Reclutamiento

El reclutamiento de personal en la empresa La Heladería “El Manantial” es un conjunto de

procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente cualificados y capaces de ocupar el
cargo que requerimos

 Publicación en página oficial

 Redes sociales de la empresa

 CompuTrabajo

 Afiches en la puerta del establecimiento.

 Formación: Motivación:

 Incentivos económicos
Buscando la integración y adaptación del equipo de ventas se
formará al vendedor de la siguiente manera:

Remuneración:
• Capacitación en técnicas de ventas

La remuneración de nuestro personal será mixta:

• Talleres de ventas

 Sueldo básico + comisiones.

• Talleres de cómo tipología de clientes

 Ingreso a planilla desde el primer día

• Inducción la primera semana con vendedores antiguos (con
experiencia)
 Beneficios de ley
 Perfil del Vendedor:
FORMACION: HABILIDADES:
Secundaria completa, estudios técnicos concluidos o Facilidad de comunicación, Saber escuchar, Ser creativo,
inconclusos Facilidad de palabra, empatía, trabajar bajo presión, trabajar
en equipo, entusiasta, responsable, honesto, que sepa seguir
CONOCIMIENTOS:
instrucciones, sociable

 Manejo de Office nivel intermedio, para la alta

dirección

 Conocimiento de zona donde se ofrecerá el

producto

EXPERIENCIA:

Con experiencia en ventas.

FUNCIONES:

 Atender pedidos

 Captar nuevos clientes

 Mantenimiento de maquinas

 Pegar afiches de promoción – mantener publicidad visible

Brindar información de beneficios de productos