IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,
EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE CONTROL
Objetivo:
Definir la metodología para la
identificación de peligros,
evaluación de los riesgos y la
determinación de los controles
necesarios en las actividades
asociadas a los servicios
brindados de la organización.
¿Qué es un Sitio de Trabajo?
Cualquier locación física en la que
las actividades relacionadas con el
trabajo son realizadas bajo el
control de la organización.
OHSAS 18001: 2007, 3.22
¿Qué es un Peligro?
A. DS-055-2010 Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional Minera.
• Todo aquello que tiene potencial de causar daño a las
personas, equipos, procesos y ambiente.
B. DS-005-2012 Reglamento de la Ley 29783
• Situación o Característica intrínseca de algo capaz de
ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y
ambiente.
C. OHSAS 18001: 2007
• Fuente, Situación, o acto con un potencial de daño en
términos de lesión o enfermedad, o una combinación
de estás.
Tipos de Peligros
• Peligro Ergonómico
• Peligro Físico
• Peligro Químico
• Peligro Biológico
¿Qué es un Riesgo?
A. DS-055-2010 Reglamento Minero
•Es la combinación de probabilidad y severidad reflejados en la
posibilidad de que un peligro cause perdida o daño a las
personas, a los equipos, a los procesos y/o al ambiente de
Trabajo.
B. DS-005-2012 Reglamento de la Ley 29783
•Probabilidad de que un peligro se materialicé en determinadas
condiciones y genere daños a las personas, equipos y al
ambiente.
C. OHSAS 18001: 2007
•Combinación de la posibilidad de la ocurrencia de un evento
peligroso o exposición y la severidad de lesión o enfermedad que
pueden ser causados por el evento o la exposición.
¿Qué es una IPERC?
Es una metodología para la identificación de
Peligros, evaluación de Riesgos y Determinación de
Control en sus actividades, productos y servicios
que pueden controlar y aquellos sobre los que
pueden influir dentro del alcance definido del
Sistema de Gestión.
Se han establecido cuatro tipos de análisis de
IPERC:
•Legal
•Línea Base
•Especifico
•Continuo
Matriz IPERC Legal
El estado Identifica peligros que ponen en riesgo a las
personas o al medio ambiente y, de considerarlos
relevantes, dicta la normatividad correspondiente para
eliminar o minimizar los riesgos en los diversos sectores del
país.
IPERC Línea Base
IPERC profundo y amplio que realizarán el comité de
la empresa cada 3 años, con el fin de identificar
Peligros no establecidos por el IPERC legal; y para
establecer con precisión las áreas donde se debe
aplicar
IPERC Especifico
Cuando se produzcan cambios en los procedimientos,
equipos, herramientas, personas, insumos,
instalaciones, etc., así como para desarrollos nuevos o
planificados, o para actividades, productos o servicios
nuevos modificados.
IPERC Continuo
El más importante de todas las IPERC y en paralelo la
IPERC Base.
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL SST-F-008
Vesión 01
Revisado por: Presidente del Comité de SST Aprobado por: RED
RESPONSABLE: NUMERO DE REVISIÓN:
FECHA:
INDICE DE SEVERIDAD
INDICE DE PROBABILIDAD MEDIDAS DE CONTROL
Riesgo Significativo
MRL (Magnitud de
riesgo laboral)
Índice de Personas
Procedimientos de
III
Prioridad
Capacitación y
Entrenamiento
Probabilidad
RUTINARIA/ NO
Frecuencia
Expuestas
(IS)
Índice de
Índice de
Actividad Peligro Riesgo
Índice de
Índice de
Trabajo
II
RUTINARIA
(ICE)
(IPT)
(IE)
(IP)
(IF)
MEDIDAS DE CONTROLES ACTUALES MEDIDAS DE CONTROLES FUTURAS
I
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
• C a m bio s e n la m eto do lo gía , s is te m a s de tra ba jo
y te c no lo gía .
NOTA: LLAMESE OCURRENCIA :
• C a m bio s e n la le gis la c ió n a plic a ble.
• Ine fic a c ia de la s me dida s de c o ntro l de lo s
rie s go s vige nte s .
• Em e rge nc ia s o s im ula c ro s .
• S e e je c ute un nuevo pro ye c to
• S e c o ntra te un nue vo s e rvic io , que im plique
a c tivida de s e n las ins ta la c io ne s
INDICE DE PROBABILIDAD
Índice de Procedimientos
Índice de Personas Índice de Capacitación y
de Trabajo Índice de Frecuencia
Valor Expuestas Entrenamiento
(IF)
(IE) (ICE)
(IPT)
Existencia e Personal entrenado
Exporadicamente al
1 1-2 implementación identifica y controla el
año
satisfactoria peligro
Perosnal entrenado
Existencia e Ocasionalmente al
2 3-5 identifica pero no controla el
implementación parcial mes
peligro
Personal entrenado no
Existe pero no se ha Eventualmente a la
3 6-9 identifica, ni controla el
implementado semana
peligro
Continuamente a
4 10 a más No existe Personal no entrenado
diario
INDICE DE SEVERIDAD
Valor del
Índice de Severidad (IS)
Índice
1 LEVE (Lesión sin Incapacidad)
2 MODERADO (Lesión con Incapacidad Temporal)
3 GRAVE (Lesión con Incapacidad Permanente)
4 MORTAL (Fatal)
CALIFICACION DEL RIESGO
MRL Grado de Riesgo Prioridad Calificación del Riesgo
DE 32 A 64 Alto (Inaceptable) I SIGNIFICATIVO
De 17 a 31 Medio II SIGNIFICATIVO
DE 11 a 16 Moderado III NO SIGNIFICATIVO
DE 4 A 10 Bajo IV NO SIGNIFICATIVO
CONSIDERACIONES PARA LA ATENCION DE RIESGOS
ALTO (I) No se debe de continuar o comenzar el trabajo hasta que el riesgo haya sido eliminado,reducido y controlado. Las medidas a tomar
para controlar los riesgos deben ser inmediatas. Si el riesgo se presenta en un trabajo en curso, debe remediarse el problemay , en el
lapso, paralizar la labor que tiene el riesgo asociado.
MODERADO (II)
Se debe monitorear anualmente el riesgo para corroborar que se mantiene el estado moderado
BAJO (III)
No se necesita mejorar las acciones preventivas o las medidas de control son adecuadas o no se requiere accion especifica
TALLER N° 1
• ELABORAR GRUPOS DE 2 A 3 PERSONAS
• ELABORAR UNA MATRIZ DE IPERC DE SUS
ACTIVIDADES DE CAMPO.
• SE ENTREGARÁ EN 30 MINUTOS LA MATRIZ IPERC Y UN
REPRESENTANTE DEL GRUPO A EXPLICAR.
