2021-1
PRACTICAS PRE
PROFESIONALES II
DOCENTE : JESSELIZ BEATRIZ ORTIZ CRUZ
UNIVERSIDAD
TECNOLÓGICA DE
LOS ANDES
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL
INTEGRANTES:
R.G.P.P-UTEA
REGLAMENTO GENERAL DE LAS PRÁCTICAS PRE-
PROFESIONALES Y PROFESIONALES DE LA
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LOS ANDES
OBJETIVO
Mencionar los artículos más relevantes del reglamento general de practicas
pre-profesionales y profesionales-utea.
¿QUÉ NOS INDICA EL REGLAMENTO GENERAL DE LAS PRACTICAS PRE
PROFESIONALES Y PROFESIONALES DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
DE LOS ANDES?
El presente reglamento contiene las normas académicas y administrativas de las practicas pre-
profesionales y profesionales a desarrollarse en las carreras profesionales de la universidad
tecnológica de los andes.
El siguiente reglamento consta de 35 artículos de los cuales mencionaremos los puntos mas
importantes.
¿Quiénes pueden realizar las practicas pre - profesionales?
R.G- PP-CIVIL UTEA
Art. 3º
a) Haber aprobado todas las
R.G PP-UTEA R.G- PP-CIVIL UTEA
asignaturas
Art. 2º.- Es vigente para los
Artículo 3. El Estudiante correspondientes a los ocho
estudiantes de la Carrera
regular de la UTEA, que no primeros semestres
Profesional de Ingeniería
haya concluido sus estudios académicos.
Civil que se encuentran
de pregrado y habiendo
cursando los últimos
acumulado el número de b) Haber acumulado como
semestres académicos, así
créditos, semestres en su mínimo 176 créditos del plan
como de los estudiantes que
escuela profesional está de estudios vigente.
han concluido
apto para iniciar sus
satisfactoriamente sus
prácticas pre profesionales. c) Haber sido aceptado en
estudios académicos
una Empresa, Institución
estatal y/o privada
¿Qué base legal tiene?
Artículo 6. El presente Reglamento tiene la siguiente base legal:
a) Constitución política del Perú.
b) Ley Universitaria NO 30220. Art. 40
c) Estatuto Vigente de la UTEA.
d) Plan curricular de las Escuelas Profesionales de la UTEA
e) Ley N° 28518 sobre Modalidades Formativas Laborales
f) Decreto Ley N° 26113 del SESIGRA DERECHO y sus modificatorias.
g) Modelo de Licenciamiento y su implementación en el Sistema
Universitario Peruano.
¿Cuál ES SU FINALIDAD Y PARA QUE NOS
SIRVE?
Artículo 9. Tiene como finalidad
consolidar los aprendizajes logrados
durante el proceso formativo y es un
requisito indispensable para que el
estudiante obtenga el grado
académico de Bachiller y título
profesional según corresponda en cada
escuela profesional.
¿Cuál es el objetivo?
Artículo 12. Al concluir las prácticas pre-profesionales y profesionales, el estudiante de las
Carreras Profesionales de la UTEA estará en condiciones de:
a) desempeñarse en la profesión que ha elegido, con eficiencia, seguridad y solvencia moral en
diversas realidades.
b) analizar la realidad para establecer una comparación, entre las competencias adquiridas en
su formación y la práctica profesional.
c) Observación critica, cuyo sustento se verá reflejado en las opiniones y soluciones que
proponga, como aporte, mediante una adecuada aplicación de los conocimientos científicos y
humanísticos, que la carrera profesional imparte dentro de su formación profesional.
d) demostrarlas competencias y capacidades de su carrera.
¿Dónde se pueden realizar las practicas pre –
profesionales y profesionales
R.G PP-UTEA
Artículo 15. Las practicas pre - profesionales y
profesionales se realizarán en instituciones y/o
empresas, con las cuales se tiene convenio, cuya
iniciativa de suscripción haya sido generada por las
escuelas profesionales y/o facultades respectivas,
pudiendo ser entidades públicas o privadas, siempre
y cuando desarrollen actividades afines a la carrera
profesional.
¿Cómo lograr una practica pre – profesional y
profesional?
Artículo 17. Los Estudiantes para lograr una práctica
pre-profesional y/o profesional podrán acogerse a las
siguientes modalidades:
a.) Participar en la convocatoria y selección que
realiza su Escuela Profesional.
b) Participar en concurso de selección de prácticas
a solicitud de Instituciones públicas o privadas
relacionadas con la especialidad en convocatorias
realizadas por las propias instituciones públicas,
privadas o empresas.
e) tramitar en forma personal la ubicación de una
práctica en las Instituciones públicas, privadas y/o
Empresas relacionadas a su Especialidad.
¿Cuál es el tiempo mínimo de duración de las
practicas?
Articulo 18. El estudiante egresado o graduado que
es seleccionado, para la práctica. Pre-profesional
debe solicitar una carta de presentación al Director
de escuela. Profesional y/o Facultad la que como
anexo lleva las fichas de Evaluación y el Formato Art. 6º.- Las Prácticas Pre-Profesional
de Convenio de Practicas Pre Profesionales. Las tendrán una duración de un mínimo
prácticas pre-profesionales tienen una duración de de 768 horas (04 meses)
horas práctica. como mínimo según su
reglamento específico de cada escuela profesional,
al término de los cuales deben hacerse el informe el
cual debe ser refrendado por docente responsable,
para su exposición y evaluación.
¿Qué pasa si abandono las practicas?
R-G- ING. CIVIL
R.G. UTEA Art. 23º.-
Los alumnos practicantes que cometan las siguientes
Articulo 22. El practicante que habiendo faltas:
comenzado sus Prácticas, las abandona sin a. Abandono injustificado del centro de Prácticas
justificación alguna, las perderá b. Indisciplina e irresponsabilidad en el Centro de
automáticamente, sin el reconocimiento de lo Prácticas.
actuado y aceptando la sanción Son evaluados por la Comisión Académica y
correspondiente. sancionados por el Consejo de Facultad, teniendo en
cuenta la Ley Universitaria, Estatuto de la UTEA,
Reglamento de Prácticas Profesionales y demás
normas vigentes.
¿ al finalizar las practicas debo presentar
algún tipo de documento?
Articulo 23-Al término de sus prácticas pre-profesionales
el estudiante debe elaborar un informe final, el mismo que
será redactado según el esquema del Plan de trabajo
aprobado por la Escuela Profesional respectiva. Dicho
informe será presentado a la Escuela Profesional después
de finalizada las prácticas, caso contrarío el período de
prácticas no será reconocido aceptando la sanción
correspondiente, de acuerdo a lo estipulado en el presente
reglamento.
¿Quién supervisa las practicas pre-
profesionales y profesionales
Artículo 26. Las prácticas pre-profesionales serán
supervisadas por la escuela profesional respectiva a
través del Docente responsable designado por el
Director de Escuela del estudiante practicante, quien
emitirá un informe mensual e informe final al culminar
el desarrollo]o de las mismas.
¿Cómo se evalúa las practicas?
Artículo 28. La evaluación final de les prácticas pre-
profesionales se hará teniendo en consideración lo
siguiente:
a.) Ficha de Evaluación, debidamente calificada por la
Institución donde se realizan las prácticas y aprobada por
la Carrera. Profesional, siendo la nota mínima aprobatoria
de 11 puntos y calificado como regular.
b) La evaluación de la exposición del informe final
Siendo el tiempo de exposición del informe de 20
minutos como máximo.
¿Qué pasa si no apruebo la evaluación final
de las practicas?
Articulo 30. En caso de que la evaluación realizada
por el centro de prácticas sea inferior a once (11)
puntos, el practicante deberá volver a realizarlas, en
otro centro de prácticas.
¿Qué derechos tengo como practicante?
Artículo 31. El Practicante tiene los siguientes derechos
durante el desarrollo de la práctica.
a.) Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminación.
b) Recibir asesoramiento y orientación oportuna pare el
cumplimiento de su Práctica Pre- Profesional.
e) Ser evaluado en forma justa y recibir información
oportuna de los resultados.
d) Utilizar los materiales y recursos que dispone la
Universidad y la entidad sede de práctica pera el desarrollo de
la misma de acuerdo a la reglamentación interna.
¿Qué deberes tengo como practicante?
Artículo .32. Son deberes del estudiante
practicante
a.) Demostrar responsabilidad, eficiencia
profesional, disciplina., puntualidad y ética. en
todos sus actos durante el desarrollo de las
prácticas.
b) Velar por la conservación y mantenimiento
de los materiales, equipos e infraestructura de la
entidad en la cual se encuentra realizando sus
Prácticas.
¿Puedo ser sancionado como estudiante de
practicas pre-profesionales y profesionales?
Artículo 33. Son causales de sanción los siguientes casos:
a) abandono injustificado del centro de prácticas, hasta dos (2)
veces (Llamadas de atención por escrito por el director de la
Escuela profesional) y una tercera (retiro de las Prácticas)
b) Indisciplina eh irresponsabilidad en el centro de Prácticas
hasta dos (2) veces (llamadas de atención verbal en privado por
el responsable de prácticas) una tercera será.
b) Incumplimiento del cronograma Hasta dos (2) veces
(Llamada de atención verbal en privado por el responsable de
prácticas) tercera (3) (Llamada de atención por escrito por el
director de la escuela profesional) y una cuarta (retiro de las
Prácticas)
¿Puedo ser sancionado como estudiante de
practicas pre-profesionales y profesionales?
• e) Ocasionar daños a las instalaciones y/o servicios de los locales donde realizan sus prácticas.
• d) actitudes contra la moral y ética. Hasta dos (2) veces (Llamada de atención verbal en privado
por el responsable de prácticas.) tercera (3) (Llamadas de atención por escrito por el director de la
Escuela Profesional) una cuarta (retiro de las Prácticas)
• e) Apropiarse de los bienes de la institución donde realizan sus prácticas (Retiro de las prácticas)
• f) Asistir en estado etílico o haber ingerido otras sustancias consideradas ilegales (Retiro de las
practicas]
• g) Atentar contra el prestigio institucional e imagen de la universidad. (separación de la
Universidad)
2. ¿Cuáles son los beneficios laborales como Practicante Pre
Profesional y Pro Profesional?
Las prácticas pre
profesionales y profesionales, o también
llamadas modalidades formativas laborales,
son actividades que se implementan para
que un estudiante o un graduado gane
experiencia antes de conseguir un empleo
formal.
las prácticas pre profesionales y las
profesionales, suelen ser muy parecidas
entre sí, pero poseen diferencias muy
marcadas.
Diferencias entre las prácticas
profesionales y pre profesionales
• Cuando se habla de prácticas profesionales, los expertos en recursos humanos
se refieren a personas que han egresado de la universidad o instituto y requieren
ejecutar lo aprendido en un entorno de trabajo.
• En el caso de la modalidad pre profesional, se habla de un estudiante que es
contratado por una empresa para que, mientras esté estudiando, preste servicios.
Es decir, que la ejecución de las prácticas cuenta con el acuerdo de tres partes:
el practicante, el centro de formación y la organización.
Beneficios y derechos de las prácticas
profesionales y pre profesionales
• Según las normativas peruanas, los practicantes tienen una serie de beneficios y
derechos distintos a la de un trabajador. Por ejemplo:
LOS PRACTICANTES PRE PROFESIONALES
Tienen derecho a una jornada no mayor de 36 horas a la semana o seis horas diarias.
A media subvención por cada 6 meses de servicios.
Podrán acceder a 15 días de descansos subvencionados.
A un seguro de salud pagado por la empresa contratante.
A tener las herramientas correspondientes para el buen desempeño de sus funciones
(como infraestructura) y a que se verifique el plan de aprendizaje.
Los practicantes profesionales
• Tienen derecho a una jornada máxima de 48
horas.
• En ambos casos, podrán acceder a una
subvención que no puede ser menor a la
remuneración mínima vital, siempre que se cumpla
con la jornada máxima de 30 horas en las pre
profesionales y 48 en las profesionales.
• Los practicantes no son considerados
trabajadores, pues tienen un objetivo de
aprendizaje.
• No cuentan con estabilidad laboral, por lo que el
empleador puede cesar el convenio de prácticas en
cualquier momento.
CONCLUSIÓN
Se tuvo conocimiento del reglamento en cada uno
de sus puntos importante para un mejor
desempeño en las practicas pre-profesionales y
profesionales
