Unidad 10
Prevención de riesgos
y salud laboral
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1. La salud laboral y la prevención de riesgos
laborales
1.1. La
prevención de Daños
Condición de
Riesgo laboral derivados del
riesgos trabajo
trabajo
laborales (PRL)
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1.2. Condiciones de trabajo y factores de riesgos laborales
Las características
generales de los
locales, las Es toda condición de
instalaciones y los
equipos. trabajo que puede
Factor de riesgo.
producir daños en la
La naturaleza de los salud del trabajador.
agentes químicos,
físicos y biológicos.
Los procedimientos en el
Su presencia
empleo de los agentes desencadena el
citados anteriormente que
influyan en la generación riesgo laboral.
de riesgos.
Las características del
trabajo, incluidas las
relativas a su
organización y
ordenación.
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1.3. Clasificación de los factores de riesgo laboral
De las condiciones
Ambientales Ergonómicos Psicosociales
de seguridad
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2. La regulación de la prevención de riesgos
laborales
• Recibir información y formación sobre todas las cuestiones relativas a la
prevención de riesgos laborales que les puedan concernir.
• Paralizar la actividad laboral (mediante sus representantes laborales) en caso
Derechos de riesgo grave e inminente, y abandonar el puesto de trabajo sin ser
sancionados.
• Vigilancia de su salud a través de reconocimientos médicos.
• Recibir del empresario los equipos de protección individual necesarios.
Gratuidad de las medidas preventivas adoptadas.
• Velar por su propia seguridad y salud en el trabajo, y también por la de aquellas
otras personas a las que pueda afectar su actividad.
• Usar adecuadamente máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas,
Obligaciones etc., necesarios para desarrollar su actividad.
• Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad, y usar correctamente los
medios y equipos de protección facilitados por el empresario.
• Informar de cualquier situación de riesgo.
• Cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
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2.1. Obligaciones del empresario en materia de prevención
Información
Formación de los trabajadores
Vigilancia de la salud
Protección de menores
Protección de la maternidad
Protección de trabajadores especialmente sensibles
Protección de emergencia
Equipos de trabajo
Equipos de protección individual
Coordinación de actividades preventivas
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2.2. Responsabilidades en materia de prevención
Responsabilidades
Empresario Trabajador
Administrativa: por Disciplinaria: por
incumplimiento de la incumplimiento de sus
normativa de PRL. obligaciones en
materia preventiva.
Recargo en las
prestaciones de la
Seguridad Social.
Civil: reparadora del
daño causado debido a
una conducta culposa
o negligente.
Penal: por poner en
peligro grave la vida, la
salud o la integridad
física..
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3. Daños a la salud de los trabajadores
Daños a la salud de los trabajadores
Accidente de Enfermedad Envejecimiento Burnout,
Fatiga Estrés
trabajo profesional prematuro mobbing
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