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Parto Intercultural y Normativa en Salud

Este documento presenta un trabajo académico sobre enfermería comunitaria y parto con una perspectiva intercultural. El objetivo general es fortalecer los conocimientos de los estudiantes de enfermería sobre cómo actuar de forma ética y humanizada con mujeres embarazadas sin importar su cultura. Se definen tipos de parto, se presenta la normativa general sobre atención al parto y la importancia de la interculturalidad. Finalmente, se concluye resaltando la importancia de promover prácticas de parto humanizado y sin complicaciones que

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Parto Intercultural y Normativa en Salud

Este documento presenta un trabajo académico sobre enfermería comunitaria y parto con una perspectiva intercultural. El objetivo general es fortalecer los conocimientos de los estudiantes de enfermería sobre cómo actuar de forma ética y humanizada con mujeres embarazadas sin importar su cultura. Se definen tipos de parto, se presenta la normativa general sobre atención al parto y la importancia de la interculturalidad. Finalmente, se concluye resaltando la importancia de promover prácticas de parto humanizado y sin complicaciones que

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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS


CARRERA DE ENFERMERIA

ENFERMERÍA COMUNITARIA

PARTO, NORMATIVA Y PERSPECTIVA


INTERCULTURAL

ALUMNOS:

PILLASAGUA VALLE ANDRÉS


PINARGOTE ZAMBRANO BRIGGITTE

DOCENTE:

LCDA. ELVA VINTIMILLA LÓPEZ MGS. 

COHORTE DE MAYO CI 2021 – 2022


INTRODUCCIÓN

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el Plan Nacional del Buen Vivir, incluyen entre las
prioridades de metas establecidas, la prevención de la muerte materna e infantil, la malnutrición en
todas sus formas y el aumento de la prevalencia de lactancia materna exclusiva hasta el sexto mes. El
cumplimiento de esta normativa contribuirá al logro de estas metas. El apoyo del personal de salud,
desde los establecimientos de salud ayudarán a tener madres y neonatos controlados, familias bien
informadas y una población saludable.

La violencia obstétrica y la alimentación de los neonatos con sueros glucosados y leches artificiales
se ha convertido en una práctica normalizada en varios establecimientos sanitarios. Es necesario
recordar que el embarazo, trabajo de parto, parto y la lactancia son procesos naturales que deben ser
respetados y apoyados. De la mano, debe ir la correcta información que el personal de salud debe
proveer a las madres y las familias para que tomen decisiones informadas.
OBJETIVOS
 

OBJETIVO GENERAL
Fortalecer los conocimientos de los internos a través de la investigación para lograr actuar de
forma ética, moral y humanizada ante la gestante sin importar su cultura.
 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Investigar las normativas del MSP, pertinentes que brinden información certera sobre el parto.
Generar un marco de información que enfoque la perspectiva intercultural de la mujer en
gestación.
Exponer en clase el tema en cuestión con el fin de fortalecer los roles y competencias que tiene
que ejercer el profesional de enfermería con la mujer embarazada.
DEFINICIONES DE TIPOS DE PARTO

Parto Normal de Bajo Riesgo: Aquel de comienzo espontáneo, desde el comienzo de la


labor de parto, hasta la finalización con el nacimiento de un producto en presentación
cefálica, entre las 37 y 41 semanas completas de edad gestacional.

Parto Inmaduro: Nacimiento de un producto de 22 semanas a 27 semanas cumplidas de


gestación.

Parto Pretérmino: Nacimiento de un producto de 28 semanas a 36 semanas cumplidas de


gestación.

Parto a Término: Nacimiento de un producto de 37 semanas a 41 semanas cumplidas de


gestación.

Parto Postérmino: Nacimiento de un producto de 42 semanas o más de gestación.


NORMATIVA GENERAL

Todos los hospitales establecerán mecanismos que permitan garantizar el


acceso y la atención especializada a toda paciente que se presenta con un
embarazo.
El personal hospitalario brindara a toda paciente trato humanizado,
respetando sus patrones socioculturales.
El personal de salud que atiende a una paciente embarazada o a un/a
recién nacido/a explicara en forma entendible a ella y/o a sus familiares los
siguiente: situación médica o gravedad del caso y opciones de tratamiento.
 Toda paciente con sospecha o diagnóstico de embarazo de alto riesgo, que sea referida por
un equipo básico de atención en salud o prestador de servicios de salud o líder comunitario
deberá ser evaluado por un profesional de un nivel superior al de la referencia.
 Los médicos de los hospitales de especialidad, generales y básico del ecuador tendrán la
obligación de enviar referencias, contra referencias y referencias inversas por niveles de
atención para mejorar la calidad de atención de las prestaciones materno – neonatales y
contribuir a la desconcentración de camas de niveles superiores.
 El personal de salud que atienda una embarazada llenara correctamente el carnet perinatal y
la hoja 051 de la historia clínica única en trabajo de parto usara el partograma con curvas de
alerta, sin importar si este es normal o distócico.
 La atención ancestral del parto se realizará en aquellas áreas en donde tanto la población
como los agentes del servicio se encuentren capacitados. En estas áreas la partera calificada
participara y acompañara a la paciente en su atención en el primer y segundo nivel.
INTERCULTURALIDAD
 

En el ámbito de la salud, es una toma de posición con el objeto de promover el diálogo


cultural entre diferentes grupos, en un marco de respeto e igualdad tendiendo hacia la
inclusión, la simetría, la equidad.

Por lo tanto, los elementos más importantes de la interculturalidad son: el reconocimiento de


la propia identidad y el diálogo en igualdad de condiciones para la construcción de acuerdos y
la ejecución de compromisos. La interculturalidad promueve el conocimiento mutuo de las
distintas culturas, la aceptación y valoración de las diferencias como algo positivo y
enriquecedor del entorno social, la institucionalización del enfoque intercultural y la garantía
del Estado para la aplicabilidad de las Políticas Públicas Interculturales en Salud.
IHAN ESAMyN
CRITERIOS GLOBALES COMPONENTES

I. 10 PASOS PARA UNA LACTANCIA I. GENERAL


EXITOSA
II. CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO II. PRENATAL
INTERNACIONAL DE
COMERCIALIZACIÓN DE SLM
III. ATENCIÓN AMIGABLE A LA MADRE III. PARTO Y POSTPARTO
IV. VIH Y ALIMENTACIÓN INFANTIL IV. LACTANCIA MATERNA
Objetivos

a) Mejorar la calidad de la atención pre-natal,


b) Promover el parto humanizado y la adecuada
atención del recién nacido,
c)Mejorar la calidad de la atención de emergencias
obstétricas y neonatales,
d)Prevenir la transmisión vertical del VIH y sífilis,
e)Fomentar, apoyar y proteger la lactancia materna
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CONCLUSIÓN

Durante este trabajo logramos comprender la importancia de la directriz que aborda las

prácticas más comunes utilizadas durante el parto a fin de establecer normas de buenas

prácticas para llevar adelante un trabajo de parto y un parto sin complicaciones. Promueve el

concepto de la experiencia en la atención como un aspecto fundamental para asegurar una

atención de alta calidad en el trabajo de parto y el parto y mejores resultados centrados en la

mujer, y no simplemente como un complemento de las prácticas clínicas de rutina además de

que es importante para todas las embarazadas sanas y sus bebés, y toma en cuenta que el

parto es un proceso fisiológico que se puede llevar a cabo sin complicaciones para la mayoría

de las mujeres y los bebés.

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