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Mapa Mental.

El documento aborda la problemática del poder en agrupamientos humanos y la importancia de las habilidades y destrezas en el liderazgo y la competitividad organizacional. Se enfatiza la necesidad de establecer procesos interactivos y relaciones humanas profundas para lograr objetivos institucionales. Además, se mencionan teorías y enfoques de autores como Chiavenato, Senge, Robbins y Lewin en el contexto de la excelencia educativa.

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El documento aborda la problemática del poder en agrupamientos humanos y la importancia de las habilidades y destrezas en el liderazgo y la competitividad organizacional. Se enfatiza la necesidad de establecer procesos interactivos y relaciones humanas profundas para lograr objetivos institucionales. Además, se mencionan teorías y enfoques de autores como Chiavenato, Senge, Robbins y Lewin en el contexto de la excelencia educativa.

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 Todo agrupamiento humano genera

la problemática del poder.  Habilidades y destrezas.

 El grupo tiene una misión que  Diseño de Políticas y


estructura y define los acuerdos, estrategias gerenciales
normas y proyectos institucionales.
 Rol protagónico en las
 La dimensión grupal es proporcional organizaciones Chiavenato
al alcance de las organizaciones LIDERAZGO  Competitividad.

Senge
Robbins
EXCELENCIA EDUCATIVA
teoría de campo del
comportamiento.
 Establecer procesos interactivos entre las
personas .

 Desarrollar una Experiencia vivencial


participativa
Lewin
 Tienen como objeto profundizar las relaciones
humanas.
Participantes:
 Priorizar y concretar objetivos para un fin - Mirna Morillo
determinado - Cira Urdaneta
- Jenny Viña

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