAPITAL

 ESTADO DE GANANCIAS
Y PERDIDAS
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIDAD: MES:
MINISTERIO DE LA DEFENSA AÑO:
EJERCITO
HOJA CAJA DIARIO
N° DIA CAJA BANCO COMPR VENTA [Link] VARIOS
AS S ES

X X DEBE HABER SALDO DEBE HABER SALD CONCEPT DEBE HABER DEBE CUENT DEB HABE
O O A E R

1 X

2 1

3 2

4 3

5 4

6 4

7 5

8 6

9 7

10 7

11 8

12 9

13 10

14 11

15 11

16 12

17 13

18 14

19 14

20 15

21 16

22 17
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
EJERCITO

BALANCE DE COMPROBACION AL 07NOV2001


CAJA
BANCO
MERCANCIAS
MUEBLES Y ENSERES
COMPRAS
GASTOS GENERALES
GASTOS BANCARIOS
OTROS INGRESOS
VENTAS
R/AYUDA PERS. TROPA
R/ANIVERSARIO
R/PREMIO PERS. TROPA
APTDO. ADQ. Y REP. M. Y E.
CAPITAL
SUMAS IGUALES AL 07NOV2001

FIRMA ADMINISTRADOR

FIRMA SUPERVISOR

FIRMA CMDTE.
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
EJERCITO

CONCILIACION BANCARIA DE LA CTA. CTE. N° 00-185-0235-96-8 DEL


BANCO CORP BANCA CORRESPONDIENTE AL 07NOV2001

SALDO SEGÚN BANCO


SALDO S/CHEQUERA A
LA ALTURA DEL ULTIMO
CHQ. EMITIDO N° 503847

CHEQUES EN TRANSITO:
N° 3646473 A/F L.M. DEL 07NOV2001
N° 3734638 A/F CARLOS BRAVO GONZALEZ DEL 07NOV2001

SALDOS CONCILIADOS AL 07NOV2001

FIRMA ADMINISTRADOR

FIRMA SUPERVISOR

FIRMA CMDTE.
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
EJERCITO

RECIBO DE VENTAS DIARIAS

HE RECIBIDO DEL C/2DO. (EJ.) CARLOS BRAVO GONZALEZ


CANTINERO DE LA CANTINA DE TROPA DEL BI. MANUEL
CARLOS PIAR, LA CANTIDAD DE BOLIVARES Diez y ocho
mil EXACTOS, Bs 18.000,00, POR CONCEPTO DE VENTAS
DEL DIA 07 DEL MES DE NOVIEMBRE DEL PRESENTE AÑO.

CARACAS, 07NOV01

FIRMA CANTINERO

FIRMA ADMINISTRADOR

FIRMA CMDTE.
REP. BOLIV. DE VENEZUELA UNIDAD:
MINISTERIO DE LA DEFENSA FECHA:
EJERCITO

INFORME ADMINISTRATIVO DIARIO


MOVIMIENTO DE CAJA:
EFECTIVO HASTA AYER:
MAS INGRESOS DE HOY:
VENTAS AL CONTADO SEGÚN RECIBO
CUENTAS CIBRADAS
OTROS INGRESOS:

EFECTIVO EN CAJA
MENOS EGRESOS DE HOY:
COMPRAS AL CONTADO
ABONOS A CUENTAS POR PAGAR
GASTOS GENERALES
AYUDAS AL PERSONAL DE TROPA
DEPOSITO BANCARIO
OTROS EGRESOS:
SALDO Bs...
MOVIMIENTO DE LA CUENTA BANCARIA:
SALDO HASTA AYER:
MAS DEPOSITO SEGÚN PLANILLA N°
SALDO DISPONIBLE A LA FECHA:
MENOS EGRESOS DE HOY:
COMPRAS AL CONTADO CON CHQ. N°
ABONOS A CUENTAS P/PAGAR CHQ. N°
GASTOS GENERALES CON CHQ. N°
AYUDAS PERS. DE TROPA CON CHQ. N°
PREMIOS PERS. DE TROPA CON CHQ. N°
OTROS EGRESOS:
SALDO Bs...

OPERACIONES A CREDITO:
VENTAS
COMPRAS

FIRMA CANTINERO FIRMA ADMINISTRADOR FIRMA CMDTE.


 Deberes del Ecónomo del rancho de
tropa.
 Libros que elabora.
- Control de menú.
-
COMEDOR

DESPENSA
COCINA

DEPOSITO

MANTENIMIENTO AREA
REFRIGERADOR
Y CONGELADOR
ADMINISTRATIVO
TACTICO

PROTOCOLAR
 Funciones y atribuciones.
 Libros que elabora.
- Memorandum de la sección.
- Control de repuestos.
- Control de herramientas.
- Control de kilometraje.
- Control de lubricantes.
- Revista nocturna del taller.
Documentación
- Actas de entrega.

- Ordenes de trabajo (dentro y fuera de la unidad)

- Registro diario de despacho de vehículos.

- Autorización de salida de vehículos.

- Propuesta de orden de salida.


 Portada con la fotografía del vehículo.

 Copia del comprobante de asignación


del vehículo.

 Copia de la planilla de registro,


matriculación e identificación (R.M.I.)
 Hoja de asignación del vehículo al
conductor según manual prt-9-2810-a
del 12ago88.

 Hoja de control de lubricantes.

 Hoja de control de neumáticos.


 Hoja de control de baterías.

 Copia de la póliza de seguro (RCV.) o


solicitud de renovación a la dirección de
finanzas del ejército a/c. del Dpto. de
bienes y servicios.

 Asignación del lote de abordo al conductor.


 Hoja de mantenimiento trimestral o
inspección imprevista (forma CGE-
461 del 01ag58).

 Hoja de control y registro de las


reparaciones efectuadas al
vehículo.
 Ordenes de trabajo (c.g.e. 811)
de reparaciones efectuadas.

 Copias de informe de accidentes.

 Varios.
Art. 35 y 36

Reglamento de la Ley de
Conscripción y Alistamiento
Militar.
Art. 01, 04, 11, 15, 20, 22,
27, 30, 32, 35, 37, 40, 44, 59, 70,
77, 84, 85, 89, 92, 100, 113, 118,
119, 120, 124, 130, 137, 148, 152,
164, 169, 172 y 181.
 Filiación de alta.
 Examen médico.
 Ficha psicológica.
 Filiación del soldado (ayfl1).
 Entrevista inicial.
Art. 34. Es el proceso que comprende la
inscripción, el registro, la calificación, la
convocatoria, la reunión y la entrega de las
cuotas asignadas.

Art. 35. comprende:


 Concentración.
 Examen de selección.
 Entrega del contingente.
¿ COMPARANDO FORMAS
DE ACCION?
 LA APRECIACION DE LA SITUACION
ES EL PROCEDIMIENTO QUE EL EJERCITO
UTILIZA PARA TOMAR DECISIONES TACTICAS.
ESTE PROCESO AYUDA A LOS CMDTES A
DETERMINAR SU MISION , ENTENDER LA
SITUACION EXISTENTE Y SELECCIONAR LA
MEJOR FORMA DE ACCION PARA EL
CUMPLIMIENTO DE LA MISION.

 METTT
APRECIACION METT-T
DE LA SITUACION

1 ANALISIS MISION MISION

2 ANALISIS SITUACION ENEMIGO


FORMULACION F/A
TERREN
3 ANALISIS DE LAS F/A O

4 COMPARACION F/A TROPAS

5 DECISION TIEMPO
P.P.O

1- RECIBO DE MISION
2- EMISION DE ORDEN
PREPARATORIA
3- ELABORE PLAN TENTATIVO
4- INICIE EL MOVIMIENTO
5- EFECTUE RECONOCIMIENTO
6- COMPLETE EL PLAN
7- EMITA LA ORDEN
8- SUPERVISE

EL RECONOCIMIENTO ES CONDUCIDO BASADO


EN EL PLAN TENTATIVO. LOS RESULTADOS
PUEDEN VARIAR O CAMBIAR EL PLAN INICIAL.
INFORMACION

EJECUCION PLANIFICACION

DECISION
La apreciación de la
situación del Comandante
viene acompañada de la
decisión.
METTT

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